風(fēng)險部崗位職責(zé)

風(fēng)險部崗位職責(zé)一、崗位背景為了加強企業(yè)風(fēng)險管理工作，確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，特設(shè)立風(fēng)險部并明確崗位職責(zé)，以統(tǒng)一協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外風(fēng)險管理工作。二、崗位職責(zé)1.風(fēng)險管理策略與規(guī)劃負責(zé)研究、訂立和完善企業(yè)風(fēng)險管理策略與規(guī)劃，確保風(fēng)險管理工作與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相全都。跟蹤國內(nèi)外風(fēng)險動態(tài)，進行風(fēng)險評估與預(yù)警，為企業(yè)決策供應(yīng)有效依據(jù)。2.風(fēng)險識別與評估開展風(fēng)險識別與評估工作，包含但不限于市場風(fēng)險、戰(zhàn)略風(fēng)險、操作風(fēng)險等，提出風(fēng)險猜測與分析報告。負責(zé)訂立風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，引導(dǎo)各部門開展風(fēng)險評估工作，確保評估結(jié)果準(zhǔn)確真實。3.風(fēng)險防控方案訂立基于風(fēng)險評估結(jié)果，訂立風(fēng)險防控方案，明確防控目標(biāo)、措施和責(zé)任。負責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，訂立應(yīng)急預(yù)案，確保在風(fēng)險事件發(fā)生時能夠快速、有效地應(yīng)對。4.風(fēng)險監(jiān)控與報告建立風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)體系，監(jiān)測風(fēng)險情形并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。定期向企業(yè)高層匯報風(fēng)險監(jiān)控情況，提出風(fēng)險防控建議，為決策供應(yīng)參考。5.培訓(xùn)與宣傳組織開展風(fēng)險管理培訓(xùn)，提升員工風(fēng)險意識和應(yīng)對本領(lǐng)。加強風(fēng)險管理宣傳，推動風(fēng)險管理理念貫穿于企業(yè)各層級。6.風(fēng)險溝通與合作與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的溝通渠道，加強風(fēng)險信息共享與合作。參加行業(yè)風(fēng)險管理溝通與合作活動，提高企業(yè)風(fēng)險管理水平。7.保密與合規(guī)負責(zé)風(fēng)險管理相關(guān)資料的保密和管理，防止泄露和濫用。熟識相關(guān)法律法規(guī)，并推動企業(yè)風(fēng)險管理工作合規(guī)化。三、崗位要求1.學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷，風(fēng)險管理、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.專業(yè)知識與技能熟識企業(yè)風(fēng)險管理理論和方法，具備肯定的風(fēng)險評估與掌控技巧。具備較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計本領(lǐng)，能夠運用相關(guān)軟件進行風(fēng)險分析。具備較強的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和風(fēng)險意識，能夠有效地引導(dǎo)各部門參加風(fēng)險管理工作。3.工作經(jīng)驗三年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.個人素養(yǎng)具備較強的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團隊合作精神，能夠獨立承當(dāng)工作任務(wù)。具備敏銳的風(fēng)險洞察力和決策本領(lǐng)，能夠有效預(yù)判和應(yīng)對各類風(fēng)險。具備良好的職業(yè)操守和保密意識，能夠保守風(fēng)險管理相關(guān)信息。四、附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效，企業(yè)全體員工必需遵守。對于違反規(guī)章制度的行為，將依照企業(yè)相關(guān)