2025年專業(yè)版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（4篇）

2025年專業(yè)版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本勞動(dòng)合同甲方：（雇主姓名）乙方：（雇員姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿以平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從乙方正式入職之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方所屬的（崗位名稱），具體職責(zé)如下：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和工作范圍）2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，并承擔(dān)與所任職位相符的其他工作。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排完成工作任務(wù)。具體工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）小時(shí)，工作時(shí)間為（具體時(shí)間段）。3.2乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年假。具體休假時(shí)間和假期管理按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條付款和福利4.1乙方的工資將按照雙方協(xié)商一致的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。具體的崗位薪資和福利待遇以甲方提供的工資方案為準(zhǔn)。4.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他與崗位相適應(yīng)的福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，并嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。5.2乙方離職后，應(yīng)將甲方的所有資料、文件、資產(chǎn)等交還給甲方，并刪除或銷(xiāo)毀保存在個(gè)人電腦、存儲(chǔ)設(shè)備和其他載體上的相關(guān)信息。第六條競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期限內(nèi)離職后，在（省/市）范圍內(nèi)不得與甲方從事相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得帶走甲方的客戶、商業(yè)聯(lián)系和商業(yè)機(jī)密。6.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的（具體期限）內(nèi)不向與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的任何企事業(yè)單位就業(yè)、從事業(yè)務(wù)或提供服務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。7.2乙方如未按時(shí)履行合同約定的工作職責(zé)或故意怠工，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣發(fā)工資或給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律，并受甲方所在地人民法院的管轄。8.2甲乙雙方因執(zhí)行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同遵循合同的自愿原則，并依法注冊(cè)備案，具有法律效力。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：____簽字：____2025年專業(yè)版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方（雇主）：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以及甲乙雙方充分協(xié)商后達(dá)成的一致意見(jiàn)，現(xiàn)甲乙雙方簽訂如下勞動(dòng)合同，以茲共同遵守：一、合同目的甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：____。二、合同期限本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自本合同正式生效之日起開(kāi)始執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)：____。四、工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排將嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定給予乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。五、工資和福利1.甲方將依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金福利，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定共同繳納各自應(yīng)承擔(dān)的部分。六、保密條款乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)和其他保密信息，不得向任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方泄露。七、終止勞動(dòng)合同1.在下列情況下，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；b.乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；c.乙方違反工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；d.其他應(yīng)解除勞動(dòng)合同的情形。2.在下列情況下，乙方有權(quán)提前____日向甲方提交書(shū)面通知，解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；b.甲方提供的工作條件、崗位和工作任務(wù)與實(shí)際情況嚴(yán)重不符；c.乙方因患病或非因工作原因不能從事原工作。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商無(wú)果，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2025年專業(yè)版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（姓名）一、聘用崗位及崗位要求甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，聘用乙方擔(dān)任（崗位名稱），其具體工作內(nèi)容與要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。二、合同期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，即長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。四、工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，其中包含一小時(shí)午休時(shí)間。2.乙方每周工作時(shí)間為四十小時(shí)，嚴(yán)格遵循國(guó)家法定工時(shí)規(guī)定。3.在工作需要時(shí)，乙方應(yīng)配合加班工作，并按照國(guó)家法定規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)償。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)與待遇依照國(guó)家法律法規(guī)與公司規(guī)定執(zhí)行。六、試用期1.本合同的試用期為（天/月），試用期內(nèi)乙方的工資和福利待遇保持不變。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否終止勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退、曠工；嚴(yán)禁擅自離崗、違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范等行為。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，禁止向外部人員泄露。3.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和利益，秉持誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。八、勞動(dòng)關(guān)系的終止1.本合同終止的情形包括但不限于：a.乙方提出辭職并經(jīng)甲方同意；b.乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德或其他不當(dāng)行為被甲方開(kāi)除；c.乙方達(dá)到法定退休年齡。2.本合同提前解除的情況：a.乙方提前（提前多久）提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；b.甲方解雇乙方，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。九、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前所有口頭或書(shū)面約定。2.對(duì)于未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（單位名稱）乙方：（姓名）法定代表人：（代表人姓名）日期：年月日日期：年月日2025年專業(yè)版無(wú)固定期限勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（四）甲方（組織）：（以下稱甲方）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)編號(hào)：法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：地址：電話：郵政編碼：乙方（個(gè)人）：（以下稱乙方）姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：地址：電話：基于甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方加入甲方并擔(dān)任職務(wù)提供勞務(wù)事宜，達(dá)成以下條款，以供確認(rèn)：第一條工作職責(zé)1.乙方擔(dān)任的具體職務(wù)為（詳述崗位職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各類規(guī)定，服從管理，確保工作任務(wù)的順利完成。第二條工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周共工作天，休息日為。2.如有特殊情況需要加班，乙方需提前告知甲方并獲得同意后方可進(jìn)行。第三條試用期1.乙方試用期為，試用期薪酬為。2.如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜工作，甲方有權(quán)單方面終止勞動(dòng)合同。第四條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。2.離職后，乙方需繼續(xù)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密，不得泄露。第五條福利待遇1.甲方將提供以下福利待遇：（具體列舉）。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保障及住房公積金等福利。第六條解除勞動(dòng)合同1.如乙方違反法律法