二零二四全新醫(yī)院護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四全新醫(yī)院護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)1.2就業(yè)服務(wù)1.3合同期限1.4保密條款2.護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)教材與資料2.4培訓(xùn)考核與認(rèn)證3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4退款政策4.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供4.2就業(yè)推薦服務(wù)4.3職業(yè)規(guī)劃咨詢4.4就業(yè)后續(xù)支持5.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4退款政策6.報(bào)名條件與流程6.1報(bào)名條件6.2報(bào)名流程6.3報(bào)名材料6.4報(bào)名截止日期7.合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的程序7.3合同終止的條件7.4合同終止的程序8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2報(bào)名方違約責(zé)任8.3就業(yè)服務(wù)方違約責(zé)任8.4違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.4爭議解決費(fèi)用10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容10.4合同變更通知11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間11.4送達(dá)證明12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.4爭議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同解釋14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件14.3生效日期14.4合同副本第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)本合同中，“護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)”指由甲方（培訓(xùn)方）提供的，旨在提升乙方（學(xué)員）護(hù)理技能、健康知識(shí)和服務(wù)能力的培訓(xùn)課程，包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)踐操作、模擬訓(xùn)練等。1.2就業(yè)服務(wù)本合同中，“就業(yè)服務(wù)”指甲方為乙方提供的包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。1.4保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。2.護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程甲方提供包括但不限于護(hù)理理論、護(hù)理操作、急救知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間分為理論培訓(xùn)和實(shí)操培訓(xùn)，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。2.3培訓(xùn)教材與資料甲方提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)教材和資料，包括但不限于書籍、電子文檔等。2.4培訓(xùn)考核與認(rèn)證乙方完成培訓(xùn)課程后，需參加甲方組織的考核。考核合格者，可獲得甲方頒發(fā)的相應(yīng)資格證書。3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.4退款政策如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)，全額退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1就業(yè)信息提供甲方為乙方提供最新的就業(yè)信息，包括但不限于醫(yī)院、養(yǎng)老院等護(hù)理崗位。4.2就業(yè)推薦服務(wù)甲方根據(jù)乙方的能力和需求，為其推薦合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。4.3職業(yè)規(guī)劃咨詢甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助乙方更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。4.4就業(yè)后續(xù)支持乙方就業(yè)后，甲方提供為期六個(gè)月的就業(yè)后續(xù)支持，包括但不限于工作指導(dǎo)、問題解答等。5.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣元。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付全部就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在簽訂合同后五個(gè)工作日內(nèi)支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。5.4退款政策如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)，全額退還乙方已支付的全部就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。6.報(bào)名條件與流程6.1報(bào)名條件乙方具備完全民事行為能力，熱愛護(hù)理工作，愿意從事護(hù)工職業(yè)。6.2報(bào)名流程乙方通過電話、郵件或現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方式向甲方報(bào)名，并提供相關(guān)材料。6.3報(bào)名材料報(bào)名材料包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、健康證明等。6.4報(bào)名截止日期報(bào)名截止日期為年月日。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1甲方原因解除合同若甲方未能按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方原因解除合同若乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)解除合同。8.2解除合同的程序8.2.1解除合同的通知任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。8.2.2解除合同的確認(rèn)收到解除合同通知后，對(duì)方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以書面確認(rèn)。8.3合同終止的條件8.3.1合同期滿自然終止本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。8.3.2合同解除后終止合同解除后，合同即行終止。8.4合同終止的程序8.4.1終止合同的通知合同終止時(shí)，任何一方均需向?qū)Ψ桨l(fā)出終止合同的通知。8.4.2終止合同的確認(rèn)收到終止合同通知后，對(duì)方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以書面確認(rèn)。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的費(fèi)用。9.2報(bào)名方違約責(zé)任若乙方未按合同約定支付費(fèi)用或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3就業(yè)服務(wù)方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還乙方已支付的費(fèi)用。9.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1仲裁程序若選擇仲裁解決，應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。10.2.2訴訟程序若選擇訴訟解決，應(yīng)向合同約定的管轄法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程安排、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)等。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律。合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)本合同中所有通知和文件的送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行。13.2送達(dá)地址甲方的送達(dá)地址為，乙方的送達(dá)地址為。13.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以送達(dá)地址的郵戳或甲方收到文件的日期為準(zhǔn)。13.4送達(dá)證明甲方收到乙方文件后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)向乙方出具送達(dá)證明。14.合同簽署與生效14.1簽署方式本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.2生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3生效日期本合同自年月日起生效。14.4合同副本本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的，為甲方或乙方提供特定服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于提供培訓(xùn)資源、就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃咨詢、法律咨詢、市場(chǎng)調(diào)查等服務(wù)。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方甲方或乙方在必要時(shí)，可引入第三方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。16.2第三方選擇引入第三方時(shí)，甲方或乙方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并確保其服務(wù)符合本合同的要求。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分甲方、乙方與第三方之間的職責(zé)劃分如下：甲方負(fù)責(zé)合同的總體管理，監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。乙方負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)、接受就業(yè)服務(wù)，并遵守合同約定。第三方負(fù)責(zé)具體服務(wù)的提供，包括但不限于培訓(xùn)課程、就業(yè)信息等。18.2權(quán)利劃分甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利劃分如下：甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。乙方有權(quán)要求第三方提供合同約定的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的疏忽、過失或違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定，并在合同中明確。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行19.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。19.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，第三方應(yīng)承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。20.第三方變更與替換20.1第三方變更若甲方或乙方認(rèn)為第三方無法履行合同約定的服務(wù)，可要求第三方變更或替換。20.2第三方替換替換第三方時(shí)，甲方或乙方應(yīng)確保新第三方具備履行合同約定服務(wù)的資質(zhì)和能力。21.第三方介入的合同條款21.1合同條款的補(bǔ)充第三方介入時(shí)，本合同的相關(guān)條款應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)充或修改，以明確第三方在合同中的地位、權(quán)利和義務(wù)。21.2合同條款的生效補(bǔ)充或修改后的合同條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。22.2爭議解決程序第三方介入引發(fā)的爭議解決程序，參照本合同第10條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、學(xué)時(shí)和考核方式。2.就業(yè)服務(wù)信息清單列出甲方提供的就業(yè)服務(wù)信息，包括但不限于職位描述、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。3.報(bào)名申請(qǐng)表乙方報(bào)名時(shí)需填寫的表格，包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。5.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付憑證乙方支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用后的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。6.培訓(xùn)考核成績單乙方完成培訓(xùn)后的考核成績單。7.就業(yè)推薦函甲方為乙方提供的就業(yè)推薦函。8.職業(yè)規(guī)劃咨詢記錄乙方接受職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)時(shí)的記錄。9.保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議甲乙雙方約定的爭議解決方式及相關(guān)協(xié)議。11.第三方服務(wù)協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定提供培訓(xùn)課程或就業(yè)服務(wù)；1.2提供的培訓(xùn)課程或就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；1.3未按合同約定退還乙方已支付的費(fèi)用。乙方違約行為：2.1未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；2.2在培訓(xùn)或就業(yè)過程中違反甲方規(guī)章制度；2.3未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程或就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并支付違約金；2.2甲方提供的培訓(xùn)課程或就業(yè)服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方未按合同約定退還乙方已支付的費(fèi)用，應(yīng)加倍退還。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)支付違約金；2.2乙方在培訓(xùn)或就業(yè)過程中違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡要示例說明：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方無法按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并支付違約金。乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。二零二四全新醫(yī)院護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2受訓(xùn)人員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)服務(wù)流程8.就業(yè)保障與待遇8.1就業(yè)保障措施8.2就業(yè)待遇9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《二零二四全新醫(yī)院護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同》。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的單位。1.1.3“受訓(xùn)人員”指參加護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)的個(gè)體。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指護(hù)工職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。1.1.5“就業(yè)服務(wù)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為受訓(xùn)人員提供的就業(yè)推薦、跟蹤服務(wù)及職業(yè)發(fā)展支持。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語和定義，除非另有說明，均按照行業(yè)慣例和通用解釋進(jìn)行理解。第二條雙方的基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2受訓(xùn)人員信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3年齡：_______2.2.4身份證號(hào)碼：_______2.2.5聯(lián)系電話：_______第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)3.1.2護(hù)理技能操作3.1.3心理溝通技巧3.1.4醫(yī)院規(guī)章制度3.1.5醫(yī)療安全知識(shí)3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1使受訓(xùn)人員掌握護(hù)工所需的基本知識(shí)和技能。3.2.2提高受訓(xùn)人員的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭力。3.2.3培養(yǎng)受訓(xùn)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)急處理能力。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期：_______個(gè)月4.1.2每周培訓(xùn)天數(shù)：_______天4.1.3每日培訓(xùn)時(shí)間：_______小時(shí)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)：_______第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元5.1.2一次性繳納或分期繳納5.2支付方式5.2.1現(xiàn)金支付5.2.2銀行轉(zhuǎn)賬第六條培訓(xùn)資料與設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1提供相關(guān)教材、講義、案例等學(xué)習(xí)資料。6.1.2提供培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備。6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.2.1實(shí)操訓(xùn)練設(shè)備6.2.2實(shí)用工具第七條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程7.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1.1就業(yè)推薦：為受訓(xùn)人員提供適合的就業(yè)機(jī)會(huì)。7.1.2跟蹤服務(wù)：對(duì)受訓(xùn)人員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，提供必要的支持。7.1.3職業(yè)發(fā)展支持：為受訓(xùn)人員提供職業(yè)規(guī)劃、晉升培訓(xùn)等服務(wù)。7.2就業(yè)服務(wù)流程7.2.1受訓(xùn)人員完成培訓(xùn)后，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)服務(wù)申請(qǐng)。7.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)受訓(xùn)人員的技能和需求，為其推薦合適的就業(yè)崗位。7.2.3受訓(xùn)人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第八條就業(yè)保障與待遇8.1就業(yè)保障措施8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾在培訓(xùn)結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)（如三個(gè)月內(nèi)）為受訓(xùn)人員提供就業(yè)服務(wù)。8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向受訓(xùn)人員介紹至少三個(gè)就業(yè)崗位，并協(xié)助其進(jìn)行面試。8.1.3如受訓(xùn)人員因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因未能成功就業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.2就業(yè)待遇8.2.1受訓(xùn)人員就業(yè)后的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2受訓(xùn)人員享有國家規(guī)定的法定假期和福利待遇。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為_______個(gè)月。9.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。9.2合同續(xù)簽9.2.1續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且無違約行為。9.2.2續(xù)簽內(nèi)容：續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。第十條保密條款10.1保密信息范圍10.1.1受訓(xùn)人員個(gè)人信息10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部文件、資料、技術(shù)秘密等10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后的_______年內(nèi)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1受訓(xùn)人員未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用。11.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.3雙方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害的賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同終止13.3.1本合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或其他法定事由而終止。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司。1.2第三方范圍1.2.1第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)供應(yīng)商、設(shè)備租賃公司等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.1.2第三方介入應(yīng)有助于合同的履行，提高合同效率。2.2第三方介入程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的具體方案，包括第三方職責(zé)、費(fèi)用分?jǐn)?、合作期限等?.2.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入方案書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。第四條第三方費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用4.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。4.1.2第三方費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定或市場(chǎng)價(jià)格確定。4.2第三方費(fèi)用支付4.2.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果支付。4.2.2第三方費(fèi)用支付方式可包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義5.1.1責(zé)任限額指第三方因違約行為造成的損失，甲乙雙方約定第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定5.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。6.1.2第三方變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.2第三方退出6.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方。6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分7.1.1第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)予以驗(yàn)收，并按照約定支付費(fèi)用。7.1.2第三方違約責(zé)任由第三方承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方與乙方的劃分7.2.1第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)予以驗(yàn)收，并按照約定支付費(fèi)用。7.2.2第三方違約責(zé)任由第三方承擔(dān)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任7.3.1如第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)利受損，甲乙雙方可共同追究第三方的責(zé)任。7.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)、教學(xué)方法等。說明：附件一作為培訓(xùn)內(nèi)容的詳細(xì)說明，是培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。2.附件二：就業(yè)崗位信息表要求：列出提供的就業(yè)崗位的名稱、地點(diǎn)、薪資待遇、工作內(nèi)容等。說明：附件二作為就業(yè)服務(wù)的重要依據(jù)，有助于受訓(xùn)人員了解就業(yè)機(jī)會(huì)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：附件三作為第三方介入的詳細(xì)約定，保障了各方的權(quán)益。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：附件四作為保密條款的補(bǔ)充，強(qiáng)化了保密義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：附件五作為合同變更的正式文件，確保了變更的合法性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：附件六作為爭議解決的補(bǔ)充文件，為解決爭議提供了依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受訓(xùn)人員未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)人員應(yīng)按照合同約定的時(shí)間繳納培訓(xùn)費(fèi)用。示例：受訓(xùn)人員逾期未繳納培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金。2.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例：第三方未能按照約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：雙方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。示例：一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同終止后，一方未結(jié)清權(quán)利義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。示例：一方未結(jié)清權(quán)利義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四全新醫(yī)院護(hù)工職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.報(bào)名條件與流程3.1報(bào)名資格要求3.2報(bào)名流程3.3報(bào)名材料4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2雜費(fèi)4.3退費(fèi)條款4.4支付方式5.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源5.1師資力量5.2教學(xué)資源5.3教學(xué)方法6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.2設(shè)施設(shè)備6.3安全保障7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)指導(dǎo)8.2職業(yè)推薦8.3就業(yè)跟蹤服務(wù)9.就業(yè)協(xié)議與待遇9.1就業(yè)協(xié)議簽訂9.2就業(yè)待遇保障9.3勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件10.3續(xù)約流程11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止流程14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X醫(yī)院乙方：X職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、臨床護(hù)理技能、職業(yè)素養(yǎng)與溝通技巧等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果培訓(xùn)目標(biāo)為使學(xué)員具備從事醫(yī)院護(hù)工工作的基本能力，預(yù)期效果為學(xué)員能夠獨(dú)立完成日常護(hù)理工作。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)3個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。3.報(bào)名條件與流程3.1報(bào)名資格要求3.2報(bào)名流程報(bào)名者需攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料到乙方學(xué)校報(bào)名，填寫報(bào)名表。3.3報(bào)名材料身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期一寸彩色照片2張。4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣5000元。4.2雜費(fèi)雜費(fèi)包括教材費(fèi)、資料費(fèi)等，共計(jì)人民幣1000元。4.3退費(fèi)條款學(xué)員在培訓(xùn)開始前提出退費(fèi)，扣除已發(fā)生的雜費(fèi)外，其余費(fèi)用全額退還。4.4支付方式培訓(xùn)費(fèi)用及雜費(fèi)可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.培訓(xùn)師資與教學(xué)資源5.1師資力量乙方學(xué)校配備具有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的教師，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2教學(xué)資源學(xué)校提供教材、教學(xué)視頻、模擬實(shí)操等教學(xué)資源。5.3教學(xué)方法采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，注重學(xué)員動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地學(xué)校設(shè)有專門的培訓(xùn)教室、實(shí)操室等場(chǎng)地。6.2設(shè)施設(shè)備培訓(xùn)場(chǎng)地配備床單元、護(hù)理設(shè)備、教學(xué)模型等設(shè)施設(shè)備。6.3安全保障學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中的安全。8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)指導(dǎo)乙方將為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。8.2職業(yè)推薦乙方將根據(jù)甲方需求，為乙方學(xué)員提供職業(yè)推薦服務(wù)，包括推薦至甲方醫(yī)院工作。8.3就業(yè)跟蹤服務(wù)乙方將定期對(duì)甲方學(xué)員進(jìn)行就業(yè)跟蹤，了解其工作情況，并提供必要的幫助。9.就業(yè)協(xié)議與待遇9.1就業(yè)協(xié)議簽訂甲方與乙方學(xué)員簽訂正式的就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2就業(yè)待遇保障甲方將提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。9.3勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)甲方將依法維護(hù)乙方學(xué)員的合法權(quán)益，確保其合法權(quán)益不受侵害。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。10.2續(xù)約條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)約。10.3續(xù)約流程雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)約協(xié)議，原合同條款繼續(xù)有效。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均視為違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定，雙方協(xié)商解決。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，按照人民法院的審理程序進(jìn)行。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.3合同終止流程14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于報(bào)名表、就業(yè)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方可通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)等方式介入本合同。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲、乙雙方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍包括但不限于提供服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全性等。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、金額和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)確定。16.3.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙方與第三方的獨(dú)立關(guān)系甲、乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲、乙雙方的合同關(guān)系。17.2第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，不涉及甲、乙雙方之間的合同履行。17.3第三方對(duì)第三方的責(zé)任第三方對(duì)第三方的責(zé)任應(yīng)根據(jù)第三方之間的合同約定執(zhí)行。18.第三方介入的具體條款18.1第三方選擇甲、乙雙方共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。18.3第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。18.4第三方服務(wù)監(jiān)督甲、乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件如需變更第三方介入的內(nèi)容，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。19.2合同