2024版暑假工勞務(wù)協(xié)議書合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版暑假工勞務(wù)協(xié)議書合同本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議書概述1.1協(xié)議書類型1.2協(xié)議書簽訂日期1.3協(xié)議書有效期限2.甲方（用人單位）信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式3.乙方（暑假工）信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方聯(lián)系方式4.勞務(wù)內(nèi)容4.1工作職位4.2工作職責(zé)4.3工作時間4.4工作地點5.勞務(wù)報酬5.1報酬標準5.2報酬支付方式5.3報酬支付時間6.勞動保障6.1社會保險6.2勞動安全事故處理6.3休息休假7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障11.3法律法規(guī)遵守12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同生效日期及時間第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議書概述1.1協(xié)議書類型本協(xié)議書為暑假期間勞務(wù)合作協(xié)議，甲方為用人單位，乙方為暑假工。1.2協(xié)議書簽訂日期本協(xié)議書于2024年6月1日由甲乙雙方簽訂。1.3協(xié)議書有效期限本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期至2024年8月31日。第二條甲方（用人單位）信息2.1甲方名稱甲方全稱為“X公司”，注冊地為省市區(qū)。2.2甲方地址甲方地址為省市區(qū)路號。2.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人姓名為，聯(lián)系電話第三條乙方（暑假工）信息3.1乙方姓名乙方姓名為。3.2乙方身份證號碼乙方身份證號碼為。3.3乙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話第四條勞務(wù)內(nèi)容4.1工作職位乙方在甲方公司擔任暑期實習(xí)生職位。4.2工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：數(shù)據(jù)整理、報告編寫、協(xié)助項目執(zhí)行等。4.3工作時間乙方的工作時間為每天9:0018:00，每周工作5天。4.4工作地點乙方的工作地點為甲方公司地址（省市區(qū)路號）。第五條勞務(wù)報酬5.1報酬標準乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣8000元。5.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月5日前支付乙方當月勞務(wù)報酬。5.3報酬支付時間乙方報酬支付時間為2024年7月5日。第六條勞動保障6.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2勞動安全事故處理如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時進行處理。6.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方合理安排乙方的工作和休息時間。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月勞務(wù)報酬的20%。8.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個月勞務(wù)報酬的20%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2解除條件本協(xié)議提前解除的，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3終止條件本協(xié)議期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議即行終止。第十一條其他條款11.1甲方權(quán)益保障甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境，按時支付勞務(wù)報酬。11.2乙方權(quán)益保障乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式損害甲方的利益。11.3法律法規(guī)遵守甲乙雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第十二條附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效日期及時間本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，無任何涂改痕跡。說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營地位和資質(zhì)。附件二：乙方身份證明復(fù)印件要求：必須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，無任何涂改痕跡。說明：用以證明乙方的身份真實性和合法性。附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于乙方的學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。說明：用以證明乙方的學(xué)歷和工作背景，以及其具備相關(guān)能力的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付乙方勞務(wù)報酬。2.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境。3.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方違反保密義務(wù)，未妥善保管甲方提供的資料。責(zé)任認定標準：1.甲方違約金為乙方一個月勞務(wù)報酬的20%。2.乙方違約金為乙方一個月勞務(wù)報酬的20%。示例說明：若甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，則甲方需支付乙方違約金，金額為乙方一個月勞務(wù)報酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.暑假工：指在暑假期間，由學(xué)生擔任的短期工作。2.勞務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的勞動報酬。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.保密義務(wù)：指乙