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文檔簡介
火鍋店管理規(guī)章制度范本
甲方(火鍋店經(jīng)營者):_____________________
乙方(員工):_________________________
鑒于甲方為合法注冊的火鍋店經(jīng)營者,乙方為甲方聘請的員工,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保火鍋店的正常運營和管理,特制定本規(guī)章制度。
第一章總則
第一條本規(guī)章制度適用于甲方經(jīng)營的火鍋店全體員工,包括但不限于管理人員、服務(wù)人員、廚師等。
第二條本規(guī)章制度旨在規(guī)范員工行為,提高工作效率,保障食品安全,提升服務(wù)質(zhì)量,維護甲方的合法權(quán)益。
第三條乙方必須嚴格遵守本規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
第二章員工聘用與培訓(xùn)
第四條甲方有權(quán)根據(jù)火鍋店的經(jīng)營需要,決定聘用員工的數(shù)量和崗位。
第五條乙方在聘用前需提供個人身份證明、健康證明等相關(guān)材料,并接受甲方的背景調(diào)查。
第六條甲方應(yīng)對新聘用員工進行崗前培訓(xùn),包括但不限于火鍋店文化、服務(wù)流程、食品安全知識等。
第七條乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各類培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。
第三章員工職責(zé)
第八條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重甲方的經(jīng)營決策,服從管理,認真履行崗位職責(zé)。
第九條乙方應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,確保食品安全。
第十條乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動,提升個人技能和服務(wù)水平。
第十一條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第四章工作時間與休假
第十二條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤,不得無故遲到、早退或曠工。
第十三條乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)火鍋店經(jīng)營情況決定。
第十四條乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并得到甲方批準后方可休假。
第五章薪酬與福利
第十五條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定,按時足額支付乙方工資。
第十六條甲方根據(jù)火鍋店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎金和福利。
第十七條甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。
第六章員工考核與晉升
第十八條甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。
第十九條乙方如在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將給予晉升機會和相應(yīng)的薪酬調(diào)整。
第二十條乙方如在考核中表現(xiàn)不佳,甲方有權(quán)給予警告、降職或解除勞動合同。
第七章安全與衛(wèi)生
第二十一條乙方應(yīng)嚴格遵守食品安全法規(guī),確保食材的新鮮和衛(wèi)生。
第二十二條乙方在工作過程中應(yīng)采取必要的安全措施,防止意外事故的發(fā)生。
第二十三條乙方應(yīng)定期對工作區(qū)域進行清潔和消毒,保持工作環(huán)境的整潔。
第八章員工行為規(guī)范
第二十四條乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益。
第二十五條乙方應(yīng)尊重同事,不得有歧視、侮辱、誹謗等不當行為。
第二十六條乙方應(yīng)遵守甲方的著裝要求,保持儀容整潔。
第九章合同解除與違約責(zé)任
第二十七條如乙方違反本規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
第二十八條如甲方違反勞動合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第二十九條因乙方違反本規(guī)章制度導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十章附則
第三十條本規(guī)章制度自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。
第三十一條本規(guī)章制度如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。
第三十二條本規(guī)章制度未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_____________________
乙方(簽字):
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