2024辭退合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024辭退合同范本本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2合同期限1.3辭退原因第二條合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條辭退條款3.1辭退條件3.2通知期限3.3經(jīng)濟(jì)補償?shù)谒臈l離職流程4.1提交辭職信4.2交接工作4.3離職證明第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3補償金額第七條社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁申請第九條法律適用9.1適用法律9.2法律解釋第十條合同的修改與解除10.1修改條件10.2解除合同第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條合同的終止12.1終止條件12.2終止后果第十三條雙方聲明13.1真實性聲明13.2合法性聲明第十四條其他條款14.1附件14.2補充協(xié)議14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3辭退原因甲方因____原因，決定與乙方解除勞動合同。第二條合同期限2.1起始日期本合同起始日期為____年__月__日。2.2終止日期本合同終止日期為____年__月__日。第三條辭退條款3.1辭退條件甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，決定解除與乙方的勞動合同。3.2通知期限甲方應(yīng)提前____天通知乙方解除勞動合同。3.3經(jīng)濟(jì)補償甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，具體金額為____元。第四條離職流程4.1提交辭職信乙方應(yīng)在接到解除勞動合同通知后____天內(nèi)，向甲方提交辭職信。4.2交接工作乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。4.3離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后____天內(nèi)，向乙方出具離職證明。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的期限為____年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金。第六條競業(yè)限制6.1限制范圍乙方在解除勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似工作。6.2限制期限乙方應(yīng)承擔(dān)競業(yè)限制的期限為____年。6.3補償金額甲方應(yīng)在解除勞動合同后____天內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為____元。第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁申請如調(diào)解不成，任何一方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條法律適用9.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同未盡事宜，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)無規(guī)定的，可參照行業(yè)慣例執(zhí)行。第十條合同的修改與解除10.1修改條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2解除合同乙方可提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條合同的終止12.1終止條件本合同在下列條件下終止：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）依法解除；（四）合同約定的其他終止條件。12.2終止后果合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)付的工資及補償。第十三條雙方聲明13.1真實性聲明雙方聲明所提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。13.2合法性聲明雙方聲明本合同的簽訂符合法律法規(guī)，不得違反國家政策。第十四條其他條款14.1附件本合同附件包括：（一）乙方個人簡歷；（二）甲方規(guī)章制度；（三）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。14.2補充協(xié)議雙方可通過書面形式簽訂補充協(xié)議，對本合同內(nèi)容進(jìn)行補充。14.3生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)說明乙方的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，作為合同附件，以便甲方了解乙方的基本情況。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、薪資福利、晉升機(jī)制等，乙方需在合同期間遵守。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同結(jié)束后需要在多長時間內(nèi)、在多遠(yuǎn)范圍內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，以及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍，如公司商業(yè)秘密、客戶信息等，以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件五：離職證明格式化的離職證明模板，用于在乙方離職時由甲方出具。附件六：工資條詳細(xì)記錄乙方的工資組成、扣除項目等，每月發(fā)放工資時附上。附件七：社會保險繳納證明證明乙方在合同期間，甲方為其繳納了社會保險，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等。附件八：福利項目明細(xì)詳細(xì)列出乙方在合同期間可以享受的各項福利，如年假、節(jié)假日慰問、健康體檢等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為一個月工資。示例：乙方因個人原因未能在合同約定的工作時間內(nèi)提供勞動力，甲方據(jù)此要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣10萬元。示例：乙方在合同結(jié)束后泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方據(jù)此要求乙方支付違約金。3.乙方在合同期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在工作中因過失導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)按損失金額進(jìn)行賠償。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方據(jù)此要求甲方支付工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、約定乙方在一定期限內(nèi)為甲方提供勞動力，甲方支付報酬的法律文件。2.經(jīng)濟(jì)補償：指甲方在解除或終止合同時，按照法律規(guī)定和合同約定，支付給乙方的補償金。3.競業(yè)限制：指乙方在合同結(jié)束后，在一定時間內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從