2024版教務(wù)主任聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版教務(wù)主任聘用合同本合同目錄一覽第一條：聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)第二條：聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利待遇第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限第六條：合同解除和終止6.1解除條件6.2終止條件第七條：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2信息安全10.3肖像權(quán)第十一條：合同的變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條：通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2各份合同的持有人第一部分：合同如下：第一條：聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：教務(wù)主任1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理工作，組織實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量；1.2.2組織教師開展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平；1.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作，確保學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；1.2.4協(xié)助校長處理學(xué)校的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。第二條：聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2結(jié)束日期：2027年8月31日第三條：薪資待遇3.1基本工資：人民幣萬元/年3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果發(fā)放，具體金額雙方協(xié)商確定3.3福利待遇：3.3.1按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；3.3.2提供住宿；3.3.3提供工作日餐補(bǔ)；3.3.4提供年度健康體檢；3.3.5享受國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假，同時(shí)享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：雙方在合同期間和解除合同后所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等；5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第六條：合同解除和終止6.1解除條件：6.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.2合同到期，雙方未續(xù)簽；6.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；6.1.4乙方因失職、瀆職、違法行為等導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)單方面解除合同。6.2終止條件：6.2.1雙方協(xié)商一致終止合同；6.2.2合同到期，雙方未續(xù)簽；6.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；6.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第七條：違約責(zé)任7.1違約行為：7.1.1乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的；7.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息的；7.1.3乙方違反合同約定，提前解除或終止合同的；7.1.4甲方未按合同約定支付乙方薪資、福利待遇的。7.2違約責(zé)任：7.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的20%；7.2.2違約方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的守約方損失賠償責(zé)任；7.2.3違約方在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)未能解決的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總額的50%作為賠償。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；8.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；9.2合同修改：合同履行期間，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效；9.3合同解除：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，乙方僅享有署名權(quán)；10.2信息安全：乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)甲方的信息安全；10.3肖像權(quán)：乙方同意在合同履行期間，甲方有權(quán)使用乙方的肖像進(jìn)行宣傳。第十一條：合同的變更11.1變更條件：合同履行期間，因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行的；11.2變更程序：變更事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十二條：通知和送達(dá)12.1通知方式：雙方通過電子郵件、短信、電話等方式進(jìn)行通知；12.2送達(dá)地址：雙方指定的聯(lián)系地址為合同通知和文件送達(dá)的地址。第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；13.2爭議解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2各份合同的持有人：甲方持有人為校長，乙方持有人為教務(wù)主任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教務(wù)主任崗位職責(zé)說明附件二：薪資待遇詳細(xì)說明附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件四：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定附件五：績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式附件六：福利待遇詳細(xì)說明附件七：合同解除和終止的具體流程附件八：違約金計(jì)算公式及支付方式附件九：爭議解決方式詳細(xì)說明附件十：合同變更程序附件十一：通知和送達(dá)的具體方式附件十二：法律適用和爭議解決規(guī)定附件十三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和肖像權(quán)使用說明附件十四：信息安全保護(hù)措施說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息的；3.乙方違反合同約定，提前解除或終止合同的；4.甲方未按合同約定支付乙方薪資、福利待遇的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金數(shù)額為合同總額的20%；2.違約方需承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的守約方損失賠償責(zé)任；3.違約方在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)未能解決的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總額的50%作為賠償。示例說明：2.若乙方泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.若甲方未按時(shí)支付乙方的薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并按照合同約定支付相應(yīng)的待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.合同總額：指本合同中約定的乙方在合同期限內(nèi)的總收入，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。2.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的關(guān)于保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息的協(xié)議。3.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的違約補(bǔ)償。4.守約方：指在合同履行過程中履行合同義務(wù)的一方。5.違約方：指在合同履行過程中未履行合同義務(wù)的一方。6.合同總額：指本合同中約定的乙