2025年私立醫(yī)院護士臨床帶教與聘用服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年私立醫(yī)院護士臨床帶教與聘用服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人信息2.1當事人一2.2當事人二3.服務(wù)內(nèi)容3.1帶教內(nèi)容3.2帶教方式3.3帶教時間3.4帶教地點4.服務(wù)費用4.1費用標準4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期5.3延期條款6.帶教護士資格要求6.1學歷要求6.2資格證書要求6.3工作經(jīng)驗要求7.帶教護士權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)8.醫(yī)院權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.2義務(wù)9.服務(wù)質(zhì)量保障9.1質(zhì)量標準9.2質(zhì)量監(jiān)控9.3質(zhì)量改進10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年私立醫(yī)院護士臨床帶教與聘用服務(wù)協(xié)議》。1.1.2“當事人一”指私立醫(yī)院。1.1.3“當事人二”指提供護士臨床帶教與聘用服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.1.4“帶教”指對護士進行臨床技能、專業(yè)知識、醫(yī)院規(guī)章制度等方面的傳授與指導。1.1.5“聘用”指當事人二與私立醫(yī)院簽訂的勞動合同。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語、定義和解釋，如無特別說明，均按照行業(yè)慣例和法律法規(guī)的解釋為準。2.雙方當事人信息2.1當事人一2.1.1名稱：私立醫(yī)院2.1.2地址：[具體地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2當事人二2.2.1姓名：[姓名]2.2.2地址：[具體地址]2.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容3.1帶教內(nèi)容3.1.1基礎(chǔ)護理操作3.1.2病人護理評估3.1.3急診護理處理3.1.4手術(shù)室護理配合3.1.5護理文書書寫規(guī)范3.2帶教方式3.2.1一對一臨床指導3.2.2定期理論授課3.2.3護理技能操作示范3.3帶教時間3.3.1每周安排23天，共計[具體天數(shù)]天。3.3.2帶教時間根據(jù)當事人一的工作安排確定。3.4帶教地點3.4.1當事人一醫(yī)院內(nèi)指定科室。4.服務(wù)費用4.1費用標準4.1.1帶教服務(wù)費用為[具體金額]元/天。4.1.2聘用服務(wù)費用為[具體金額]元/月。4.2付款方式4.2.1雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3付款時間4.3.1帶教服務(wù)費用每月支付一次，于每月的[具體日期]前支付。4.3.2聘用服務(wù)費用按月支付，于每月的[具體日期]前支付。5.服務(wù)期限5.1開始日期5.1.1本合同服務(wù)期限自[具體日期]開始。5.2結(jié)束日期5.2.1本合同服務(wù)期限至[具體日期]結(jié)束。5.3延期條款5.3.1如雙方同意延長服務(wù)期限，需提前[具體時間]書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。6.帶教護士資格要求6.1學歷要求6.2資格證書要求6.2.1持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。6.3工作經(jīng)驗要求6.3.1具有至少[具體年數(shù)]年的臨床護理工作經(jīng)驗。8.帶教護士權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.1.1獲得當事人一提供的帶教資源和設(shè)施。8.1.2遵循當事人一的臨床帶教計劃和要求。8.1.3獲得合理的帶教時間安排。8.1.4對當事人一提供的帶教服務(wù)提出意見和建議。8.2義務(wù)8.2.1服從當事人一的安排，完成帶教任務(wù)。8.2.2遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德。8.2.3積極參與臨床實踐，提高自身護理技能。8.2.4保護患者隱私，確保患者安全。9.醫(yī)院權(quán)利與義務(wù)9.1權(quán)利9.1.1對帶教護士的工作表現(xiàn)進行考核和評價。9.1.2對帶教護士的帶教服務(wù)提出改進意見。9.1.3對帶教護士的違約行為進行處理。9.2義務(wù)9.2.1提供帶教護士必要的帶教設(shè)施和資源。9.2.2安排經(jīng)驗豐富的護士擔任帶教導師。9.2.3對帶教護士的工作提供必要的支持和幫助。9.2.4保障帶教護士的合法權(quán)益。10.服務(wù)質(zhì)量保障10.1質(zhì)量標準10.1.1帶教護士在帶教期間，護理操作正確率達到[具體百分比]。10.1.2帶教護士對患者的護理滿意度達到[具體百分比]。10.2質(zhì)量監(jiān)控10.2.1當事人一設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負責對帶教服務(wù)進行定期檢查。10.2.2質(zhì)量監(jiān)控小組對帶教護士的工作進行定期評估。10.3質(zhì)量改進10.3.1當事人一根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，對帶教服務(wù)進行改進。10.3.2帶教護士根據(jù)反饋意見，改進自身工作。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1當事人一和帶教護士在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密。11.1.2當事人一和帶教護士在合同履行過程中所知悉的涉及患者隱私的信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。11.3違約責任11.3.1違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按約定提供帶教服務(wù)的。12.1.2未按約定支付服務(wù)費用的。12.1.3違反保密條款的。12.2違約責任12.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]。12.2.2因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1[具體仲裁機構(gòu)名稱]13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，并協(xié)商解決。13.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機構(gòu)提出仲裁申請。14.合同生效與終止14.1生效條件14.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.3終止條件14.3.1服務(wù)期限屆滿。14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。14.4終止程序14.4.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止事宜。14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因提供服務(wù)、咨詢、評估或其他目的而介入的任何個人、機構(gòu)或?qū)嶓w，不包括當事人一和當事人二。1.2第三方的介入范圍a)提供帶教服務(wù)相關(guān)的培訓、教材或設(shè)備；b)提供職業(yè)介紹、人才招聘服務(wù)；c)進行服務(wù)質(zhì)量評估；d)提供法律、財務(wù)或其他專業(yè)咨詢服務(wù)；e)進行合同履行過程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.第三方的責任與權(quán)利2.1第三方的責任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定履行其職責，并對因其行為或疏忽導致當事人一或當事人二遭受的損失承擔相應(yīng)的責任。2.1.2第三方對當事人一和當事人二的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求當事人一和當事人二按照合同約定支付相關(guān)費用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對帶教服務(wù)進行監(jiān)督、評估和提出改進建議。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與當事人一的關(guān)系3.1.1第三方與當事人一之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方對當事人一不承擔勞動合同法規(guī)定的義務(wù)。3.1.2第三方與當事人一之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的合同或協(xié)議約定。3.2第三方與當事人二的關(guān)系3.2.1第三方與當事人二之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方對當事人二不承擔勞動合同法規(guī)定的義務(wù)。3.2.2第三方與當事人二之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的合同或協(xié)議約定。3.3第三方與帶教護士的關(guān)系3.3.1第三方與帶教護士之間不存在勞動合同關(guān)系，第三方對帶教護士不承擔勞動合同法規(guī)定的義務(wù)。3.3.2第三方與帶教護士之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的合同或協(xié)議約定。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方對本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任，均不得超過其在本合同項下收取的費用總額。4.1.2如第三方在履行合同過程中造成當事人一或當事人二損失，且該損失超過責任限額的，第三方應(yīng)承擔超出部分的賠償責任。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的協(xié)議5.1.1當事人一、當事人二與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同同時生效，并作為本合同的附件。5.2第三方介入的費用5.2.1第三方介入的費用由當事人一、當事人二與第三方協(xié)商確定。5.2.2第三方介入的費用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.3第三方介入的期限5.3.1第三方介入的期限由當事人一、當事人二與第三方協(xié)商確定。5.3.2第三方介入的期限應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.4第三方介入的變更與終止5.4.1第三方介入的變更或終止，需經(jīng)當事人一、當事人二與第三方協(xié)商一致。5.4.2第三方介入的變更或終止，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、期限、責任、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。2.帶教計劃詳細要求：計劃應(yīng)詳細列出帶教內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：本附件用于指導帶教護士的工作，確保帶教質(zhì)量。3.帶教護士考核評估表詳細要求：表格應(yīng)包括考核項目、評分標準、評估結(jié)果等。說明：本附件用于對帶教護士的工作進行考核和評估。4.費用支付憑證詳細要求：憑證應(yīng)包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于證明費用支付情況。5.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護當事人一和當事人二的信息安全。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決機制。7.合同終止協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括合同終止條件、終止程序、終止后事宜處理等。說明：本附件用于明確合同終止后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1當事人一未按約定提供帶教服務(wù)或設(shè)施。1.2當事人二未按約定支付服務(wù)費用。1.3帶教護士未按約定完成帶教任務(wù)。1.4第三方未按協(xié)議履行職責。1.5任何一方泄露對方商業(yè)秘密或患者隱私。2.責任認定標準2.1違約方應(yīng)承擔違約金，違約金為未履行部分費用的[具體百分比]。2.2因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任，包括直接損失和間接損失。2.3違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的合理費用，包括律師費、訴訟費等。3.違約責任示例3.1當事人一未按約定提供帶教服務(wù)，導致帶教護士無法按時完成帶教任務(wù)，當事人一應(yīng)支付違約金，并賠償帶教護士因延誤造成的損失。3.2當事人二未按約定支付服務(wù)費用，當事人一可暫停帶教服務(wù)，直至收到全部費用，并有權(quán)要求支付滯納金。3.3第三方未按協(xié)議履行職責，導致帶教服務(wù)無法正常進行，第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償當事人一因此遭受的損失。全文完。2024年私立醫(yī)院護士臨床帶教與聘用服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.帶教護士的基本條件3.1護士資格要求3.2護士專業(yè)技能要求3.3護士工作經(jīng)驗要求4.帶教護士的聘用方式4.1聘用形式4.2聘用期限4.3薪酬待遇5.帶教內(nèi)容和方法5.1帶教課程設(shè)置5.2帶教方式5.3帶教考核6.帶教護士的權(quán)利和義務(wù)6.1護士權(quán)利6.2護士義務(wù)7.醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)7.1醫(yī)院權(quán)利7.2醫(yī)院義務(wù)8.協(xié)議的生效、變更和解除8.1協(xié)議生效8.2協(xié)議變更8.3協(xié)議解除9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.協(xié)議簽署日期14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：私立醫(yī)院乙方：護理專業(yè)院校1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1385678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度護士臨床帶教與聘用服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，確保帶教工作的順利進行，提高護士的臨床技能水平。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國護士條例》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.帶教護士的基本條件3.1護士資格要求帶教護士應(yīng)具備國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)資格證書。3.2護士專業(yè)技能要求3.3護士工作經(jīng)驗要求4.帶教護士的聘用方式4.1聘用形式帶教護士的聘用形式為勞務(wù)派遣。4.2聘用期限帶教護士的聘用期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.3薪酬待遇帶教護士的薪酬待遇按甲乙雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。5.帶教內(nèi)容和方法5.1帶教課程設(shè)置帶教課程包括臨床護理技能操作、護理理論知識、護理倫理道德、護理管理等方面。5.2帶教方式帶教方式包括理論授課、臨床實踐、案例分析、模擬訓練等。5.3帶教考核帶教護士的考核分為階段考核和綜合考核，考核內(nèi)容涵蓋理論知識、操作技能、臨床思維等方面。6.帶教護士的權(quán)利和義務(wù)6.1護士權(quán)利（1）享有合法的勞動權(quán)益，包括工資、福利、社會保險等；（2）享有參加培訓和繼續(xù)教育的權(quán)利；（3）享有獲得勞動保護的權(quán)利。6.2護士義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）認真履行帶教職責，確保帶教工作的順利進行；（3）積極參加醫(yī)院組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。8.協(xié)議的生效、變更和解除8.1協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2協(xié)議變更任何一方對本協(xié)議的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。8.3協(xié)議解除（1）帶教護士因個人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知帶教護士，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（3）帶教護士因違反協(xié)議約定或嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。9.違約責任9.1違約情形（2）甲方未按約定支付帶教護士薪酬或福利；（3）任何一方未按本協(xié)議約定履行其他義務(wù)。9.2違約責任承擔（2）甲方未按約定支付帶教護士薪酬或福利，應(yīng)補足欠款并支付違約金；（3）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序雙方協(xié)商解決爭議時，應(yīng)遵循公平、公正、合理原則，積極尋求解決方案。11.法律適用和管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本協(xié)議自簽訂之日起至2024年12月31日止，本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。13.協(xié)議簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽訂。14.協(xié)議附件14.1附件一：護士帶教計劃14.2附件二：護士帶教考核標準14.3附件三：護士帶教協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2范圍（1）提供招聘、選拔、培訓等中介服務(wù)；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助解決爭議或提供其他支持。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的參與第三方在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)參與本協(xié)議的履行，具體職責由甲乙雙方與第三方另行約定。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在本協(xié)議中的責任僅限于其直接行為導致的后果，不承擔因甲乙雙方或其他第三方行為導致的損失。17.2責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，賠償總額不超過其收取的中介費或服務(wù)費的3倍；（2）第三方提供的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)出現(xiàn)重大失誤，導致甲乙雙方損失的，賠償總額不超過其收取的中介費或服務(wù)費的2倍；（3）第三方介入爭議解決時，因判斷失誤導致甲乙雙方損失的，賠償總額不超過其收取的中介費或服務(wù)費的1倍。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本協(xié)議中的職責，并對甲方直接承擔責任。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本協(xié)議中的職責，并對乙方直接承擔責任。18.3第三方與甲乙雙方第三方在履行本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)分別對甲乙雙方承擔相應(yīng)的責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方可因第三方嚴重違約或不符合本協(xié)議要求，要求其退出本協(xié)議。20.第三方介入后的協(xié)議調(diào)整20.1協(xié)議內(nèi)容調(diào)整本協(xié)議中涉及第三方介入的條款，可根據(jù)第三方介入的具體情況予以調(diào)整。20.2協(xié)議生效協(xié)議調(diào)整后的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字確認后生效。21.保密條款21.1保密義務(wù)甲乙雙方及第三方對本協(xié)議內(nèi)容及雙方履行本協(xié)議過程中知悉的保密信息負有保密義務(wù)。21.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后5年。22.不可抗力22.1定義本協(xié)議中“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。22.2不可抗力影響（1）發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決；（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行困難，甲乙雙方均不承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士帶教計劃要求：詳細列出帶教課程安排、時間表、考核標準等內(nèi)容。說明：本附件為帶教工作的指導文件，用于規(guī)范帶教過程。2.附件二：護士帶教考核標準要求：明確考核指標、評分標準、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件為帶教護士考核的依據(jù)，確?？己说墓?、公正。3.附件三：護士帶教協(xié)議書要求：詳細記錄帶教護士的基本信息、聘用條件、薪酬待遇等內(nèi)容。說明：本附件為帶教護士與醫(yī)院簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體職責、權(quán)利、義務(wù)、費用等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方及第三方簽訂的協(xié)議，確保信息安全。6.附件六：不可抗力事件證明要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。說明：本附件為證明不可抗力事件發(fā)生的重要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、費用等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方解決爭議的指導文件。說明二：違約行為及責任認定：示例說明：帶教護士每月無故缺勤2天，甲方扣除其當月工資的10%。2.違約行為：甲方未按約定支付帶教護士薪酬或福利。責任認定標準：甲方未按約定支付帶教護士薪酬或福利，應(yīng)補足欠款并支付違約金。示例說明：甲方未按月支付帶教護士工資，逾期10天，甲方支付帶教護士違約金1000元。3.違約行為：任何一方未按本協(xié)議約定履行其他義務(wù)。責任認定標準：任何一方未按本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：甲方未按約定提供帶教護士所需設(shè)備，導致帶教工作無法正常進行，甲方承擔相應(yīng)責任。4.違約行為：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失。責任認定標準：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，賠償總額不超過其收取的中介費或服務(wù)費的3倍。示例說明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大失誤，導致甲乙雙方損失10萬元，第三方賠償3萬元。5.違約行為：第三方提供的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)出現(xiàn)重大失誤。責任認定標準：第三方提供的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)出現(xiàn)重大失誤，導致甲乙雙方損失的，賠償總額不超過其收取的中介費或服務(wù)費的2倍。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導致甲乙雙方損失5萬元，第三方賠償1萬元。6.違約行為：第三方介入爭議解決時，因判斷失誤導致甲乙雙方損失。責任認定標準：第三方介入爭議解決時，因判斷失誤導致甲乙雙方損失的，賠償總額不超過其收取的中介費或服務(wù)費的1倍。示例說明：第三方在爭議解決過程中判斷失誤，導致甲乙雙方損失2萬元，第三方賠償1萬元。全文完。2024年私立醫(yī)院護士臨床帶教與聘用服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術(shù)語的定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1護士臨床帶教2.2護士聘用服務(wù)2.3服務(wù)標準與要求3.服務(wù)期限3.1帶教期限3.2聘用期限4.服務(wù)地點4.1帶教地點4.2聘用地點5.服務(wù)人員5.1帶教人員資質(zhì)5.2聘用人員資質(zhì)6.服務(wù)費用6.1帶教費用6.2聘用費用6.3付款方式6.4付款時間7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1帶教質(zhì)量保證7.2聘用服務(wù)質(zhì)量保證8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同術(shù)語的定義1.2.1“護士臨床帶教”是指乙方根據(jù)甲方的要求，對甲方護士進行臨床技能、專業(yè)知識、醫(yī)院規(guī)章制度等方面的教育和指導。1.2.2“護士聘用服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供合格的護士，并協(xié)助甲方進行護士的招聘、培訓、考核等工作。1.2.3“服務(wù)標準與要求”是指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方具體要求，乙方應(yīng)達到的服務(wù)質(zhì)量標準。2.服務(wù)內(nèi)容2.1護士臨床帶教2.1.1乙方將選派具有豐富臨床經(jīng)驗的專業(yè)護士擔任帶教老師，負責對甲方護士進行臨床帶教。2.1.2帶教內(nèi)容包括但不限于護理操作、護理文書書寫、患者溝通技巧、醫(yī)院規(guī)章制度等。2.2護士聘用服務(wù)2.2.1乙方將根據(jù)甲方需求，提供一定數(shù)量的合格護士，并協(xié)助甲方進行護士的招聘、培訓、考核等工作。2.2.2乙方應(yīng)保證所提供護士具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，且符合甲方崗位要求。3.服務(wù)期限3.1帶教期限本合同約定的帶教期限為[帶教期限]個月。3.2聘用期限本合同約定的聘用期限為[聘用期限]個月。4.服務(wù)地點4.1帶教地點帶教地點為甲方醫(yī)院指定的科室或部門。4.2聘用地點聘用地點為甲方醫(yī)院。5.服務(wù)人員5.1帶教人員資質(zhì)5.1.1具有國家承認的護士執(zhí)業(yè)資格；5.1.2具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，至少[帶教年限]年；5.2聘用人員資質(zhì)5.2.1具有國家承認的護士執(zhí)業(yè)資格；5.2.3符合甲方崗位要求。6.服務(wù)費用6.1帶教費用本合同約定的帶教費用為人民幣[帶教費用]元/月，共計[帶教費用總額]元。6.2聘用費用本合同約定的聘用費用為人民幣[聘用費用]元/月，共計[聘用費用總額]元。6.3付款方式甲方應(yīng)按月支付帶教費用和聘用費用，具體付款日期為每月[付款日期]。6.4付款時間甲方應(yīng)在每月[付款時間]前將當月費用支付至乙方指定的賬戶。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1帶教質(zhì)量保證乙方保證帶教質(zhì)量，確保甲方護士在帶教期間能夠掌握必要的臨床技能和專業(yè)知識。7.2聘用服務(wù)質(zhì)量保證8.保密條款8.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同項下保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自收到對方書面爭議通知之日起[爭議解決期限]日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行；10.2.4一方違約，另一方依法解除合同。11.合同變更11.1變更程序本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更通知一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前[變更通知期限]日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.合同解除12.1解除條件12.1.1一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后[解除通知期限]日內(nèi)仍未糾正；12.1.2因不可抗力導致合同無法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知之日起[解除生效期限]日內(nèi)生效。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他條款14.1不可抗力如因地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲、乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或甲乙雙方共同指定的，參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等第三方主體。15.2第三方的責任15.2.1第三方在本合同中的責任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，并對所提供服務(wù)的質(zhì)量和合法性負責。15.2.2第三方在提供中介、評估、審計、法律咨詢等服務(wù)時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利義務(wù)，避免責任不清。15.4.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)獨立判斷，不受甲乙雙方的影響。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估等工作。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。17.1.2如第三方責任限額低于本合同約定的責任限額，則以本合同約定的責任限額為準。17.2第三方責任的承擔17.2.1第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔。17.2.2第三方在履行職責過程中因一般過失造成的損失，由第三方承擔，但不超過其責任限額。17.2.3第三方在履行職責過程中因不可抗力造成的損失，免除其責任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18