聘用合同范本

最新聘用合同范本合同編號(hào)：__________用人單位（甲方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：受聘人員（乙方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方系依法設(shè)立的法人或其他組織，具有合法的用人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。2.受聘人員（乙方）乙方具備與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作能力，身體健康，能夠勝任本職工作。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、聘用期限1.合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期（1）本合同試用期為[試用期限]，自乙方實(shí)際到崗之日起計(jì)算。（2）在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作紀(jì)律1.工作條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作設(shè)備、設(shè)施。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗、曠工。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。五、工作報(bào)酬1.薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度確定。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）甲方為乙方提供[其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]。六、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）甲方實(shí)行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。（2）乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天]。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)和使用休息休假。七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。八、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的，減少職業(yè)危害。2.工作條件改善甲方應(yīng)不斷改善乙方的工作條件，提高工作效率和工作質(zhì)量。如對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化、更新工作設(shè)備等。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。2.職業(yè)發(fā)展（1）甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。（2）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。（2）如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十三、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁或訴訟（1）甲乙雙方如對(duì)仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）仲裁或訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中除爭(zhēng)議事項(xiàng)以外的其他條款。十四、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)（1）甲乙雙方在本合同中所注明的通訊地址和聯(lián)系電話為雙方履行本合同的有效通訊地址和聯(lián)系電話。如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。（2）甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出的任何通知或文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。如以郵寄方式送達(dá)，以對(duì)方簽收之日為送達(dá)日期；如以傳真、郵件等方式送達(dá)，以發(fā)送之日為送達(dá)日期。2.合同變更（1）本合同的任何變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）本合同的變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲