信息公開工作制度模版（2篇）

信息公開工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范本單位的信息公開工作，提升公務(wù)透明度，切實保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度明確了本單位信息公開工作的管理、程序及要求，適用于本單位所有信息公開活動。第三條信息公開是指本單位積極、主動地向社會公開信息，并接受公眾申請，及時、便捷地提供所需信息的行為。第四條本單位在信息公開工作中，堅持公開、公平、公正的原則，同時注重保護(hù)個人隱私、商業(yè)秘密，維護(hù)國家利益、公共利益和社會秩序。第五條為有效協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本單位的信息公開工作，特設(shè)立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二章信息公開范圍第六條本單位應(yīng)依據(jù)法定職責(zé)和授權(quán)范圍，主動公開以下信息：工作進(jìn)展、決策依據(jù)、重要政策文件、規(guī)劃方案、質(zhì)量安全信息、政府采購信息、重大工程建設(shè)信息、環(huán)境保護(hù)信息及突發(fā)事件處置情況等。第七條涉及信息公開的各部門、單位應(yīng)積極配合，按照職責(zé)和權(quán)限提供準(zhǔn)確、全面的相關(guān)信息。第八條信息公開應(yīng)注重重要信息的宣傳和解讀，提供易于理解、便于查詢的信息格式和渠道，以滿足公眾需求。第三章信息公開的程序第九條信息公開采取主動公開與依申請公開相結(jié)合的方式。本單位應(yīng)主動公開重要信息，并接受公眾申請，及時提供所需信息。第十條公眾可通過以下方式申請信息：1.書面申請：申請人需提交書面申請，明確姓名、聯(lián)系方式、請求的信息內(nèi)容及形式。2.口頭申請：申請人可口頭提出申請，由工作人員填寫申請表并記錄相關(guān)信息，經(jīng)申請人核對簽字確認(rèn)。第十一條信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核申請，并根據(jù)信息公開情況給予答復(fù)。第十二條審核通過后，信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)以書面或口頭形式向申請人提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的答復(fù)。第四章信息公開的要求第十三條本單位應(yīng)加強(qiáng)信息公開工作的宣傳，向公眾介紹信息公開渠道、范圍及程序，并提供政府網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站等便捷的信息公開平臺。第十四條信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立健全信息公開管理制度，確保信息公開工作的規(guī)范、有效進(jìn)行。第十五條本單位應(yīng)建立信息公開工作檔案，妥善保存相關(guān)信息材料并定期進(jìn)行備份，以保障信息的可追溯性和可查詢性。第五章信息公開的監(jiān)督第十六條本單位應(yīng)建立信息公開日常監(jiān)督制度，加強(qiáng)對信息公開工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題和缺陷。第十七條公眾可通過監(jiān)督電話、電子郵件等方式向信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映信息公開中的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時處理并回復(fù)。第十八條信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期向上級主管部門報告信息公開工作情況，接受上級主管部門的監(jiān)督和檢查。第六章附則第十九條本制度的解釋和修訂權(quán)歸本單位信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十條本制度自公布之日起正式實施。信息公開工作制度模版（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化單位信息公開工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與全面依法治國進(jìn)程，依據(jù)中央及地方相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定，特制定本制度。第二條單位信息公開工作須遵循公開、公平、公正及便民原則，確保依法依規(guī)進(jìn)行，并注重信息的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化與便民化。第三條單位應(yīng)建立健全信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，以保障信息公開工作的有序開展。第四條單位應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升信息公開的便利性與透明度，便于公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第二章信息公開管理第五條單位應(yīng)依法明確信息公開的范圍、途徑、內(nèi)容及方式。對于未列入信息公開范圍的事項，不得擅自公開。第六條單位應(yīng)建立健全信息公開管理制度，明確信息歸口管理單位，制定信息公開的規(guī)章制度與工作流程，并向公眾進(jìn)行宣傳與推廣。第七條單位應(yīng)建立信息公開申請制度，公開申請渠道與流程，并根據(jù)實際需求設(shè)立必要的信息公開咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。第八條單位應(yīng)及時清理、整理與更新信息，確保信息公開的及時性、準(zhǔn)確性與完整性。第九條單位應(yīng)設(shè)立信息公開目錄，明確信息公開的基本內(nèi)容與索引，便于公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第四章信息公開監(jiān)督第十條單位應(yīng)公開信息公開工作的監(jiān)督投訴渠道與舉報電話，接受公眾監(jiān)督與批評，并及時處理與回復(fù)相關(guān)投訴與舉報。第十一條單位應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)信息公開工作的自我監(jiān)督，及時糾正與改進(jìn)工作中存在的問題與不足。第十二條單位應(yīng)建立信息公開的評估與考核制度，定期進(jìn)行評估與考核，并將結(jié)果向社會公開。第十三條單位應(yīng)設(shè)立信息公開工作報告制度，定期公開信息公開工作報告，向公眾展示工作進(jìn)展與成效。第十四條單位應(yīng)保護(hù)信息公開工作人員的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)與技能提升機(jī)會，激勵與引導(dǎo)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)。第五章法律責(zé)任第十五條單位應(yīng)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行信息公開工作，嚴(yán)禁隱瞞、篡改、刪除、銷毀信息或阻礙公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第十六條對于信息公開工作中的違法違規(guī)行為，單位應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，包括給予行政處罰與紀(jì)律處分。第十七條公眾對單位信息公開工作存在不滿或提出意見建議的，可向上級機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)部門進(jìn)行投訴與舉報。第六章附則第十八條本制度經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實施，充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行信息公開與服務(wù)工作，提升信息公開的透明度與便利性。