職工宿舍安全管理制度

職工宿舍安全管理制度1.目的為了確保職工宿舍的安全和秩序，供應良好的居住環(huán)境，保障職工的生命資產(chǎn)安全，訂立本管理制度，規(guī)范職工宿舍的安全管理工作。2.適用范圍本制度適用于公司全部職工宿舍。3.宿舍調(diào)配3.1依據(jù)職工崗位、級別和工作地方的不同，公司將負責為職工調(diào)配相應的宿舍。3.2宿舍調(diào)配原則：公平、公正、公開、公認。3.3宿舍的調(diào)配工作由人力資源部門負責管理，并記錄相關(guān)信息。4.宿舍設施4.1宿舍設施維護：公司將定期對宿舍設施進行維護和保養(yǎng)，確保設施的正常運作和安全性。4.2設施問題報修：職工發(fā)現(xiàn)宿舍設施存在問題或損壞時，應及時向維護和修理部門報修，維護和修理部門會盡快處理。4.3禁止私自改動設施：職工不得私自改動宿舍設施，如有需要更換或調(diào)整，應向相關(guān)部門提出申請并經(jīng)批準后進行。5.宿舍安全5.1宿舍安全巡查：公司將定期進行宿舍安全巡查，確保宿舍內(nèi)部和外部環(huán)境的安全。5.2宿舍門鎖：職工應保證宿舍門鎖的安全性，禁止將鑰匙和門離開宿舍，避開造成安全隱患。5.3職工離宿管理：職工離宿時應關(guān)閉宿舍門窗，切斷電源，確保個人物品的安全，減少火災、偷竊等安全風險。5.4禁止攜帶易燃易爆物品進入宿舍，禁止在宿舍內(nèi)使用明火或大功率電器。5.5睡眠安全：職工應保持宿舍內(nèi)的安靜和乾凈，避開在宿舍內(nèi)吸煙和使用高聲播放音樂等行為，以確保職工的睡眠質(zhì)量和安全。5.6滅火器和疏散通道：公司將設立滅火器，并明確標示在宿舍內(nèi)的明顯位置，保證宿舍內(nèi)的疏散通道暢通無阻。5.7防火安全：職工應保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，并定期清理可燃雜物，確保防火安全。5.8禁止攜帶寵物進入宿舍，以免引起異味、噪音等問題。6.宿舍衛(wèi)生6.1衛(wèi)生責任：職工應保持宿舍的衛(wèi)生和乾凈，定期對宿舍進行清掃和清潔。6.2垃圾分類：職工應依照公司的垃圾分類要求，將垃圾分類投放到指定的垃圾箱中，保持宿舍環(huán)境的乾凈和衛(wèi)生。7.宿舍訪客管理7.1加添訪客登記：職工在邀請訪客入住時，需提前向宿舍管理員登記，并如實填寫訪客相關(guān)信息。7.2訪客出入登記：宿舍管理員將對訪客的出入進行登記管理，確保宿舍的安全性和秩序。8.違紀處理8.1違紀行為：違反本制度的行為包含但不限于私自改動設施、攜帶易燃易爆物品進入宿舍、吸煙、高聲播放音樂、違反垃圾分類要求等。8.2違紀處理措施：對于違反本制度的職工，將采取相應的紀律處分措施，包含口頭警告、書面警告、扣減工資、通報批判、勸退等。8.3有意破壞宿舍設施的行為將追究經(jīng)濟賠償責任。9.宿舍管理責任9.1人力資源部門負責訂立并推行本制度，并做好相關(guān)培訓工作。9.2宿舍管理員負責宿舍的日常管理，包含宿舍入住、訪客管理、巡查等工作。9.3公司領導對宿舍管理負有最終責任，應督促和檢查宿舍管理工作的執(zhí)行情況。10.執(zhí)法和監(jiān)督10.1宿舍管理部門有權(quán)對宿舍進行巡查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告上級部門。10.2職工可以通過公司舉報渠道反映宿舍管理問題和違規(guī)行為。10.3職工對宿舍管理部門的執(zhí)法行為有異議的，可以向公司領導提出申訴。11.附則11.1本制度自頒布之日起生效。11.2本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并保存對本制度的修改和增補的權(quán)利。11.3職工應認真遵守本制度的規(guī)定，對于違反本制度的行為將承當相應的責任和后果。本制度經(jīng)公司領導批準后生效，由各級部門和職工共