2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（旅游度假村）基本信息1.2乙方（客房服務(wù)員）基本信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4伙食補(bǔ)貼5.5住宿條件6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定7.3懲戒規(guī)定8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2附件二：乙方身份證復(fù)印件14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（旅游度假村）基本信息1.1.1名稱：X旅游度假村1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9134010X8X1.2乙方（客房服務(wù)員）基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)碼：44030819900X051.2.4聯(lián)系電話：138000000002.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.1.1合同起始日期：2025年1月1日2.1.2合同終止日期：2025年12月31日2.1.3合同期限：12個(gè)月2.2合同續(xù)簽條件2.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為2.2.2甲方業(yè)務(wù)需求及經(jīng)營狀況3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.1.1客房清掃、整理與維護(hù)3.1.2客房設(shè)施設(shè)備檢查與報(bào)修3.1.3客戶需求響應(yīng)與溝通3.1.4遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度3.2乙方工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)客房的日常清潔、消毒、整理工作3.2.2保證客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好，如有損壞及時(shí)上報(bào)3.2.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻魸M意3.2.4參與酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天4.1.2工作班次：實(shí)行輪班制4.2休息休假規(guī)定4.2.1乙方每月享有5天帶薪休假4.2.2國家法定節(jié)假日正常休息4.2.3休息日及調(diào)休安排由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要制定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：每月人民幣2000元5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，按月發(fā)放5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金5.4伙食補(bǔ)貼5.4.1甲方每月為乙方提供伙食補(bǔ)貼人民幣500元5.5住宿條件5.5.1甲方為乙方提供宿舍，宿舍條件符合國家規(guī)定6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方定期組織乙方參加崗位技能培訓(xùn)6.1.2乙方可根據(jù)自身需求申請參加其他職業(yè)技能培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)6.2.2乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出晉升申請8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密8.1.2乙方在甲方工作期間知悉的酒店客戶信息8.1.3乙方在甲方工作期間知悉的酒店內(nèi)部管理信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效9.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失9.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2甲方因經(jīng)營需要終止合同9.2.3乙方達(dá)到法定退休年齡9.3解除與終止程序9.3.1甲方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方9.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方9.3.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資及福利待遇10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%10.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方無需支付違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面仲裁申請11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付定金12.2合同修改程序12.2.1合同任何條款的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出12.2.2修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1乙方在合同期間，不得兼職其他工作13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1乙方在合同期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請13.3其他約定事項(xiàng)三13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2附件二：乙方身份證復(fù)印件14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1甲方根據(jù)經(jīng)營需要，委托第三方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)或提供其他服務(wù)。15.2.2乙方根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，通過第三方獲得職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)機(jī)會(huì)。15.2.3雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容，應(yīng)保證其合法性和有效性。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的工作條件和信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)明確其服務(wù)范圍和責(zé)任界限，避免與甲方、乙方產(chǎn)生責(zé)任交叉。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中約定。16.3第三方責(zé)任限額執(zhí)行16.3.1第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.3.2第三方責(zé)任限額的賠償，不免除甲方或乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。17.第三方介入合同變更17.1第三方介入合同變更定義17.1.1第三方介入合同變更是指在第三方介入本合同履行過程中，因特殊情況需要變更第三方介入?yún)f(xié)議或合同內(nèi)容。17.2第三方介入合同變更程序17.2.1任何一方提出第三方介入合同變更，應(yīng)提前30日書面通知對方。17.2.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。17.3第三方介入合同變更生效17.3.1第三方介入合同變更協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起生效。18.第三方介入合同終止18.1第三方介入合同終止定義18.1.1第三方介入合同終止是指因合同履行完畢、合同解除或終止等原因，第三方介入?yún)f(xié)議或合同終止。18.2第三方介入合同終止程序18.2.1第三方介入合同終止，應(yīng)提前30日書面通知甲方和乙方。18.2.2雙方應(yīng)就終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽訂書面終止協(xié)議。18.3第三方介入合同終止生效18.3.1第三方介入合同終止協(xié)議簽訂后，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：提供甲方最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件說明：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。3.培訓(xùn)計(jì)劃書說明：詳細(xì)列明乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。4.第三方介入?yún)f(xié)議或合同說明：若涉及第三方介入，提供第三方介入?yún)f(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議說明：若涉及第三方責(zé)任限額，提供第三方責(zé)任限額協(xié)議，明確第三方責(zé)任限額的具體金額。6.第三方介入合同變更協(xié)議說明：若發(fā)生第三方介入合同變更，提供變更協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。7.第三方介入合同終止協(xié)議說明：若發(fā)生第三方介入合同終止，提供終止協(xié)議，明確終止后的善后事宜。8.工作時(shí)間與休息休假安排說明：詳細(xì)列明乙方的工作時(shí)間、休息休假安排及調(diào)休規(guī)定。9.考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲制度說明：明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度及考核周期。10.保密協(xié)議說明：若涉及保密內(nèi)容，提供保密協(xié)議，明確保密范圍、期限和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方無需支付違約金。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效，甲方有權(quán)解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方在合同期間因個(gè)人原因請假，未提前通知甲方，違反了合同規(guī)定。甲方有權(quán)根據(jù)合同條款，扣除乙方相應(yīng)工資。第三方在提供招聘服務(wù)過程中，泄露了乙方的個(gè)人信息，違反了保密協(xié)議。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的精神損失費(fèi)。全文完。2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員崗位上的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保旅游度假村客房服務(wù)工作的順利進(jìn)行。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員崗位上的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確?？头糠?wù)工作的質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.旅游度假村：指提供旅游、度假、休閑等服務(wù)的場所。2.客房服務(wù)員：指負(fù)責(zé)客房清潔、整理、布置等工作的服務(wù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.臨時(shí)客房服務(wù)員：指在特定時(shí)間段內(nèi)，為旅游度假村提供客房服務(wù)的臨時(shí)性工作人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的客房服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成客房服務(wù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：旅游度假村客房服務(wù)區(qū)域。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客房服務(wù)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.甲方因特殊原因需終止合同，并提前通知乙方。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.乙方辦理離職手續(xù)，甲方支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜；2.本合同終止后，乙方不得再以本合同約定的甲方員工身份從事相關(guān)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，乙方的基本工資按月計(jì)算，具體金額由甲方根據(jù)市場行情和崗位要求確定。2.崗位補(bǔ)貼：乙方在完成客房服務(wù)任務(wù)期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求，甲方將給予一定的崗位補(bǔ)貼。3.績效獎(jiǎng)金：乙方在年度考核中，如達(dá)到甲方設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)，將獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方將根據(jù)公司政策，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。7.2支付方式：1.甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)在每月的指定日期前，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時(shí)間：1.甲方將在每月的指定日期前，將乙上個(gè)月的工資和福利待遇支付到乙方的銀行賬戶。2.如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方將提前通知乙方支付時(shí)間。7.4支付條款：1.甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以免影響工資和福利待遇的支付。3.如乙方因個(gè)人原因?qū)е裸y行賬戶信息錯(cuò)誤，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)完成客房服務(wù)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商解決。2.乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本合同內(nèi)容。9.2保密期限：1.本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露保密內(nèi)容。2.乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟的地點(diǎn)為甲方所在地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.本合同未經(jīng)雙方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同未履行完畢；2.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對旅游度假村客房服務(wù)員崗位的調(diào)整、培訓(xùn)、考核等管理權(quán)利。2.乙方保留在合同期內(nèi)提出合理工作建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在特殊情況下，根據(jù)行業(yè)規(guī)定和公司政策，對乙方工作時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方保留在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，提前通知甲方的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就修改和補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，提供必要的工作條件。2.乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期溝通、會(huì)議等形式，保持工作上的緊密聯(lián)系。2.甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)旅游度假村的形象，提高服務(wù)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失效。2.本合同內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿的體現(xiàn)，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方蓋章：乙方蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方入職登記表4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方住房公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，認(rèn)定為違約。未提供合同約定的勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約。未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成客房服務(wù)任務(wù)，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。未經(jīng)甲方同意擅自離職，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、期限和履行方式。4.違約金：指一方違約時(shí)，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。5.調(diào)解：指雙方在第三方調(diào)解人的幫助下，自行解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂終止合同協(xié)議。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，追究乙方責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善，否則乙方有權(quán)要求賠償損失。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：2.第三方職責(zé)：第三方負(fù)責(zé)對客房服務(wù)員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督客房服務(wù)員的工作表現(xiàn)，對不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對客房服務(wù)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。第三方有權(quán)對客房服務(wù)員進(jìn)行必要的調(diào)整，包括但不限于崗位調(diào)整、培訓(xùn)安排等。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保客房服務(wù)員在培訓(xùn)期間的安全和健康。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障客房服務(wù)員的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對客房服務(wù)員在培訓(xùn)期間發(fā)生的人身傷害或疾病承擔(dān)責(zé)任。第三方應(yīng)對客房服務(wù)員在工作中出現(xiàn)的重大失誤承擔(dān)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身技能。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間享有帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。甲方不得無故辭退乙方，如需辭退，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方不得違反合同約定，侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對客房服務(wù)員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可對客房服務(wù)員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的高質(zhì)量客房服務(wù)，提升旅游度假村的整體形象。甲方可根據(jù)市場需求，調(diào)整客房服務(wù)員的薪資待遇。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成客房服務(wù)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)而產(chǎn)生的損失。全文完。2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同變更1.7合同終止1.8合同爭議解決方式1.9合同附件1.10合同保管2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工作環(huán)境2.6工作條件2.7工作考核2.8工作培訓(xùn)2.9工作交接2.10工作安全3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3業(yè)績獎(jiǎng)金3.4績效考核3.5獎(jiǎng)金發(fā)放3.6加班工資3.7休假工資3.8工資支付方式3.9工資調(diào)整3.10工資保密4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3福利待遇4.4福利發(fā)放4.5福利調(diào)整4.6福利保密5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間5.2工作態(tài)度5.3工作行為5.4工作保密5.5工作紀(jì)律5.6違紀(jì)處理5.7離職手續(xù)6.離職與終止6.1離職條件6.2離職程序6.3離職補(bǔ)償6.4終止合同6.5終止合同補(bǔ)償6.6合同解除6.7合同解除補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除7.5違約解除賠償8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決8.3仲裁機(jī)構(gòu)8.4訴訟途徑8.5訴訟管轄9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除賠償9.6合同終止賠償10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更內(nèi)容10.4變更生效10.5變更通知11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽期限11.4續(xù)簽內(nèi)容11.5續(xù)簽通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除生效12.5解除補(bǔ)償13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知13.4終止生效13.5終止補(bǔ)償14.其他約定14.1合同附件14.2合同保密14.3合同解除與終止14.4合同解除與終止的效力14.5合同解除與終止的補(bǔ)償14.6合同解除與終止后的處理14.7合同解除與終止后的責(zé)任14.8合同解除與終止后的權(quán)利14.9合同解除與終止后的義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（旅游度假村名稱）與乙方（臨時(shí)客房服務(wù)員姓名）簽訂，甲方為旅游度假村，乙方為臨時(shí)客房服務(wù)員。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年1月1日在甲方所在地簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；1.5.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；1.5.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同；1.6合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。1.7合同終止本合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同自行終止。1.8合同爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。1.9合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。1.10合同保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、消毒等工作，確?？头啃l(wèi)生、整潔、舒適。2.2工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于客房、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等。2.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天8小時(shí)，每周工作5天。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方旅游度假村。2.5工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.6工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.7工作考核甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.8工作培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。2.9工作交接乙方應(yīng)認(rèn)真做好工作交接，確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量。2.10工作安全乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣2000元。3.2崗位工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得崗位工資。3.3業(yè)績獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得業(yè)績獎(jiǎng)金。3.4績效考核甲方對乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。3.5獎(jiǎng)金發(fā)放獎(jiǎng)金于每月末發(fā)放。3.6加班工資乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。3.7休假工資乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.8工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.9工資調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、市場行情和公司經(jīng)營狀況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.10工資保密雙方對本合同約定的工資待遇予以保密。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇4.3.1伙食補(bǔ)貼4.3.2交通補(bǔ)貼4.3.3健康體檢4.3.4帶薪年假4.4福利發(fā)放甲方按國家規(guī)定和公司政策為乙方發(fā)放福利待遇。4.5福利調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、市場行情和公司經(jīng)營狀況，對福利待遇進(jìn)行調(diào)整。4.6福利保密雙方對本合同約定的福利待遇予以保密。5.工作紀(jì)律5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.2工作態(tài)度乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排。5.3工作行為乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重客人，維護(hù)酒店形象。5.4工作保密乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。5.5工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。5.6違紀(jì)處理乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。5.7離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保工作交接順利。6.離職與終止6.1離職條件6.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職；6.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；6.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月書面通知乙方離職；6.2離職程序6.2.1乙方提出離職申請；6.2.2甲方審核乙方離職申請；6.2.3雙方簽訂離職協(xié)議；6.3離職補(bǔ)償6.3.1乙方正常離職，甲方按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3.2乙方違反合同約定離職，甲方有權(quán)扣除違約金。6.4終止合同6.4.1合同期限屆滿，合同自行終止；6.4.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.4.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月書面通知乙方終止合同；6.5終止合同補(bǔ)償6.5.1雙方協(xié)商一致解除合同，甲方按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.5.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月書面通知乙方終止合同，甲方按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.6合同解除6.6.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；6.6.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；6.6.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同；6.7合同解除補(bǔ)償6.7.1雙方協(xié)商一致解除合同，甲方按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.7.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正，甲方有權(quán)扣除違約金。7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2乙方違反工作紀(jì)律；7.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；7.1.4甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；7.1.5甲方未按合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；7.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償7.3.1乙方違約，甲方根據(jù)實(shí)際情況要求乙方賠償損失；7.3.2甲方違約，乙方根據(jù)實(shí)際情況要求甲方賠償損失。7.4違約解除7.4.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.4.2甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.5違約解除賠償7.5.1乙方違約解除合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.5.2甲方違約解除合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。8.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。8.4訴訟途徑如協(xié)商或仲裁不成，雙方同意通過訴訟途徑解決爭議。8.5訴訟管轄本合同項(xiàng)下的一切爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出書面辭職申請，并提前30日通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；9.1.3甲方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無法履行；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月通知乙方終止合同；9.3合同解除程序9.3.1乙方提出書面解除合同申請；9.3.2甲方在收到解除合同申請后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書面答復(fù)；9.3.3雙方簽訂解除合同協(xié)議；9.4合同終止程序9.4.1合同到期自動(dòng)終止；9.4.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.4.3甲方在合同到期前一個(gè)月通知乙方終止合同；9.5合同解除與終止的效力9.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)；9.5.2乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；9.5.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更；10.2變更程序10.2.1雙方書面提出變更申請；10.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；10.2.3雙方簽訂書面變更協(xié)議；10.3變更內(nèi)容10.3.1工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；10.3.2工資待遇、福利待遇等；10.3.3其他影響合同履行的事項(xiàng)。10.4變更生效10.4.1變更協(xié)議簽訂后生效；10.4.2變更內(nèi)容自生效之日起對雙方具有約束力。11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方均同意續(xù)簽合同；11.1.2合同期限屆滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請；11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方書面提出續(xù)簽申請；11.2.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容；11.2.3雙方簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；11.3續(xù)簽期限11.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定；11.3.2續(xù)簽期限不得少于一年。11.4續(xù)簽內(nèi)容11.4.1工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；11.4.2工資待遇、福利待遇等；11.4.3其他影響合同履行的事項(xiàng)。12.合同解除12.1解除條件12.1.1乙方提出書面辭職申請，并提前30日通知甲方；12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；12.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；12.2解除程序12.2.1乙方提出書面解除合同申請；12.2.2甲方在收到解除合同申請后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書面答復(fù)；12.2.3雙方簽訂解除合同協(xié)議；12.3解除生效12.3.1解除協(xié)議簽訂后生效；12.3.2解除內(nèi)容自生效之日起對雙方具有約束力。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，提前一個(gè)月通知乙方終止合同；13.2終止程序13.2.1合同到期自動(dòng)終止；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.3甲方在合同到期前一個(gè)月通知乙方終止合同；13.3終止生效13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)；13.3.2乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；13.3.3甲方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。14.2合同保密雙方對本合同內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同解除與終止14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)；14.3.2乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)；14.3.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜；14.4.2乙方應(yīng)妥善處理工作交接，確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量。14.5合同解除與終止后的責(zé)任14.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.5.2乙方應(yīng)承擔(dān)因離職原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；14.5.3甲方應(yīng)承擔(dān)因終止合同給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。14.6合同解除與終止后的權(quán)利14.6.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)利；14.6.2乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得報(bào)酬；14.6.3甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.7合同解除與終止后的義務(wù)14.7.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù)；14.7.2乙方應(yīng)履行工作交接義務(wù)，確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量；14.7.3甲方應(yīng)履行支付義務(wù)，確保乙方獲得應(yīng)得報(bào)酬。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同履行，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘或?qū)ふ乙曳剑?5.3.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過程中的問題；15.3.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方或乙方提高工作效率；15.3.4提供其他必要的輔助服務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；15.4.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對方；15.4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，確保合同履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定；16.1.2若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為本合同約定甲方或乙方應(yīng)支付的費(fèi)用的一定比例。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.2.2若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；16.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲方或乙方支付服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲方或乙方提供相關(guān)資料。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利；17.2.2第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)由服務(wù)協(xié)議約定。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為輔助關(guān)系，第三方不參與合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效；19.1.2第三方介入后的合同變更，應(yīng)同時(shí)通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.2合同變更內(nèi)容19.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等；19.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)確保甲方、乙方和第三方均能接受。20.第三方介入后的合同解除與終止20.1合同解除與終止條件20.1.1合同解除與終止條件應(yīng)符合本合同約定的條件；20.1.2第三方介入后的合同解除與終止，應(yīng)同時(shí)通知第三方。20.2合同解除與終止程序20.2.1合同解除與終止程序應(yīng)符合本合同約定的程序；20.2.2第三方介入后的合同解除與終止，應(yīng)同時(shí)通知第三方。20.3合同解除與終止后的處理20.3.1合同解除與終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜；20.3.2第三方介入后的合同解除與終止，應(yīng)同時(shí)處理第三方與甲方、乙方之間的服務(wù)協(xié)議關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：個(gè)人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合工作要求。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解自身職責(zé)。3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表用于記錄乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，確保符合國家規(guī)定。5.住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方繳納的住房公積金種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間等信息。說明：住房公積金繳納明細(xì)表用于記錄乙方繳納住房公積金的情況，確保符合國家規(guī)定。6.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方享有的福利待遇種類、待遇標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等信息。說明：福利待遇明細(xì)表用于記錄乙方享受的福利待遇情況，確保乙方了解自身權(quán)益。7.離職通知詳細(xì)要求：列明乙方離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等信息。說明：離職通知用于記錄乙方離職情況，確保雙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.工作交接記錄詳細(xì)要求：記錄乙方工作交接過程中的各項(xiàng)內(nèi)容，包括工作內(nèi)容、物品、資料等。說明：工作交接記錄用于確保工作連續(xù)性和服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方被處以警告或罰款，并可能被解除合同。示例：乙方遲到、早退、擅自離崗等。1.2未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方被處以警告或罰款，并可能被解除合同。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求等。1.3泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。示例：乙方將公司商業(yè)秘密告知第三方或用于個(gè)人利益。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付工資，未按規(guī)定發(fā)放福利待遇等。2.2未按合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品責(zé)任認(rèn)定：甲方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供必要的工作場所、設(shè)備、安全防護(hù)用品等。全文完。2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同簽訂雙方1.6合同期限1.7合同性質(zhì)第二章乙方基本資料2.1個(gè)人基本信息2.2身份證件信息2.3健康狀況第三章甲方基本資料3.1甲方名稱3.2甲方地址3.3甲方聯(lián)系方式第四章工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排5.4休息日及調(diào)休第六章工資與福利6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整6.4福利待遇6.5社會(huì)保險(xiǎn)第七章保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.2甲方違約責(zé)任8.3合同解除及違約金第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一章其他11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件11.4合同附件說明第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署雙方第十三章合同附件13.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2附件二：乙方身份證復(fù)印件13.3附件三：乙方健康證明13.4附件四：工資支付明細(xì)表13.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四章合同生效日期14.1合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度旅游度假村臨時(shí)客房服務(wù)員勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)：_______1.5合同簽訂雙方：甲方：旅游度假村名稱乙方：_______1.6合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.7合同性質(zhì)：臨時(shí)勞動(dòng)合同第二章乙方基本資料2.1個(gè)人基本信息：姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______2.2身份證件信息：身份證號(hào)碼：_______2.3健康狀況：乙方承諾身體健康，無傳染性疾病，能勝任工作。第三章甲方基本資料3.1甲方名稱：旅游度假村名稱3.2甲方地址：_______3.3甲方聯(lián)系方式：電話：_______郵箱：_______第四章工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：客房服務(wù)員4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)客房的日常清潔和整理工作；4.2.2保持客房的整潔、衛(wèi)生和美觀；4.2.3接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4.2.4遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程；4.3工作內(nèi)容：4.3.1每日對客房進(jìn)行清潔、消毒、整理；4.3.2按時(shí)更換床上用品和毛巾；4.3.3處理客人的需求，如送餐、叫醒等；4.3.4配合其他部門完成相關(guān)工作；4.4工作地點(diǎn)：旅游度假村客房部第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方工作需要，實(shí)行輪班制；5.2休息時(shí)間：每周至少休息一日，具體休息日由甲方安排；5.3假期安排：5.3.1國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2乙方在合同期內(nèi)享有年假，具體天數(shù)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定；5.3.3乙方因特殊情況需請假，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；5.4休息日及調(diào)休：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章工資與福利6.1工資構(gòu)成：6.1.1基本工資：_______元/月；6.1.2崗位工資：_______元/月；6.1.3績效工資：_______元/月；6.2工資支付方式：每月_______日支付上月工資；6.3工資調(diào)整：根據(jù)國家政策及甲方實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整；6.4福利待遇：6.4.1享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；6.4.2提供工作制服；6.4.3提供工作餐。第七章保密條款7.1保密事項(xiàng)：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_______年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：7.3.1乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。第八章違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任8.1.1乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于_______天工資的違約金；8.1.2乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2甲方違約責(zé)任8.2.1甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于_______天的工資作為賠償；8.2.2甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，若造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.3合同解除及違約金8.3.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同，但應(yīng)提前_______天書面通知對方；8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)解除，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；8.3.3因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定提出解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿；9.2.2合同雙方協(xié)商一致終止合同；9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；9.3.2因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前_______天書面通知甲方；9.3.3因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前_______天書面通知乙方；9.4合同終止程序9.4.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽；9.4.2合同終止后，乙方應(yīng)結(jié)清所有工資和福利待遇。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商；10.1.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院；10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。第十一章其他11.1