二零二五年度裝飾設(shè)計(jì)與施工工人技能培訓(xùn)合作協(xié)議_第1頁
二零二五年度裝飾設(shè)計(jì)與施工工人技能培訓(xùn)合作協(xié)議_第2頁
二零二五年度裝飾設(shè)計(jì)與施工工人技能培訓(xùn)合作協(xié)議_第3頁
二零二五年度裝飾設(shè)計(jì)與施工工人技能培訓(xùn)合作協(xié)議_第4頁
二零二五年度裝飾設(shè)計(jì)與施工工人技能培訓(xùn)合作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度裝飾設(shè)計(jì)與施工工人技能培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(培訓(xùn)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受訓(xùn)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容為______(詳細(xì)說明培訓(xùn)課程、技能等)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn),乙方應(yīng)掌握______(詳細(xì)說明技能水平、知識(shí)掌握等)。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)達(dá)到甲方提出的合格標(biāo)準(zhǔn)。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為______(具體時(shí)間,如2025年X月X日至X月X日)。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,但需提前通知乙方。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為______(詳細(xì)地址)。如有變動(dòng),甲方應(yīng)提前通知乙方。三、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元(大寫:______)。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.支付方式培訓(xùn)費(fèi)用分______期支付,具體支付時(shí)間及金額如下:第一期:______元,支付時(shí)間為______;第二期:______元,支付時(shí)間為______;四、培訓(xùn)管理與考核1.培訓(xùn)管理甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和監(jiān)督,確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,按時(shí)參加培訓(xùn)。2.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能??己撕细裾?,甲方將頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)過程的監(jiān)督和評(píng)估,確保培訓(xùn)效果符合協(xié)議要求。有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)所需的個(gè)人信息和資料。義務(wù):提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)設(shè)施,確保培訓(xùn)質(zhì)量。按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)在培訓(xùn)過程中提出疑問和建議。義務(wù):按照協(xié)議要求參加培訓(xùn),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。完成培訓(xùn)任務(wù),積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核,考核方式包括理論考試、實(shí)操考核等。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)完成考核。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可結(jié)業(yè)。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),乙方支付給甲方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度,在乙方完成一定階段的培訓(xùn)后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成全部培訓(xùn)課程并考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款,即協(xié)議總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照未提供服務(wù)金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或降低培訓(xùn)質(zhì)量,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的措施,包括但不限于扣除預(yù)付款。如乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)或考核不合格,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于重新參加培訓(xùn)或支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論