按摩店學(xué)徒勞動(dòng)合同模板

按摩店學(xué)徒勞動(dòng)合同模板【甲方（按摩店）】：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______【乙方（學(xué)徒）】：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______【一、學(xué)徒崗位與培訓(xùn)】1.崗位名稱與內(nèi)容學(xué)徒崗位名稱為______，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括______（詳細(xì)說明如按摩技術(shù)、customerservice等）。乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)。2.培訓(xùn)期限乙方的培訓(xùn)期限為______（具體時(shí)長），培訓(xùn)期間甲方可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和考核。【二、學(xué)徒待遇】1.生活待遇乙方在培訓(xùn)期間，甲方提供______（如住宿、餐飲補(bǔ)貼等）。2.工資待遇乙方在培訓(xùn)期間的工資為______元/月（具體金額），培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的技術(shù)水平和表現(xiàn)，甲方可適當(dāng)調(diào)整工資待遇?！救W(xué)徒職責(zé)與要求】1.學(xué)習(xí)與實(shí)踐乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方的技術(shù)和知識(shí)，并積極參與實(shí)踐，提高自己的技術(shù)水平。2.保密要求乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密?！舅?、合同期限與終止】1.合同期限本合同的有效期為______（具體時(shí)長），自雙方簽字之日起生效。2.合同終止在合同有效期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前終止合同?！疚濉⑴嘤?xùn)成果與轉(zhuǎn)正】1.技術(shù)考核乙方在學(xué)習(xí)期間結(jié)束時(shí)，需通過甲方的技術(shù)考核，考核內(nèi)容包括______（詳細(xì)說明如按摩技術(shù)、理論知識(shí)等）。乙方未能通過考核的，甲方可給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；若再次未能通過，甲方有權(quán)終止本合同。2.轉(zhuǎn)正待遇乙方通過考核后，可根據(jù)甲方的需求和乙方的技術(shù)水平，轉(zhuǎn)為正式員工，并享受相應(yīng)的工資待遇和福利。【六、保密協(xié)議】1.保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。2.保密期限乙方的保密期限為______（具體時(shí)長）自合同終止之日起算?！酒?、合同變更與解除】1.合同變更合同的有效期、待遇等條款如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.合同解除在合同有效期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除合同。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)提前解除合同。【八、爭議解決】1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律?！揪?、工作時(shí)間和休息休假】1.工作時(shí)間乙方作為學(xué)徒，應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定，包括但不限于日常營業(yè)時(shí)間。2.休息休假乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有休息休假的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)營業(yè)需要合理安排。【十、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件】1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，如防護(hù)用品等。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、工時(shí)、休息等方面的條件?！臼?、勞動(dòng)合同的終止和解除】1.終止條件乙方可根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，提出終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。2.解除條件如乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。【十二、違約責(zé)任】1.甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約責(zé)任【十三、其他約定】1.非競爭條款乙方在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同