臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)作協(xié)議(2024年度版)一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)作協(xié)議(2024年度版)一本合同目錄一覽一、第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1第一層級(jí)的定義1.2第二層級(jí)的定義1.3第三層級(jí)的定義二、第二條工作內(nèi)容與要求2.1第一層級(jí)的具體工作內(nèi)容2.2第二層級(jí)的具體工作要求2.3第三層級(jí)的具體工作標(biāo)準(zhǔn)三、第三條工作時(shí)間與休息休假3.1第一層級(jí)的具體工作時(shí)間3.2第二層級(jí)的具體休息休假安排3.3第三層級(jí)的具體工作時(shí)間與休息休假調(diào)整四、第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1第一層級(jí)的具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2第二層級(jí)的具體報(bào)酬計(jì)算方式4.3第三層級(jí)的具體報(bào)酬支付時(shí)間與方式五、第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1第一層級(jí)的具體社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2第二層級(jí)的具體福利待遇5.3第三層級(jí)的具體社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇的調(diào)整六、第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1第一層級(jí)的具體勞動(dòng)保護(hù)措施6.2第二層級(jí)的具體勞動(dòng)條件要求6.3第三層級(jí)的具體勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的改進(jìn)七、第七條合同的變更、解除和終止7.1第一層級(jí)的具體變更情形7.2第二層級(jí)的具體解除合同的情形7.3第三層級(jí)的具體終止合同的情形八、第八條違約責(zé)任8.1第一層級(jí)的具體違約情形8.2第二層級(jí)的具體違約責(zé)任8.3第三層級(jí)的具體違約責(zé)任追究方式九、第九條爭(zhēng)議解決9.1第一層級(jí)的具體爭(zhēng)議解決方式9.2第二層級(jí)的具體爭(zhēng)議解決途徑9.3第三層級(jí)的具體爭(zhēng)議解決時(shí)間與地點(diǎn)十、第十條保密條款10.1第一層級(jí)的具體保密內(nèi)容10.2第二層級(jí)的具體保密義務(wù)10.3第三層級(jí)的具體保密責(zé)任與補(bǔ)償十一、第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1第一層級(jí)的具體法律適用11.2第二層級(jí)的具體爭(zhēng)議解決方式11.3第三層級(jí)的具體法律適用與爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定十二、第十二條合同的生效、變更與解除12.1第一層級(jí)的具體生效條件12.2第二層級(jí)的具體變更程序12.3第三層級(jí)的具體解除合同的程序十三、第十三條其他條款13.1第一層級(jí)的其他具體條款13.2第二層級(jí)的其他具體條款13.3第三層級(jí)的其他具體條款十四、第十四條附件14.1附件一的具體內(nèi)容14.2附件二的具體內(nèi)容14.3附件三的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1臨時(shí)工：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方接受甲方聘請(qǐng)，按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)，但不屬于甲方正式員工的人員。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，包括但不限于日常業(yè)務(wù)、臨時(shí)性事務(wù)等。2.3乙方應(yīng)具備完成甲方工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，如不符合要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，保證工作順利進(jìn)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方在法定節(jié)假日工作時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方的報(bào)酬計(jì)算方式為計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資，具體計(jì)算方式由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。4.3乙方的工作報(bào)酬由甲方按月支付，每月支付一次，具體支付時(shí)間由甲方確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲方需要變更乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3在合同期內(nèi)，如乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并依照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的20%。8.2乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。8.3甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的10%。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)的，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。9.3甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件的，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。第十條保密條款10.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密或者其他需要保密的信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。10.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的20%。10.3乙方在離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的20%。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。11.3本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為訴訟，甲方所在地人民法院有管轄權(quán)。第十二條合同的生效、變更與解除12.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的變更或者解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3本協(xié)議終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止，但本協(xié)議終止后的爭(zhēng)議解決仍適用本協(xié)議的約定。第十三條其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本協(xié)議的簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。第十四條附件14.1附件一：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單14.3附件三：乙方的工作任務(wù)清單第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性，如有虛假，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供包括但不限于安全帽、工作服、手套、口罩等必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，并確保乙方的使用。清單應(yīng)詳細(xì)列明提供的設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、型號(hào)等。附件三：乙方的工作任務(wù)清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，制定乙方的工作任務(wù)清單，清單應(yīng)包括工作任務(wù)的具體內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。乙方應(yīng)按照任務(wù)清單完成甲方指派的工作任務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。4.乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的20%。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的10%。4.乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議約定的報(bào)酬的20%。示例說(shuō)明：1.如果甲方一個(gè)月未支付乙方的工資，那么甲方就屬于違約行為，需要支付給乙方相當(dāng)于工資20%的違約金。2.如果乙方答應(yīng)甲方在一個(gè)月內(nèi)完成某項(xiàng)任務(wù)，但是乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，那么乙方就屬于違約行為，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方接受甲方聘請(qǐng)，按照甲方要求提供勞動(dòng)服務(wù)，但不屬于甲方正式員工的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。1.臨時(shí)工：本合同中的乙方即為臨時(shí)工，按照甲方