2025年度長途貨車司機崗位勞動合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度長途貨車司機崗位勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條工作崗位與職責2.1乙方工作崗位2.2乙方工作職責第三條工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條薪酬與福利5.1薪酬標準5.2福利待遇第六條工資支付方式與時間6.1工資支付方式6.2工資支付時間第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金第八條職業(yè)培訓與繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓8.2繼續(xù)教育第九條考核與晉升9.1考核制度9.2晉升機制第十條勞動保護與職業(yè)健康10.1勞動保護10.2職業(yè)健康第十一條違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方信息甲方名稱：X運輸有限公司甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：省市區(qū)街道號第二條工作崗位與職責2.1乙方工作崗位乙方工作崗位為長途貨車司機。2.2乙方工作職責（1）按照甲方要求，駕駛長途貨車進行貨物運輸；（2）負責貨物的裝載、運輸過程中的安全及貨物完好；（3）遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（4）按照甲方規(guī)定，及時完成運輸任務(wù)；（5）定期對車輛進行保養(yǎng)和維修；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容（1）駕駛長途貨車進行貨物運輸；（2）協(xié)助裝卸貨物；（3）維護車輛及車內(nèi)設(shè)施；（4）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（5）處理運輸過程中遇到的問題；3.2工作范圍（1）全國范圍內(nèi)貨物運輸；（2）按照甲方要求，執(zhí)行運輸任務(wù)；（3）參與車輛調(diào)度和運輸計劃制定；（4）執(zhí)行甲方下達的運輸任務(wù)。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行綜合計算工時制，每月工作時間為240小時。4.2休息休假（1）乙方每月享有10天帶薪休假；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬與福利5.1薪酬標準（1）乙方基本工資為人民幣8000元/月；（2）乙方根據(jù)完成運輸任務(wù)的情況，享有相應(yīng)的提成；5.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）乙方享有住房公積金；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（4）乙方享有意外傷害保險。第六條工資支付方式與時間6.1工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.2工資支付時間每月5日前支付乙方上月工資。第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，乙方個人承擔部分由甲方代扣代繳。7.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方個人承擔部分由甲方代扣代繳。第八條職業(yè)培訓與繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓，包括但不限于駕駛技能培訓、貨物裝載與保管培訓、安全操作規(guī)程培訓等，以提高乙方的工作技能和安全意識。8.2繼續(xù)教育甲方鼓勵乙方參加繼續(xù)教育，提高自身素質(zhì)，乙方完成繼續(xù)教育后，甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的獎勵或補貼。第九條考核與晉升9.1考核制度甲方將建立定期考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等進行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。9.2晉升機制乙方有晉升機會，晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、技能提升、公司發(fā)展需要等。晉升程序?qū)⒆裱?、公正、公開的原則。第十條勞動保護與職業(yè)健康10.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。10.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期組織職業(yè)健康檢查，關(guān)注乙方職業(yè)健康，對職業(yè)病患者提供必要的治療和康復服務(wù)。第十一條違約責任11.1甲方違約責任如甲方未按約定支付工資、未提供必要的勞動保護或未履行其他合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違約責任如乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反工作紀律或違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯而解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方介入范圍（1）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）進行貨物評估或鑒定；（3）提供融資或擔保服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第三條第三方責任限額（1）第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過合同總金額的10%；（2）第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方在提供融資或擔保服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其提供的融資或擔保金額；（4）第三方在協(xié)助解決爭議過程中，如因自身原因?qū)е聽幾h無法解決的，第三方不承擔責任。第四條第三方責權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)；（3）在提供融資或擔保服務(wù)過程中，享有擔保權(quán)、追償權(quán)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的權(quán)利。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保證提供的信息真實、準確、完整；（3）在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢過程中，確保甲乙雙方的利益；（4）在提供融資或擔保服務(wù)過程中，確保甲乙雙方的資金安全；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的義務(wù)。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方、乙方的責任劃分：（1）第三方與甲方、乙方之間的責任由合同約定，各自行使權(quán)利、履行義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录追?、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）甲方、乙方在履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失的，甲方、乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)；（4）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)進行驗收；（5）第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；7.2如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同附件9.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第十條本合同未盡事宜10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件，確保信息真實有效。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，確保信息真實有效。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任劃分等，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。4.附件四：服務(wù)協(xié)議要求：詳細列明技術(shù)服務(wù)或咨詢的具體內(nèi)容、交付成果、費用、違約責任等，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。5.附件五：貨物評估報告要求：由具備資質(zhì)的評估機構(gòu)出具，詳細列明貨物價值、評估方法、評估結(jié)果等。6.附件六：融資協(xié)議要求：詳細列明融資金額、期限、利率、還款方式等，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。7.附件七：擔保協(xié)議要求：詳細列明擔保金額、期限、擔保方式、違約責任等，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。8.附件八：考核報告要求：由甲方出具，詳細列明乙方的考核結(jié)果、薪酬調(diào)整依據(jù)等。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未提供必要的勞動保護；（3）乙方未按約定完成工作任務(wù)；（4）乙方違反工作紀律；（5）第三方未按約定提供服務(wù)；（6）第三方提供錯誤信息或服務(wù)導致?lián)p失；（7）第三方在提供融資或擔保服務(wù)過程中導致?lián)p失。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因未按時支付工資造成的損失；（2）甲方未提供必要的勞動保護，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（4）乙方違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；（5）第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（6）第三方提供錯誤信息或服務(wù)導致?lián)p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（7）第三方在提供融資或擔保服務(wù)過程中導致?lián)p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.示例說明：（1）若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，如甲方拒絕支付，乙方可向人民法院提起訴訟；（2）若乙方未按約定完成工作任務(wù)，導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，如支付違約金、賠償損失等；（3）若第三方在提供融資服務(wù)過程中導致甲方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，如支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年度長途貨車司機崗位勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.崗位職責2.1崗位工作內(nèi)容2.2崗位工作地點2.3工作時間及休息日3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式及時間4.工作條件4.1車輛及設(shè)備4.2安全防護設(shè)施4.3休息及用餐條件5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金計算7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.解除合同8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3解除合同經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效日期12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除經(jīng)濟補償13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件變更第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：__________________1.1.2用人單位法定代表人：__________________1.1.3用人單位注冊地址：__________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：__________________1.1.5用人單位郵政編碼：__________________1.1.6駕駛員姓名：__________________1.1.7駕駛員身份證號碼：__________________1.1.8駕駛員聯(lián)系電話：__________________1.1.9駕駛員住址：__________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。2.崗位職責2.1崗位工作內(nèi)容：2.1.1按照用人單位的安排，駕駛長途貨車進行貨物運輸。2.1.2負責貨物的安全運輸，確保貨物在運輸過程中不受損失。2.1.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.1.4負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。2.2崗位工作地點：全國范圍內(nèi)。2.3工作時間及休息日：2.3.1工作時間：每日工作12小時，每月累計工作不超過240小時。2.3.2休息日：每周休息1天，具體休息日由用人單位根據(jù)實際情況安排。3.工資待遇3.1基本工資：3.1.1基本工資標準：每月人民幣__元。3.1.2基本工資支付周期：每月支付一次。3.2獎金及補貼：3.2.1獎金：根據(jù)實際工作業(yè)績，按月發(fā)放獎金。3.2.2補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額由用人單位根據(jù)實際情況確定。3.3工資支付方式及時間：3.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.3.2工資支付時間：每月__日支付上月工資。4.工作條件4.1車輛及設(shè)備：4.1.1用人單位提供長途貨車一輛，車型為__________________。4.1.2車輛及設(shè)備由駕駛員負責日常維護和保養(yǎng)。4.2安全防護設(shè)施：4.2.1車輛配備符合國家標準的駕駛室安全設(shè)施。4.2.2車輛配備符合國家標準的貨物固定設(shè)施。4.3休息及用餐條件：4.3.1用人單位提供駕駛員休息室。4.3.2用人單位提供駕駛員用餐場所。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納：5.1.1用人單位按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險。5.1.2社會保險繳費比例為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2住房公積金繳納：5.2.1用人單位按照國家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金。5.2.2住房公積金繳費比例為：單位繳納比例__%、個人繳納比例__%。5.3其他福利待遇：5.3.1用人單位為駕駛員提供年休假、病假等福利待遇。5.3.2具體福利待遇標準按照國家規(guī)定和用人單位實際情況執(zhí)行。6.違約責任6.1違約情形：6.1.1駕駛員未按合同約定履行工作職責。6.1.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故。6.1.3駕駛員因個人原因離職。6.2違約責任承擔：6.2.1駕駛員未按合同約定履行工作職責，用人單位有權(quán)解除合同，并要求駕駛員支付違約金。6.2.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故，駕駛員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2.3駕駛員因個人原因離職，應(yīng)提前__天向用人單位提出書面申請，并支付違約金。6.3違約金計算：6.3.1違約金按合同約定工資的__%計算。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：7.1.1用人單位的商業(yè)秘密。7.1.2駕駛員在工作中了解到的用人單位的內(nèi)部信息。7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同終止之日起__年。7.3違約責任：7.3.1駕駛員違反保密條款，泄露用人單位的商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.解除合同8.1解除合同條件8.1.1駕駛員嚴重違反合同約定，經(jīng)用人單位書面警告后仍不改正的。8.1.2用人單位因經(jīng)營需要，提前30日書面通知駕駛員解除合同的。8.1.3駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并提供相關(guān)證明的。8.1.4駕駛員提出書面離職申請，經(jīng)用人單位同意的。8.2解除合同程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2因用人單位原因解除合同的，用人單位應(yīng)提前30日書面通知駕駛員。8.2.3因駕駛員原因解除合同的，駕駛員應(yīng)提前30日書面通知用人單位。8.3解除合同經(jīng)濟補償8.3.1因用人單位原因解除合同的，用人單位應(yīng)支付駕駛員相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3.2因駕駛員原因解除合同的，如無特殊情況，用人單位不支付經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法律程序提交證據(jù)，進行辯論。9.3.2法院應(yīng)根據(jù)事實和法律作出公正的判決。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.2變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議應(yīng)加蓋雙方公章。11.3變更生效日期11.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就。12.1.2法院判決解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除合同。12.2.2如有爭議，按照第九條約定的爭議解決方式處理。12.3解除經(jīng)濟補償12.3.1解除合同的經(jīng)濟補償按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2合同解除。13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2終止程序13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的程序終止合同。13.2.2如有爭議，按照第九條約定的爭議解決方式處理。13.3終止日期13.3.1合同終止日期為合同期限屆滿之日或雙方協(xié)商一致確定的日期。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、工資表、社會保險繳納明細等。14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件變更14.3.1合同附件的變更應(yīng)與本合同同時進行，并按照本合同的變更程序執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、保險代理方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等服務(wù)。15.2.2第三方介入的具體事宜由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔責任。15.3.2第三方的責任不擴大至甲乙雙方合同約定的責任范圍。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.1.2第三方的選擇不應(yīng)影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方費用16.2.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在相關(guān)服務(wù)合同中明確。16.2.2第三方的服務(wù)費用應(yīng)從甲乙雙方約定的費用中支付。16.3第三方信息保密16.3.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.3.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)合同中約定。17.1.2第三方責任限額不得超過其服務(wù)合同約定的責任范圍。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方損失的，超出責任限額的部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。17.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照甲方提供的資料和標準提供服務(wù)。18.1.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的安排，按照乙方的要求提供服務(wù)。18.2.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)由其與服務(wù)提供方（甲方或乙方）約定的服務(wù)合同確定。18.3.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細說明駕駛員的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和考核辦法。2.工資表列明駕駛員的基本工資、獎金、補貼等各項收入。3.社會保險繳納明細列明駕駛員的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.車輛及設(shè)備清單列明用人單位提供的車輛及設(shè)備的型號、數(shù)量、性能等詳細信息。5.安全防護設(shè)施清單列明車輛配備的安全防護設(shè)施，如駕駛室安全設(shè)施、貨物固定設(shè)施等。6.休息及用餐條件說明說明駕駛員休息室和用餐場所的設(shè)施、服務(wù)等情況。7.第三方服務(wù)合同詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限制等。8.解除合同協(xié)議當合同解除時，雙方簽訂的解除合同協(xié)議。9.爭議解決文件記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件和證據(jù)。10.其他相關(guān)文件與合同履行相關(guān)的其他文件，如證明材料、報告、通知等。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定1.1違反交通規(guī)則，造成交通事故：責任認定：駕駛員承擔主要責任，用人單位承擔次要責任。示例：駕駛員因超速行駛造成交通事故，駕駛員承擔主要責任，用人單位承擔次要責任。1.2未按合同約定履行工作職責：責任認定：駕駛員承擔違約責任，支付違約金。示例：駕駛員未按時完成工作任務(wù)，駕駛員支付相當于一天工資的違約金。1.3駕駛員因個人原因離職：責任認定：駕駛員支付相當于一個月工資的違約金。示例：駕駛員因個人原因離職，支付相當于一個月工資的違約金。2.用人單位違約行為及責任認定2.1未按合同約定支付工資：責任認定：用人單位支付違約金，并賠償駕駛員因工資未支付造成的損失。示例：用人單位未按時支付工資，支付違約金并賠償駕駛員因工資未支付造成的損失。2.2未按合同約定提供工作條件：責任認定：用人單位支付違約金，并賠償駕駛員因工作條件未提供造成的損失。示例：用人單位未提供符合規(guī)定的休息室，支付違約金并賠償駕駛員因休息條件未提供造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定提供服務(wù)：責任認定：第三方支付違約金，并賠償因服務(wù)未提供造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，支付違約金并賠償因技術(shù)支持未提供造成的損失。全文完。2024年度長途貨車司機崗位勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容及職責3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作職責4.工作地點及工作時間4.1工作地點4.2工作時間及休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.考勤及請假7.1考勤制度7.2請假制度8.安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.2勞動保護措施9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：住房公積金繳納明細13.其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他補充條款14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：物流有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：5619900307541.2.3乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽及終止條件：乙方在合同期間表現(xiàn)良好，且雙方無異議的情況下，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同；如任何一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。3.工作內(nèi)容及職責3.1乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方要求，駕駛長途貨車進行貨物運輸，確保貨物安全送達指定地點。3.2乙方工作職責：3.2.1嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；3.2.2按時完成運輸任務(wù)，確保貨物及時送達；3.2.3負責車輛日常保養(yǎng)和維護；3.2.4遵守甲方內(nèi)部管理制度，服從甲方工作安排。4.工作地點及工作時間4.1工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，在全國范圍內(nèi)進行長途貨物運輸。4.2工作時間及休息時間：4.2.1工作時間：每周工作6天，每天工作10小時；4.2.2休息時間：每周休息1天，累計每月休息8天。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及津貼：5.2.1安全駕駛獎：連續(xù)3個月無違章記錄，每月額外獎勵人民幣500元；5.2.2里程獎：根據(jù)實際行駛里程，按每公里人民幣0.5元的標準計算；5.3工資支付方式及時間：每月25日前支付上月工資。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.考勤及請假7.1考勤制度：乙方應(yīng)按時打卡上下班，如因特殊情況需請假，需提前一天向甲方提交書面申請；7.2請假制度：7.2.1事假：最多累計請假10天/年；7.2.2病假：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲方批準，可享受病假待遇；7.2.3產(chǎn)假：乙方女性員工享受國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。8.安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.1.1甲方負責提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保障乙方在作業(yè)過程中的安全；8.1.2乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。8.2勞動保護措施8.2.1甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并確保其使用；8.2.2甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。9.違約責任9.1甲方違約責任9.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；9.1.2如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2乙方違約責任9.2.1如乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；9.2.2如乙方違反交通法規(guī)導致事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方確認后，合同可解除。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；11.2.2乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同。12.合同附件12.1附件一：勞動合同12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：住房公積金繳納明細13.其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；13.1.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。13.2其他補充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自修改。14.2合同修改程序14.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；14.2.2合同修改內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險代理方等，其參與合同履行的目的和方式各不相同。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或承擔的義務(wù)，對甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用或其他報酬。15.4第三方的義務(wù)：15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任限額以及介入的具體事項。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進行。18.第三方責任限額的明確18.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、風險程度及合同約定確定。18.2第三方責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并作為合同附件。18.3第三方責任限額的調(diào)整：18.3.1如第三方責任限額在合同履行過程中需要調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后進行修改。18.3.2調(diào)整后的責任限額應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并作為合同附件。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，甲方對第三方的行為不承擔責任。19.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，乙方對第三方的行為不承擔責任。19.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系：19.3.1第三方與其他各方的關(guān)系應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議及合同約定確定。19.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后進行修改。20.2合同變更應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并作為合同附件。20.3合同變更的生效條件：20.3.1合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；20.3.2合同變更的生效時間根據(jù)變更內(nèi)容確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險及住房公積金、考勤及請假、安全生產(chǎn)與勞動保護、違約責任、爭議解決方式、合同解除與終止等條款。說明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利和義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：詳細列出甲乙雙方每月應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例及金額。說明：本附件用于記錄甲乙雙方的社會保險繳納情況，確保雙方權(quán)益。3.附件三：住房公積金繳納明細詳細要求：詳細列出甲乙雙方每月應(yīng)繳納的住房公積金種類、繳費基數(shù)、繳費比例及金額。說明：本附件用于記錄甲乙雙方的住房公積金繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標準、責任限額、違約責任等條款。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：車輛維護保養(yǎng)記錄詳細要求：記錄車輛日常保養(yǎng)和維護的時間、內(nèi)容、責任人等信息。說明：本附件用于確保車輛處于良好狀態(tài)，降低事故風險。6.附件六：事故處理報告詳細要求：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、責任認定、處理結(jié)果等信息。說明：本附件用于明確事故責任，保障雙方權(quán)益。7.附件七：工資支付憑證詳細要求：記錄每月工資支付的時間、金額、方式等信息。說明：本附件用于證明工資支付情況，保障乙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)示例說明：合同約定乙方每月完成10次運輸任務(wù)，如乙方連續(xù)2個月未能完成，視為違約。2.違約行為：甲方未按時足額支付工資責任認定標準：根據(jù)合同約定的支付時間，如甲方超過約定時間未支付工資，視為違約。示例說明：合同約定每月25日前支付工資，如甲方在每月28日前仍未支付，視為違約。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責任認定標準：根據(jù)合作協(xié)議，如第三方未按約定提供服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方合作協(xié)議約定提供車輛維修服務(wù)，如第三方未按時完成維修，視為違約。4.違約行為：乙方違反交通法規(guī)導致事故責任認定標準：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和事故認定結(jié)果，如乙方違反交通法規(guī)導致事故，需承擔相應(yīng)責任。示例說明：乙方在駕駛過程中發(fā)生交通事故，經(jīng)認定乙方負主要責任，需承擔事故賠償責任。全文完。2024年度長途貨車司機崗位勞動合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同生效時間2.合同主體2.1用人單位基本信息2.2勞動者基本信息3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4工資支付方式5.工作條件與勞動保護5.1工作條件5.2勞動保護5.3安全生產(chǎn)6.休息與休假6.1休息日與公休假日6.2休息時間安排6.3休假制度7.勞動紀律與責任7.1勞動紀律7.2職業(yè)道德7.3責任與義務(wù)8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2違約金13.3合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（勞動者姓名）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方從事長途貨車司機崗位工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.合同主體2.1用人單位基本信息甲方名稱：_________________________法定代表人：_________________________住所地：_________________________營業(yè)執(zhí)照號：_________________________2.2勞動者基本信息乙方姓名：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔任長途貨車司機，負責駕駛貨車完成甲方交付的貨物運輸任務(wù)。3.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的貨物運輸路線上的各個目的地。3.3工作時間乙方實行標準工作時間制度，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)運輸任務(wù)的需要進行調(diào)整。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_________元/月。4.2獎金與提成乙方完成運輸任務(wù)后，根據(jù)實際完成情況，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。4.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費比例及金額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式甲方每月____日支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。5.工作條件與勞動保護5.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括必要的勞動保護用品。5.2勞動保護甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。5.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保運輸安全。6.休息與休假6.1休息日與公休假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和公休假日。6.2休息時間安排乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿進行調(diào)整。6.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方通過自學和培訓提升個人能力，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和晉升通道。9.合同變更與解除9.1合同變更雙方在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事責任。9.3解除合同的條件雙方解除合同，應(yīng)當提前____日通知對方，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2違約責任a)未按時支付工資的，應(yīng)當支付違約金，違約金按照未支付工資的日利率計算；b)未提供符合國家規(guī)定的工作條件的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任；a)未按約定完成工作任務(wù)或提供虛假信息的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任；b)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起____日內(nèi)提出書面解決意見。12.合同生效、終止與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除12.3.1合同解除的條件同第九條9.2所述。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2違約金本合同中的違約金條款，如因乙方違約導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作手冊、運輸任務(wù)清單、工資支付憑證等。14.合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔保、保險或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方：在乙方尋找工作機會或甲方尋找合適司機時，中介方可提供幫助，但乙方與甲方之間的勞動合同直接由雙方簽訂。15.2.2咨詢方：第三方可提供職業(yè)咨詢、法律法規(guī)咨詢等服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。15.2.3擔保方：第三方可為乙方提供信用擔保，保證乙方履行合同義務(wù)。15.2.4保險方：第三方可為乙方提供意外傷害保險、車輛保險等，以降低風險。15.3第三方責任15.3.1第三方在提供中介、咨詢、擔保、保險等服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)責任。15.3.2第三方不承擔乙方與甲方之間的勞動合同履行的直接責任，但若第三方在提供服務(wù)過程中存在過錯，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)，收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲方和乙方之間的合同履行承擔連帶責任。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露其商業(yè)秘密和個人隱私。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任和賠償責任，其責任限額由雙方在合同中約定。16.2責任限額的約定16.2.1甲方和乙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責任限額，包括但不限于賠償金額的上限。16.2.2若合同未約定責任限額，第三方責任限額按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。16.2.3第三方責任限額的調(diào)整若因法律法規(guī)的變動或合同履行情況的需要，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。17.第三方變更17.1第三方變更條件若甲方或乙方需要更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致后進行變更。17.2第三方變更程序17.2.1甲方或乙方提出更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并說明更換原因。17.2.2對方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)給予書面答復。17.2.3雙方同意更換第三方后，應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議，明確新的第三方責任。18.合同條款的補充18.1本合同條款中未規(guī)定的第三方相關(guān)事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.2本合同條款的補充與變更，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：加蓋甲方公章，證明甲方合法注冊并具有簽訂勞動合同的資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：身份證正反面復印件，證明乙方身份真實有效。3.附件三：乙方健康證明要求：由乙方所在地的醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢合格證明，證明乙方身體健康，適合從事長途貨車司機工作。4.附件四：乙方駕駛資格證復印件要求：駕駛資格證復印件，證明乙方具有駕駛貨車資格。5.附件五：運輸任務(wù)清單要求：詳細列出乙方在合同期間應(yīng)完成的運輸任務(wù)，包括貨物名稱、數(shù)量、起止地點等。6.附件六：工資支付憑證要求：每月工資支付憑證，證明甲方已按照約定支付乙方工資。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：社會保險繳納憑證，證明甲方已按照約定為乙方繳納社會保險。8.附件八：住房公積金繳納憑證要求：住房公積金繳納憑證，證明甲方已按照約定為乙方繳納住房公積金。9.附件九：車輛保險單要求：車輛保險單，證明甲方已為乙方所駕駛的車輛購買保險。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定完成運輸任務(wù)責任認定標準：乙方未按約定時間、路線、貨物數(shù)量完成運輸任務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成運輸任務(wù)，導致甲方貨物滯留，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的滯留費用。2.違約行為：甲方未按約定支付工資責任認定標準：甲方未按約定時間支付工資，或支付工資數(shù)額低于約定數(shù)額的，甲方應(yīng)支付違約金。示例說明：若甲方未在每月約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：乙方違反勞動紀律責任認定標準：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若乙方在工作過程中發(fā)生重大安全事故，導致甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件責任認定標準：甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，導致乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若甲方未提供必要的安全防護用品，導致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.違約行為：第三方提供服務(wù)過程中存在過錯責任認定標準：第三方在提供服務(wù)過程中存在過錯，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若第三方在為乙方提供車輛保險服務(wù)時，未能及時處理保險理賠事宜，導致乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度長途貨車司機崗位勞動合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責3.1貨車司機崗位職責3.2行駛規(guī)定與要求3.3貨物裝載與運輸要求4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班規(guī)定與補償5.薪酬待遇5.1基本工資5.2返程工資5.3績效獎金5.4保險福利6.工作條件與設(shè)施6.1車輛要求與維護6.2安全設(shè)施與用品6.3工作場所環(huán)境7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約責任處理程序8.解除合同8.1解除合同條件8.2解除合同程序8.3解除合同補償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.其他約定11.1其他條款11.2附件與補充協(xié)議12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名及電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名及電話]2.合同期限2.1合同起始日期合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同到期前一個月內(nèi)可進行續(xù)簽，續(xù)簽條件雙方另行協(xié)商確定。3.崗位職責3.1貨車司機崗位職責乙方作為甲方貨車司機，負責駕駛貨車完成貨物運輸任務(wù)。3.2行駛規(guī)定與要求乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全。3.3貨物裝載與運輸要求乙方應(yīng)按照甲方要求，合理裝載貨物，確保貨物在運輸過程中的安全。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方每日工作時間不超過[小時數(shù)]，每周工作時間不超過[小時數(shù)]。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3加班規(guī)定與補償乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資為正常工資的[倍數(shù)]。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]。5.2返程工資乙方完成運輸任務(wù)后，甲方支付返程工資，標準為[金額]。5.3績效獎金乙方根據(jù)公司規(guī)定，完成年度運輸任務(wù)后，可獲得績效獎金。5.4保險福利甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.工作條件與設(shè)施6.1車輛要求與維護甲方提供符合國家規(guī)定的貨車，乙方負責車輛的日常維護。6.2安全設(shè)施與用品甲方為乙方提供必要的安全設(shè)施與用品，包括安全帽、反光背心等。6.3工作場所環(huán)境甲方確保乙方工作場所的環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.違約責任7.1違約行為定義違約行為包括但不限于：違反合同規(guī)定、泄露公司機密、損害公司利益等。7.2違約責任承擔發(fā)生違約行為，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償損失、解除合同等。7.3違約責任處理程序發(fā)生違約行為，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.解除合同8.1解除合同條件8.1.1乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無效；8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。8.2解除合同程序解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知乙方，并說明解除原因。8.3解除合同補償因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當于[月數(shù)]工資的補償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起[年數(shù)]。9.3違約責任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進行。10.3爭議解決地點仲裁地點為[地點]。11.其他約定11.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2附件與補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除程序合同解除按照第八條規(guī)定的程序進行。14.合同附件14.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于：14.1.1貨車司機崗位說明書；14.1.2薪酬福利明細表；14.1.3車輛使用及維護規(guī)定。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、促成交易或其他相關(guān)服務(wù)的第三方。15.2.2咨詢方咨詢方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.2.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護或其他相關(guān)服務(wù)的第三方。15.3第三方介入程序15.3.1中介方介入中介方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。15.3.2咨詢方介入咨詢方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議。15.3.3技術(shù)服務(wù)方介入技術(shù)服務(wù)方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂技術(shù)服務(wù)協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1中介方責任中介方應(yīng)保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的損失承擔相應(yīng)的責任。16.2咨詢方責任咨詢方應(yīng)提供專業(yè)、獨立的咨詢意見，并對因咨詢意見錯誤導致的損失承擔相應(yīng)的責任。16.3技術(shù)服務(wù)方責任技術(shù)服務(wù)方應(yīng)按照約定提供技術(shù)服務(wù)，并對因技術(shù)服務(wù)不當導致的損失承擔相應(yīng)的責任。17.第三方責任限額17.1責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在相關(guān)服務(wù)協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確。17.2責任限額調(diào)整如第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方僅對其提供的服務(wù)承擔相應(yīng)責任，不承擔甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接或間接責任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照約定履行其服務(wù)義務(wù)，不干涉甲乙雙方的合同履行。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責任限額、費用支付等事項。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第十條規(guī)定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決程序第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第十條規(guī)定的爭議解決程序進行。20.3第三方責任爭議第三方責任爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.貨車司機崗位說明書詳細要求：包括崗位職責、工作要求、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.薪酬福利明細表詳細要求：包括基本工資、獎金、福利待遇等具體金額和發(fā)放方式。說明：明細表用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇。3.車輛使用及維護規(guī)定詳細要求：包括車輛使用規(guī)范、維護保養(yǎng)要求、事故處理流程等。說明：規(guī)定用于確保車輛的安全使用和保養(yǎng)。4.中介服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括中介方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：協(xié)議用于明確中介方的服務(wù)條款和責任。5.咨詢服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括咨詢方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：協(xié)議用于明確咨詢方的服務(wù)條款和責任。6.技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括技術(shù)服務(wù)方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：協(xié)議用于明確技術(shù)服務(wù)方的服務(wù)條款和責任。7.變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的內(nèi)容、原因、效果等。說明：協(xié)議用于記錄合同變更的具體信息。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、地點等。說明：協(xié)議用于明確爭議解決的規(guī)則和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成運輸任務(wù)。乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按照約定進行車輛維護。2.責任認定標準：乙方未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成運輸任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于延誤費用。乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按照約定進行車輛維護，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并承擔相應(yīng)的維修費用。3.違約責任示例：乙方未按時完成運輸任務(wù)，導致甲方貨物滯留，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于滯留貨物價值[百分比]的違約金。乙方在運輸過程中發(fā)生交通事故，造成貨物損失，乙方應(yīng)賠償甲方貨物損失價值[百分比]的金額。乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于客戶信息價值[金額]的賠償金。乙方未按時進行車輛保養(yǎng)，導致車輛故障，乙方應(yīng)承擔車輛維修費用。全文完。2024年度長途貨車司機崗位勞動合同范本5本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（司機）姓名、身份證號碼、住址第二條勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位3.2乙方工作內(nèi)容3.3工作地點第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計算第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4福利待遇第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件改善6.3安全生產(chǎn)責任第七條保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金計算第九條勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理第十一條合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二條其他約定事項12.1隱私保護12.2合同變更12.3合同解除12.4合同爭議第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效日期13.3合同文本第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工作職責與權(quán)限14.3附件三：工資待遇明細表14.4附件四：社會保險及公積金繳納明細表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱：物流有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（司機）姓名：1.5乙方身份證號碼：5101081990050500121.6乙方住址：省市區(qū)路號第二條勞動合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條件：根據(jù)雙方協(xié)商情況，可續(xù)簽合同，如一方提出終止，需提前一個月書面通知對方。第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1乙方工作崗位：長途貨車司機3.2乙方工作內(nèi)容：負責甲方指定路線的貨物運輸，包括但不限于裝載、運輸、卸載等。3.3工作地點：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，可在全國范圍內(nèi)進行運輸。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：乙方實行不定時工作制，每周工作6天，每天工作12小時。4.2休息休假規(guī)定：乙方每月享有4天帶薪休假，休假時間需提前一周向甲方提出申請。4.3加班工資計算：加班工資按照國家規(guī)定計算，即加班工資不低于本人工資的150%。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣8000元。5.2獎金及津貼：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的獎金和津貼。5.3社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇：甲方為乙方提供免費住宿、交通工具及必要的維修保養(yǎng)。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全。6.2勞動條件改善：甲方根據(jù)乙方工作需求，逐步改善工作條件，提高乙方福利待遇。6.3安全生產(chǎn)責任：乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。第七條保密條款7.1保密事項：乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。7.2保密期限：乙方在合同終止后仍需履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后3年。7.3違約責任：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付工資數(shù)額的50%的賠償金。8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動保護用品或者勞動條件的，應(yīng)立即采取措施予以改善，并賠償乙方因此受到的損失。8.1.3甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3乙方違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3違約金計算違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，但不得超過因違約行為造成的實際損失。第九條勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決。9.3爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議解決的主要機構(gòu)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、法定情形等。10.3合同解除與終