職業(yè)病防護設(shè)施管理制度

職業(yè)病防護設(shè)施管理制度1.前言本制度旨在規(guī)范公司職業(yè)病防護設(shè)施的管理，確保員工的身體健康和工作安全。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立本制度。2.適用范圍適用于我公司全部員工、訪客和供應(yīng)商。3.職業(yè)病防護設(shè)施的定義職業(yè)病防護設(shè)施是為了防備、掌控和除去可能導(dǎo)致職業(yè)病的不安全因素而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施和個人防護用品。4.職業(yè)病防護設(shè)施管理責(zé)任4.1公司負(fù)責(zé)人應(yīng)設(shè)立職業(yè)病防備與掌控的管理機構(gòu)，并委派專人負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的管理。4.2職業(yè)病防護設(shè)施管理人員應(yīng)具備相關(guān)的職業(yè)病防護設(shè)施知識和技能，并負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的選購、使用、維護和更新。4.3各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依照公司職業(yè)病防護設(shè)施管理人員的要求，組織員工使用職業(yè)病防護設(shè)施，并接受職業(yè)病防護設(shè)施的培訓(xùn)。5.職業(yè)病防護設(shè)施管理要求5.1職業(yè)病防護設(shè)施的選購5.1.1職業(yè)病防護設(shè)施的選購應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢測。5.1.2職業(yè)病防護設(shè)施的選購應(yīng)充分考慮員工的工作特點和工作環(huán)境，確保設(shè)施的適用性和有效性。5.2職業(yè)病防護設(shè)施的使用5.2.1員工在進行可能產(chǎn)生職業(yè)病不安全因素的作業(yè)時，應(yīng)佩戴相應(yīng)的個人防護用品，并正確使用。5.2.2員工在使用職業(yè)病防護設(shè)施時，應(yīng)依照相關(guān)操作規(guī)程進行操作，并遵守設(shè)施的使用說明。5.2.3職業(yè)病防護設(shè)施的損壞、失效或過期時，應(yīng)及時更換。5.3職業(yè)病防護設(shè)施的維護和保養(yǎng)5.3.1公司應(yīng)建立職業(yè)病防護設(shè)施的維護和保養(yǎng)制度，確保設(shè)施的性能和有效性。5.3.2維護和保養(yǎng)職業(yè)病防護設(shè)施的責(zé)任由專人負(fù)責(zé)，確保設(shè)施的正常使用。5.3.3定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行檢測檢驗，確保其性能和功能正常。5.4職業(yè)病防護設(shè)施的更新和淘汰5.4.1職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)定期進行更新，以適應(yīng)新的工藝、技術(shù)和環(huán)境的要求。5.4.2對已經(jīng)損壞、失效或過期的職業(yè)病防護設(shè)施，應(yīng)立刻淘汰，并進行合理的處理。5.4.3公司應(yīng)建立職業(yè)病防護設(shè)施的更新計劃，確保設(shè)施的及時更新和替換。6.職業(yè)病防護設(shè)施培訓(xùn)6.1公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施的培訓(xùn)和技能提升活動，提高員工的職業(yè)病防護設(shè)施知識和技能。6.2職業(yè)病防護設(shè)施培訓(xùn)應(yīng)包含設(shè)施的正確使用方法、維護保養(yǎng)要點、應(yīng)急處理等內(nèi)容。6.3員工參加培訓(xùn)后，應(yīng)進行相關(guān)知識的考核，確保培訓(xùn)效果的實現(xiàn)。7.職業(yè)病防護設(shè)施管理制度的監(jiān)督與評估7.1公司應(yīng)定期對職業(yè)病防護設(shè)施管理制度進行監(jiān)督與評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。7.2對職業(yè)病防護設(shè)施的使用情況、維護保養(yǎng)情況進行定期檢查和評估，確保設(shè)施的有效性。7.3員工對職業(yè)病防護設(shè)施管理制度有任何建議或發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向職業(yè)病防護設(shè)施管理人員反饋。8.違章懲罰8.1對違反職業(yè)病防護設(shè)施管理制度的員工，將依照公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的懲罰。8.2違反職業(yè)病防護設(shè)施管理制度的行為包含但不限于未佩戴個人防護用品、未按要求使用職業(yè)病防護設(shè)施、有意損壞設(shè)施等。9.附則9.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部。9.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)過公司負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。本制度內(nèi)容由公司負(fù)責(zé)人依據(jù)實際情況編寫，對于公司職業(yè)病防護設(shè)施的管理具有