黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《管理學(xué)原理(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《管理學(xué)原理(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《管理學(xué)原理(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《管理學(xué)原理(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《管理學(xué)原理(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《管理學(xué)原理(Ⅰ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)中,以下哪種措施更能激發(fā)員工的創(chuàng)新積極性?()A.嚴(yán)格的工作流程B.高額的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)C.頻繁的會(huì)議D.單一的工作任務(wù)2、在生產(chǎn)管理中,質(zhì)量控制是重要環(huán)節(jié)。對(duì)于一批有輕微缺陷的產(chǎn)品,以下哪種處理方式更符合質(zhì)量管理原則?()A.全部返工,確保質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)B.忽略缺陷,直接投入市場(chǎng)銷(xiāo)售C.挑選出部分缺陷嚴(yán)重的產(chǎn)品返工,其余銷(xiāo)售D.降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),將這批產(chǎn)品視為合格3、一家企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要考慮多個(gè)項(xiàng)目的可行性。以下哪種投資決策方法更注重項(xiàng)目的現(xiàn)金流和時(shí)間價(jià)值?()A.凈現(xiàn)值法(NPV)B.內(nèi)部收益率法(IRR)C.投資回收期法D.會(huì)計(jì)收益率法4、在客戶(hù)關(guān)系管理中,客戶(hù)細(xì)分是重要的環(huán)節(jié)。一家電商企業(yè)想要對(duì)客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分,以下哪種細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)最能反映客戶(hù)的價(jià)值?()A.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)頻率B.客戶(hù)的地域分布C.客戶(hù)的年齡和性別D.客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)金額5、對(duì)于一個(gè)多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán),在進(jìn)行資源配置時(shí),以下哪種方法更能確保資源流向最有潛力的業(yè)務(wù)板塊?()A.波士頓矩陣B.通用矩陣C.行業(yè)吸引力-競(jìng)爭(zhēng)能力矩陣D.產(chǎn)品-市場(chǎng)演變矩陣6、在質(zhì)量管理中,企業(yè)需要采取一系列措施來(lái)確保產(chǎn)品或服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。以下哪種質(zhì)量控制方法更側(cè)重于預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生?()A.事后檢驗(yàn)B.統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制C.六西格瑪管理D.全面質(zhì)量管理7、在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中,服務(wù)的無(wú)形性給營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。以下哪種策略可以幫助顧客更好地理解服務(wù)的價(jià)值?()A.提供有形展示B.降低服務(wù)價(jià)格C.增加服務(wù)人員D.簡(jiǎn)化服務(wù)流程8、一家企業(yè)在進(jìn)行國(guó)際化擴(kuò)張時(shí),需要考慮進(jìn)入模式的選擇。以下哪種進(jìn)入模式在風(fēng)險(xiǎn)和控制之間能達(dá)到較好的平衡?()A.出口B.許可證貿(mào)易C.合資企業(yè)D.全資子公司9、一家企業(yè)在制定營(yíng)銷(xiāo)策略時(shí),需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。以下哪個(gè)階段更適合采用市場(chǎng)滲透策略?()A.導(dǎo)入期B.成長(zhǎng)期C.成熟期D.衰退期10、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過(guò)程中,SWOT分析是一種常用的工具。以下哪種情況屬于企業(yè)的內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)?()A.先進(jìn)的技術(shù)B.有利的政策環(huán)境C.新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)11、在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略適用于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率低但影響嚴(yán)重的情況?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受12、某公司的銷(xiāo)售渠道出現(xiàn)了問(wèn)題,導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢。以下哪種渠道策略調(diào)整可能有助于改善銷(xiāo)售狀況?()A.增加銷(xiāo)售渠道的數(shù)量B.優(yōu)化現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道的布局C.提高銷(xiāo)售渠道的準(zhǔn)入門(mén)檻D.以上都有可能13、企業(yè)在進(jìn)行決策時(shí),需要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。對(duì)于一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)的投資項(xiàng)目,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法能夠提供更準(zhǔn)確的決策依據(jù)?()A.敏感性分析B.蒙特卡羅模擬C.決策樹(shù)分析D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣14、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫(kù)存管理,以降低庫(kù)存成本并提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。在選擇庫(kù)存管理方法時(shí),以下哪種方法可能更適合需求不穩(wěn)定的產(chǎn)品?()A.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型B.定期訂貨模型C.ABC分類(lèi)法D.供應(yīng)商管理庫(kù)存15、一家企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí),以下哪種預(yù)測(cè)方法更適合預(yù)測(cè)短期的市場(chǎng)需求波動(dòng)?()A.時(shí)間序列分析B.回歸分析C.德?tīng)柗品―.專(zhuān)家判斷法16、在團(tuán)隊(duì)管理中,有效的溝通是提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率的關(guān)鍵。以下哪種溝通方式更適合解決復(fù)雜問(wèn)題和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的深入交流?()A.書(shū)面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通17、在組織文化的塑造中,領(lǐng)導(dǎo)者的行為和價(jià)值觀起著重要的示范作用。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)者的行為最有助于形成積極的組織文化?()A.以身作則,遵守企業(yè)的規(guī)章制度B.經(jīng)常批評(píng)員工的錯(cuò)誤C.獨(dú)斷專(zhuān)行,不聽(tīng)取他人意見(jiàn)D.只關(guān)注個(gè)人業(yè)績(jī),忽視團(tuán)隊(duì)合作18、在戰(zhàn)略管理的過(guò)程中,以下哪個(gè)步驟是確定組織長(zhǎng)期發(fā)展方向和目標(biāo)的關(guān)鍵?()A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)估19、一家公司在選擇供應(yīng)商時(shí),除了考慮價(jià)格和質(zhì)量外,還會(huì)關(guān)注供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。以下哪個(gè)方面屬于供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任?()A.環(huán)境保護(hù)B.員工福利C.社區(qū)貢獻(xiàn)D.以上都是20、在運(yùn)營(yíng)管理中,一家服務(wù)型企業(yè)想要提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。以下哪種方法在提升服務(wù)質(zhì)量方面可能效果最為直接?()A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)B.優(yōu)化服務(wù)流程C.增加服務(wù)設(shè)施D.及時(shí)處理客戶(hù)投訴二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)闡述經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響,分析企業(yè)如何適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。2、(本題5分)詳細(xì)闡述品牌延伸的策略和風(fēng)險(xiǎn),分析如何成功進(jìn)行品牌延伸并避免品牌稀釋。3、(本題5分)在團(tuán)隊(duì)管理中,如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)的共享、整合和創(chuàng)新,提高團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平和解決問(wèn)題的能力?三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某制造業(yè)企業(yè)在實(shí)施精益生產(chǎn)的過(guò)程中,部分員工對(duì)新的工作方式不適應(yīng),產(chǎn)生抵觸情緒。請(qǐng)研究該企業(yè)應(yīng)如何做好員工溝通和培訓(xùn),推動(dòng)精益生產(chǎn)的有效實(shí)施?2、(本題5分)一家影視制作公司在投資拍攝一部影視作品時(shí),對(duì)市場(chǎng)需求判斷失誤,導(dǎo)致票房或收視率不佳。請(qǐng)?zhí)接懺摴緫?yīng)如何提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力,降低投資風(fēng)險(xiǎn)?3、(本題5分)一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在產(chǎn)品升級(jí)過(guò)程中,未能充分考慮用戶(hù)習(xí)慣和需求,導(dǎo)致用戶(hù)流失。請(qǐng)研究該企業(yè)應(yīng)如何做好產(chǎn)品升級(jí)的用戶(hù)調(diào)研和規(guī)劃?4、(本題5分)某金融服務(wù)公司的客戶(hù)投訴處理機(jī)制不完善,導(dǎo)致客戶(hù)滿(mǎn)意度下降,聲譽(yù)受損。分析如何建立有效的客戶(hù)投訴處理和服務(wù)改進(jìn)機(jī)制。5、(本題5分)某國(guó)有企業(yè)進(jìn)行混合所有制改革,引入了民營(yíng)資本和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。但在改革過(guò)程中,企業(yè)文化沖突、管理理念差異等問(wèn)題逐漸暴露。請(qǐng)?zhí)接懭绾谓鉀Q這些問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)改革的順利推進(jìn)?四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)在項(xiàng)目管理的情境中,資源約束是常見(jiàn)的挑戰(zhàn)之一。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述資源約束對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的影響,分析在資源有限的情況下如何進(jìn)行項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)排

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論