2024版專業(yè)人力資源代理服務協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專業(yè)人力資源代理服務協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義1.1：定義1.2：解釋第二條：服務內容2.1：服務范圍2.2：服務項目2.3：服務方式第三條：雙方權利與義務3.1：甲方權利與義務3.2：乙方權利與義務第四條：服務費用4.1：費用標準4.2：費用支付方式4.3：費用調整第五條：服務期限5.1：合同期限5.2：延長合同期限的條件5.3：終止服務第六條：保密條款6.1：保密信息6.2：保密義務6.3：保密期限第七條：違約責任7.1：違約行為7.2：違約責任第八條：爭議解決8.1：解決方式8.2：管轄法院第九條：法律適用9.1：適用法律第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件10.2：解除條件第十一條：合同的生效11.1：生效條件11.2：生效時間第十二條：其他條款12.1：通知12.2：合同的副本第十三條：附件13.1：附件一13.2：附件二第十四條：完整協(xié)議14.1：確認14.2：簽署日期第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義1.1：定義甲方：指____________（填寫甲方全稱）乙方：指____________（填寫乙方全稱）人力資源代理服務：指乙方根據(jù)甲方委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險及公積金代繳等人力資源管理服務。1.2：解釋本協(xié)議中的名詞和術語，除非上下文明確規(guī)定，否則按照本條1.1的規(guī)定理解。第二條：服務內容2.1：服務范圍（1）招聘服務：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行人才尋訪、篩選、面試安排等工作，直至甲方滿意為止。（2）培訓服務：根據(jù)甲方要求，為甲方員工提供入職培訓、崗位培訓、技能提升等各類培訓。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，代為計算員工薪酬、福利，并代為發(fā)放。（4）社會保險及公積金代繳：代為辦理甲方員工的社會保險及公積金繳納手續(xù)。2.2：服務項目乙方應根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的服務項目清單，并在合同期限內按照清單提供服務。2.3：服務方式乙方應通過電話、郵件、現(xiàn)場支持等方式，提供及時、高效的服務。具體服務方式由雙方另行商定。第三條：雙方權利與義務3.1：甲方權利與義務甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工信息及相關資料，包括但不限于身份證明、學歷證明、工作經歷證明等。甲方應按照本協(xié)議約定的服務費用支付標準及時支付服務費用。甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。3.2：乙方權利與義務乙方應按照本協(xié)議約定的服務范圍和服務項目，提供高質量的人力資源代理服務。乙方應妥善保管甲方的所有資料，不得泄露給第三方。乙方應按照甲方的要求，及時提供各類人事報表和數(shù)據(jù)分析。第四條：服務費用4.1：費用標準（1）招聘服務：每成功招聘一名員工，收取人民幣____元服務費。（2）培訓服務：按照培訓課程時長和培訓人數(shù)，收取人民幣____元/人·天的培訓費。（3）薪酬福利管理：每月收取人民幣____元管理費。（4）社會保險及公積金代繳：按照實際繳納金額的____%收取服務費。4.2：費用支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內，向乙方支付首期服務費用。以后每月____日前，支付當月服務費用。4.3：費用調整如因政策調整、市場變化等原因，導致乙方服務成本發(fā)生較大變化，乙方有權提出調整服務費用的請求，經雙方協(xié)商一致后予以調整。第五條：服務期限5.1：合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2：延長合同期限的條件如雙方同意繼續(xù)合作，可以在合同到期前____個工作日，書面提出延長合同期限的申請，并協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。5.3：終止服務第六條：保密條款6.1：保密信息本協(xié)議簽訂后，乙方獲取的甲方所有商業(yè)秘密、客戶信息、員工個人信息等，均屬于保密信息。6.2：保密義務乙方應對甲方的保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.3：保密期限本協(xié)議項下的保密義務，自本協(xié)議簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。第八條：爭議解決8.1：解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。8.2：管轄法院雙方同意，本協(xié)議爭議的管轄法院為____________（填寫法院全稱）。第九條：法律適用9.1：適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的變更與解除10.1：變更條件本協(xié)議的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2：解除條件在任何一方未履行本協(xié)議約定的義務，經另一方書面催告后仍未履行，對方有權解除本協(xié)議。第十一條：合同的生效11.1：生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2：生效時間本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起____個工作日內生效。第十二條：其他條款12.1：通知任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。通知在送達收件人后即視為已送達。12.2：合同的副本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附件13.1：附件一（附件內容，如招聘流程、培訓計劃、薪酬福利制度等）13.2：附件二（附件內容，如服務費用明細表、付款憑證等）第十四條：完整協(xié)議14.1：確認雙方確認，本協(xié)議的內容完整、明確，代表了雙方的共同意愿。14.2：簽署日期本協(xié)議于____年____月____日由甲乙雙方簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘流程詳細描述招聘的各個環(huán)節(jié)，包括招聘需求確認、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排、候選人評估、錄用通知等。附件二：培訓計劃列出培訓的內容、目標、時間安排、培訓師選擇等詳細信息。附件三：薪酬福利制度詳細說明薪酬結構、福利項目、獎金政策等。附件四：服務費用明細表列出各項服務的費用明細，包括單價、計算方式、支付時間等。附件五：付款憑證提供付款憑證的格式和要求，確保付款的透明和可追溯性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。2.甲方提供虛假或錯誤的員工信息。3.乙方未按照約定提供服務或服務不符合約定標準。4.乙方未妥善保管甲方資料，導致泄露。違約責任認定標準：1.甲方未按期支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并按照逾期支付的天數(shù)收取滯納金。2.甲方提供虛假或錯誤信息，導致乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償。3.乙方未按約定提供服務或服務不符合標準，乙方應根據(jù)實際情況采取補救措施，如重新提供服務或退還部分服務費用。4.乙方未妥善保管甲方資料，導致泄露的，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果甲方未按期支付服務費用，乙方可以暫停提供服務，并按照逾期支付的天數(shù)收取滯納金。例如，如果甲方逾期支付10天，乙方可以收取相當于服務費用1%的滯納金。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務：指乙方根據(jù)甲方委托，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險及公積金代繳等人力資源管理服務。2.保密信息：指本協(xié)議簽訂后，乙方獲取的甲方所有商業(yè)秘密、客戶信息、員工個人信息等。3.服務費用：指乙方提供人力資源代