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醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德與操守標(biāo)準(zhǔn)制度第一章總則第一條為加強醫(yī)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德與操守,規(guī)范他們的行為舉止,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部醫(yī)務(wù)人員,包含醫(yī)生、護士、技術(shù)人員等,并建議引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員以本制度為依據(jù),履行職業(yè)道德和操守。第三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以患者的健康和安全為首要責(zé)任,遵守醫(yī)療倫理,遵從醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),保持良好的職業(yè)形象。第二章醫(yī)德守則第四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重患者的人格,平等對待每一位患者,不得進行任何形式的鄙視、羞辱或虐待行為。第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保守患者的隱私和個人信息,不得泄露患者的病情、治療方案以及其他涉及患者隱私的信息。第六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持醫(yī)學(xué)知識的更新和提高,不絕學(xué)習(xí)新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法,供應(yīng)符合科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系,重視患者的需求和看法,樂觀回應(yīng)患者的疑問和關(guān)注。第八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)以患者的利益為先,不得違反醫(yī)學(xué)倫理原則,不得濫用職權(quán)、索取回扣或利用職務(wù)謀取私利。第九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重患者的自主權(quán),必需時取得患者或其法定代表人的知情同意,并予以充分的解釋和選擇權(quán)。第十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備敬業(yè)精神和責(zé)任心,恪守職業(yè)操守,不得因個人利益或其他原因而放棄或怠慢對患者的治療和護理。第三章行為準(zhǔn)則第十一條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)保持工作區(qū)域的清潔和乾凈,規(guī)范醫(yī)療器械和藥品的使用和管理,確保診療環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)合理布置工作時間,不得違反工作紀律,不得擅自離崗或曠工,確保工作的連續(xù)性和有效性。第十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定著裝、佩戴工作證件和標(biāo)識,不得穿著不雅或不適當(dāng)?shù)姆?,保持良好的儀表和形象。第十四條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)敬重醫(yī)院的管理制度和規(guī)定,遵守工作紀律和崗位要求,不得利用職權(quán)進行違法或違規(guī)活動。第十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療質(zhì)量管理和安全掌控的規(guī)定,保證醫(yī)療操作的準(zhǔn)確性和安全性,不得私自改動、竄改或偽造醫(yī)療記錄。第十六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)管理患者的個人財物和寶貴物品,不得侵占、挪用或損壞患者的財物。第十七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)保密的原則,不得將工作中取得的患者信息透露給無關(guān)人員,不得利用患者信息謀求欠妥利益。第十八條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樂觀搭配醫(yī)院的管理、教育和培訓(xùn)工作,不絕提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。第四章懲罰制度第十九條對于違反本制度的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀律處分,包含批判教育、警告、記過、記大過、降職、辭退等。第二十條對于涉及違法犯罪行為的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將依法移交給有關(guān)機關(guān)處理,并保存予以進一步處分的權(quán)力。第二十一條醫(yī)務(wù)人員在受到紀律處分后,可依據(jù)醫(yī)院規(guī)定的程序和時限申請復(fù)議,并享有合法權(quán)益的保護。第二十二條對于嚴重違反職業(yè)道德和操守的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將自動報告相關(guān)部門,追究其法律責(zé)任,同時將會將其違紀事項記錄在個人檔案中。第五章附則第二十三條本制度自頒布之日起生效,同時廢止之前的相關(guān)規(guī)章制度。第二十四條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部,并經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)搭配醫(yī)院對本制度的宣傳、教育與培訓(xùn)工作,并簽署相關(guān)的責(zé)任承諾書。第二十六條醫(yī)院將定期對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和操守進行評估,并依據(jù)評估結(jié)果,作為績效考核、晉升和相關(guān)待遇的依據(jù)。第二十七條醫(yī)院將不定期組織開展醫(yī)務(wù)
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