二零二五年度餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本（全餐飲）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本（全餐飲）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4考勤制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.4調(diào)薪條件6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)健康8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2企業(yè)規(guī)章制度9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止合同程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊工作安排13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3其他14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[餐廳名稱]乙方：[餐廳經(jīng)理姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[乙方本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及地址]1.4住所地甲方住所地：[甲方注冊(cè)地或營(yíng)業(yè)地]乙方住所地：[乙方居住地]2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，雙方均可根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方作為餐廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于：人員管理、財(cái)務(wù)管理、菜品研發(fā)、顧客服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程進(jìn)行工作，確保餐廳的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和顧客滿意度。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[餐廳地址]，如需外出執(zhí)行任務(wù)，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由乙方與甲方協(xié)商確定。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.4考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退等情況，按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為基本工資加績(jī)效工資，基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，績(jī)效工資根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)確定。5.2工資支付時(shí)間甲方每月[具體日期]支付乙方工資，如遇特殊情況，可提前或延后支付。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各種獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體金額和發(fā)放條件由甲方根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)實(shí)際情況制定。5.4調(diào)薪條件乙方工資調(diào)整需根據(jù)國(guó)家政策、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行，具體調(diào)整條件由雙方協(xié)商確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)消除安全隱患。8.2安全生產(chǎn)乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止事故發(fā)生。8.3職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，甲方應(yīng)依法給予治療和賠償。9.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于：上班不遲到、不早退，工作時(shí)不玩手機(jī)、不閑聊，維護(hù)餐廳秩序等。9.2企業(yè)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度、財(cái)務(wù)管理制度等。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，造成甲方損失或影響餐廳正常運(yùn)營(yíng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、顧客信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容予以保密。11.2保密期限本保密條款的保密期限為合同有效期及終止后三年。11.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.解除與終止合同12.1合同解除條件12.2合同終止條件合同期滿自然終止。12.3解除與終止合同程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件內(nèi)容本合同附件包括：甲乙雙方身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)等。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，或解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作與合同要求相符。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方向第三方支付的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確，甲方應(yīng)按照約定向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方在第三方介入期間，應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)工作，不得無(wú)故阻撓或干擾。16.3雙方應(yīng)確保第三方的工作不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、合同金額、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合確定。17.2.2第三方責(zé)任限額的約定在合作協(xié)議或服務(wù)合同中，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金等。17.2.3超出責(zé)任限額的處理如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)確保第三方的工作符合合同要求。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.4第三方與合同各方的關(guān)系19.合同變更19.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.法律適用與爭(zhēng)議解決20.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。20.2爭(zhēng)議解決合同各方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字確認(rèn)，證明勞動(dòng)合同已簽訂。3.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用支付等內(nèi)容。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方合法注冊(cè)的證明文件、相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)證明等。5.考勤記錄要求：記錄乙方每日上下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。6.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證。8.工作環(huán)境安全檢查記錄要求：記錄定期進(jìn)行的安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查結(jié)果等。9.職業(yè)健康檢查報(bào)告要求：提供乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告。10.違約金支付憑證要求：提供違約金支付憑證。11.爭(zhēng)議解決協(xié)議或仲裁裁決書(shū)要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議或仲裁裁決書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的[具體比例]計(jì)算。未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定遲到、早退：每次遲到或早退，乙方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的[具體比例]計(jì)算。違反保密條款：乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。違反保密條款：第三方應(yīng)賠償由此給甲方或乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方要求甲方支付違約金，經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付乙方每日工資的1%作為違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求第三方賠償損失，經(jīng)協(xié)商，第三方同意賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的10%。全文完。二零二四年度餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本（全餐飲）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址1.2.法定代表人或授權(quán)代表1.3.聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1.工作崗位4.2.工作地點(diǎn)4.3.工作時(shí)間4.4.工作內(nèi)容5.崗位要求5.1.學(xué)歷要求5.2.專業(yè)技能要求5.3.工作經(jīng)驗(yàn)要求6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.其他補(bǔ)貼6.4.工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)7.2.住房公積金7.3.年假7.4.婚假、產(chǎn)假、喪假等8.工作紀(jì)律與保密8.1.工作紀(jì)律8.2.保密義務(wù)9.離職及違約責(zé)任9.1.離職程序9.2.違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：勞動(dòng)合同13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人14.合同生效及備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址甲方：[餐廳名稱]地址：[餐廳地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]1.2.法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]乙方本人簽署。1.3.聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[電子郵箱]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間及生效日期本合同于2024年[簽訂月份]日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1.合同起始日期2024年[起始月份]日。3.2.合同終止日期2024年[終止月份]日。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1.工作崗位餐廳經(jīng)理。4.2.工作地點(diǎn)[餐廳地址]。4.3.工作時(shí)間根據(jù)國(guó)家規(guī)定及餐廳運(yùn)營(yíng)需求，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.4.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，包括但不限于員工管理、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生管理、客戶服務(wù)等。5.崗位要求5.1.學(xué)歷要求5.2.專業(yè)技能要求具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)流程。5.3.工作經(jīng)驗(yàn)要求6.工資待遇6.1.基本工資人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳年度經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人績(jī)效考核，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3.其他補(bǔ)貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.4.工資支付方式及時(shí)間每月[支付日期]前支付上個(gè)月工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1.社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2.住房公積金按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3.年假根據(jù)國(guó)家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況，享有帶薪年假。7.4.婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定及餐廳實(shí)際情況，享有婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。8.工作紀(jì)律與保密8.1.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、餐廳規(guī)章制度及職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。8.2.保密義務(wù)乙方對(duì)本合同內(nèi)容、餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.離職及違約責(zé)任9.1.離職程序乙方提出辭職，應(yīng)提前[通知期限]天以書(shū)面形式通知甲方。甲方在接到辭職通知后，應(yīng)在[答復(fù)期限]天內(nèi)給予答復(fù)。9.2.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（3）乙方泄露餐廳商業(yè)秘密；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2.合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。12.合同附件12.1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。12.2.附件二：勞動(dòng)合同本合同及附件一構(gòu)成完整的勞動(dòng)合同。13.合同簽署13.1.簽署日期2024年[簽訂月份]日。13.2.簽署地點(diǎn)[餐廳地址]。13.3.簽署人甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（簽字）：[乙方簽字]14.合同生效及備案14.1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在[備案期限]內(nèi)將本合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義本合同中所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的任何個(gè)人或組織。15.2.第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問(wèn)、服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.3.第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：1.中介方：負(fù)責(zé)促成甲乙雙方達(dá)成交易或合同；2.咨詢顧問(wèn)：提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；3.服務(wù)提供商：提供合同約定的服務(wù)；4.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)。15.4.第三方權(quán)利1.中介方有權(quán)獲得中介費(fèi)用；2.咨詢顧問(wèn)有權(quán)獲得咨詢費(fèi)用；3.服務(wù)提供商有權(quán)獲得服務(wù)費(fèi)用；4.擔(dān)保機(jī)構(gòu)有權(quán)獲得擔(dān)保費(fèi)用。15.5.第三方義務(wù)1.中介方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.咨詢顧問(wèn)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.服務(wù)提供商應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定；4.擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1.獨(dú)立合同關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.信息保密甲乙雙方應(yīng)確保其與第三方之間的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。16.3.責(zé)任劃分1.第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)的范圍，對(duì)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任不承擔(dān)；2.甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同中的責(zé)任，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)直接導(dǎo)致甲乙雙方損失的部分。17.2.限額計(jì)算1.中介方：中介費(fèi)用的百分比；2.咨詢顧問(wèn)：咨詢費(fèi)用的百分比；3.服務(wù)提供商：服務(wù)費(fèi)用的百分比；4.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：擔(dān)保金額的一定比例。17.3.限額限制第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[百分比]。18.第三方介入的流程18.1.甲方或乙方提出第三方介入的需求。18.2.甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。18.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。18.4.第三方提供的服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)對(duì)其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。19.第三方介入的終止19.1.若第三方未能履行其義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。19.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出餐廳經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職資格、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確餐廳經(jīng)理的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：合同及附件一構(gòu)成完整的勞動(dòng)合同，包括雙方的基本信息、合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：當(dāng)引入第三方時(shí)，需與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：合作協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：餐廳內(nèi)部規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度、請(qǐng)假制度等。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是餐廳管理的重要工具，有助于維護(hù)餐廳的正常秩序。5.附件五：績(jī)效考核表要求：用于對(duì)餐廳經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核，包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)管理等。說(shuō)明：績(jī)效考核表是評(píng)價(jià)餐廳經(jīng)理工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄餐廳為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是履行社會(huì)責(zé)任的重要證明。7.附件七：住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄餐廳為員工繳納的住房公積金種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)是員工福利待遇的體現(xiàn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間通知甲方辭職。乙方泄露餐廳商業(yè)秘密。乙方嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度。甲方未按時(shí)支付乙方工資。第三方未能履行其義務(wù)或違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定時(shí)間通知辭職，需賠償甲方一定數(shù)額的違約金。乙方泄露商業(yè)秘密，需賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方未按時(shí)支付工資，需支付乙方相應(yīng)的違約金。第三方未能履行義務(wù)或違反合同約定，需賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.示例說(shuō)明：乙方未在合同約定的通知期限內(nèi)提出辭職，甲方根據(jù)合同約定，要求乙方支付人民幣[違約金數(shù)額]的違約金。乙方在任職期間泄露餐廳商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受人民幣[損失數(shù)額]的損失，乙方需賠償甲方相應(yīng)損失。乙方因違反餐廳規(guī)章制度被甲方解除合同，甲方要求乙方支付人民幣[賠償數(shù)額]的賠償金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，根據(jù)合同約定，支付乙方人民幣[違約金數(shù)額]的違約金。全文完。二零二四年度餐廳經(jīng)理勞動(dòng)合同范本（全餐飲）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方法定代表人1.3被雇傭方基本信息1.4被雇傭方法定代表人2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4年假安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4崗位補(bǔ)貼5.5其他福利6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升條件6.4晉升程序7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密協(xié)議8.1保密義務(wù)8.2保密范圍8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同變更10.4合同解除10.5其他約定11.合同附件11.1餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)11.2餐廳經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)11.3餐廳經(jīng)理晉升制度12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同1.雇傭方基本信息1.1雇傭方名稱：_______1.2雇傭方地址：_______1.3雇傭方法定代表人：_______1.4雇傭方聯(lián)系方式：_______2.被雇傭方基本信息2.1被雇傭方姓名：_______2.2被雇傭方身份證號(hào)碼：_______2.3被雇傭方住址：_______2.4被雇傭方聯(lián)系方式：_______3.合同期限3.1合同生效日期：_______3.2合同終止日期：_______3.3合同續(xù)簽條件：_______4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：餐廳經(jīng)理4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作；4.2.2確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；4.2.3提高餐廳的經(jīng)營(yíng)效益；4.2.4管理和培訓(xùn)餐廳員工；4.2.5維護(hù)餐廳的形象和品牌；4.2.6負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；5.1.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：根據(jù)餐廳運(yùn)營(yíng)需求，可能需加班。5.2休息時(shí)間：5.2.1每周至少休息一天；5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.3休假制度：5.3.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享受帶薪年假；5.3.2事假、病假、產(chǎn)假等根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資：_______元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，按比例發(fā)放；6.3保險(xiǎn)福利：6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被雇傭方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.3.2商業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)公司制度，為被雇傭方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；6.4崗位補(bǔ)貼：_______元/月；6.5其他福利：_______。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；7.1.2團(tuán)隊(duì)管理能力；7.1.3個(gè)人工作態(tài)度；7.1.4食品安全與衛(wèi)生；7.2考核周期：每季度進(jìn)行一次；7.3晉升條件：7.3.2達(dá)到公司規(guī)定的晉升標(biāo)準(zhǔn)；7.4晉升程序：根據(jù)公司晉升制度執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2被雇傭方嚴(yán)重違反合同約定；8.1.3雇傭方因法定原因解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3雇傭方因法定原因終止合同。8.3解除與終止的程序：8.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2確定解除或終止日期；8.3.3按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.4.1合同解除：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2合同終止：根據(jù)合同約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密協(xié)議9.1保密義務(wù)：9.1.1被雇傭方在合同期間及合同終止后，對(duì)雇傭方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)雇傭方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。9.2保密范圍：9.2.1雇傭方提供的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；9.2.2餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等；9.2.3雇傭方要求保密的其他信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1被雇傭方違反保密協(xié)議，給雇傭方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2被雇傭方違反保密協(xié)議，雇傭方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)；10.2.2人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；10.3.3仲裁不成，向人民法院提起訴訟。11.合同生效及其他11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.1.3合同符合法律法規(guī)。11.2合同附件：11.2.1餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)；11.2.2餐廳經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)；11.2.3餐廳經(jīng)理晉升制度。11.3合同變更：11.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.3.2合同變更需書(shū)面通知對(duì)方；11.3.3合同變更自雙方簽字之日起生效。11.4合同解除：11.4.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.4.2合同解除需書(shū)面通知對(duì)方；11.4.3合同解除自雙方簽字之日起生效。11.5其他約定：11.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；11.5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期：_______13.合同簽訂地點(diǎn)：_______14.合同雙方簽字蓋章：14.1雇傭方（蓋章）：_______14.2被雇傭方（簽字）：_______8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1被雇傭方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)教育無(wú)效；8.1.2雇傭方因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變化，需調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；8.1.3被雇傭方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知雇傭方；8.1.4雇傭方因被雇傭方能力不足或工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)考核后決定解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同到期；8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；8.2.3被雇傭方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；8.2.4雇傭方依法宣告破產(chǎn)或解散。8.3解除與終止的程序：8.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2確定解除或終止日期；8.3.3按照合同約定辦理工作交接；8.3.4按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.4.1合同解除：根據(jù)被雇傭方在雇傭方工作的年限，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2合同終止：按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。9.保密協(xié)議9.1保密義務(wù)：9.1.1被雇傭方在合同期間及合同終止后，對(duì)雇傭方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)雇傭方同意，不得向任何第三方泄露或使用上述信息。9.2保密范圍：9.2.1雇傭方提供的商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；9.2.2餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶名單、合作伙伴信息等；9.2.3雇傭方要求保密的其他信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1被雇傭方違反保密協(xié)議，給雇傭方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2被雇傭方違反保密協(xié)議，雇傭方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)；10.2.2人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方協(xié)商解決；10.3.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；10.3.3仲裁不成，向人民法院提起訴訟。11.合同生效及其他11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.1.3合同符合法律法規(guī)。11.2合同附件：11.2.1餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)；11.2.2餐廳經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)；11.2.3餐廳經(jīng)理晉升制度。11.3合同變更：11.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.3.2合同變更需書(shū)面通知對(duì)方；11.3.3合同變更自雙方簽字之日起生效。11.4合同解除：11.4.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.4.2合同解除需書(shū)面通知對(duì)方；11.4.3合同解除自雙方簽字之日起生效。11.5其他約定：11.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；11.5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽訂日期：_______13.合同簽訂地點(diǎn)：_______14.合同雙方簽字蓋章：14.1雇傭方（蓋章）：_______14.2被雇傭方（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同雙方或任何一方在履行合同過(guò)程中，為了達(dá)成合同目的，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的情況。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)或仲裁服務(wù)的；15.2.2合同約定需要第三方介入的情況；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.3.2若合同未約定第三方責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。15.4第三方介入的程序15.4.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同決定選擇合適的第三方。15.4.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獨(dú)立開(kāi)展工作，不受合同雙方干預(yù)。15.5.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息，以便完成服務(wù)。15.5.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，向合同雙方收取合理的費(fèi)用。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性和合規(guī)性。15.6.2第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履