二零二五版家政服務人員職業(yè)培訓合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版家政服務人員職業(yè)培訓合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2服務人員定義1.3培訓內容定義1.4合同期限定義2.服務人員資格要求2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3職業(yè)技能要求2.4相關資格證書要求3.培訓內容與安排3.1培訓科目3.2培訓時間安排3.3培訓地點安排3.4培訓師資安排4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用標準4.2支付方式4.3支付時間4.4退費規(guī)定5.合同簽訂與生效5.1簽訂程序5.2合同生效條件5.3合同變更與解除6.服務人員權利與義務6.1服務人員權利6.2服務人員義務6.3違約責任7.培訓機構權利與義務7.1培訓機構權利7.2培訓機構義務7.3違約責任8.培訓效果評估與考核8.1評估方式8.2考核標準8.3考核結果處理9.培訓證書頒發(fā)9.1證書頒發(fā)條件9.2證書有效期9.3證書遺失處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決費用13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：服務人員培訓檔案14.其他約定事項14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（培訓機構）與乙方（服務人員）就乙方參加甲方舉辦的家政服務人員職業(yè)培訓活動所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2服務人員定義乙方系指符合甲方規(guī)定的年齡、身體健康、職業(yè)技能和相關資格證書要求，自愿參加甲方家政服務人員職業(yè)培訓的人員。1.3培訓內容定義培訓內容是指甲方根據(jù)家政服務行業(yè)需求，為乙方提供的職業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育、法律法規(guī)普及等方面的課程。1.4合同期限定義合同期限是指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至乙方完成培訓并取得相應資格證書之日止。2.服務人員資格要求2.1年齡要求乙方參加培訓的年齡應在18周歲至55周歲之間。2.2身體健康要求2.3職業(yè)技能要求乙方應具備初級家政服務人員的職業(yè)技能水平。2.4相關資格證書要求乙方需持有初級家政服務員職業(yè)資格證書。3.培訓內容與安排3.1培訓科目培訓科目包括但不限于家政服務基礎知識、家庭護理、烹飪技藝、衣物洗滌與保養(yǎng)、家居清潔與保養(yǎng)等。3.2培訓時間安排培訓時間不少于120課時，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.3培訓地點安排培訓地點設在甲方指定的培訓場所。3.4培訓師資安排培訓師資由甲方負責，具備相應資質和教學經(jīng)驗。4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用標準培訓費用為人民幣元。4.2支付方式乙方應在合同簽訂后五個工作日內支付培訓費用。4.3支付時間乙方應在每學期開學前支付相應學期的培訓費用。4.4退費規(guī)定（1）在培訓開始前退學的，全額退還培訓費用；（2）在培訓開始后但未滿一個月退學的，退還培訓費用的50%；5.合同簽訂與生效5.1簽訂程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方提供合同文本，乙方閱讀并確認無誤后簽字（或蓋章）。5.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.3合同變更與解除5.3.1合同變更合同在履行過程中如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.3.2合同解除5.3.2.1甲方解除合同（1）乙方違反合同約定，嚴重影響培訓正常進行；（2）乙方有嚴重違反職業(yè)道德的行為；（3）乙方患有傳染性疾病或精神疾?。唬?）乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓。5.3.2.2乙方解除合同（1）甲方未按合同約定提供培訓；（2）甲方有嚴重違約行為；（3）乙方因故無法繼續(xù)參加培訓。6.服務人員權利與義務6.1服務人員權利（1）享有接受甲方提供的培訓的權利；（2）享有獲得培訓證書的權利；（3）享有對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議的權利。6.2服務人員義務（1）按時參加培訓，遵守培訓紀律；（2）認真完成培訓任務，努力提高自身職業(yè)技能；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露培訓內容；（4）遵守國家法律法規(guī)和家政服務行業(yè)規(guī)范。8.培訓效果評估與考核8.1評估方式甲方將對乙方進行定期的培訓效果評估，包括理論知識和實踐技能的考核。8.2考核標準考核標準將依據(jù)國家職業(yè)技能鑒定標準進行，包括但不限于理論考試和實踐操作。8.3考核結果處理考核結果分為合格與不合格。合格者將獲得甲方頒發(fā)的培訓證書；不合格者，甲方將提供免費補考機會。9.培訓證書頒發(fā)9.1證書頒發(fā)條件乙方在完成全部培訓課程并考核合格后，將獲得甲方頒發(fā)的家政服務人員職業(yè)培訓證書。9.2證書有效期培訓證書有效期為五年，到期前，乙方可申請證書更新。9.3證書遺失處理若乙方遺失培訓證書，需向甲方提出申請，經(jīng)核實后，甲方將按規(guī)定補發(fā)證書，補發(fā)費用由乙方承擔。10.保密條款10.1保密內容乙方在培訓期間獲得的一切甲方提供的商業(yè)秘密和技術信息均屬于保密內容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年為止。10.3違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方解除合同（1）乙方嚴重違反培訓紀律，影響培訓正常進行；（2）乙方有嚴重違法行為，損害甲方利益；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓。11.1.2乙方解除合同（1）甲方未按合同約定提供培訓；（2）甲方有嚴重違約行為；（3）乙方因故無法繼續(xù)參加培訓。11.2合同終止條件合同期滿，乙方完成培訓任務，取得相應資格證書后，合同自然終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序應遵循法定程序，包括但不限于調解、仲裁和訴訟。12.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。13.合同附件13.1附件一：培訓課程表附件一詳細列出了培訓的具體課程安排，包括課程名稱、課時、師資等。13.2附件二：培訓師資介紹附件二介紹了負責培訓的師資隊伍，包括師資的資質、經(jīng)驗和教學成果。13.3附件三：服務人員培訓檔案附件三記錄了乙方的培訓過程，包括出勤記錄、考核成績、證書頒發(fā)等。14.其他約定事項14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件清單本合同附件清單包括附件一、附件二、附件三，共計三份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行并提供相關服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、培訓機構、技術服務提供商等。15.2第三方責任15.2.1責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供服務的內容，不包括本合同約定的甲方和乙方的權利義務。15.2.2責任限額甲乙雙方同意，第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任限額為人民幣____元。15.3第三方權利15.3.1服務提供權第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲方和乙方提供服務，并收取相應的服務費用。15.3.2信息保密權第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務內容和商業(yè)秘密進行保密。15.4第三方義務15.4.1服務質量義務第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準和合同約定。15.4.2保密義務第三方應遵守保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術信息進行保密。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應提前____個工作日向對方發(fā)出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。16.2介入同意對方收到介入申請后，應在____個工作日內回復是否同意第三方介入，并說明理由。16.3介入?yún)f(xié)議如雙方同意第三方介入，甲乙雙方與第三方應另行簽訂服務協(xié)議，明確各方的權利義務。17.第三方介入的合同變更17.1變更程序任何因第三方介入導致的合同變更，均應按照本合同約定的變更程序進行。17.2變更內容第三方介入后的合同變更應包括但不限于服務內容、費用、責任范圍等方面的調整。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。18.2爭議解決程序第三方介入引發(fā)的爭議解決程序，應遵循法定程序，包括但不限于調解、仲裁和訴訟。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）第三方服務協(xié)議終止；（2）本合同終止；（3）第三方因故退出本合同。19.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應共同確認終止原因，并按照約定處理相關事宜。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分第三方介入后，甲乙雙方的責任劃分如下：（1）甲方對乙方的培訓質量和培訓效果負責；（2）乙方對自身的職業(yè)技能和職業(yè)道德負責；（3）第三方對其提供的服務質量和保密義務負責。20.2權利劃分第三方介入后，甲乙雙方的權利劃分如下：（1）甲方有權要求乙方按時參加培訓，遵守培訓紀律；（2）乙方有權要求甲方提供符合合同約定的培訓服務；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行其在本合同中的義務，并收取相應的服務費用。20.3爭議處理第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應共同與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。第三方在爭議解決過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求和說明：列出所有培訓課程的名稱、課時、授課時間、授課地點。每門課程的教學目標、考核方式和評分標準。師資隊伍介紹，包括師資的資質、經(jīng)驗和教學成果。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求和說明：列出所有參與培訓的師資人員的姓名、職稱、教學經(jīng)驗。師資人員的專業(yè)背景、教學成果和獲獎情況。3.附件三：服務人員培訓檔案詳細要求和說明：記錄乙方的培訓過程，包括出勤記錄、考核成績、證書頒發(fā)等。乙方的培訓進度和反饋意見。4.附件四：第三方介入申請表詳細要求和說明：申請方需填寫第三方介入的原因、目的和預期效果。申請方需提供第三方的基本信息和服務內容。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供的服務內容、費用、責任范圍等。規(guī)定甲乙雙方與第三方之間的權利義務。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內容，包括服務內容、費用、責任范圍等。確認甲乙雙方和第三方對變更的同意。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定提供培訓服務。提供的培訓服務不符合合同約定的質量標準。未按時收取或退還乙方培訓費用。乙方違約行為：未按時參加培訓或違反培訓紀律。未按合同約定支付培訓費用。泄露甲方商業(yè)秘密或技術信息。第三方違約行為：未按服務協(xié)議提供符合質量標準的服務。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或技術信息。2.責任認定標準：甲方違約責任：甲方應承擔乙方因違約造成的直接經(jīng)濟損失。甲方應承擔因違約導致乙方未能取得預期培訓效果的賠償責任。乙方違約責任：乙方應承擔因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。乙方應承擔因違約導致甲方未能履行合同義務的賠償責任。第三方違約責任：第三方應承擔因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。第三方應承擔因違約導致甲乙雙方未能履行合同義務的賠償責任。3.違約示例說明：甲方未按合同約定提供培訓服務，導致乙方未能按時完成培訓。甲方應賠償乙方因違約造成的經(jīng)濟損失，包括培訓費用和乙方因無法按時完成培訓而遭受的損失。全文完。二零二四版家政服務人員職業(yè)培訓合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2人員定義1.3服務定義1.4費用定義1.5期限定義2.雙方信息2.1服務人員信息2.2家政服務公司信息3.培訓內容3.1基礎培訓3.2專業(yè)技能培訓3.3安全教育3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓4.培訓方式4.1線上培訓4.2線下培訓4.3案例分析4.4實踐操作5.培訓時間與地點5.1培訓時間安排5.2培訓地點安排6.費用與支付6.1培訓費用6.2付款方式6.3付款期限6.4退款政策7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結束日期7.3延期條款8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3違約責任9.知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用授權9.3侵權責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達13.3合同附件14.合同生效14.1合同簽署14.2合同生效時間第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術語（1）家政服務人員：指根據(jù)本合同約定，接受家政服務公司提供的服務，接受職業(yè)技能培訓的人員。（2）家政服務公司：指提供家政服務人員職業(yè)技能培訓，并簽訂本合同的公司。（3）服務：指家政服務公司根據(jù)本合同約定，對家政服務人員進行的職業(yè)技能培訓。（4）費用：指家政服務人員為獲得服務所支付的費用。（5）期限：指本合同的有效期限。第二條雙方信息2.1服務人員信息（1）姓名：________（2）身份證號碼：________（3）聯(lián)系方式：________（4）居住地址：________2.2家政服務公司信息（1）公司名稱：________（2）法定代表人：________（3）聯(lián)系方式：________（4）注冊地址：________第三條培訓內容3.1基礎培訓（1）培訓科目：家政服務基本知識、禮儀、溝通技巧等。（2）培訓課時：____課時。3.2專業(yè)技能培訓（1）培訓科目：根據(jù)家政服務人員所選擇的專業(yè)進行針對性的培訓。（2）培訓課時：____課時。3.3安全教育（1）培訓科目：消防安全、急救知識、意外事故處理等。（2）培訓課時：____課時。3.4職業(yè)素養(yǎng)培訓（1）培訓科目：職業(yè)道德、團隊協(xié)作、時間管理等。（2）培訓課時：____課時。第四條培訓方式4.1線上培訓（1）培訓平臺：________（2）培訓時間：每周____天，每天____時。4.2線下培訓（1）培訓地點：________（2）培訓時間：每周____天，每天____時。4.3案例分析（1）案例分析科目：根據(jù)家政服務人員所學專業(yè)進行案例分析。（2）案例分析課時：____課時。4.4實踐操作（1）實踐操作科目：根據(jù)家政服務人員所學專業(yè)進行實踐操作。（2）實踐操作課時：____課時。第五條培訓時間與地點5.1培訓時間安排（1）培訓開始日期：____年____月____日。（2）培訓結束日期：____年____月____日。5.2培訓地點安排（1）線上培訓地點：根據(jù)培訓平臺規(guī)定。（2）線下培訓地點：________。第六條費用與支付6.1培訓費用（1）基礎培訓費用：____元。（2）專業(yè)技能培訓費用：____元。（3）安全教育費用：____元。（4）職業(yè)素養(yǎng)培訓費用：____元。總計：____元。6.2付款方式（1）銀行轉賬：____。（2）現(xiàn)金支付：____。6.3付款期限（1）首付款：____元，于培訓開始前支付。（2）尾款：____元，于培訓結束后支付。6.4退款政策（1）因家政服務公司原因導致培訓無法進行，全額退款。（2）因家政服務人員原因導致培訓無法進行，不予退款。第七條合同期限7.1合同開始日期：____年____月____日。7.2合同結束日期：____年____月____日。7.3延期條款：如需延長合同期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第八條保密條款8.1保密信息定義（1）家政服務公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等；（2）服務人員的個人信息、工作內容、薪資待遇等；（3）合同內容及相關文件。8.2保密義務（1）雙方對本合同及保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務在合同終止后仍有效，雙方仍需遵守保密義務。8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）違反保密義務的行為，構成犯罪的，依法承擔刑事責任。第九條知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬（1）本合同中涉及的知識產(chǎn)權歸各自所有者所有。（2）雙方在培訓過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識產(chǎn)權歸雙方共同所有，或按雙方約定歸一方所有。9.2使用授權（1）雙方同意在合法范圍內使用對方的知識產(chǎn)權。（2）未經(jīng)對方同意，不得擅自轉讓、許可或以其他方式處置對方的知識產(chǎn)權。9.3侵權責任（1）任何一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權的，有權要求對方停止侵權行為，并賠償損失。（2）雙方應積極配合，共同應對第三方對其知識產(chǎn)權的侵權行為。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務；（2）一方違反保密義務；（3）一方侵犯對方知識產(chǎn)權；（4）一方違反法律法規(guī)，造成對方損失的。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）因違約造成的損失，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）如雙方選擇仲裁，應選擇具有管轄權的仲裁機構。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.3爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔。（2）訴訟費用按法律規(guī)定承擔。第十二條合同解除12.1解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應書面通知對方；（2）對方在收到解除通知后，應確認解除合同。12.3解除后的責任（1）解除合同后，雙方應按照約定承擔相應責任；（2）合同解除后，未履行部分的合同不再履行。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達（1）通知應以書面形式進行，自發(fā)出之日起生效；（2）送達地址為雙方在合同中約定的地址。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1合同簽署本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關系中的個人或組織，包括但不限于中介方、培訓機構、評估機構、咨詢機構等。15.2第三方介入范圍（1）第三方可提供培訓服務、評估服務、咨詢服務等，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務。（2）第三方介入的目的是為了提高培訓質量、保障服務效果、確保合同目標的實現(xiàn)。第十六條甲乙雙方引入第三方時的額外條款16.1引入程序甲乙雙方在引入第三方時，應事先書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方資質要求甲乙雙方應確保引入的第三方具備相應的資質和能力，以符合本合同的要求。16.3第三方責任（1）第三方應按照本合同約定，履行其職責，并對因其原因造成的損失承擔相應的責任。（2）第三方不得損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任。第十七條第三方責任限額17.1責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方的資質、服務內容、合同金額等因素綜合確定。17.2責任限額范圍（1）第三方責任限額包括但不限于因第三方原因造成的直接損失、間接損失和違約責任。（2）責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供的服務完成后，由甲乙雙方共同確認。第十八條第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則（1）第三方在履行職責過程中，若造成甲乙雙方的損失，應由第三方承擔責任。（2）若第三方無法承擔全部責任，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，承擔相應的補充責任。18.2責任劃分具體規(guī)定（1）第三方在提供培訓服務時，若因培訓質量不符合約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔主要責任。（2）第三方在提供評估服務時，若評估結果不準確，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應責任。（3）第三方在提供咨詢服務時，若因咨詢建議不當，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應責任。第十九條第三方權利與義務19.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.2第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，履行其職責，確保服務質量。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第二十條第三方變更與退出20.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的服務內容或更換第三方。20.2第三方退出（1）第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前書面通知甲乙雙方，并取得雙方同意。（2）第三方退出合同后，甲乙雙方應按照本合同約定，處理剩余事宜。第二十一條第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十二條合同變更與解除22.1合同變更甲乙雙方在引入第三方后，如需變更合同內容，應經(jīng)三方協(xié)商一致。22.2合同解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除合同。（2）如第三方無法履行合同義務，甲乙雙方可解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：家政服務人員職業(yè)技能培訓計劃要求：詳細列出培訓科目、課時、時間安排、地點等信息。說明：本附件為培訓實施的具體計劃，用于指導培訓