2025年上海勞務派遣合同樣本（2篇）

2025年上海勞務派遣合同樣本甲方：（公司名稱）乙方：（勞務派遣人員姓名）鑒于甲方的用工需求，經(jīng)與乙方（勞務派遣公司）協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：一、派遣工作內(nèi)容及地點1.甲方雇用乙方派遣的勞務人員執(zhí)行以下工作職責：（具體描述工作內(nèi)容）2.工作地點：上海市（具體地址）二、派遣期限本協(xié)議的派遣期始于（具體起始日期），止于（具體結(jié)束日期），且不得超過二十四個月。三、薪酬待遇及發(fā)放1.乙方派遣勞務人員的薪酬包括基本薪資、績效獎金、加班費等，具體標準如（詳細描述薪酬標準）。2.甲方將按月支付薪酬，并向乙方提供相應的工資支付證明。四、勞動安全與職業(yè)保險1.甲方有責任為乙方派遣的勞務人員提供安全的工作環(huán)境，確保其勞動安全。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方派遣的勞務人員繳納基本醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。五、合同解除1.在派遣期結(jié)束前的三十天內(nèi)，雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鼋K止勞動合同的申請。2.如乙方派遣的勞務人員在派遣期結(jié)束后繼續(xù)工作，視為雙方同意延長派遣關(guān)系，具體延長期限將另行商定。六、保密責任1.乙方派遣的勞務人員需嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)機密及相關(guān)信息。2.勞務人員離職或合同終止后，應歸還所有與工作相關(guān)的文件、資料等。七、爭議解決如出現(xiàn)爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。八、其他1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：2025年上海勞務派遣合同樣本（二）甲方（委托方）：（以下簡稱為“勞務派遣公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照編號：乙方（受托方）：（以下簡稱為“被派遣人員”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方具備相應的勞務派遣資質(zhì)，有意委托乙方進行勞務派遣工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意訂立以下勞務派遣合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的甲方通過本合同，旨在委托乙方為其派遣人員，以提供一定期限的勞動力支持，滿足甲方的用工需求。第二條乙方責任1.乙方應嚴格遵照甲方的要求，選派合格的人員參與派遣工作，確保派遣人員具備相應的專業(yè)技能和資質(zhì)。2.乙方需妥善管理派遣人員，提供技術(shù)培訓、崗位指導和安全教育，以保證派遣人員的工作質(zhì)量和安全。3.乙方應為派遣人員辦理社會保險，并依法支付工資、福利及其他應得待遇。4.乙方需為派遣人員提供必要的勞動保護措施，如提供勞動防護用品，簽訂勞動合同等。第三條被派遣人員責任1.被派遣人員應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量和進度。2.被派遣人員應服從甲方的管理，配合工作安排，不得擅自離崗、遲到、早退或其他違反工作紀律的行為。3.被派遣人員應妥善保管并保守甲方的財產(chǎn)及商業(yè)秘密。第四條保密義務1.甲乙雙方應對在合同履行中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方應采取適當?shù)陌踩胧?，防止甲方的商業(yè)秘密泄露或遭受損失，如因乙方過失導致，乙方應承擔相應責任。第五條服務費用1.甲方應按約定的派遣人員數(shù)量和派遣期限向乙方支付服務費用。具體費用標準和支付方式由雙方另行商定。2.派遣期限到期后，如甲方仍需派遣人員服務，應與乙方協(xié)商并簽訂新的派遣合同。第六條合同解除1.本合同期滿或派遣任務完成后，雙方可按約定解除合同。2.如一方違反合同導致對方重大損失，受損方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第七條不可抗力1.因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府政策等）導致合同無法履行，雙方不承擔違約責任，但應盡快通知對方，并盡力減輕影響。2.如因不可抗力影響派遣人員工作，派遣期限相應順延，費用按實際派遣情況調(diào)整。第八條爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決適用當?shù)胤伞ｋp方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由被告所在地有管轄權(quán)的法院審理。第九條其他約定1.雙方承諾遵守法律法規(guī)，履行合同義務，維護雙方的合法權(quán)益。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：