專項個人勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專項個人勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的2.勞務(wù)派遣2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣任務(wù)3.勞務(wù)人員3.1人員資質(zhì)3.2人員培訓(xùn)3.3人員管理4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作時間4.3福利待遇5.勞務(wù)費用5.1費用計算5.2費用支付5.3費用退還6.責(zé)任與義務(wù)6.1勞務(wù)派遣方的責(zé)任6.2接收方的責(zé)任6.3勞務(wù)人員的責(zé)任7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式10.合同的生效、終止和續(xù)簽10.1生效條件10.2終止條件10.3續(xù)簽條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)保護13.不可抗力13.1不可抗力情形13.2不可抗力后果14.其他條款14.1合同的轉(zhuǎn)讓14.2合同的附件14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為專項個人勞務(wù)派遣協(xié)議，由甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，協(xié)商一致而簽訂。1.2協(xié)議雙方甲方：（派遣公司名稱）乙方：（接收公司名稱）1.3協(xié)議目的鑒于甲方擁有合格的勞務(wù)人員，乙方有臨時或長期勞務(wù)需求，甲乙雙方同意按照平等互利的原則，由甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保派遣勞務(wù)人員的工作質(zhì)量，達到雙方共同發(fā)展的目的。2.勞務(wù)派遣2.1派遣崗位甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員到乙方指定的崗位工作。具體崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等詳見附件一。2.2派遣期限本協(xié)議的派遣期限為____年，自勞務(wù)人員到達乙方工作場所并開始工作之日起計算。2.3派遣任務(wù)甲方應(yīng)按照乙方的要求，派遣具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的勞務(wù)人員，完成乙方指定的工作任務(wù)。3.勞務(wù)人員3.1人員資質(zhì)甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備完成乙方工作任務(wù)所需的資質(zhì)、技能和經(jīng)驗。3.2人員培訓(xùn)甲方有義務(wù)對派遣的勞務(wù)人員進行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解乙方的企業(yè)文化和工作要求。3.3人員管理甲方負責(zé)對派遣的勞務(wù)人員進行日常管理，包括考核、激勵、紀律等。4.工作條件4.1工作環(huán)境乙方應(yīng)提供一個符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障勞務(wù)人員的生命安全和身體健康。4.2工作時間勞務(wù)人員的工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，加班需按照乙方的相關(guān)制度辦理。4.3福利待遇乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供應(yīng)有的福利待遇。5.勞務(wù)費用5.1費用計算甲乙雙方根據(jù)派遣的勞務(wù)人員數(shù)量、工作時間、工作性質(zhì)等因素，協(xié)商確定勞務(wù)費用。5.2費用支付甲方按照雙方約定的時間和方式，向乙方支付勞務(wù)費用。5.3費用退還協(xié)議終止后，如無特殊情況，乙方應(yīng)在扣除應(yīng)付款項后，將剩余的勞務(wù)費用退還甲方。6.責(zé)任與義務(wù)6.1勞務(wù)派遣方的責(zé)任6.2接收方的責(zé)任乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)費用，合理安排勞務(wù)人員的工作，提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；負責(zé)勞務(wù)人員的勞動保護和安全生產(chǎn)。6.3勞務(wù)人員的責(zé)任勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。甲方：（派遣公司名稱）乙方：（接收公司名稱）簽訂日期：____年____月____日8.違約責(zé)任8.1違約情形甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議類型雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2解決方式雙方同意選擇____（仲裁委員會名稱）進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.合同的生效、終止和續(xù)簽10.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2終止條件本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。10.3續(xù)簽條件雙方同意在合同期滿前____個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。11.保密條款11.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，期限為____年。11.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，本協(xié)議涉及的任何發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲乙雙方應(yīng)共同努力，保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。13.不可抗力13.1不可抗力情形不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。14.其他條款14.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2合同的附件本協(xié)議的附件包括：勞務(wù)人員名單、工作職責(zé)描述、保密協(xié)議等。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同的修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下：（1）2023年1月1日，雙方簽訂《專項個人勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版》。（2）2023年2月1日，雙方就協(xié)議內(nèi)容進行修改，簽訂《專項個人勞務(wù)派遣協(xié)議范本版B版（修訂版）》。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員名單詳細列出派遣至乙方工作的人員名單，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：工作職責(zé)描述詳細描述勞務(wù)人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件三：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，以及違約后的責(zé)任承擔(dān)。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書確認雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及雙方的保護義務(wù)。附件五：不可抗力證明文件如發(fā)生不可抗力事件，雙方需提供的相關(guān)證明文件，以證明事件的發(fā)生及影響。附件六：違約行為及責(zé)任認定清單詳細列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準。附件七：爭議解決方式確認書明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.勞務(wù)派遣方違約行為及責(zé)任認定：1.1未能按照約定時間提供合格勞務(wù)人員的，應(yīng)支付違約金____元給乙方。1.2未能按照約定提供勞務(wù)人員的工作條件、待遇的，應(yīng)支付違約金____元給乙方。1.3未能履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金____元給乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.接收方違約行為及責(zé)任認定：2.1未能按照約定支付勞務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金____元給甲方。2.2未能按照約定提供工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)支付違約金____元給甲方。2.3未能履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金____元給甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專項個人勞務(wù)派遣協(xié)議：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的勞務(wù)人員到乙方工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.派遣期限：本協(xié)議的有效期，自勞務(wù)人員到達乙方工作場所并開始工作之日起計算。3.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方工作的具備相應(yīng)資質(zhì)、技能和經(jīng)驗的人員。4.工作職責(zé)：指勞務(wù)人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、內(nèi)容和要求。5.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合作過程中對獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。6.知識產(chǎn)權(quán)：指