2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.當(dāng)事人信息3.人才引進(jìn)條件及要求4.工作許可申請(qǐng)及審批5.工資待遇及福利6.工作內(nèi)容及職責(zé)7.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間8.保密條款9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同期限及續(xù)簽11.違約責(zé)任及處理12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2.1合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2本合同旨在明確雙方在2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。2.當(dāng)事人信息2.1.1引進(jìn)單位名稱：____________________2.1.2引進(jìn)單位法定代表人：____________________2.1.3引進(jìn)單位地址：____________________2.2.1人才姓名：____________________2.2.2人才國(guó)籍：____________________2.2.3人才性別：____________________2.2.4人才出生日期：____________________2.2.5人才學(xué)歷：____________________2.2.6人才專業(yè)：____________________3.人才引進(jìn)條件及要求3.1.1人才應(yīng)具備引進(jìn)單位所需的崗位技能和專業(yè)知識(shí)。3.1.3人才應(yīng)滿足我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。4.工作許可申請(qǐng)及審批4.1.1引進(jìn)單位負(fù)責(zé)為人才辦理工作許可申請(qǐng)。4.1.2引進(jìn)單位應(yīng)按照我國(guó)外國(guó)人入境出境管理法等相關(guān)法律法規(guī)，向有關(guān)部門(mén)提交申請(qǐng)材料。4.1.3人才工作許可審批結(jié)果由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。5.工資待遇及福利5.1.1人才工資按照引進(jìn)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額為：____________________元/月。5.1.2人才享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。5.1.3人才享有引進(jìn)單位提供的各項(xiàng)福利待遇。6.工作內(nèi)容及職責(zé)6.1.1人才應(yīng)按照引進(jìn)單位的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.1.2人才的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________6.1.3人才應(yīng)遵守引進(jìn)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。7.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間7.1.1人才工作地點(diǎn)為：____________________7.1.2人才工作時(shí)間按照引進(jìn)單位規(guī)定執(zhí)行，具體為：____________________8.保密條款8.1.1人才在引進(jìn)單位工作期間，應(yīng)保守引進(jìn)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。8.1.2人才不得泄露或向任何第三方提供引進(jìn)單位的保密信息。8.1.3人才離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得利用在引進(jìn)單位工作期間獲得的保密信息。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1人才在引進(jìn)單位工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸引進(jìn)單位所有。9.1.2人才在引進(jìn)單位工作期間，應(yīng)將其研究成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及時(shí)向引進(jìn)單位報(bào)告。9.1.3引進(jìn)單位應(yīng)保障人才的合法權(quán)益，對(duì)人才在職務(wù)工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。10.合同期限及續(xù)簽10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。10.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。10.1.3若一方未在合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，視為放棄續(xù)簽。11.違約責(zé)任及處理11.1.1若一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.1.3若一方嚴(yán)重違反合同，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2.1合同期滿；13.1.2.2雙方協(xié)商一致解除；13.1.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1定義15.1.1.1本合同中“第三方”是指任何非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等，其介入本合同目的在于協(xié)助合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。15.1.2第三方介入的合法性15.1.2.1第三方的介入應(yīng)遵循法律法規(guī)，并取得合同當(dāng)事人的同意。15.1.2.2第三方的介入不得違反本合同的約定和合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任范圍15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.1.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量或結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額15.2.2.1第三方的責(zé)任限額由合同當(dāng)事人另行約定，并在合同中明確。15.2.2.2若未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1獲得合同當(dāng)事人提供的相關(guān)資料和信息。15.3.1.2根據(jù)合同約定或委托事項(xiàng)，向合同當(dāng)事人提出建議或意見(jiàn)。15.3.1.3依法收取服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1責(zé)任劃分15.4.1.1合同當(dāng)事人對(duì)本合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任，第三方對(duì)因其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.1.2若第三方提供服務(wù)導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受損失，合同當(dāng)事人有權(quán)要求第三方賠償，同時(shí)也有權(quán)向另一方追究責(zé)任。15.4.2溝通協(xié)調(diào)15.4.2.1合同當(dāng)事人應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能及時(shí)了解合同執(zhí)行情況。15.4.2.2第三方應(yīng)協(xié)助合同當(dāng)事人解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.5第三方變更與退出15.5.1變更15.5.1.1合同當(dāng)事人同意第三方變更的，應(yīng)書(shū)面通知另一方。15.5.1.2第三方變更后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍適用于新第三方。15.5.2退出15.5.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前書(shū)面通知合同當(dāng)事人，并確保合同履行不受影響。15.5.2.2第三方退出后，合同當(dāng)事人有權(quán)選擇替代第三方或自行履行合同義務(wù)。15.6第三方保密15.6.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。15.7第三方責(zé)任保險(xiǎn)15.7.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或行業(yè)慣例，為自己提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障合同當(dāng)事人權(quán)益。15.8本條未盡事宜，由合同當(dāng)事人另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)申請(qǐng)表要求：填寫(xiě)完整，包括人才基本信息、工作許可申請(qǐng)信息等。說(shuō)明：用于向有關(guān)部門(mén)提交人才引進(jìn)申請(qǐng)。2.附件二：人才工作許可申請(qǐng)材料清單要求：按照有關(guān)部門(mén)要求準(zhǔn)備，包括身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說(shuō)明：用于證明人才符合工作許可申請(qǐng)條件。3.附件三：引進(jìn)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋公章，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明引進(jìn)單位的合法注冊(cè)。4.附件四：引進(jìn)單位法定代表人身份證明要求：提供有效身份證明文件。說(shuō)明：用于證明引進(jìn)單位法定代表人的身份。5.附件五：人才簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄人才的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：用于評(píng)估人才是否符合引進(jìn)要求。6.附件六：工作許可審批文件要求：提供正式審批文件，加蓋公章。說(shuō)明：用于證明人才已獲得工作許可。7.附件七：勞動(dòng)合同要求：按照國(guó)家法律法規(guī)制定，明確雙方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。8.附件八：工資支付憑證要求：提供工資支付記錄，包括工資發(fā)放時(shí)間、金額等。說(shuō)明：用于證明人才已獲得約定的工資待遇。9.附件九：福利待遇清單要求：詳細(xì)列出人才享有的各項(xiàng)福利待遇。說(shuō)明：用于保障人才合法權(quán)益。10.附件十：保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)引進(jìn)單位的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：引進(jìn)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為人才辦理工作許可。責(zé)任認(rèn)定：引進(jìn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償人才因此遭受的損失。2.違約行為：人才未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：人才應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償引進(jìn)單位因此遭受的損失。3.違約行為：引進(jìn)單位未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：引進(jìn)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付人才應(yīng)得工資并賠償損失。4.違約行為：人才泄露引進(jìn)單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：人才應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償引進(jìn)單位因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同當(dāng)事人因此遭受的損失。6.違約行為：合同當(dāng)事人未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若引進(jìn)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為人才辦理工作許可，導(dǎo)致人才無(wú)法按時(shí)入職，引進(jìn)單位應(yīng)賠償人才因誤工造成的經(jīng)濟(jì)損失。若人才在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致引進(jìn)單位遭受重大損失，人才應(yīng)賠償引進(jìn)單位因此遭受的損失。全文完。2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可合同范本1甲方（引進(jìn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被引進(jìn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進(jìn)描述1.人才信息乙方為具有國(guó)際背景的專業(yè)人才，其專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作許可申請(qǐng)條件，并符合甲方引進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.工作許可要求甲方將協(xié)助乙方辦理工作許可相關(guān)手續(xù)，確保乙方在中國(guó)境內(nèi)合法工作。乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)文化，履行工作職責(zé)。二、工作許可條件與期限1.工作許可條件乙方應(yīng)在甲方提供的崗位上工作，崗位描述詳見(jiàn)附件。乙方應(yīng)具備與崗位要求相符的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.工作許可期限乙方的工作許可期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本月薪為_(kāi)_____元人民幣，具體金額根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。2.福利甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。甲方將提供住宿安排、交通補(bǔ)貼等福利。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定，均可提前終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合工作許可要求的工作崗位和環(huán)境。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)在合同期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假和福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照工作要求完成工作任務(wù)。六、工作評(píng)估與晉升1.工作評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.晉升乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，有機(jī)會(huì)獲得晉升。七、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。任何一方違反合同約定，均可提前終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可合同范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同生效條件第二章人才引進(jìn)條件2.1人才資格要求2.2人才引進(jìn)程序2.3人才引進(jìn)費(fèi)用2.4人才引進(jìn)期限第三章工作許可申請(qǐng)3.1許可申請(qǐng)條件3.2許可申請(qǐng)流程3.3許可申請(qǐng)材料3.4許可申請(qǐng)費(fèi)用第四章工作許可期限4.1許可期限4.2許可延期4.3許可終止4.4許可變更第五章工作許可內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間5.4工作職責(zé)第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金第七章工作環(huán)境與條件7.1辦公環(huán)境7.2工作條件7.3假期及休假7.4安全保障第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一章合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃11.2附件二：工作許可申請(qǐng)表11.3附件三：工資待遇明細(xì)表11.4附件四：工作環(huán)境與條件說(shuō)明第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充條款第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理14.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在明確2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可的相關(guān)事宜，保障合同雙方的合法權(quán)益。1.2合同目的本合同旨在引進(jìn)符合我國(guó)產(chǎn)業(yè)需求和國(guó)際人才戰(zhàn)略的高層次人才，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。1.3合同雙方甲方：[甲方名稱]乙方：[乙方姓名]1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。1.5合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第二章人才引進(jìn)條件2.1人才資格要求（2）在國(guó)際知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)擔(dān)任重要職務(wù)；（3）在某一領(lǐng)域取得顯著成就，具有較高國(guó)際影響力。2.2人才引進(jìn)程序（1）甲方根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃，向乙方發(fā)出邀請(qǐng)函；（2）乙方在收到邀請(qǐng)函后，向甲方提交相關(guān)證明材料；（3）甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，雙方簽訂本合同。2.3人才引進(jìn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)乙方來(lái)華簽證、住宿、交通等費(fèi)用；（2）乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的相應(yīng)待遇。2.4人才引進(jìn)期限乙方來(lái)華工作期限為[工作期限]年。第三章工作許可申請(qǐng)3.1許可申請(qǐng)條件（1）持有有效護(hù)照；（2）具備本合同第二章規(guī)定的資格要求；（3）無(wú)犯罪記錄。3.2許可申請(qǐng)流程（1）乙方在接到甲方邀請(qǐng)函后，向我國(guó)駐外使領(lǐng)館申請(qǐng)工作簽證；（2）取得工作簽證后，乙方向我國(guó)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)工作許可。3.3許可申請(qǐng)材料（1）有效護(hù)照；（2）學(xué)歷、職稱證明；（3）工作合同；（4）無(wú)犯罪記錄證明。3.4許可申請(qǐng)費(fèi)用乙方需承擔(dān)工作許可申請(qǐng)過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第四章工作許可期限4.1許可期限乙方工作許可期限為[工作期限]年。4.2許可延期乙方在許可期限屆滿前，可根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出延期申請(qǐng)。4.3許可終止（1）乙方因故提前終止工作，需提前[提前通知期限]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，終止其工作許可。4.4許可變更乙方在合同期內(nèi)，如需變更工作許可內(nèi)容，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。第五章工作許可內(nèi)容5.1工作崗位乙方在甲方單位擔(dān)任[具體崗位]。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。5.3工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。5.4工作職責(zé)（1）按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）遵守我國(guó)法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第六章工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)：[年終獎(jiǎng)金額]元；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼金額]元/月。6.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。6.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七章工作環(huán)境與條件7.1辦公環(huán)境甲方為乙方提供舒適的辦公環(huán)境，包括辦公桌、椅子、電腦等辦公設(shè)備。7.2工作條件（1）工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生；（2）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）保障乙方合法權(quán)益。7.3假期及休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。7.4安全保障甲方為乙方提供必要的安全保障，包括：（1）工作場(chǎng)所安全防護(hù)措施；（2）緊急情況下的救援措施；（3）定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇；（3）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失；（2）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）嚴(yán)重違約情形下，非違約方有權(quán)解除合同。8.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際損失，向非違約方支付賠償金。8.4違約解除合同（1）非違約方有權(quán)在違約情形發(fā)生時(shí)，立即解除合同；（2）解除合同后，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除前已發(fā)生但未履行完畢的義務(wù)。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）一方提出仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理并通知另一方；（3）仲裁委員會(huì)組織仲裁；（4）仲裁委員會(huì)作出裁決。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）發(fā)生合同約定的解除條件；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同書(shū)面申請(qǐng)；（2）雙方確認(rèn)解除合同；（3）辦理合同解除手續(xù)。10.4合同終止程序（1）合同期限屆滿；（2）雙方確認(rèn)合同終止；（3）辦理合同終止手續(xù)。第十一章合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃11.2附件二：工作許可申請(qǐng)表11.3附件三：工資待遇明細(xì)表11.4附件四：工作環(huán)境與條件說(shuō)明第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起具有法律效力。12.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)備案。第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）合同約定變更條件。13.2合同變更程序（1）雙方簽訂合同變更協(xié)議；（2）協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理（1）雙方按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）雙方結(jié)清所有費(fèi)用；（3）辦理合同解除手續(xù)。14.2合同終止后的處理（1）雙方按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；（2）雙方結(jié)清所有費(fèi)用；（3）辦理合同終止手續(xù)。_________（甲方名稱）法定代表人：（簽名）年月日_________（乙方姓名）（簽名）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1人才選拔與引進(jìn)甲方負(fù)責(zé)根據(jù)我國(guó)產(chǎn)業(yè)需求和國(guó)際人才戰(zhàn)略，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，確保引進(jìn)的人才符合我國(guó)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略發(fā)展需要。1.2人才培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。1.3工作許可辦理甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理工作許可申請(qǐng)，包括但不限于提供必要的證明材料、跟進(jìn)申請(qǐng)進(jìn)度等。1.4工作環(huán)境與條件保障1.5工資待遇調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，定期對(duì)乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主選擇工作內(nèi)容乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣，自主選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)予以尊重和支持。2.2乙方參與決策乙方有權(quán)參與甲方相關(guān)決策，包括但不限于項(xiàng)目選擇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.3乙方工作成果歸屬乙方在合同期內(nèi)所取得的工作成果，除合同另有約定外，歸乙方所有。2.4乙方工作條件改善乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，如辦公環(huán)境、設(shè)備配置等。2.5乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行人才引進(jìn)和合同簽訂，包括但不限于提供人才信息、協(xié)調(diào)雙方溝通等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)在完成服務(wù)后，有權(quán)向甲方和乙方收取中介費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。3.6中介機(jī)構(gòu)退出中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成合同終止手續(xù)。3.7中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方之間為委托代理關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照雙方委托事項(xiàng)履行職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃2.附件二：工作許可申請(qǐng)表3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：工作環(huán)境與條件說(shuō)明5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，判斷是否存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同糾紛進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其作品享有的權(quán)利，以及發(fā)明者、設(shè)計(jì)者對(duì)其發(fā)明、設(shè)計(jì)享有的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的支持和培訓(xùn)，如問(wèn)題無(wú)法解決，可考慮解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：甲方和乙方可共同向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)或解除中介協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際人才引進(jìn)項(xiàng)目。2.高層次人才引進(jìn)及工作許可辦理。3.企業(yè)與外籍專家、學(xué)者合作項(xiàng)目。4.政府部門(mén)引進(jìn)國(guó)際人才支持本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。5.產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目中的國(guó)際人才引進(jìn)。全文完。2025年度國(guó)際人才引進(jìn)及工作許可合同范本3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、引進(jìn)人才描述1.人才信息人才1：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開(kāi)_____，教育背景為_(kāi)_____。人才2（如有）：姓名為_(kāi)_____，專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開(kāi)_____，教育背景為_(kāi)_____。乙方保證所引進(jìn)人才符合甲方要求的各項(xiàng)條件，包括但不限于專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.工作許可乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)的人才申請(qǐng)工作許可，確保人才在合同期內(nèi)合法工作。工作許可的有效期應(yīng)與合同期限相匹配。二、工作內(nèi)容與期限1.工作內(nèi)容甲方引進(jìn)的人才將在甲方公司擔(dān)任______職位，主要負(fù)責(zé)______工作。乙方應(yīng)協(xié)助甲方引進(jìn)的人才盡快熟悉工作環(huán)境，并確保其在工作中能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。2.工作期限合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬與福利1.薪酬甲方將按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)向引進(jìn)的人才支付薪酬，具體數(shù)額為_(kāi)_____元/月。薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.福利甲方將為引進(jìn)的人才提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，合同可以解除。2.違約責(zé)任如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方引進(jìn)的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整人才的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為引進(jìn)的人才提供必要的辦公條件和環(huán)境，確保其能夠正常開(kāi)展工作。按照合同約定支付薪酬和福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定引進(jìn)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯瞬艧o(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)的人才提供符合要求的背景調(diào)查和評(píng)估報(bào)告。協(xié)助甲方處理與人才相關(guān)的法律事務(wù)，如簽證申請(qǐng)、工作許可等。六、人才考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才考核和評(píng)估工作。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、工作目標(biāo)以及公司內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知