二零二五年度校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣員工2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.派遣員工職責(zé)與工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作要求4.派遣員工工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.派遣員工工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.派遣員工考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.協(xié)議期限與變更7.1協(xié)議期限7.2協(xié)議變更8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定內(nèi)容13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議解除14.合同附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱(chēng)：X勞務(wù)派遣有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話(huà)：138xxxx55551.2用工單位1.2.1單位名稱(chēng)：大學(xué)后勤管理處1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4聯(lián)系人：趙六1.2.5聯(lián)系電話(huà)：139xxxx66661.3派遣員工1.3.1派遣員工名單詳見(jiàn)附件一。2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣單位與用工單位之間在校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理方面的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣員工在用工單位的正常工作秩序，提高校園食堂后勤保障水平。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.派遣員工職責(zé)與工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.1.1派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。3.1.2派遣員工應(yīng)服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其工作安排，完成工作任務(wù)。3.2工作內(nèi)容3.2.1派遣員工負(fù)責(zé)校園食堂的后勤保障工作，包括但不限于：a)負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、消毒、衛(wèi)生工作；b)負(fù)責(zé)食堂的設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理；c)負(fù)責(zé)食堂的食品安全管理工作；d)負(fù)責(zé)食堂的后勤物資采購(gòu)與管理；e)負(fù)責(zé)食堂的后勤服務(wù)工作。3.3工作要求3.3.2派遣員工應(yīng)具備相關(guān)的工作技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能勝任所派遣的工作崗位；3.3.3派遣員工應(yīng)積極參加用工單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.派遣員工工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1派遣員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假4.2.1派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.2.2派遣員工在工作滿(mǎn)1年且在本協(xié)議有效期內(nèi)，享有帶薪年休假5天。4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日安排按照國(guó)家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.派遣員工工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣員工工資按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。5.2工資支付5.2.1派遣員工工資每月支付一次，按月計(jì)發(fā)，具體支付日期為每月的15日。5.3福利待遇5.3.1派遣員工享有國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2派遣員工享有用工單位規(guī)定的其他福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4.1派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由派遣單位和用工單位共同繳納。6.派遣員工考核與獎(jiǎng)懲6.1考核制度6.1.1用工單位對(duì)派遣員工實(shí)行定期考核制度，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2.1對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工，用工單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲罰措施6.3.1對(duì)違反本協(xié)議或用工單位規(guī)章制度的派遣員工，用工單位根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處罰。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位未按約定派遣符合條件員工的；8.1.2用工單位未按約定支付派遣員工工資的；8.1.3派遣員工違反用工單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；8.1.4用工單位未按約定提供工作條件和保障的；8.1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)的。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，用工單位應(yīng)立即支付拖欠的工資，并支付違約金；8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約情形，用工單位有權(quán)解除派遣員工的勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約情形，用工單位應(yīng)立即改正，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失；8.2.5對(duì)于8.1.5項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；10.1.2發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方可以解除本協(xié)議；10.1.3派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除本協(xié)議。10.2合同終止10.2.1本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)訂意向的，本協(xié)議自行終止；10.2.2發(fā)生10.1.1、10.1.2、10.1.3項(xiàng)情形的，本協(xié)議提前終止。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、派遣員工個(gè)人信息及工作內(nèi)容等負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；11.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；12.1.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2其他約定內(nèi)容12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除13.2.1本協(xié)議按照10.1、10.2規(guī)定解除。14.合同附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在履行本協(xié)議過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的行為。a)人力資源招聘與配置；b)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；c)管理咨詢(xún)與服務(wù)；d)信息技術(shù)支持；e)保險(xiǎn)與福利服務(wù)。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意后確定。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反本協(xié)議的約定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確列明，并在提供服務(wù)或協(xié)助前告知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。5.2第三方與派遣員工的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方不承擔(dān)派遣員工的直接管理責(zé)任。5.3第三方與用工單位的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方不參與用工單位的內(nèi)部管理。6.第三方介入的具體條款a)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的具體內(nèi)容；b)第三方提供服務(wù)的期限；c)第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；d)第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；e)第三方服務(wù)的保密義務(wù)。6.2第三方介入的具體條款應(yīng)在協(xié)議中單獨(dú)列明，并由甲乙雙方簽字蓋章。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知對(duì)方。a)雙方協(xié)商一致；b)發(fā)生不可抗力；c)第三方無(wú)法履行其職責(zé)和義務(wù)；d)本協(xié)議解除。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與協(xié)議爭(zhēng)議解決方式相同。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。9.第三方介入的保密條款9.1第三方介入的保密條款與協(xié)議保密條款相同。9.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.第三方介入的生效與解除10.1第三方介入自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2第三方介入的解除按照7.2規(guī)定執(zhí)行。11.第三方介入的附件11.1附件一：第三方介入服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表11.2附件二：第三方介入費(fèi)用及支付明細(xì)表11.3附件三：第三方介入保密協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單要求：詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)派遣員工的基本信息。2.附件二：工資支付表要求：詳細(xì)記錄派遣員工每月的工資、加班費(fèi)、扣款明細(xì)等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)派遣員工的工資支付情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄派遣員工每月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況。4.附件四：第三方介入服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出第三方介入提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容。5.附件五：第三方介入費(fèi)用及支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄第三方介入服務(wù)的費(fèi)用支付情況，包括支付金額、支付日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)第三方介入服務(wù)的費(fèi)用支付情況。6.附件六：第三方介入保密協(xié)議要求：明確第三方介入的保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于確保第三方介入過(guò)程中的保密性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的程序和方式。說(shuō)明：此附件用于解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)合同變更的情況。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除日期、解除后事宜處理等。說(shuō)明：此附件用于記錄和核對(duì)合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定派遣符合條件員工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金，具體金額根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。示例：若派遣單位未能按期派遣符合條件員工，需向用工單位支付違約金10000元。2.違約行為：用工單位未按約定支付派遣員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)立即支付拖欠的工資，并支付違約金，具體金額根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。示例：若用工單位拖欠派遣員工一個(gè)月工資，需支付違約金5000元。3.違約行為：派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位有權(quán)解除派遣員工的勞動(dòng)合同，并要求派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若派遣員工因嚴(yán)重違反規(guī)章制度導(dǎo)致食堂食品安全事故，派遣單位需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方均免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取補(bǔ)救措施。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)2.協(xié)議雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的二、協(xié)議背景1.食堂后勤保障現(xiàn)狀2.勞務(wù)派遣需求3.協(xié)議簽訂原因三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)a.提供食堂后勤保障需求b.保障派遣人員工資福利c.審核派遣人員工作表現(xiàn)d.協(xié)調(diào)解決派遣人員與食堂關(guān)系2.派遣方權(quán)利與義務(wù)a.按照協(xié)議派遣符合要求的人員b.對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)c.負(fù)責(zé)派遣人員工作期間的安全d.配合發(fā)包方對(duì)派遣人員的管理四、勞務(wù)派遣人員管理1.派遣人員資格要求2.派遣人員培訓(xùn)與考核3.派遣人員工作安排4.派遣人員工作調(diào)整與解雇5.派遣人員勞動(dòng)合同管理五、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.休息休假制度六、食堂后勤保障服務(wù)內(nèi)容1.食堂衛(wèi)生管理2.食堂安全管理3.食材采購(gòu)與儲(chǔ)存4.食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)5.食堂服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督七、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行要求2.協(xié)議履行期限3.協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制4.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知方式4.附件十二、協(xié)議附件1.派遣人員名單2.工資福利標(biāo)準(zhǔn)3.食堂后勤保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.協(xié)議履行監(jiān)督記錄十三、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字2.雙方公章或合同專(zhuān)用章3.簽署日期十四、協(xié)議生效與備案1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議備案要求3.協(xié)議備案機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱(chēng)：二零二五年度校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理協(xié)議2.協(xié)議雙方：a.發(fā)包方：[學(xué)校名稱(chēng)]b.派遣方：[勞務(wù)派遣公司名稱(chēng)]3.協(xié)議簽訂日期：[簽訂日期]4.協(xié)議有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.協(xié)議目的：明確雙方在校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保食堂后勤保障工作的順利進(jìn)行。二、協(xié)議背景1.食堂后勤保障現(xiàn)狀：[食堂后勤保障現(xiàn)狀描述]2.勞務(wù)派遣需求：[勞務(wù)派遣需求描述]3.協(xié)議簽訂原因：[協(xié)議簽訂原因描述]三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.發(fā)包方權(quán)利與義務(wù)a.提供食堂后勤保障需求：確保食堂后勤保障工作的正常進(jìn)行，對(duì)派遣方提供的工作提出合理要求。b.保障派遣人員工資福利：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的工資和福利待遇。c.審核派遣人員工作表現(xiàn)：對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期審核，確保其符合工作要求。d.協(xié)調(diào)解決派遣人員與食堂關(guān)系：協(xié)調(diào)解決派遣人員與食堂之間的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)和諧的工作環(huán)境。2.派遣方權(quán)利與義務(wù)a.按照協(xié)議派遣符合要求的人員：負(fù)責(zé)為發(fā)包方提供符合要求的派遣人員，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。b.對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)：對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。c.負(fù)責(zé)派遣人員工作期間的安全：確保派遣人員在工作期間的人身安全，并對(duì)意外事故負(fù)責(zé)。d.配合發(fā)包方對(duì)派遣人員的管理：積極配合發(fā)包方對(duì)派遣人員的管理，及時(shí)反饋派遣人員的工作情況。四、勞務(wù)派遣人員管理1.派遣人員資格要求：[派遣人員資格要求描述]2.派遣人員培訓(xùn)與考核：[派遣人員培訓(xùn)與考核描述]3.派遣人員工作安排：[派遣人員工作安排描述]4.派遣人員工作調(diào)整與解雇：[派遣人員工作調(diào)整與解雇描述]5.派遣人員勞動(dòng)合同管理：[派遣人員勞動(dòng)合同管理描述]五、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：[工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式描述]2.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼描述]3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金描述]4.休息休假制度：[休息休假制度描述]六、食堂后勤保障服務(wù)內(nèi)容1.食堂衛(wèi)生管理：[食堂衛(wèi)生管理描述]2.食堂安全管理：[食堂安全管理描述]3.食材采購(gòu)與儲(chǔ)存：[食材采購(gòu)與儲(chǔ)存描述]4.食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)：[食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)描述]5.食堂服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：[食堂服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督描述]七、協(xié)議履行與監(jiān)督1.協(xié)議履行要求：[協(xié)議履行要求描述]2.協(xié)議履行期限：[協(xié)議履行期限描述]3.協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制：[協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制描述]4.違約責(zé)任：[違約責(zé)任描述]八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]3.爭(zhēng)議解決程序：[仲裁程序描述]九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除條件：[協(xié)議解除條件描述]3.協(xié)議解除程序：[協(xié)議解除程序描述]十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件：[協(xié)議終止條件描述]2.協(xié)議終止程序：[協(xié)議終止程序描述]3.協(xié)議終止后的處理：[協(xié)議終止后處理描述]十一、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)盡快協(xié)商解決。3.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。4.附件：[附件描述]十二、協(xié)議附件1.派遣人員名單2.工資福利標(biāo)準(zhǔn)3.食堂后勤保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.協(xié)議履行監(jiān)督記錄十三、協(xié)議簽署1.雙方代表簽字：[簽字部分]a.發(fā)包方代表簽字：____________________b.派遣方代表簽字：____________________2.雙方公章或合同專(zhuān)用章：[公章部分]a.發(fā)包方公章：____________________b.派遣方公章：____________________3.簽署日期：____________________十四、協(xié)議生效與備案1.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。2.協(xié)議備案要求：[協(xié)議備案要求描述]3.協(xié)議備案機(jī)構(gòu)：[協(xié)議備案機(jī)構(gòu)描述][簽字部分][公章部分][簽署日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)食堂后勤保障需求的變化，對(duì)派遣人員的崗位和數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。b.甲方有權(quán)對(duì)派遣方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。說(shuō)明：甲方作為校園食堂的后勤管理部門(mén)，對(duì)食堂的運(yùn)營(yíng)有直接的管理權(quán)，因此有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員，以確保食堂后勤保障工作的連續(xù)性和高效性。2.甲方責(zé)任條款：a.甲方應(yīng)確保食堂的運(yùn)營(yíng)安全，對(duì)因食堂安全責(zé)任導(dǎo)致的派遣人員傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障派遣人員的人身安全和健康。說(shuō)明：甲方作為食堂的后勤管理者，有責(zé)任提供安全的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，確保派遣人員在工作中的安全和健康。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款：a.甲方承擔(dān)因派遣人員違反食堂規(guī)章制度而產(chǎn)生的罰款、賠償?shù)荣M(fèi)用。b.甲方承擔(dān)因派遣人員工作失誤導(dǎo)致的食堂經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明：甲方作為食堂的后勤管理部門(mén)，對(duì)派遣人員的行為負(fù)有管理責(zé)任，因此應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違規(guī)或失誤而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的派遣人員需求，自行選擇派遣人員的種類(lèi)和數(shù)量。b.乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的派遣人員工作安排進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)派遣人員的工作能力和特點(diǎn)。說(shuō)明：乙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)派遣人員的招募和管理，因此有權(quán)根據(jù)甲方需求自行選擇和調(diào)整派遣人員，以提高派遣人員的適應(yīng)性和工作效率。2.乙方責(zé)任條款：a.乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的職業(yè)技能和職業(yè)道德進(jìn)行審核，確保其符合甲方的要求。b.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。說(shuō)明：乙方作為派遣方，有責(zé)任確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力，并通過(guò)培訓(xùn)提高其職業(yè)技能和職業(yè)道德。3.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款：a.乙方承擔(dān)因派遣人員違反協(xié)議規(guī)定而產(chǎn)生的違約金。b.乙方承擔(dān)因派遣人員離職導(dǎo)致的空缺崗位的招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明：乙方作為派遣方，應(yīng)承擔(dān)因派遣人員違規(guī)或離職而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，以維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性和雙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介責(zé)任條款：a.中介應(yīng)確保雙方簽訂的協(xié)議符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.中介應(yīng)協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。說(shuō)明：第三方中介作為協(xié)議的見(jiàn)證和協(xié)調(diào)方，有責(zé)任確保協(xié)議的合法性和雙方的權(quán)益，并協(xié)助解決爭(zhēng)議。2.中介費(fèi)用條款：a.中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。b.中介費(fèi)用由甲方和乙方按約定的比例承擔(dān)。說(shuō)明：中介提供的服務(wù)涉及雙方的利益，因此其費(fèi)用應(yīng)由雙方共同承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.中介保密條款：a.中介應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.中介未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容和商業(yè)秘密。說(shuō)明：中介作為協(xié)議的參與方，有責(zé)任對(duì)協(xié)議內(nèi)容和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員名單2.工資福利標(biāo)準(zhǔn)3.食堂后勤保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.協(xié)議履行監(jiān)督記錄5.中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.發(fā)包方未按時(shí)支付派遣人員工資或福利。b.派遣方未按約定派遣符合要求的人員。c.任何一方未履行協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)。d.任何一方未按約定履行協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)。認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知或仲裁程序認(rèn)定。b.仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況作出認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用的用工方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指由雙方選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理并作出裁決。4.違約金：指因一方違約而應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)。5.合同解除：指合同當(dāng)事人雙方在合同履行過(guò)程中，因一方違約或發(fā)生不可抗力等情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行無(wú)意義時(shí)，提前終止合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)派遣人員的選拔和培訓(xùn)，確保其符合工作要求。2.問(wèn)題：工作過(guò)程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：加強(qiáng)食堂安全管理，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。3.問(wèn)題：雙方溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題。4.問(wèn)題：協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.校園食堂后勤保障工作。2.企業(yè)、事業(yè)單位的后勤保障工作。3.政府機(jī)構(gòu)、公共設(shè)施的運(yùn)維工作。4.其他需要?jiǎng)趧?wù)派遣的領(lǐng)域。全文完。二零二五年度校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]1.2乙方：[乙方名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.3其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱(chēng)]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景：為滿(mǎn)足我國(guó)校園食堂后勤保障需求，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，保障師生飲食安全，甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及法規(guī)，決定引入乙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)校園食堂后勤保障工作。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在校園食堂后勤保障勞務(wù)派遣管理中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋?zhuān)?）后勤保障：指為校園食堂提供必要的物資、設(shè)備、技術(shù)、服務(wù)等保障措施，確保食堂正常運(yùn)營(yíng)。（2）勞務(wù)派遣：指甲方將部分后勤保障工作委托乙方完成，乙方按照甲方要求，派遣員工至甲方處提供勞務(wù)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）校園食堂：指甲方所屬學(xué)校內(nèi)的食堂設(shè)施。（2）勞務(wù)派遣員工：指乙方派遣至甲方處提供勞務(wù)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供合格的勞務(wù)派遣員工。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)和管理。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的后勤保障設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工至甲方處提供勞務(wù)服務(wù)。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備履行工作職責(zé)的能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所屬校園食堂。5.3合同履行方式：乙方派遣勞務(wù)派遣員工至甲方處提供勞務(wù)服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)后勤保障工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：本協(xié)議期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議終止。6.3終止程序：本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于勞務(wù)派遣員工安置、費(fèi)用結(jié)算等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：根據(jù)乙方派遣的勞務(wù)派遣員工數(shù)量、崗位性質(zhì)及工作時(shí)長(zhǎng)，按照市場(chǎng)行情及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）管理費(fèi)用：乙方根據(jù)實(shí)際派遣人數(shù)及工作內(nèi)容，按照一定比例收取的管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、加班費(fèi)用等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)于每月固定日期前，將當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。（2）其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況，在雙方約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用：每月固定日期前支付。（2）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在約定的時(shí)間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)開(kāi)具收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）甲方如因自身原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)派遣員工無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。（2）乙方如因自身原因?qū)е聞趧?wù)派遣員工發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.2保密期限（1）保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。（2）保密期限屆滿(mǎn)后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的安全。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義（1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的事件。（2）不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）本協(xié)議履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件。（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決（1）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成，雙方可提交調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解。（2）調(diào)解不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。（3）仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可允許轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊情形。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。保障勞務(wù)派遣管理協(xié)議十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方各自享有的其他權(quán)利。（2）甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在侵犯自身權(quán)利的行為，有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行監(jiān)督、考核和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的后勤保障設(shè)施和工作的建議和改進(jìn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保校園食堂后勤保障工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)就相關(guān)工作事項(xiàng)及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決工作中的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭形式進(jìn)行信息交流，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用（1）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。（2）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均不受任何外國(guó)法律的影響。16.2合同的完整性和獨(dú)立性（1）本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行變更。（2）本協(xié)議的條款之間相互獨(dú)立，任何一方不得因部分條款的無(wú)效而影響其他條款的效力。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣員工名單及崗位明細(xì)2.勞務(wù)派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.不可抗力事件清單4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息5.合同修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件6.保密協(xié)議7.甲方提供的后勤保障設(shè)施清單8.乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)方案9.甲乙雙方協(xié)商會(huì)議記錄10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)約定的支付期限未支付。未按約定提供后勤保障設(shè)施：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為設(shè)施不符合合同要求或無(wú)法正常使用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為派遣的員工不符合合同要求或未能按時(shí)到崗。未按約定提供后勤保障服務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求或服務(wù)中斷。三、法律名詞