就業(yè)協(xié)議書（2篇）

就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方愿意招聘乙方從事工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項達成一致，特訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照。

1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，具備甲方所需崗位的任職條件。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔任的崗位（或職務(wù)）為：____________________。

2.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

三、工作期限

3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年/月，自乙方到崗之日起計算。

3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____日簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、勞動報酬

4.1乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，具體發(fā)放方式為：____________________。

4.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、能力等因素，可對乙方的工資待遇進行調(diào)整。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括：____________________。

六、保密與競業(yè)限制

6.1乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方在解除或終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。

七、違約責任

7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額為：____________________。

7.2雙方因不可抗力原因無法履行本協(xié)議的，不承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________就業(yè)協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號：________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方愿意招聘乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位

1.甲方同意錄用乙方從事______________崗位工作。

2.乙方同意在甲方處從事______________崗位工作。

二、勞動合同

1.雙方自簽訂本協(xié)議之日起，甲方應(yīng)于一個月內(nèi)與乙方簽訂書面勞動合同。

2.勞動合同期限為______________個月/年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

三、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣______________元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣______________元/月。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。

六、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔違約責任。

2.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙雙