2025年度農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象及條件3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)條件4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.2培訓(xùn)師資5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)檔案管理6.就業(yè)促進(jìn)措施6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.協(xié)議的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議變更10.3協(xié)議終止11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3通知與送達(dá)12.協(xié)議附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資名單12.3就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.協(xié)議份數(shù)及效力14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：X職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校1.1.2用工單位名稱：X建筑有限公司1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2用工單位聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平2.1.2增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1建筑施工技術(shù)2.2.2建筑施工安全2.2.3建筑施工管理2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：40課時(shí)2.3.2培訓(xùn)周期：每月2周，共2個(gè)月2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：X職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)室3.培訓(xùn)對(duì)象及條件3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1年齡在1845周歲之間3.1.3愿意參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工3.2培訓(xùn)條件3.2.1培訓(xùn)對(duì)象需提供身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料3.2.2培訓(xùn)對(duì)象需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣8,000元4.2.2教材及資料費(fèi)用：人民幣1,000元4.2.3場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：人民幣1,000元4.3支付方式4.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具正式發(fā)票4.3.2用工單位在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付4.4付款時(shí)間4.4.1第一個(gè)月支付25%的費(fèi)用4.4.2第二個(gè)月支付25%的費(fèi)用4.4.3培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余25%的費(fèi)用5.培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理工作5.1.2用工單位協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)工作5.2培訓(xùn)師資5.2.1培訓(xùn)師資由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選拔和安排5.2.2培訓(xùn)師資需具備相關(guān)職業(yè)資格證書和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.3培訓(xùn)考核5.3.1培訓(xùn)考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核5.3.2考核合格者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)證書5.4培訓(xùn)檔案管理5.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，包括學(xué)員個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等5.4.2培訓(xùn)檔案需妥善保管，確保信息安全6.就業(yè)促進(jìn)措施6.1就業(yè)信息提供6.1.1用工單位向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供符合培訓(xùn)專業(yè)方向的就業(yè)崗位信息6.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助用工單位進(jìn)行招聘活動(dòng)6.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.2.2用工單位為學(xué)員提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)員積累工作經(jīng)驗(yàn)6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)6.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查6.3.2用工單位對(duì)學(xué)員在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)內(nèi)容和師資7.1.2用工單位有權(quán)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施監(jiān)督7.1.3雙方有權(quán)要求對(duì)方履行合同約定的義務(wù)7.2雙方義務(wù)7.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)服務(wù)7.2.2用工單位應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并保障學(xué)員的合法權(quán)益8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.2用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.3培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用8.2.2用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.3培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕其參加后續(xù)培訓(xùn)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)議簽訂地為省市區(qū)9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院10.協(xié)議的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.2協(xié)議變更10.2.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.3協(xié)議終止10.3.1協(xié)議期滿自然終止10.3.2如一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等11.3通知與送達(dá)11.3.1任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)11.3.2通知送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)，如無(wú)法簽收，則以郵件或快遞的投遞日期為準(zhǔn)12.協(xié)議附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)師資名單12.3就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本協(xié)議簽署日期為2025年4月1日13.2簽署地點(diǎn)13.2.1簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人13.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：，職務(wù)：校長(zhǎng)13.3.2用工單位代表：，職務(wù)：人力資源部經(jīng)理14.協(xié)議份數(shù)及效力14.1協(xié)議份數(shù)14.1.1本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力14.2協(xié)議效力14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關(guān)事宜的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估15.2.1.2就業(yè)信息提供與匹配15.2.1.3培訓(xùn)課程開發(fā)與改進(jìn)15.2.1.4培訓(xùn)項(xiàng)目資金申請(qǐng)與審核15.2.1.5培訓(xùn)效果跟蹤與反饋15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事宜前，需取得甲乙雙方的書面授權(quán)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)，對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過本協(xié)議總金額的10%。15.5.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，各自的責(zé)任如下：16.1.1甲方責(zé)任：16.1.1.1負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商確定合作事宜，并簽署合作協(xié)議。16.1.1.2負(fù)責(zé)向第三方提供必要的資料和信息。16.1.1.3負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其符合本協(xié)議的要求。16.1.2乙方責(zé)任：16.1.2.1負(fù)責(zé)與第三方協(xié)商確定合作事宜，并簽署合作協(xié)議。16.1.2.2負(fù)責(zé)向第三方提供必要的資料和信息。16.1.2.3負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其符合本協(xié)議的要求。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于合作協(xié)議建立的，第三方不得直接與培訓(xùn)對(duì)象或其他第三方建立合同關(guān)系。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方變更與退出18.1如第三方需要變更或退出本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。18.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。19.其他19.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。19.2本協(xié)議中未明確的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)文件，需在協(xié)議簽署前完成。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)課程、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資名單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需在協(xié)議簽署前提交。3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)信息提供、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)跟蹤服務(wù)等具體條款。說明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議是保障農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益的重要文件，需在協(xié)議簽署前完成。4.培訓(xùn)對(duì)象名單及資料詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)對(duì)象姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。說明：培訓(xùn)對(duì)象名單及資料是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，需在培訓(xùn)開始前提交。5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式、發(fā)票號(hào)碼等。說明：支付憑證是財(cái)務(wù)核對(duì)的依據(jù)，需在支付培訓(xùn)費(fèi)用后提供。6.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式、成績(jī)、證書發(fā)放情況等。說明：考核結(jié)果是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需在培訓(xùn)結(jié)束后提交。7.就業(yè)跟蹤報(bào)告詳細(xì)要求：包括就業(yè)率、就業(yè)崗位、就業(yè)滿意度、問題及建議等。說明：就業(yè)跟蹤報(bào)告是評(píng)估就業(yè)服務(wù)效果的重要文件，需定期提交。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的文件，需在第三方介入前完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.2用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用1.3培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)1.5甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕其參加后續(xù)培訓(xùn)。2.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.5甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。3.示例說明3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象無(wú)法按時(shí)完成培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還50%的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2用工單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)支付0.5%的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常開展培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕其參加后續(xù)培訓(xùn)。3.4第三方未按合作協(xié)議提供就業(yè)信息，導(dǎo)致農(nóng)民工無(wú)法就業(yè)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.5甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)項(xiàng)目無(wú)法按期完成，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。全文完。2025年度農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如有）：[相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，甲方與乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，本著“以人為本、共同發(fā)展”的原則，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）職業(yè)技能培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的各類職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于電工、焊工、廚師、美容美發(fā)等。（2）就業(yè)促進(jìn)：指乙方為甲方提供的就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中關(guān)鍵詞解釋如下：（1）農(nóng)民工：指在城市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作的農(nóng)村戶籍勞動(dòng)者。（2）職業(yè)技能：指勞動(dòng)者在某一職業(yè)領(lǐng)域具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。（3）就業(yè)：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)展情況。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方，共同推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，采取線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力等原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理尚未履行的義務(wù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)合作，共同推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方為甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。（2）就業(yè)促進(jìn)費(fèi)用：乙方為甲方提供的就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）支票支付：甲方以支票形式支付費(fèi)用，支票抬頭為乙方名稱。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）就業(yè)促進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后一個(gè)月內(nèi)支付費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)足額到賬。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的[百分比]%。8.2乙方違約若乙方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付費(fèi)用、賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定賠償金額。（2）賠償方式：違約方應(yīng)以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[年數(shù)]年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方均無(wú)法控制的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情及其相關(guān)防控措施；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的政策風(fēng)險(xiǎn)；（3）其他雙方均無(wú)法預(yù)見的不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)與甲方、乙方或相關(guān)方的特定身份有關(guān)；（2）本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的權(quán)利。（2）乙方保留在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，對(duì)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的資料和信息的保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)助，共同推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，交流工作進(jìn)展。（2）及時(shí)溝通，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相沖突的先前協(xié)議、承諾或口頭協(xié)議均自動(dòng)失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃書2.乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)服務(wù)方案3.甲方提供的農(nóng)民工個(gè)人信息登記表4.乙方提供的培訓(xùn)師資及課程安排表5.甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地使用證明6.乙方提供的就業(yè)推薦服務(wù)記錄7.乙方提供的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)費(fèi)用。未按照協(xié)議約定提供農(nóng)民工個(gè)人信息。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。未按時(shí)提供培訓(xùn)師資及課程安排表。未按照協(xié)議約定推薦就業(yè)崗位。違約行為的認(rèn)定：違約方違反本協(xié)議約定的義務(wù)。違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人同意，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指通過法院審理和裁決來解決爭(zhēng)議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換場(chǎng)地，并確保新場(chǎng)地符合要求。2.問題：農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與乙方共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：乙方推薦的就業(yè)崗位不符合農(nóng)民工預(yù)期。解決辦法：加強(qiáng)與乙方的溝通，了解農(nóng)民工的就業(yè)需求，推薦更合適的崗位。4.問題：