二零二五年度酒店客房清潔員勞務(wù)派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度酒店客房清潔員勞務(wù)派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.2用工方信息2.派遣勞務(wù)人員數(shù)量及工種2.1派遣勞務(wù)人員總數(shù)2.2派遣勞務(wù)人員工種3.派遣勞務(wù)人員工作地點(diǎn)及工作時間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時間4.派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.派遣勞務(wù)人員管理及監(jiān)督6.1管理責(zé)任6.2監(jiān)督措施7.派遣勞務(wù)人員勞動保護(hù)及安全7.1勞動保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：派遣勞務(wù)人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及履行13.1合同生效條件13.2合同履行要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.2派遣方住所：X市X區(qū)X路X號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：13856781.2用工方信息1.2.1用工方名稱：X酒店1.2.2用工方住所：X市X區(qū)X路X號1.2.3用工方法定代表人：1.2.4用工方聯(lián)系電話：13956782.派遣勞務(wù)人員數(shù)量及工種2.1派遣勞務(wù)人員總數(shù)：10人2.2派遣勞務(wù)人員工種：客房清潔員3.派遣勞務(wù)人員工作地點(diǎn)及工作時間3.1工作地點(diǎn)：X酒店客房部3.2工作時間：每日8:0016:00，每周工作5天4.派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每人每月人民幣4000元4.2工資支付方式：每月末支付，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納，由派遣方代繳4.4福利待遇：提供工作餐、住宿、節(jié)假日加班費(fèi)等5.派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：客房清潔技能、安全知識、服務(wù)規(guī)范等5.2培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、實(shí)操演練等5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗6.派遣勞務(wù)人員管理及監(jiān)督6.1管理責(zé)任：用工方負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理6.2監(jiān)督措施：用工方定期對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督7.派遣勞務(wù)人員勞動保護(hù)及安全7.1勞動保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如手套、口罩等7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：用工方負(fù)責(zé)確保工作場所安全，派遣方負(fù)責(zé)對派遣勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)8.派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1若派遣方未按約定時間提供派遣勞務(wù)人員，每延遲一日，應(yīng)向用工方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資總額的違約金。8.1.2若派遣方提供的勞務(wù)人員不符合用工方要求，派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)更換，如更換人員后仍不符合要求，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3若派遣方違反保密協(xié)議，泄露用工方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2用工方違約責(zé)任8.2.1若用工方未按約定支付工資，每延遲一日，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資總額的違約金。8.2.2若用工方無故解除派遣勞務(wù)人員勞動合同，應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2.3若用工方違反保密協(xié)議，泄露派遣方或派遣勞務(wù)人員的個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：X仲裁委員會10.合同期限及終止10.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2合同終止條件：合同期滿自然終止；任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.合同變更及解除11.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同解除條件：發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1附件一：派遣勞務(wù)人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及履行13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起生效。13.2合同履行要求：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除派遣方和用工方以外的，參與本合同實(shí)施過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)或其他任何提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助派遣方和用工方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益。15.3.1提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方建立聯(lián)系和溝通；15.3.2提供咨詢服務(wù)，為雙方提供專業(yè)意見和解決方案；15.3.3提供技術(shù)支持，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的技術(shù)問題；15.3.4提供其他相關(guān)服務(wù)，如培訓(xùn)、考核、管理等。16.甲乙方增加條款及說明16.1派遣方：16.1.1派遣方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并與其簽訂書面服務(wù)協(xié)議。16.1.2派遣方應(yīng)向用工方提供第三方的基本信息，包括但不限于資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。16.1.3派遣方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并對第三方違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2用工方：16.2.1用工方有權(quán)要求派遣方提供第三方的基本信息，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2用工方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履約情況不滿意時，有權(quán)要求派遣方更換第三方。16.2.3用工方應(yīng)遵守與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，并按約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡汕卜交蛴霉し皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.2責(zé)任劃分：17.2.1派遣方和用工方對第三方的服務(wù)不滿意，應(yīng)向派遣方提出，由派遣方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方解決。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致派遣方或用工方遭受重大損失的，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)追究第三方的責(zé)任。17.2.3第三方在履行服務(wù)過程中，若因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行，派遣方和用工方應(yīng)協(xié)商解決，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)期滿或合同終止時，第三方應(yīng)立即停止所有服務(wù)活動。18.2派遣方和用工方應(yīng)按照本合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。19.其他19.1本合同對第三方介入的約定，不影響派遣方和用工方之間的權(quán)利義務(wù)。19.2本合同對第三方介入的約定，如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣勞務(wù)人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、工種、入職時間、合同期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣勞務(wù)人員的具體信息。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣勞務(wù)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更時間、變更后合同內(nèi)容等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時間提供派遣勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，派遣方應(yīng)向用工方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資總額的違約金。2.用工方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：每延遲一日，用工方應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資總額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的金額。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：派遣方在合同履行過程中，未按約定時間提供派遣勞務(wù)人員，導(dǎo)致用工方遭受損失。根據(jù)合同約定，派遣方應(yīng)向用工方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資總額的違約金。全文完。二零二四年度酒店客房清潔員勞務(wù)派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1清潔工作范圍2.2清潔工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作時間安排3.勞務(wù)人員管理3.1勞務(wù)人員派遣3.2勞務(wù)人員培訓(xùn)3.3勞務(wù)人員考核4.工資及福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4法定節(jié)假日及休息日工資5.工作安全保障5.1安全生產(chǎn)責(zé)任5.2安全防護(hù)措施5.3事故處理及賠償6.違約責(zé)任6.1派遣方違約責(zé)任6.2用工方違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件9.協(xié)議變更9.1協(xié)議變更方式9.2協(xié)議變更程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款12.協(xié)議附件12.1勞務(wù)人員名單12.2清潔工作細(xì)則13.協(xié)議簽署日期14.協(xié)議份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2派遣方住所：市區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：酒店管理有限公司1.2.2用工方住所：市區(qū)路號1.2.3用工方法定代表人：1.2.4用工方聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1清潔工作范圍2.1.1客房清潔：包括客房內(nèi)所有區(qū)域的清潔、整理、消毒等。2.1.2公共區(qū)域清潔：包括酒店大堂、電梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔。2.2清潔工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1客房清潔標(biāo)準(zhǔn)：按照酒店客房清潔規(guī)范執(zhí)行，保證客房整潔、舒適、安全。2.2.2公共區(qū)域清潔標(biāo)準(zhǔn)：按照酒店公共區(qū)域清潔規(guī)范執(zhí)行，保證公共區(qū)域干凈、衛(wèi)生、無障礙。2.3工作時間安排2.3.1工作時間：根據(jù)酒店客房入住情況，實(shí)行早、中、晚三個班次。2.3.2工作時長：每個班次工作時長為8小時，包括1小時用餐時間。3.勞務(wù)人員管理3.1勞務(wù)人員派遣3.1.1派遣方負(fù)責(zé)向用工方派遣符合要求的客房清潔員。3.2勞務(wù)人員培訓(xùn)3.2.1派遣方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括客房清潔規(guī)范、安全操作規(guī)程等。3.2.2用工方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作效率。3.3勞務(wù)人員考核3.3.1派遣方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量符合要求。3.3.2用工方應(yīng)配合派遣方對勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。4.工資及福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)工作量進(jìn)行調(diào)整。4.1.2工資支付時間：每月15日前支付上月工資。4.2工資支付方式4.2.1工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3社會保險及公積金4.3.1派遣方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金。4.4法定節(jié)假日及休息日工資4.4.1法定節(jié)假日及休息日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行，工資不低于正常工作時間工資的300%。5.工作安全保障5.1安全生產(chǎn)責(zé)任5.1.1派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.1.2用工方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品。5.2安全防護(hù)措施5.2.1派遣方應(yīng)要求勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。5.2.2用工方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。5.3事故處理及賠償5.3.1發(fā)生事故時，派遣方和用工方應(yīng)立即采取措施，減少損失。5.3.2事故處理及賠償按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.1.1雙方簽署本協(xié)議并加蓋公章后，自協(xié)議簽署之日起生效。8.1.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)完成勞務(wù)人員的派遣工作。8.2協(xié)議終止條件8.2.1協(xié)議約定的派遣期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；8.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.協(xié)議變更9.1協(xié)議變更方式9.1.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.1.2協(xié)議變更后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議變更程序9.2.1雙方就協(xié)議變更內(nèi)容達(dá)成一致意見后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。9.2.2變更協(xié)議簽署后，應(yīng)及時通知相關(guān)方。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址10.2.1派遣方送達(dá)地址：市區(qū)路號10.2.2用工方送達(dá)地址：市區(qū)路號11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款11.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.協(xié)議附件12.1勞務(wù)人員名單12.1.1本協(xié)議附件一為勞務(wù)人員名單，包括姓名、性別、年齡、工種等信息。12.2清潔工作細(xì)則12.2.1本協(xié)議附件二為清潔工作細(xì)則，詳細(xì)列出了客房清潔的標(biāo)準(zhǔn)和流程。13.協(xié)議簽署日期13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1本協(xié)議一式四份，派遣方、用工方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議保管：雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本，如協(xié)議文本遺失，應(yīng)及時通知對方，并補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除派遣方和用工方以外的，為達(dá)成本協(xié)議目的而介入?yún)f(xié)議關(guān)系的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或保險保障等，雙方可邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入后，應(yīng)與本協(xié)議其他各方保持獨(dú)立關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的范圍和內(nèi)容。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求派遣方和用工方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與派遣方、用工方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同予以明確。15.5.2第三方與勞務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同或相關(guān)協(xié)議予以明確。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限制16.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。16.1.2如第三方違反服務(wù)協(xié)議或合同，導(dǎo)致派遣方或用工方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2賠償責(zé)任16.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償，由第三方直接向受損方支付。16.2.2超出責(zé)任限額的部分，由派遣方和用工方按照約定的比例分擔(dān)。17.第三方介入的協(xié)議變更17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意。17.2第三方介入的協(xié)議終止17.2.1如第三方介入的協(xié)議終止，雙方應(yīng)確保第三方已妥善處理完畢其服務(wù)范圍內(nèi)的所有事務(wù)。17.2.2第三方介入的協(xié)議終止后，第三方應(yīng)向派遣方和用工方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其已完成的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)派遣方和用工方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、工種、入職日期、合同期限等信息。說明：勞務(wù)人員名單作為合同附件，用于明確派遣勞務(wù)人員的身份和合同關(guān)系。2.清潔工作細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列出客房清潔的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括清潔區(qū)域、清潔用品、清潔工具、清潔步驟等。說明：清潔工作細(xì)則是合同附件，用于規(guī)范客房清潔工作，確保清潔質(zhì)量。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告和處理程序等。說明：安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為合同附件，用于保障勞務(wù)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明勞務(wù)人員接受了必要的培訓(xùn)。5.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄每月工資的支付情況，包括應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣除項(xiàng)等。說明：工資支付明細(xì)作為合同附件，用于證明工資的支付情況。6.社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄每月社會保險及公積金的繳納情況。說明：社會保險及公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于證明雙方履行了社會保險及公積金繳納義務(wù)。7.事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求：記錄發(fā)生的事故情況、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說明：事故報(bào)告及處理記錄作為合同附件，用于證明事故的處理過程和結(jié)果。8.第三方服務(wù)協(xié)議或合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議或合同作為合同附件，用于明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時間派遣勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)向用工方支付違約金，違約金為每日未派遣勞務(wù)人員工資的1倍。示例：若派遣方應(yīng)于每月1日派遣勞務(wù)人員，但實(shí)際于2日派遣，則應(yīng)支付每日工資1倍的違約金。2.用工方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用工方應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為每日未支付工資的1%。示例：若用工方應(yīng)于每月15日支付工資，但實(shí)際于16日支付，則應(yīng)支付每日工資1%的違約金。3.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)向用工方支付違約金，違約金為一個月的工資。示例：若勞務(wù)人員未經(jīng)允許擅自離職，則應(yīng)支付一個月的工資作為違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向派遣方或用工方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費(fèi)用的1倍。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，則應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的1倍作為違約金。全文完。二零二四年度酒店客房清潔員勞務(wù)派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3用工單位名稱及地址1.4用工單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式2.派遣勞務(wù)人員基本情況2.1派遣勞務(wù)人員姓名2.2派遣勞務(wù)人員性別2.3派遣勞務(wù)人員出生日期2.4派遣勞務(wù)人員身份證號碼2.5派遣勞務(wù)人員民族2.6派遣勞務(wù)人員政治面貌2.7派遣勞務(wù)人員學(xué)歷2.8派遣勞務(wù)人員婚姻狀況2.9派遣勞務(wù)人員聯(lián)系電話3.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作職責(zé)3.5工作要求4.派遣勞務(wù)人員薪酬待遇4.1基本工資4.2工作時間工資4.3休息日工資4.4法定節(jié)假日工資4.5住房補(bǔ)貼4.6交通補(bǔ)貼4.7其他補(bǔ)貼4.8薪酬支付方式及時間5.派遣勞務(wù)人員社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3社會保險及福利支付方式6.派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.派遣勞務(wù)人員勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)7.2勞動保護(hù)用品7.3勞動保護(hù)設(shè)施7.4勞動保護(hù)培訓(xùn)8.派遣勞務(wù)人員合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1派遣勞務(wù)人員基本情況表12.2派遣勞務(wù)人員勞動合同12.3社會保險及福利繳納憑證12.4其他相關(guān)證明材料13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用工單位名稱：酒店管理有限公司1.2.1地址：省市區(qū)路號1.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣勞務(wù)人員基本情況2.1派遣勞務(wù)人員姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年1月1日2.4身份證號碼：56199001012.5民族：漢族2.6政治面貌：群眾2.7學(xué)歷：高中2.8婚姻狀況：未婚2.9聯(lián)系電話：137xxxx56783.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容3.1工作崗位：客房清潔員3.2工作地點(diǎn)：酒店客房部3.3工作時間：每日8小時，每周工作5天3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、消毒工作3.4.2按照酒店規(guī)定，保證客房的整潔、舒適3.4.3遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排3.5工作要求：3.5.2具備一定的客房清潔技能3.5.3遵守勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)4.派遣勞務(wù)人員薪酬待遇4.1基本工資：2000元/月4.2工作時間工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3休息日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.5住房補(bǔ)貼：無4.6交通補(bǔ)貼：無4.7其他補(bǔ)貼：無4.8薪酬支付方式及時間：每月10日支付上月工資5.派遣勞務(wù)人員社會保險及福利5.1社會保險：按照國家規(guī)定為派遣勞務(wù)人員繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）5.2福利待遇：按照國家規(guī)定及酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3社會保險及福利支付方式：由派遣單位代為繳納6.派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：客房清潔技能、安全知識、勞動紀(jì)律等6.2培訓(xùn)時間：入職前進(jìn)行為期3天的培訓(xùn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由派遣單位承擔(dān)6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格后方可上崗7.派遣勞務(wù)人員勞動保護(hù)7.1安全生產(chǎn)：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作場所安全7.2勞動保護(hù)用品：提供必要的勞動保護(hù)用品，如手套、口罩等7.3勞動保護(hù)設(shè)施：保證工作場所設(shè)施齊全，如消防器材、急救箱等7.4勞動保護(hù)培訓(xùn)：定期進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)，提高安全意識8.派遣勞務(wù)人員合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同終止日期：2024年12月31日8.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按時支付派遣勞務(wù)人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十9.1.2未按規(guī)定為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金9.2用工單位違約責(zé)任：9.2.1未按時支付派遣勞務(wù)人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十9.2.2未經(jīng)派遣單位同意，擅自解雇派遣勞務(wù)人員，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金9.3派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任：9.3.1未按約定履行工作職責(zé)，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2在合同期內(nèi)離職，未提前一個月通知派遣單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行11.合同生效及終止11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律規(guī)定的其他情形11.3合同解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同12.合同附件12.1派遣勞務(wù)人員基本情況表12.2派遣勞務(wù)人員勞動合同12.3社會保險及福利繳納憑證12.4其他相關(guān)證明材料13.合同變更13.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更13.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議13.3合同變更內(nèi)容：變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同內(nèi)容一致，但需明確變更事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)路號14.4合同簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，其權(quán)利與義務(wù)僅限于介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，不涉及合同其他條款的履行。15.5.2第三方不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營和管理活動，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。16.1.3甲方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。16.2.3乙方在第三方介入過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1.1按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，賠償因違約造成的損失。17.1.2承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任。17.1.3按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，支付違約金。17.2第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方法17.2.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容17.2.1.2第三方提供服務(wù)的市場價值17.2.1.3合同約定的責(zé)任限額17.2.1.4行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)17.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算公式：