2025年度政府機(jī)關(guān)公務(wù)員聘用至退休續(xù)簽協(xié)議

2025年度政府機(jī)關(guān)公務(wù)員聘用至退休續(xù)簽協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用條款1.聘用期限乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，被聘用為甲方公務(wù)員。甲方與乙方簽訂的聘用協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用崗位乙方被聘用至甲方______崗位工作。乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二、聘用條件1.聘用資格乙方須具備國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用條件，包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作能力等。乙方應(yīng)持有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)資格證書，并符合甲方崗位要求。2.聘用程序乙方需按照甲方規(guī)定的程序參加公務(wù)員錄用考試，并經(jīng)體檢、考察等環(huán)節(jié)。甲方根據(jù)考試、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用乙方。三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在聘用期間，甲方將按照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職務(wù)調(diào)整，對(duì)乙方的工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、解除和終止協(xié)議1.解除協(xié)議任何一方在協(xié)議期內(nèi)，因乙方違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因，甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.終止協(xié)議協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)終止。如有特殊原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，確保乙方能夠適應(yīng)工作要求。保障乙方的合法權(quán)益，包括工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。義務(wù)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。積極完成甲方分配的工作任務(wù)。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。如考核不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。七、合同續(xù)簽1.續(xù)簽條件乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，且符合國(guó)家公務(wù)員聘用條件的，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽聘用協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議的具體條款由雙方協(xié)商確定。2.續(xù)簽程序雙方應(yīng)在聘用協(xié)議到期前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。續(xù)簽協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。八、解除與終止協(xié)議1.解除協(xié)議任何一方在協(xié)議期內(nèi)，因乙方違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等原因，甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.終止協(xié)議協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)終止。如有特殊原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、聘用協(xié)議生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期