機關(guān)干部包村工作職責規(guī)定模版（2篇）

機關(guān)干部包村工作職責規(guī)定模版一、工作目標與任務(wù)設(shè)定1.1需深入理解并貫徹上級部門的指示精神，確保包村工作的總體目標和任務(wù)得到有效執(zhí)行。1.2積極主動爭取黨支部與村民代表委員會的支持，以建立并維護良好的工作關(guān)系，為包村工作奠定堅實基礎(chǔ)。1.3深入調(diào)研所包村莊的基本情況與存在的問題，據(jù)此制定科學合理的工作計劃，以指導(dǎo)后續(xù)工作的有序開展。1.4致力于提升村民的整體素質(zhì)，通過多種途徑促進村莊經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興目標。二、調(diào)研與摸底工作2.1協(xié)助開展包村工作前的全面調(diào)研，廣泛收集村莊的基本情況和存在的主要問題，為后續(xù)工作提供詳實的數(shù)據(jù)支持。2.2建立完善的村民檔案系統(tǒng)，全面掌握村民的基本信息，包括人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、勞動就業(yè)情況等，為后續(xù)工作提供精準的數(shù)據(jù)支撐。2.3對摸底調(diào)研結(jié)果進行深入分析，準確找出村莊存在的問題和矛盾，為后續(xù)工作制定針對性的解決方案提供有力依據(jù)。三、制定科學合理的工作計劃3.1基于摸底調(diào)研結(jié)果，制定明確、具體、可操作的工作目標和計劃，確保包村工作的有序進行。3.2定期向黨支部和村民代表委員會匯報工作計劃，廣泛征求各方面的意見和建議，確保工作計劃的民主性和科學性。3.3根據(jù)實際情況，合理安排工作進度和時間節(jié)點，確保各項工作任務(wù)按時完成。3.4制定具體的工作措施和方法，確保工作計劃的順利實施，并達到預(yù)期的效果。四、改進村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)4.1針對村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需求，積極協(xié)調(diào)上級資源，爭取項目資金和政策支持，為村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供有力保障。4.2加強對村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程的監(jiān)督和管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。4.3協(xié)助村民參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，提高他們的參與度和獲得感，增強村民對村莊建設(shè)的認同感和歸屬感。4.4注重村莊基礎(chǔ)設(shè)施的可持續(xù)發(fā)展，加強后期維護和管理工作，確保基礎(chǔ)設(shè)施長期發(fā)揮效益。五、扶持農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展5.1深入分析村莊的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和特色優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)和培育新的農(nóng)民產(chǎn)業(yè)增長點，為村民提供更多增收渠道。5.2積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和企業(yè)資源，為農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策、技術(shù)、市場等方面的支持和服務(wù)。5.3幫助村民制定科學合理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入。5.4推動農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售業(yè)的發(fā)展，拓寬農(nóng)民的收入渠道，提升農(nóng)產(chǎn)品的附加值和市場競爭力。六、推動社會事業(yè)發(fā)展6.1協(xié)助村民組織和管理好教育、醫(yī)療、文化等社會事業(yè)，為村民提供更好的公共服務(wù)。6.2積極參與農(nóng)村教育資源的優(yōu)化配置工作，推動農(nóng)村教育的發(fā)展和提高村民的文化素質(zhì)。6.3協(xié)調(diào)醫(yī)療資源向農(nóng)村傾斜，提升村民的基本醫(yī)療服務(wù)水平，保障村民的身體健康。6.4健全農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)和管理機制，滿足村民日益增長的文化需求和精神追求。七、加強基層黨組織建設(shè)7.1協(xié)助村黨支部開展好黨員教育和培訓(xùn)活動，提高黨員的政治素質(zhì)和工作能力。7.2組織駐村干部定期參加村黨支部會議和組織生活會等活動，了解基層組織建設(shè)情況并及時反饋問題。7.3加強村委和黨支部的聯(lián)系與溝通工作，共同做好基層黨建工作，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。7.4推動黨建工作與包村工作有機結(jié)合起來，通過黨建工作引領(lǐng)包村工作不斷取得新的成效和進展。八、加強宣傳和文明創(chuàng)建工作8.1制定并執(zhí)行好宣傳計劃方案，廣泛宣傳各項政策措施和工作成果，提高村民的知曉率和參與度。8.2積極參與文明創(chuàng)建活動并發(fā)揮示范帶頭作用，推動形成文明、和諧、健康的社會風尚。8.3充分利用媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道擴大宣傳的影響范圍和覆蓋面，提高村莊的知名度和美譽度。8.4組織開展豐富多彩的宣傳活動和文化活動，豐富村民的精神文化生活并增強村莊的凝聚力和向心力。九、定期匯報和評估工作9.1定期向上級主管單位、黨組織和村民代表委員會匯報工作進展情況和取得的成效成果。9.2對工作計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決和改進。9.3認真聽取村民的反饋意見和建議并及時調(diào)整工作策略和措施方案以滿足村民的實際需求和期望。9.4總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)并提出改進和進一步深化包村工作的建議意見以推動工作不斷取得新的進展和成效。以上為機關(guān)干部包村工作職責規(guī)定模板內(nèi)容，鼓勵根據(jù)實際情況進行相應(yīng)調(diào)整和完善以適應(yīng)不同地區(qū)的實際需求和特點。機關(guān)干部包村工作職責規(guī)定模版（二）第一章總則為深入貫徹黨中央關(guān)于雄安新區(qū)建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署，強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效實施，本機關(guān)干部積極響應(yīng)號召，主動承擔包村工作的核心職責。本規(guī)定旨在明晰機關(guān)干部在包村工作中的具體職責與要求，提升包村工作的規(guī)范化管理水平，確保包村工作的有序、高效開展。第二章機關(guān)干部包村工作職責第一節(jié)規(guī)劃工作1.機關(guān)干部需制定包村工作的長遠發(fā)展規(guī)劃，明確包村工作的具體目標和任務(wù)，并與村級領(lǐng)導(dǎo)班子共同商討、落實。2.深入調(diào)研村莊的資源條件、歷史文化底蘊及發(fā)展?jié)摿?，編制詳盡的村情分析報告，為決策提供堅實的科學依據(jù)。3.負責村莊的規(guī)劃設(shè)計工作，提出合理的村莊布局和發(fā)展方向，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與升級。第二節(jié)扶貧工作1.機關(guān)干部需對村莊的貧困狀況進行深入調(diào)研分析，制定切實可行的扶貧計劃，確保幫扶工作的精準性和實效性。2.積極協(xié)調(diào)各方資源，整合扶貧資金和項目，促進合理投資，提升扶貧工作的整體效益。3.聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，組織技能培訓(xùn)活動，增強貧困戶的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，助力其實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。第三節(jié)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1.負責村莊的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理，包括但不限于道路、供水、電力等設(shè)施的完善與維護。2.監(jiān)督村莊環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，推廣垃圾分類處理，提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量。3.強化對村莊安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，確保農(nóng)村安全生產(chǎn)環(huán)境的持續(xù)穩(wěn)定。第四節(jié)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展1.積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，引導(dǎo)村民發(fā)展符合當?shù)貙嶋H的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖及特色產(chǎn)業(yè)。2.協(xié)助村民建立農(nóng)業(yè)合作社或農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度和經(jīng)營水平。3.為農(nóng)民提供科學種植、養(yǎng)殖的技術(shù)指導(dǎo)與支持，助力農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和品牌建設(shè)的提升。第五節(jié)社會事務(wù)管理1.負責協(xié)調(diào)村級公共事務(wù)的管理工作，包括村民自治組織建設(shè)、村民議事會組織及村務(wù)監(jiān)督等。2.組織開展豐富多彩的文化、體育和娛樂活動，提升農(nóng)村居民的文化素養(yǎng)和生活品質(zhì)。3.及時協(xié)調(diào)解決群眾訴求，維護村民的合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。第六節(jié)宣傳推廣工作1.組織開展農(nóng)村文明禮儀、法律法規(guī)及傳統(tǒng)文化等教育活動，提升農(nóng)村居民的文明素質(zhì)和法治觀念。2.利用多種媒體渠道宣傳村莊的發(fā)展成果和改革創(chuàng)新經(jīng)驗，樹立村莊的良好形象。3.推廣宣傳先進的農(nóng)業(yè)科技成果，引領(lǐng)農(nóng)村科技創(chuàng)新與發(fā)展的新潮流。第三章機關(guān)干部包村工作的要求1.機關(guān)干部應(yīng)高度重視包村工作，全身心投入其中，以專業(yè)的指導(dǎo)和實際行動踐行信念與原則。2.持續(xù)關(guān)注并深入了解村莊的實際需求和問題所在，及時解決困擾村民群眾的重要問題。3.加強與村級領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通與協(xié)作，建立順暢的工作溝通機制，共同推動包村工作的順利開展。4.精心組織安排包村工作相關(guān)事宜，做好工作計劃、調(diào)研報告及工作總結(jié)等文件的撰寫與匯報工作。5.不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，針對包村工作職責進行有針對性的培訓(xùn)和交流學習。第四章機關(guān)干部包村工作的考核評估1.機關(guān)干部包村工作的考核評估應(yīng)以工作目標的完成情況、任務(wù)完成質(zhì)量及工作效果等為主要依據(jù)進行。2.定期對機關(guān)干部包村工作進行全面評估并形成評估報告，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出相應(yīng)的改進措施和建議。3.根據(jù)考核評估結(jié)果對表現(xiàn)突出的干部給予表彰和獎勵以激勵其更好地開展工作并發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。第五章附則1.本規(guī)定自頒布之日起正式生效并適用于本機關(guān)干部包村工作的全過程管理。2.機關(guān)干部包村工作的具體職責可根據(jù)實際情況進行適時調(diào)整和完善以適應(yīng)新的工作需求和發(fā)展變化。3.對于本規(guī)定中存在的任何疑問或建議可及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出解決方案以便及時予以解決和處理。結(jié)語機關(guān)干部