二零二五年度高速公路建設(shè)項目農(nóng)民工勞務(wù)派遣服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高速公路建設(shè)項目農(nóng)民工勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項目背景2.2合同目的3.項目概況3.1項目名稱3.2項目地點3.3項目規(guī)模3.4項目工期4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量與要求4.1勞務(wù)派遣人員數(shù)量4.2勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求4.3勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)5.勞務(wù)派遣人員管理5.1勞務(wù)派遣人員招聘5.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)5.3勞務(wù)派遣人員考核5.4勞務(wù)派遣人員獎懲6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會保險7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3應(yīng)急預(yù)案8.質(zhì)量要求與驗收8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量驗收8.3質(zhì)量保證9.交付與驗收9.1交付條件9.2驗收標(biāo)準(zhǔn)9.3驗收程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：工資支付表13.3附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任書14.其他約定14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1招標(biāo)方：高速公路建設(shè)有限公司1.1.2投標(biāo)方：勞務(wù)派遣有限公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1招標(biāo)方法定代表人：1.2.2投標(biāo)方法定代表人：1.3合同雙方住所地1.3.1招標(biāo)方住所地：省市區(qū)路號1.3.2投標(biāo)方住所地：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項目背景高速公路建設(shè)項目是連接省與省的重要交通工程，項目總投資億元，預(yù)計工期年。2.2合同目的本合同旨在明確招標(biāo)方與投標(biāo)方在高速公路建設(shè)項目中的勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系，確保項目順利進行。3.項目概況3.1項目名稱高速公路建設(shè)項目3.2項目地點省市縣3.3項目規(guī)模項目全長公里，雙向四車道，設(shè)計時速公里/小時。3.4項目工期項目自合同簽訂之日起至年月日止。4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量與要求4.1勞務(wù)派遣人員數(shù)量本合同勞務(wù)派遣人員總數(shù)為人。4.2勞務(wù)派遣人員資質(zhì)要求勞務(wù)派遣人員需具備相關(guān)崗位資格證書，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.3勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)勞務(wù)派遣人員負(fù)責(zé)項目施工過程中的勞務(wù)作業(yè)，確保工程質(zhì)量和進度。5.勞務(wù)派遣人員管理5.1勞務(wù)派遣人員招聘投標(biāo)方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘工作，確保人員資質(zhì)符合要求。5.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)投標(biāo)方需對勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.3勞務(wù)派遣人員考核招標(biāo)方對勞務(wù)派遣人員進行定期考核，考核結(jié)果作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。5.4勞務(wù)派遣人員獎懲對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣人員給予獎勵，對違反規(guī)定的給予處罰。6.工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定和項目實際情況。6.2工資支付方式工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞務(wù)派遣人員個人賬戶。6.3福利待遇勞務(wù)派遣人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.4社會保險勞務(wù)派遣人員需參加社會保險，保險費用由招標(biāo)方和投標(biāo)方按比例承擔(dān)。7.工作條件與安全7.1工作條件招標(biāo)方為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。7.2安全生產(chǎn)勞務(wù)派遣人員需遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。7.3應(yīng)急預(yù)案招標(biāo)方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全。8.質(zhì)量要求與驗收8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣人員施工的工程質(zhì)量必須符合國家相關(guān)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及招標(biāo)方制定的技術(shù)規(guī)范。8.2質(zhì)量驗收工程質(zhì)量驗收分為初驗和終驗，初驗由勞務(wù)派遣方自行組織，終驗由招標(biāo)方組織相關(guān)專家進行。8.3質(zhì)量保證勞務(wù)派遣方對施工質(zhì)量承擔(dān)保證責(zé)任，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.交付與驗收9.1交付條件勞務(wù)派遣方完成合同約定的施工內(nèi)容后，應(yīng)向招標(biāo)方提交工程交付報告，并配合招標(biāo)方進行驗收。9.2驗收標(biāo)準(zhǔn)工程驗收標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和招標(biāo)方制定的技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)。9.3驗收程序驗收程序包括：現(xiàn)場檢查、資料審查、功能測試等環(huán)節(jié)。10.違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于：勞務(wù)派遣人員未按期到崗、施工質(zhì)量不符合要求、未按合同約定支付工資等。10.2違約責(zé)任一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除合同解除需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并以書面形式通知對方。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：工資支付表13.3附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任書14.其他約定14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年4月1日。14.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為：省市區(qū)路號。14.3合同份數(shù)及生效日期本合同一式四份，招標(biāo)方、投標(biāo)方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方是指除合同雙方外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于監(jiān)理方、檢測機構(gòu)、咨詢公司、金融機構(gòu)等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于項目監(jiān)理、工程質(zhì)量檢測、資金監(jiān)管、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件1.合同雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.2程序第三方介入的程序如下：1.合同雙方共同選擇第三方；2.第三方與合同雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；3.第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；3.第三方有權(quán)提出意見和建議。17.2義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；2.第三方應(yīng)保持獨立性，公正、客觀地履行職責(zé)；3.第三方應(yīng)及時向合同雙方報告工作進展和問題。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成損失，對合同雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合作協(xié)議時約定，并明確寫入合作協(xié)議中。18.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽、過失或違反協(xié)議約定造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)互相尊重、信任，共同維護項目順利進行。19.2第三方與其他相關(guān)方的劃分1.第三方與勞務(wù)派遣人員：第三方對勞務(wù)派遣人員的管理和監(jiān)督，應(yīng)尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。2.第三方與供應(yīng)商：第三方在項目采購過程中，應(yīng)公平、公正地對待供應(yīng)商，確保采購過程的透明和公正。3.第三方與政府部門：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，積極配合政府部門的工作。20.第三方介入后的合同變更20.1變更內(nèi)容第三方介入后的合同變更包括但不限于：合同條款的補充、修改或刪除，合同權(quán)利義務(wù)的調(diào)整等。20.2變更程序合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同原合同約定。21.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同原合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)派遣人員的姓名、工種、入職日期、離職日期、工資待遇等信息。說明：本附件作為勞務(wù)派遣人員管理的依據(jù)，需在合同簽訂后30日內(nèi)提交。2.附件二：工資支付表要求：詳細(xì)記錄每月勞務(wù)派遣人員的工資支付情況，包括工資總額、扣除項、實發(fā)工資等。說明：本附件作為工資支付的憑證，需在每月工資支付后5日內(nèi)提交。3.附件三：安全生產(chǎn)責(zé)任書要求：詳細(xì)列明勞務(wù)派遣人員及招標(biāo)方的安全生產(chǎn)責(zé)任，包括安全培訓(xùn)、事故處理等。說明：本附件作為安全生產(chǎn)的承諾書，需在合同簽訂后30日內(nèi)提交。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需在第三方介入前簽訂。5.附件五：工程驗收報告要求：詳細(xì)記錄工程驗收的時間、地點、參加人員、驗收結(jié)果等信息。說明：本附件作為工程驗收的憑證，需在工程驗收完成后10日內(nèi)提交。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息。說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，需在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞務(wù)派遣人員未按期到崗責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣方需向招標(biāo)方支付違約金，違約金為每日工資的倍。示例：若勞務(wù)派遣人員連續(xù)3日未到崗，則勞務(wù)派遣方需支付元違約金。1.2施工質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣方需承擔(dān)返工、修復(fù)等費用，并賠償招標(biāo)方因此遭受的損失。示例：若因勞務(wù)派遣方施工質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致工程延期，則勞務(wù)派遣方需賠償招標(biāo)方因此遭受的損失。1.3未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣方需向勞務(wù)派遣人員支付未付工資，并支付滯納金。示例：若勞務(wù)派遣方未按合同約定支付工資，則需向勞務(wù)派遣人員支付元滯納金。1.4第三方違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償招標(biāo)方損失、解除合作協(xié)議等。示例：若第三方未按時提交驗收報告，則需賠償招標(biāo)方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度高速公路建設(shè)項目農(nóng)民工勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣單位法定代表人1.4用工單位法定代表人1.5派遣單位聯(lián)系人1.6用工單位聯(lián)系人1.7派遣單位聯(lián)系電話1.8用工單位聯(lián)系電話1.9派遣單位電子郵箱1.10用工單位電子郵箱2.項目基本信息2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目規(guī)模2.4項目工期2.5項目資金來源2.6項目合同金額2.7項目進度安排2.8項目驗收標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣人員信息3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員工種3.3派遣人員技能要求3.4派遣人員年齡要求3.5派遣人員性別要求3.6派遣人員健康狀況要求4.派遣服務(wù)內(nèi)容4.1派遣人員招聘4.2派遣人員培訓(xùn)4.3派遣人員管理4.4派遣人員工資支付4.5派遣人員社會保險4.6派遣人員福利待遇4.7派遣人員安全防護4.8派遣人員離職手續(xù)5.人員派遣流程5.1派遣申請5.2派遣審批5.3派遣人員交接5.4派遣人員上崗5.5派遣人員離職6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額6.2服務(wù)費用構(gòu)成6.3服務(wù)費用支付方式6.4服務(wù)費用支付期限6.5服務(wù)費用支付憑證7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3違約金計算方式7.4違約金支付方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知9.4合同解除后果10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃11.3附件三：勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：勞務(wù)派遣人員社會保險繳納證明12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管單位12.3合同保管責(zé)任13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣單位注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3派遣單位法定代表人：1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：02156781.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：高速公路建設(shè)有限公司1.2.2用工單位注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3用工單位法定代表人：1.2.4用工單位聯(lián)系電話：021876543211.3派遣單位法定代表人1.3.1法定代表人姓名：1.3.2法定代表人身份證號碼：56198001011.4用工單位法定代表人1.4.1法定代表人姓名：1.4.2法定代表人身份證號碼：561980020223451.5派遣單位聯(lián)系人1.5.1聯(lián)系人姓名：1.5.2聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理1.5.3聯(lián)系人聯(lián)系電話：021654321091.6用工單位聯(lián)系人1.6.1聯(lián)系人姓名：趙六1.6.2聯(lián)系人職務(wù)：項目經(jīng)理1.6.3聯(lián)系人聯(lián)系電話：021987654321.7派遣單位聯(lián)系電話1.7.1聯(lián)系電話：02156781.8用工單位聯(lián)系電話1.8.1聯(lián)系電話：021876543211.9派遣單位電子郵箱1.10用工單位電子郵箱2.項目基本信息2.1項目名稱：高速公路建設(shè)項目2.2項目地點：省市縣2.3項目規(guī)模：全長公里，雙向四車道2.4項目工期：自2024年1月1日至2026年12月31日2.5項目資金來源：政府投資2.6項目合同金額：人民幣億元2.7項目進度安排：按年度計劃執(zhí)行，具體進度詳見附件一2.8項目驗收標(biāo)準(zhǔn)：符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣人員信息3.1派遣人員數(shù)量：共需派遣名勞務(wù)人員3.2派遣人員工種：包括道路施工、橋梁施工、隧道施工等3.3派遣人員技能要求：具備相關(guān)工種操作技能，持證上崗3.4派遣人員年齡要求：1855周歲3.5派遣人員性別要求：不限3.6派遣人員健康狀況要求：身體健康，無傳染性疾病4.派遣服務(wù)內(nèi)容4.1派遣人員招聘：由派遣單位負(fù)責(zé)招聘，符合用工單位要求的勞務(wù)人員4.2派遣人員培訓(xùn)：對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需技能4.3派遣人員管理：對派遣人員進行日常管理，確保其遵守用工單位規(guī)章制度4.4派遣人員工資支付：按照用工單位規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付工資4.5派遣人員社會保險：按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險4.6派遣人員福利待遇：按照用工單位規(guī)定提供福利待遇4.7派遣人員安全防護：確保派遣人員在工作過程中的人身安全4.8派遣人員離職手續(xù)：按照國家規(guī)定辦理派遣人員離職手續(xù)5.人員派遣流程5.1派遣申請：用工單位向派遣單位提出派遣申請，明確派遣人員數(shù)量、工種等5.2派遣審批：派遣單位對派遣申請進行審批，確定派遣人員名單5.3派遣人員交接：派遣單位與用工單位辦理派遣人員交接手續(xù)5.4派遣人員上崗：派遣人員按照用工單位要求上崗工作5.5派遣人員離職：按照國家規(guī)定辦理派遣人員離職手續(xù)6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額：人民幣億元6.2服務(wù)費用構(gòu)成：包括派遣人員工資、社會保險、管理費等6.3服務(wù)費用支付方式：按年度支付，每年支付億元6.4服務(wù)費用支付期限：每個年度結(jié)束后30日內(nèi)支付6.5服務(wù)費用支付憑證：支付憑證為銀行轉(zhuǎn)賬憑證7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：若派遣單位未按時足額支付派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計算。7.2用工單位違約責(zé)任：若用工單位未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付服務(wù)費用的%計算。7.3違約金計算方式：違約金按每日應(yīng)付款項的%計算。7.4違約金支付方式：違約金支付方式同服務(wù)費用支付方式8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)書面通知對方，提出訴訟請求及依據(jù)；8.3.2雙方應(yīng)在收到對方書面通知后15日內(nèi)提交答辯狀；8.3.3訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查取證工作；8.3.4法院應(yīng)在受理案件后6個月內(nèi)作出判決。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.3合同雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；9.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在15日內(nèi)書面回復(fù)；9.2.3雙方應(yīng)在合同解除后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除通知：9.3.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并加蓋雙方公章；9.3.2通知內(nèi)容應(yīng)包括合同解除事由、解除日期等。9.4合同解除后果：9.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)；9.4.2雙方應(yīng)相互退還已收到的款項，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2024年1月1日10.3合同終止條件：10.3.1合同約定的工期結(jié)束；10.3.2合同解除；10.3.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.4合同終止日期：根據(jù)合同終止條件確定。11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃11.3附件三：勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：勞務(wù)派遣人員社會保險繳納證明12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同保管單位：12.2.1派遣單位：勞務(wù)派遣有限公司12.2.2用工單位：高速公路建設(shè)有限公司12.3合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性和完整性。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署日期14.1派遣單位簽字蓋章日期：____年____月____日14.2用工單位簽字蓋章日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方類型：第三方可以是但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、監(jiān)理單位、檢測機構(gòu)、保險機構(gòu)等。15.3第三方介入的必要性：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、降低合同履行的風(fēng)險。16.第三方介入程序16.1第三方介入的提出：甲乙雙方任何一方均可提出引入第三方的建議，并經(jīng)另一方同意后實施。16.2第三方介入的審批：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同審批，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入的協(xié)議：第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍：第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過其服務(wù)費用的%。17.3超出責(zé)任限額的處理：如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1派遣單位與第三方：派遣單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求，并對第三方行為進行監(jiān)督。18.2用工單位與第三方：用工單位應(yīng)配合第三方的工作，并對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行驗收。18.3第三方與派遣單位：第三方應(yīng)遵守派遣單位的要求，并對其服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。18.4第三方與用工單位：第三方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，并對其服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利：19.1.1按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助；19.1.2收取約定的服務(wù)費用；19.1.3在其責(zé)任范圍內(nèi)對損失進行賠償。19.2第三方義務(wù)：19.2.1按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量提供服務(wù)或協(xié)助；19.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.3在其責(zé)任范圍內(nèi)對損失進行賠償。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)重新簽署合作協(xié)議，并通知對方。20.2第三方退出：第三方退出合同履行時，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并完成相關(guān)交接手續(xù)。21.第三方介入后的合同履行21.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入后的合同履行不受影響，并按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決方式：同本合同第8條。22.2第三方介入后的爭議解決程序：同本合同第8.3條。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、工種、技能等級、年齡、性別、健康狀況、入職日期、離職日期等。說明：該名單應(yīng)詳細(xì)記錄所有派遣人員的個人信息，以便雙方隨時核對。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等。說明：該計劃應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)的安排，確保派遣人員具備必要的技能和知識。3.附件三：勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、工資支付方式、工資支付時間、加班工資計算方法等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確工資的構(gòu)成和支付細(xì)節(jié)，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.附件四：勞務(wù)派遣人員社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費時間等。說明：該證明應(yīng)提供社會保險的繳納情況，確保派遣人員的社會保險權(quán)益得到保障。5.附件五：勞務(wù)派遣人員福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利種類、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放時間等。說明：該明細(xì)應(yīng)詳細(xì)記錄派遣人員的福利待遇，確保派遣人員享有應(yīng)有的福利。6.附件六：合同履行進度報告詳細(xì)要求：包括項目進度、人員到位情況、設(shè)備使用情況、資金使用情況等。說明：該報告應(yīng)定期提交，以便雙方了解項目進展情況。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、爭議解決過程、最終結(jié)果等。說明：該文件應(yīng)記錄爭議解決的詳細(xì)過程，以便日后查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時支付派遣人員工資；1.2用工單位未按時支付服務(wù)費用；1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；1.4甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)付款項的%計算。2.2損害賠償：如違約行為造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1派遣單位未按時支付派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計算。3.2用工單位未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付服務(wù)費用的%計算。3.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度高速公路建設(shè)項目農(nóng)民工勞務(wù)派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱及法定代表人1.3項目單位名稱及法定代表人2.合同簽訂依據(jù)及目的3.項目概況3.1項目名稱3.2項目地點3.3項目規(guī)模3.4項目總投資3.5項目建設(shè)周期4.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求4.1勞務(wù)派遣人員數(shù)量4.2勞務(wù)派遣人員專業(yè)及技能要求4.3勞務(wù)派遣人員性別比例5.勞務(wù)派遣人員派遣時間及工作內(nèi)容5.1派遣時間5.2工作內(nèi)容5.3工作地點6.勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會保險及住房公積金7.勞務(wù)派遣人員管理及培訓(xùn)7.1管理制度7.2培訓(xùn)計劃7.3考核及獎懲8.項目單位與勞務(wù)派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)8.1項目單位的權(quán)利8.2項目單位的義務(wù)8.3勞務(wù)派遣單位的權(quán)利8.4勞務(wù)派遣單位的義務(wù)9.項目單位與勞務(wù)派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)9.1項目單位的權(quán)利9.2項目單位的義務(wù)9.3勞務(wù)派遣人員的權(quán)利9.4勞務(wù)派遣人員的義務(wù)10.合同履行及變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同終止14.3合同附件14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：高速公路建設(shè)集團有限公司1.2派遣單位法定代表人：1.3勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.4勞務(wù)派遣單位法定代表人：1.5項目單位名稱：高速公路管理局1.6項目單位法定代表人：第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。2.2目的：為滿足2004年度高速公路建設(shè)項目的人力需求，明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和項目單位之間的權(quán)利義務(wù)，確保項目的順利進行。第三條項目概況3.1項目名稱：高速公路建設(shè)項目3.2項目地點：省市縣3.3項目規(guī)模：全長公里，雙向四車道3.4項目總投資：億元人民幣3.5項目建設(shè)周期：個月第四條勞務(wù)派遣人員數(shù)量及要求4.1勞務(wù)派遣人員數(shù)量：共需派遣人4.2勞務(wù)派遣人員專業(yè)及技能要求：土木工程、建筑、機電安裝、道路養(yǎng)護等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)職業(yè)技能證書4.3勞務(wù)派遣人員性別比例：男人，女人第五條勞務(wù)派遣人員派遣時間及工作內(nèi)容5.1派遣時間：自合同簽訂之日起至項目建設(shè)周期結(jié)束5.2工作內(nèi)容：根據(jù)項目需求，從事道路施工、養(yǎng)護、機電安裝等工作5.3工作地點：高速公路建設(shè)項目現(xiàn)場第六條勞務(wù)派遣人員工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月工資為元6.2工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬至勞務(wù)派遣人員指定賬戶6.3福利待遇：依法繳納社會保險及住房公積金，提供法定節(jié)假日及年假6.4社會保險及住房公積金：按國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納第七條勞務(wù)派遣人員管理及培訓(xùn)7.1管理制度：勞務(wù)派遣人員需遵守項目單位及勞務(wù)派遣單位的相關(guān)管理制度7.2培訓(xùn)計劃：項目單位將組織對勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn)，包括安全知識、專業(yè)技能等7.3考核及獎懲：項目單位將對勞務(wù)派遣人員的工作進行考核，考核結(jié)果將作為獎懲依據(jù)第八條項目單位與勞務(wù)派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)8.1項目單位的權(quán)利8.1.1要求勞務(wù)派遣單位按照約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員8.1.2對勞務(wù)派遣人員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督8.1.3在勞務(wù)派遣人員違反合同約定或管理規(guī)定時，有權(quán)要求勞務(wù)派遣單位進行處理8.2項目單位的義務(wù)8.2.1為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境8.2.2依法支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇8.2.3為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的勞動保護和職業(yè)健康安全措施8.3勞務(wù)派遣單位的權(quán)利8.3.1要求項目單位按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇8.3.2對勞務(wù)派遣人員的工作進行管理和服務(wù)8.3.3在項目單位違反合同約定時，有權(quán)要求其履行合同義務(wù)8.4勞務(wù)派遣單位的義務(wù)8.4.1按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員8.4.2對勞務(wù)派遣人員進行崗前培訓(xùn)和定期考核8.4.3確保勞務(wù)派遣人員遵守國家法律法規(guī)和合同約定第九條項目單位與勞務(wù)派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)9.1項目單位的權(quán)利9.1.1要求勞務(wù)派遣人員遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程9.1.2對勞務(wù)派遣人員的工作進行考核和評價9.1.3在勞務(wù)派遣人員不符合崗位要求或違反勞動紀(jì)律時，有權(quán)解除勞動合同9.2項目單位的義務(wù)9.2.1為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和安全保障9.2.2依法保障勞務(wù)派遣人員的勞動權(quán)益9.2.3按時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇9.3勞務(wù)派遣人員的權(quán)利9.3.1依法獲得勞動報酬和福利待遇9.3.2享有社會保險和福利保障9.3.3對工作條件、工作環(huán)境提出合理建議9.4勞務(wù)派遣人員的義務(wù)9.4.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定9.4.2按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量9.4.3維護單位秩序，保守單位秘密第十條合同履行及變更10.1合同履行10.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)10.1.2如有特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議10.2合同變更10.2.1合同變更需符合法律法規(guī)的規(guī)定10.2.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因和變更后的權(quán)利義務(wù)第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1項目單位未按時支付勞務(wù)派遣人員工資和福利待遇11.1.2勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員11.1.3勞務(wù)派遣人員違反合同約定或管理規(guī)定11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失11.2.2違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的程序進行第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十四條合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同終止14.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：勞務(wù)派遣人員名單、工資支付表、社會保險繳納明細(xì)等14.4合同份數(shù)及效力14.4.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、咨詢、評估或其他輔助性服務(wù)而介入的獨立法人或其他組織。15.2.1項目監(jiān)理公司15.2.2安全評估機構(gòu)15.2.3法律顧問15.2.4技術(shù)咨詢公司15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方機構(gòu)第十六條第三方介入的職責(zé)與權(quán)限16.1職責(zé)：16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，確保項目按期、按質(zhì)完成。16.1.2第三方應(yīng)獨立、客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。16.2權(quán)限：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。16.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出改進建議。第十七條第三方介入的程序17.1介入程序：17.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。17.1.2甲乙雙方共同邀請第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)提供必要的支持和配合。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致項目延誤或質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，原