總工程師聘用合同樣本

總工程師聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，具有合法的用人資格和能力，愿意按照本合同的約定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總工程師。2.乙方（受聘人員）乙方是一位具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的[專業(yè)領(lǐng)域]專業(yè)人士，具備擔(dān)任總工程師的資格和能力，愿意按照本合同的約定為甲方提供服務(wù)。二、聘用職位及職責(zé)1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總工程師，負(fù)責(zé)甲方的[具體工作領(lǐng)域]工作。2.工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供技術(shù)支持。（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織開展技術(shù)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)工作。（3）負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)項(xiàng)目的策劃、論證、實(shí)施和驗(yàn)收工作，保證項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。（4）關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)引進(jìn)和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，提高公司的技術(shù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（5）負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的審核和管理，保證技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、完整性和有效性。（6）參與公司的經(jīng)營(yíng)管理決策，為公司的發(fā)展提供技術(shù)方面的建議和意見。三、聘用期限1.合同期限本合同的有效期為[合同期限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期本合同的試用期為[試用期期限]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作時(shí)間1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。甲方應(yīng)保證工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的工作安全和健康。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日數(shù)]天。如因工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、薪酬待遇1.基本薪酬乙方的基本薪酬為每月[基本薪酬金額]元，甲方應(yīng)在每月[支付日期]前支付給乙方。2.績(jī)效獎(jiǎng)金甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。（3）甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）甲方為乙方提供其他福利待遇，如商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、節(jié)日福利等。六、工作考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面的內(nèi)容。2.評(píng)估方式甲方將采用定期考核和不定期評(píng)估相結(jié)合的方式，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。定期考核每[考核周期]進(jìn)行一次，不定期評(píng)估根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。評(píng)估方式包括自我評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、客戶評(píng)價(jià)等。3.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、培訓(xùn)發(fā)展等方面的重要依據(jù)。如乙方連續(xù)[考核不合格次數(shù)]次考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在工作期間所取得的任何發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)將其在工作期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果向甲方進(jìn)行匯報(bào)和登記，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和登記手續(xù)。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意其解除保密義務(wù)為止。（3）如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此所遭受的損失。八、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]年，自本合同終止或解除之日起計(jì)算。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)應(yīng)在每月[支付日期]前支付給乙方。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，并支付違約金[違約金金額]元。九、合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（8）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定支付乙方薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足應(yīng)付未付的金額。（2）如甲方違反本合同的約定，解除本合同的，應(yīng)按照乙方的月平均工資的[違約金倍數(shù)]向乙方支付違約金，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。（2）如乙方違反本合同的約定，提前解除本合同的，應(yīng)按照乙方的月平均工資的[違約金倍數(shù)]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。（3）如乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金，并支付違約金[違約金金額]元。（4）如乙方違反本合同的約定，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，同時(shí)賠償甲方因此所遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟（1）如雙方選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。（2）如雙方選擇訴訟，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并應(yīng)通過專人送達(dá)、掛號(hào)信郵寄、郵件或傳真等方式發(fā)送至對(duì)方在本合同中指定的地址或聯(lián)系方式。（2）通知、要求或其他通訊的送達(dá)時(shí)間應(yīng)以以下方式確定：如通過專人送達(dá)，應(yīng)以對(duì)方簽收之日為送達(dá)日期；如通過掛號(hào)信郵寄，應(yīng)以掛號(hào)信寄出后的第[送達(dá)天數(shù)]日為送達(dá)日期；如通過郵件發(fā)送，應(yīng)以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期；如通過傳真發(fā)送，應(yīng)以傳真發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、附則1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.法律法規(guī)適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如本合同中的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，但不影響本合同其他條款的效力。十四、附件1.乙方個(gè)人信息及相關(guān)證明材料（1）乙方的身份證復(fù)印件。（2）乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件。（3）乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。（4）乙方的其他相關(guān)證明材料。