icu護(hù)理合同期滿考核自我鑒定

icu護(hù)理合同期滿考核自我鑒定編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條考核目的與原則a.考核目的1.對乙方在ICU護(hù)理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。2.了解乙方在護(hù)理工作中的優(yōu)點與不足。3.為乙方提供改進(jìn)與提升的機(jī)會。b.考核原則1.公平、公正、公開的原則。2.以事實為依據(jù)，客觀評價的原則。3.注重實際工作表現(xiàn)與個人素質(zhì)相結(jié)合的原則。第二條考核內(nèi)容與方法a.考核內(nèi)容1.護(hù)理技能：包括基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、急救技能等。2.護(hù)理質(zhì)量：包括護(hù)理文書書寫、護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理安全等。3.護(hù)理態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作、患者溝通等。4.繼續(xù)教育：包括參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識、提高自身素質(zhì)等。b.考核方法1.日常工作觀察：通過觀察乙方在日常工作中的表現(xiàn)，了解其護(hù)理技能、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理態(tài)度等方面。2.護(hù)理文書審查：對乙方所寫的護(hù)理文書進(jìn)行審查，了解其護(hù)理質(zhì)量。3.同事評價：收集同事對乙方在護(hù)理工作中的評價，了解其團(tuán)隊協(xié)作、患者溝通等方面。4.個人自評：乙方根據(jù)自身情況，對護(hù)理技能、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理態(tài)度等方面進(jìn)行自我評價。第三條考核結(jié)果與反饋a.考核結(jié)果1.優(yōu)秀：在各項考核中表現(xiàn)突出，具備較高的護(hù)理技能和素質(zhì)。2.良好：在各項考核中表現(xiàn)良好，具備一定的護(hù)理技能和素質(zhì)。3.一般：在各項考核中表現(xiàn)一般，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高。4.不合格：在各項考核中表現(xiàn)較差，無法滿足ICU護(hù)理工作的要求。b.考核反饋1.甲方將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。2.甲方對乙方在考核中的優(yōu)點給予肯定，對不足之處提出改進(jìn)意見。3.乙方根據(jù)考核結(jié)果，制定個人改進(jìn)計劃，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。4.甲方對乙方改進(jìn)計劃的實施情況進(jìn)行跟蹤，確保其有效執(zhí)行。第四條保密條款a.甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中，對所涉及到的敏感信息或商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用對方提供的敏感信息或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________