2025年度品牌教育培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度品牌教育培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1品牌教育培訓(xùn)目的2.2人才引進(jìn)目的2.3合同原則3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)方式與方法4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.人才引進(jìn)計(jì)劃5.1人才引進(jìn)崗位需求5.2人才引進(jìn)條件與標(biāo)準(zhǔn)5.3人才引進(jìn)流程6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間與期限7.人才引進(jìn)費(fèi)用與支付方式7.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3付款時(shí)間與期限8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：品牌管理乙方：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1品牌教育培訓(xùn)目的提升甲方品牌知名度，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，培養(yǎng)專業(yè)人才。2.2人才引進(jìn)目的引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體素質(zhì)。2.3合同原則遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，依法簽訂本合同。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方提供品牌管理、市場營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等系列課程。3.2培訓(xùn)師資力量乙方提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資團(tuán)隊(duì)。3.3培訓(xùn)方式與方法采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括講座、研討、案例分析等。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年全年，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場所，具體地點(diǎn)另行通知。5.人才引進(jìn)計(jì)劃5.1人才引進(jìn)崗位需求甲方需引進(jìn)市場營銷、品牌策劃、人力資源等崗位人才。5.2人才引進(jìn)條件與標(biāo)準(zhǔn)5.3人才引進(jìn)流程乙方負(fù)責(zé)篩選簡歷，組織面試，甲方最終確定錄用人員。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。6.2費(fèi)用支付方式甲方在合同簽訂后五日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后五日內(nèi)支付。7.人才引進(jìn)費(fèi)用與支付方式7.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣捌拾萬元整（￥800,000.00）。7.2費(fèi)用支付方式甲方在乙方完成人才引進(jìn)工作后五日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%在人才正式入職后五日內(nèi)支付。8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2續(xù)約條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可書面提出續(xù)約意向。8.3續(xù)約程序雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中立仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢，合同終止。11.3解除與終止程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件（1）培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表；（2）人才引進(jìn)崗位需求表；（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證；（4）人才引進(jìn)費(fèi)用支付憑證。12.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表14.2附件二：人才引進(jìn)崗位需求表14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證14.4附件四：人才引進(jìn)費(fèi)用支付憑證第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行品牌教育培訓(xùn)；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行人才引進(jìn)；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）提供技術(shù)支持；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的輔助服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。2.2第三方介入條件（1）第三方具備履行協(xié)議所需的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）甲乙雙方同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額指因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。3.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)各自過錯承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；（4）在發(fā)生爭議時(shí)，積極配合甲乙雙方解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)服從乙方的管理。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同合作方，第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的利益。6.第三方變更與退出6.1第三方變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可變更第三方；（2）變更后的第三方應(yīng)具備履行協(xié)議所需的資質(zhì)和能力。6.2第三方退出（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。7.第三方協(xié)議的獨(dú)立性第三方協(xié)議與本合同為獨(dú)立的合同，第三方協(xié)議的變更、解除或終止不影響本合同的效力。8.第三方協(xié)議的生效與終止8.1第三方協(xié)議生效第三方協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方協(xié)議終止第三方協(xié)議的終止按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.人才引進(jìn)崗位需求表要求：明確列出崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說明：此表格用于明確人才引進(jìn)的具體需求，確保引進(jìn)的人才符合崗位要求。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等證明材料。說明：此憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益。4.人才引進(jìn)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付人才引進(jìn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等證明材料。說明：此憑證用于證明人才引進(jìn)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：明確雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保合作順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才引進(jìn)費(fèi)用；未按照約定提供培訓(xùn)課程或人才；提供的培訓(xùn)課程或人才不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；泄露對方商業(yè)秘密；未履行保密協(xié)議；未按照約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失金額確定；賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。示例二：乙方提供的培訓(xùn)課程不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償損失。示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度品牌教育培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教育培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.教育培訓(xùn)項(xiàng)目項(xiàng)目1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)長等）。項(xiàng)目2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.教育培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的教育培訓(xùn)應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如培訓(xùn)合格證、教學(xué)評估報(bào)告等。教育培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方人才培養(yǎng)的需求，包括但不限于專業(yè)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。乙方保證所提供的教育培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因教育培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的培訓(xùn)效果不佳或?qū)W員投訴。二、人才引進(jìn)數(shù)量與條件1.人才引進(jìn)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)引進(jìn)的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（單位）。人才2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.人才引進(jìn)條件乙方引進(jìn)的人才應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證書，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。人才引進(jìn)的條件應(yīng)滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的要求。三、培訓(xùn)與人才引進(jìn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目1的培訓(xùn)費(fèi)用為______元，項(xiàng)目2（如有）的培訓(xùn)費(fèi)用為______元。本合同培訓(xùn)總費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用計(jì)算得出，最終總費(fèi)用以實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。2.人才引進(jìn)費(fèi)用人才1的引進(jìn)費(fèi)用為______元，人才2（如有）的引進(jìn)費(fèi)用為______元。本合同人才引進(jìn)總費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)引進(jìn)人才數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用計(jì)算得出，最終總費(fèi)用以實(shí)際引進(jìn)人才數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。四、培訓(xùn)與人才引進(jìn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）開始提供教育培訓(xùn)服務(wù)。人才引進(jìn)的時(shí)間安排應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，由雙方協(xié)商確定。2.人才引進(jìn)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）完成人才引進(jìn)工作。五、服務(wù)交付與驗(yàn)收1.服務(wù)交付乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成教育培訓(xùn)和人才引進(jìn)工作，并確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。2.服務(wù)驗(yàn)收甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教育培訓(xùn)內(nèi)容和人才進(jìn)行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和人才引進(jìn)計(jì)劃調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人才引進(jìn)數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的教育培訓(xùn)服務(wù)和人才，并按照合同約定支付費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，以及人才引進(jìn)的相關(guān)支持。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教育培訓(xùn)服務(wù)和人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量提供教育培訓(xùn)服務(wù)和人才。對甲方提供的與教育培訓(xùn)和人才相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)與人才評估1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對學(xué)員進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)效果符合合同要求。甲方應(yīng)在人才引進(jìn)后對引進(jìn)的人才進(jìn)行評估，確保人才能力符合崗位要求。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、人才引進(jìn)條件以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如重新培訓(xùn)或更換人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和人才引進(jìn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的培訓(xùn)服務(wù)和人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)服務(wù)和人才引進(jìn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)服務(wù)或人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、內(nèi)容、數(shù)量或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)和人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)或人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)或更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)或人才質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、人才引進(jìn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度品牌教育培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同目的和依據(jù)二、品牌教育培訓(xùn)1.教育培訓(xùn)內(nèi)容2.教育培訓(xùn)方式3.教育培訓(xùn)時(shí)間安排4.教育培訓(xùn)師資力量5.教育培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式三、人才引進(jìn)1.人才引進(jìn)計(jì)劃2.人才引進(jìn)條件3.人才引進(jìn)流程4.人才引進(jìn)待遇5.人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制四、合作期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約糾紛解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的權(quán)利義務(wù)十一、合同附件1.附件一：品牌教育培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同通知十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十四、合同附件清單1.附件一：品牌教育培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度品牌教育培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同雙方基本信息：甲方（品牌方）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式4.合同目的和依據(jù)：為提升甲方品牌影響力，培養(yǎng)專業(yè)人才，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議。二、品牌教育培訓(xùn)1.教育培訓(xùn)內(nèi)容：品牌理念與戰(zhàn)略市場營銷與推廣產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)客戶服務(wù)與管理2.教育培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)線下培訓(xùn)實(shí)地考察案例分析3.教育培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)周期：2025年1月1日至2025年12月31日每月培訓(xùn)次數(shù)：至少2次4.教育培訓(xùn)師資力量：甲方指定講師乙方提供講師5.教育培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用總額：____元支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間及金額見附件三、人才引進(jìn)1.人才引進(jìn)計(jì)劃：人才引進(jìn)數(shù)量：____名人才引進(jìn)專業(yè)：____2.人才引進(jìn)條件：學(xué)歷要求：____工作經(jīng)驗(yàn)：____技能要求：____3.人才引進(jìn)流程：乙方發(fā)布招聘信息甲方篩選候選人雙方進(jìn)行面試簽訂勞動合同4.人才引進(jìn)待遇：薪酬：____元/月社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納住房補(bǔ)貼：____元/月5.人才引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制：乙方負(fù)責(zé)招聘過程中的信息真實(shí)性審核甲方負(fù)責(zé)對引進(jìn)人才進(jìn)行試用期考核四、合作期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同終止日期：____年__月__日3.合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽合同履行情況良好五、保密條款1.保密信息范圍：甲方商業(yè)秘密乙方培訓(xùn)資料雙方合作過程中的其他保密信息2.保密義務(wù)：雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露3.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在培訓(xùn)過程中不得侵犯乙方提供的培訓(xùn)資料，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：乙方在培訓(xùn)過程中可以使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯甲方權(quán)益3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為發(fā)生七、違約責(zé)任1.違約情形：未按約定提供培訓(xùn)或人才未按約定支付費(fèi)用侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)其他違約行為2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失3.違約糾紛解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無3.爭議解決程序：訴訟程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、合同解除1.合同解除條件：任何一方嚴(yán)重違約不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：提前通知對方并說明解除原因協(xié)商確定解除合同的具體事宜按照合同約定處理已履行和未履行的義務(wù)3.合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用解除合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)十、合同生效1.合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章后生效。2.合同生效日期：____年__月__日3.合同生效后的權(quán)利義務(wù)：自合同生效之日起，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十一、合同附件1.附件一：品牌教育培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同變更：任何合同變更均需雙方書面同意，并作為合同附件。3.合同通知：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。十三、合同簽署1.合同簽署人：甲方代表、乙方代表2.合同簽署日期：____年__月__日3.合同簽署地點(diǎn)：____十四、合同附件清單1.附件一：品牌教育培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人才引進(jìn)計(jì)劃。甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)師資和引進(jìn)人才進(jìn)行審核和評估。甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告，以證明培訓(xùn)成果。2.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在確保甲方在合作過程中能夠根據(jù)自身需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和人才引進(jìn)計(jì)劃，以保證培訓(xùn)的針對性和有效性。甲方對培訓(xùn)師資和引進(jìn)人才的質(zhì)量負(fù)有最終責(zé)任，因此有權(quán)進(jìn)行審核和評估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身資源和專業(yè)能力制定培訓(xùn)計(jì)劃和人才引進(jìn)方案。乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)需求和人才引進(jìn)條件進(jìn)行反饋和建議。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料。2.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在保障乙方在合作過程中的自主權(quán)，使其能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。乙方有權(quán)對甲方的要求進(jìn)行反饋和建議，以保證培訓(xùn)計(jì)劃更符合實(shí)際需求。乙方要求甲方提供必要的培訓(xùn)資源，有助于乙方更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介條款：合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保雙方權(quán)益。第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.第三方中介條款說明：本條款旨在規(guī)范第三方中介機(jī)構(gòu)在合同中的作用，確保其具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)，以維護(hù)雙方利益。第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如招聘、培訓(xùn)評估等，確保合作順利進(jìn)行。明確第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用，有助于避免后續(xù)糾紛，確保合作公平合理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：品牌教育培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：培訓(xùn)效果評估報(bào)告7.附件七：合同變更協(xié)議（如有）8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定及處理協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)或人才。乙方未按約定提供培訓(xùn)或人才。任何一方未按約定支付費(fèi)用。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。任何一方違反保密條款。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和違約責(zé)任等內(nèi)容。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指權(quán)利人對自己的智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院解決糾紛的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：雙方定期溝通，根據(jù)市場變化和實(shí)際需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：人才引進(jìn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格篩選候選人，對引進(jìn)人才進(jìn)行試用期考核。3.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間及金額，設(shè)置違約金條款。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.品牌方需要提升品牌影響力，培養(yǎng)專業(yè)人才。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要拓展業(yè)務(wù)，增加培訓(xùn)項(xiàng)目。3.企業(yè)需要引進(jìn)外部專業(yè)人才，提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力。4.第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等中介服務(wù)。5.合作雙方需要解決合同履行過程中的各種問題。全文完。2025年度品牌教育培訓(xùn)與人才引進(jìn)合同3甲方（采購方）：甲方名稱：品牌教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人才引進(jìn)公司乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)與人才引進(jìn)描述1.培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容培訓(xùn)項(xiàng)目1：名稱為品牌形象提升培訓(xùn)，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置等）。培訓(xùn)項(xiàng)目2（如有）：名稱為人才素質(zhì)提升培訓(xùn)，內(nèi)容為______。培訓(xùn)應(yīng)符合甲方品牌發(fā)展和人才引進(jìn)的需求。2.人才引進(jìn)要求乙方應(yīng)提供符合甲方要求的優(yōu)秀人才，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。乙方保證所引進(jìn)人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導(dǎo)致的崗位績效不達(dá)標(biāo)。二、培訓(xùn)與人才數(shù)量與價(jià)格1.培訓(xùn)與人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為______人，引進(jìn)人才數(shù)量為______人。實(shí)際培訓(xùn)與人才引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.培訓(xùn)費(fèi)用與人才引進(jìn)費(fèi)用培訓(xùn)項(xiàng)目1的費(fèi)用為______元/人，培訓(xùn)項(xiàng)目2（如有）的費(fèi)用為______元/人。人才引進(jìn)費(fèi)用為______元/人。本合同培訓(xùn)與人才引進(jìn)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)與人才交付時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)與人才交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）完成培訓(xùn)并交付人才至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)培訓(xùn)與人才引進(jìn)（如有）的工作，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.培訓(xùn)與人才交付地點(diǎn)乙方將培訓(xùn)與人才交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場地或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、培訓(xùn)與人才交付方式1.培訓(xùn)交付方式乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，提供培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。2.人才交付方式乙方負(fù)責(zé)將合格人才推薦給甲方，并提供相關(guān)入職手續(xù)和資料。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)與人才進(jìn)行評估和考核，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容或人才不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或更換。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與人才引進(jìn)計(jì)劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)與人才，并按照合同約定支付費(fèi)用。為乙方提供培訓(xùn)與人才引進(jìn)所需的必要信息和支持，如提供培訓(xùn)場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)與人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)與人才引進(jìn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供培訓(xùn)與人才。對甲方提供的與培訓(xùn)與人才相關(guān)的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)與人才評估與考核1.評估與考核方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果符合甲方要求。甲方在收到學(xué)員后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行評估，可以采用抽考或全面評估的方式。2.評估與考核標(biāo)準(zhǔn)評估與考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、人才素質(zhì)要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。