2024年餐飲業(yè)綜合勞動協(xié)議參考文本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3甲方指定的管理人員第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間4.1正常工作時間4.2加班工作時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金及提成5.3加班工資第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方提供福利待遇第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境7.2甲方保障乙方的人身權(quán)益第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任10.2乙方的違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2申請勞動仲裁第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_______________（公司名稱），是一家依法注冊并合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)。1.2乙方（雇員）：指_______________（姓名），身份證號碼：_______________，乙方是被甲方雇傭的員工。1.3甲方指定的管理人員：指甲方根據(jù)實際情況，對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理的人員。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期算起。除非一方提前終止本合同，否則合同到期后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在被雇傭期間，擔(dān)任_______________（職位）一職。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)_______________（工作內(nèi)容）等工作。第四條：工作時間4.1正常工作時間：乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時。4.2加班工作時間：乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意后，可以加班。加班工資按照乙方的工資的150%計算。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_______________元。5.2獎金及提成：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可以獲得相應(yīng)的獎金及提成。具體辦法由甲方制定，并告知乙方。5.3加班工資：乙方加班工資按照乙方的工資的150%計算。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方提供福利待遇：甲方將在節(jié)假日、生日等特殊時期，為乙方提供一定的福利待遇。具體辦法由甲方制定，并告知乙方。第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.2甲方保障乙方的人身權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行體罰、侮辱、誹謗等行為。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息或因合法途徑公開。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.2合同解除：9.2.1甲方解除合同：甲方提前三十日書面通知乙方，可以解除合同。9.2.2乙方解除合同：乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除合同。9.2.3雙方同意的其他解除情形。9.3合同終止：本合同到期或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此受到的損失。10.2乙方的違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此受到的損失。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2申請勞動仲裁：協(xié)商不成的，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項：雙方可以在平等、自愿的原則下，就本合同以外的其他事項達(dá)成一致，并作為本合同的附件。第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十四條：合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后即刻生效。14.3合同解除：本合同的解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)按照附件二的描述履行崗位職責(zé)。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。附件四：勞動報酬詳細(xì)計算方式詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的勞動報酬計算方式，包括基本工資、獎金及提成計算方式、加班工資計算方式等。甲方應(yīng)按照附件四的計算方式支付乙方勞動報酬。附件五：社會保險和福利待遇詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇，包括保險種類、待遇內(nèi)容等。甲方應(yīng)按照附件五的說明為乙方提供相應(yīng)的保險和福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的。4.甲方未按照約定提供乙方社會保險和福利待遇的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.泄露商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照附件四的計算方式補(bǔ)發(fā)乙方勞動報酬。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇的，應(yīng)按照附件五的說明補(bǔ)足相應(yīng)保險和福利待遇。示例說明：假設(shè)乙方未按照崗位職責(zé)要求，導(dǎo)致甲方餐廳運營受到影響，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（雇主）與乙方（雇員）之間建立的勞動關(guān)系，雙方的權(quán)利和義務(wù)通過合同進(jìn)行約定。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、