2025孕期女職工嚴重違反企業(yè)規(guī)章也可以解除勞動合同

?合同編號：甲方（用人單位）：乙方（職工）：鑒于甲方是一家遵守國家法律法規(guī)、尊重和保障職工合法權益的企業(yè)，乙方作為甲方的一名孕期女職工，雙方為了維護勞動關系雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為：年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法享有相應的保護，甲方不得解除勞動合同。第二條乙方的權利與義務2.1乙方應當履行勞動合同約定的工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.2乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，有權按照法律法規(guī)規(guī)定享受相應的保護，甲方應當依法保障乙方的權益。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理。3.2甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的安全和健康。3.3甲方不得因乙方懷孕、分娩、哺乳等原因解除勞動合同。第四條解除勞動合同的情形4.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，需提前天書面通知甲方。第五條經(jīng)濟補償5.1如甲方依照本合同第四條第4.1項的規(guī)定解除勞動合同，甲方應支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。5.2如乙方依照本合同第四條第4.2項的規(guī)定解除勞動合同，甲方不承擔經(jīng)濟補償責任。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除勞動合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（職工）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方的合法權益：雙方應確保合同的履行符合國家法律法規(guī)，尊重和保障雙方的合法權益。若發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同期限：雙方應嚴格按照合同約定的期限履行合同。如一方提前終止合同，需符合合同約定的條件和程序，并承擔相應的法律責任。3.乙方權益保障：甲方應依法保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的權益，不得解除勞動合同。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同，但應支付經(jīng)濟補償。4.保密協(xié)議：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。如違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應的法律責任。5.法律法規(guī)變更：如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，可能導致合同部分條款失效或變更，雙方應根據(jù)變化情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.孕期：女性職工懷孕期間，包括懷孕前后的特定時期。3.產(chǎn)期：女性職工分娩期間。4.哺乳期：女性職工分娩后，孩子滿一周歲之前的一段時期。5.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因其解除或終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在合同期限內(nèi)和解除勞動合同后，保守用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的協(xié)議。7.法律法規(guī)：國家立法機關制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（孕期女職工）簽訂勞動合同。2.雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生爭議，需要明確權利義務。3.甲方依法解除與孕期女職工的勞動合同，需支付經(jīng)濟補償。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，需要保障其合法權益。補充條款：1.雙方在簽訂合應提供真實、完整的個人信息，如身份證明、學歷證明等。2.甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在合同期限內(nèi)，如因疾病或意外傷害不能正常工作，甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度支付病假工資或相應的補償。4.雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀行為。5.雙方在合同期限內(nèi)，如需調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，應提前書面通知對方，并協(xié)商一致。附