二零二五年度股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2對(duì)賭協(xié)議1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象名單2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)3.2激勵(lì)授予條件3.3激勵(lì)授予時(shí)間3.4激勵(lì)授予比例3.5激勵(lì)授予方式3.6激勵(lì)股票來(lái)源3.7激勵(lì)股票價(jià)格4.對(duì)賭條款4.1對(duì)賭目標(biāo)4.2對(duì)賭條件4.3對(duì)賭結(jié)果4.4對(duì)賭期限4.5對(duì)賭執(zhí)行5.對(duì)賭違約責(zé)任5.1違約責(zé)任認(rèn)定5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約責(zé)任減免6.激勵(lì)股票解鎖與轉(zhuǎn)讓6.1解鎖條件6.2解鎖時(shí)間6.3轉(zhuǎn)讓條件6.4轉(zhuǎn)讓限制6.5轉(zhuǎn)讓程序7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止7.1變更條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.信息披露與保密8.1信息披露內(nèi)容8.2信息披露方式8.3保密責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)12.2附件二：對(duì)賭協(xié)議具體條款12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署日期14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2對(duì)賭協(xié)議本合同項(xiàng)下之對(duì)賭協(xié)議，指激勵(lì)公司為激勵(lì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)，雙方約定在一定期限內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象未能達(dá)到預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，則激勵(lì)公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付一定金額的賠償金或其他補(bǔ)償。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)本合同中使用的術(shù)語(yǔ)，除本合同另有規(guī)定外，均按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）具有完全民事行為能力；（2）與激勵(lì)公司存在勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)關(guān)系；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)提升具有重要作用。2.2激勵(lì)對(duì)象名單激勵(lì)對(duì)象名單由激勵(lì)公司根據(jù)公司實(shí)際情況和業(yè)績(jī)目標(biāo)確定，并在本合同簽訂前予以公布。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象名單確定后，未經(jīng)雙方同意，不得隨意變更。3.激勵(lì)方案3.1激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、市場(chǎng)份額提升、核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)等。3.2激勵(lì)授予條件（1）激勵(lì)對(duì)象完成本職工作，履行崗位職責(zé)；（2）激勵(lì)對(duì)象所在部門(mén)或公司達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）激勵(lì)對(duì)象無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為。3.3激勵(lì)授予時(shí)間（1）激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)階段；（2）激勵(lì)授予階段；（3）激勵(lì)解鎖階段。3.4激勵(lì)授予比例激勵(lì)授予比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象職責(zé)、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素綜合確定。3.5激勵(lì)授予方式（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）虛擬股票。3.6激勵(lì)股票來(lái)源激勵(lì)股票來(lái)源為公司自有股份或通過(guò)定向增發(fā)等方式籌集。3.7激勵(lì)股票價(jià)格激勵(lì)股票價(jià)格按照激勵(lì)公司當(dāng)時(shí)的股票市場(chǎng)價(jià)格或公司評(píng)估價(jià)值確定。4.對(duì)賭條款4.1對(duì)賭目標(biāo)對(duì)賭目標(biāo)為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、市場(chǎng)份額提升、核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)等。4.2對(duì)賭條件（1）激勵(lì)對(duì)象所在部門(mén)或公司達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）公司整體業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（3）公司股票價(jià)格在一定期限內(nèi)達(dá)到預(yù)定水平。4.3對(duì)賭結(jié)果如激勵(lì)對(duì)象未能達(dá)到對(duì)賭條件，激勵(lì)公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付一定金額的賠償金。4.4對(duì)賭期限對(duì)賭期限自本合同簽訂之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止日止。4.5對(duì)賭執(zhí)行對(duì)賭執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.對(duì)賭違約責(zé)任5.1違約責(zé)任認(rèn)定如激勵(lì)公司或激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償對(duì)方損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任減免如因不可抗力等原因?qū)е逻`約，雙方可協(xié)商減免違約責(zé)任。6.激勵(lì)股票解鎖與轉(zhuǎn)讓6.1解鎖條件（1）激勵(lì)對(duì)象完成本職工作，履行崗位職責(zé)；（2）激勵(lì)對(duì)象所在部門(mén)或公司達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)；（3）激勵(lì)對(duì)象無(wú)重大違紀(jì)違規(guī)行為。6.2解鎖時(shí)間（1）激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)階段；（2）激勵(lì)授予階段；（3）激勵(lì)解鎖階段。6.3轉(zhuǎn)讓條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職；（2）激勵(lì)對(duì)象死亡或喪失民事行為能力；（3）激勵(lì)對(duì)象同意轉(zhuǎn)讓。6.4轉(zhuǎn)讓限制（1）轉(zhuǎn)讓對(duì)象限于公司內(nèi)部員工；（2）轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得低于激勵(lì)股票解鎖時(shí)價(jià)格。6.5轉(zhuǎn)讓程序（1）轉(zhuǎn)讓雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（2）轉(zhuǎn)讓協(xié)議經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止7.1變更條件（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（2）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生重大變化；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。7.2變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更程序如下：（1）提出變更申請(qǐng)；（2）召開(kāi)董事會(huì)審議；（3）修改合同條款；（4）通知激勵(lì)對(duì)象。7.3終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（2）公司合并、分立、解散；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整。7.4終止程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止程序如下：（1）提出終止申請(qǐng)；（2）召開(kāi)董事會(huì)審議；（3）通知激勵(lì)對(duì)象；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。8.信息披露與保密8.1信息披露內(nèi)容激勵(lì)公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。8.2信息披露方式（1）在公司內(nèi)部公告；（2）通過(guò)公司網(wǎng)站、社交媒體等渠道公布；（3）向激勵(lì)對(duì)象發(fā)送通知。8.3保密責(zé)任激勵(lì)對(duì)象對(duì)本合同涉及的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)激勵(lì)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商解決不成的，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并按照法院審理程序進(jìn)行。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限自生效之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止日止。10.3合同續(xù)簽如需續(xù)簽本合同，雙方應(yīng)在本合同期限屆滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并履行相關(guān)手續(xù)。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院解決。12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、條件、授予方式、解鎖條件、轉(zhuǎn)讓條件等內(nèi)容。12.2附件二：對(duì)賭協(xié)議具體條款對(duì)賭協(xié)議具體條款應(yīng)包括對(duì)賭目標(biāo)、對(duì)賭條件、對(duì)賭結(jié)果、對(duì)賭期限等內(nèi)容。12.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象名單、激勵(lì)股票授予文件等。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他條款本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。14.合同簽署與生效14.1簽署主體本合同由激勵(lì)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字蓋章。14.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲、乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）作為甲、乙雙方的代表參與合同的談判和簽訂；（2）作為甲、乙雙方的顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；（3）作為甲、乙雙方的監(jiān)督者確保合同履行；（4）作為甲、乙雙方的執(zhí)行者參與合同的執(zhí)行。15.3第三方責(zé)任劃分第三方介入后，其責(zé)任劃分如下：（1）第三方作為甲、乙雙方的代表或顧問(wèn)時(shí)，其責(zé)任限于提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或代表雙方進(jìn)行談判，對(duì)甲、乙雙方的實(shí)際履行責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方作為監(jiān)督者時(shí)，其責(zé)任限于監(jiān)督合同的履行，對(duì)合同履行過(guò)程中的任何損失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方作為執(zhí)行者時(shí)，其責(zé)任限于按照甲、乙雙方的要求執(zhí)行合同，對(duì)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，除非因第三方故意或重大過(guò)失造成，否則不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，要求甲、乙雙方提供必要的信息和文件；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)甲、乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲、乙雙方提出的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；（4）根據(jù)合同約定，就合同的執(zhí)行提出建議。15.5第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密；（3）確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）在合同約定的范圍內(nèi)履行其職責(zé)。16.甲、乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)就第三方的報(bào)酬、費(fèi)用及支付方式達(dá)成一致，并在合同中明確約定。16.3第三方介入時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等因素綜合考慮，并在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行如第三方在履行合同過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲、乙雙方遭受的損失，甲、乙雙方可就責(zé)任限額的調(diào)整進(jìn)行協(xié)商，并在必要時(shí)尋求法律途徑解決。18.合同變更與補(bǔ)充18.1第三方介入時(shí)，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，甲、乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.2第三方介入后的合同變更或補(bǔ)充，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.說(shuō)明激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、目標(biāo)和實(shí)施范圍；b.列明激勵(lì)對(duì)象的資格和條件；c.明確激勵(lì)授予的條件、時(shí)間、比例和方式；d.描述激勵(lì)股票的來(lái)源和價(jià)格確定方法；e.規(guī)定激勵(lì)股票的解鎖條件、時(shí)間和轉(zhuǎn)讓限制。2.附件二：對(duì)賭協(xié)議具體條款詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確對(duì)賭協(xié)議的目標(biāo)和條件；b.規(guī)定對(duì)賭期限和執(zhí)行方式；c.約定違約責(zé)任和賠償金額；d.說(shuō)明對(duì)賭結(jié)果的處理和執(zhí)行。3.附件三：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位和部門(mén)；b.標(biāo)明激勵(lì)對(duì)象是否符合激勵(lì)資格；c.說(shuō)明激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃中的角色和職責(zé)。4.附件四：激勵(lì)股票授予文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.記載激勵(lì)股票的授予日期、數(shù)量和價(jià)格；b.確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的接受和簽字；c.說(shuō)明激勵(lì)股票的解鎖條件和時(shí)間。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；b.約定第三方的責(zé)任和義務(wù)；c.規(guī)定第三方的報(bào)酬和支付方式；d.約定第三方服務(wù)的期限和終止條件。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.記載合同變更的內(nèi)容和理由；b.確認(rèn)甲、乙雙方和第三方（如有）的簽字；c.規(guī)定合同變更的生效時(shí)間和執(zhí)行方式。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a.約定爭(zhēng)議解決的方式和程序；b.明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的權(quán)限和職責(zé)；c.規(guī)定爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.未按合同約定時(shí)間完成激勵(lì)股票的授予；b.違反激勵(lì)股票的解鎖條件；c.未按合同約定支付對(duì)賭賠償金；d.未按合同約定提供第三方服務(wù)；e.未按合同約定進(jìn)行信息披露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的嚴(yán)重程度；b.違約行為對(duì)甲、乙雙方或第三方造成的損失；c.違約方的故意或過(guò)失程度。3.違約責(zé)任示例：a.若激勵(lì)公司未按合同約定時(shí)間完成激勵(lì)股票的授予，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金；b.若激勵(lì)對(duì)象違反激勵(lì)股票的解鎖條件，激勵(lì)公司有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股票；c.若激勵(lì)公司未按合同約定支付對(duì)賭賠償金，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金及利息；d.若第三方未按合同約定提供第三方服務(wù)，應(yīng)向甲、乙雙方支付違約金；e.若激勵(lì)公司未按合同約定進(jìn)行信息披露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)對(duì)賭協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.1.激勵(lì)對(duì)象與激勵(lì)條件1.2.股權(quán)激勵(lì)方案1.3.激勵(lì)股份的授予1.4.股權(quán)激勵(lì)的鎖定期限1.5.對(duì)賭條款的具體內(nèi)容2.2.對(duì)賭目標(biāo)與考核指標(biāo)2.1.財(cái)務(wù)指標(biāo)2.2.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)2.3.其他指標(biāo)3.3.對(duì)賭條款的觸發(fā)條件3.1.財(cái)務(wù)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期3.2.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期3.3.其他指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期4.4.對(duì)賭結(jié)果的處理4.1.股權(quán)回購(gòu)4.2.股權(quán)調(diào)整4.3.其他處理方式5.5.股權(quán)激勵(lì)的終止與解除5.1.激勵(lì)對(duì)象離職5.2.激勵(lì)對(duì)象違反協(xié)議5.3.其他終止與解除情況6.6.保密條款7.7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款8.8.競(jìng)業(yè)限制條款9.9.違約責(zé)任9.1.對(duì)賭條款的違約責(zé)任9.2.其他違約責(zé)任10.10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.11.合同生效與期限11.1.合同生效條件11.2.合同期限12.12.合同變更與解除12.1.合同變更程序12.2.合同解除程序13.13.合同附件14.14.其他約定第一部分：合同如下：1.1激勵(lì)對(duì)象與激勵(lì)條件1.1.1激勵(lì)對(duì)象包括公司全體高級(jí)管理人員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位員工。1.1.2激勵(lì)條件包括但不限于公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人業(yè)績(jī)考核及公司治理要求。1.2股權(quán)激勵(lì)方案1.2.1激勵(lì)方案采用股票期權(quán)形式，授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票期權(quán)。1.2.2股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予日公司股票的市場(chǎng)價(jià)格。1.2.3激勵(lì)對(duì)象自股票期權(quán)授予之日起，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成行權(quán)。1.3激勵(lì)股份的授予1.3.1激勵(lì)股份的授予數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)和激勵(lì)對(duì)象崗位、職責(zé)等因素綜合確定。1.3.2激勵(lì)股份的授予需經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)審議通過(guò)。1.3.3激勵(lì)股份的授予時(shí)間自合同簽訂之日起不超過(guò)12個(gè)月。1.4股權(quán)激勵(lì)的鎖定期限1.4.1激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)自授予之日起，前三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或以其他方式處分。1.4.2激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)自授予之日起，第四年至第五年可按比例轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或以其他方式處分。1.4.3激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)自授予之日起，第六年及以后可自由轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或以其他方式處分。1.5對(duì)賭條款的具體內(nèi)容1.5.1對(duì)賭條款包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其他指標(biāo)。1.5.2對(duì)賭指標(biāo)的具體數(shù)值及達(dá)成條件由雙方在合同中約定。1.5.3對(duì)賭條款的達(dá)成條件未滿(mǎn)足時(shí)，雙方需根據(jù)約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.6對(duì)賭目標(biāo)的設(shè)定1.6.1對(duì)賭目標(biāo)設(shè)定為公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及公司治理目標(biāo)。1.6.2財(cái)務(wù)指標(biāo)包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、總資產(chǎn)等。1.6.3經(jīng)營(yíng)指標(biāo)包括但不限于市場(chǎng)份額、研發(fā)投入、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。1.6.4公司治理目標(biāo)包括但不限于公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等。1.7對(duì)賭條款的觸發(fā)條件1.7.1財(cái)務(wù)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期時(shí)，觸發(fā)對(duì)賭條款。1.7.2經(jīng)營(yíng)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期時(shí)，觸發(fā)對(duì)賭條款。1.7.3公司治理目標(biāo)未達(dá)到預(yù)期時(shí)，觸發(fā)對(duì)賭條款。第二部分：合同如下：2.1財(cái)務(wù)指標(biāo)2.1.1營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率為10%。2.1.2凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為8%。2.1.3總資產(chǎn)增長(zhǎng)率為5%。2.2經(jīng)營(yíng)指標(biāo)2.2.1市場(chǎng)份額提高2%。2.2.2研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例提高1%。2.2.3客戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到90%。2.3其他指標(biāo)2.3.1公司治理評(píng)分達(dá)到B級(jí)。2.3.2內(nèi)部控制制度完善。2.3.3合規(guī)經(jīng)營(yíng)無(wú)違規(guī)行為。第三部分：合同如下：3.1財(cái)務(wù)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期3.1.1若公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期，激勵(lì)對(duì)象需按照約定向公司支付違約金。3.1.2違約金計(jì)算方式為：未達(dá)到預(yù)期指標(biāo)部分乘以激勵(lì)股份總數(shù)的相應(yīng)比例。3.2經(jīng)營(yíng)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期3.2.1若公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期，激勵(lì)對(duì)象需按照約定向公司支付違約金。3.2.2違約金計(jì)算方式為：未達(dá)到預(yù)期指標(biāo)部分乘以激勵(lì)股份總數(shù)的相應(yīng)比例。3.3其他指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期3.3.1若公司年度其他指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期，激勵(lì)對(duì)象需按照約定向公司支付違約金。3.3.2違約金計(jì)算方式為：未達(dá)到預(yù)期指標(biāo)部分乘以激勵(lì)股份總數(shù)的相應(yīng)比例。第四部分：合同如下：4.1股權(quán)回購(gòu)4.1.1若公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及公司治理目標(biāo)未達(dá)到預(yù)期，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司回購(gòu)其持有的股票期權(quán)。4.1.2股權(quán)回購(gòu)價(jià)格按照股票期權(quán)授予時(shí)的行權(quán)價(jià)格計(jì)算。4.2股權(quán)調(diào)整4.2.1若公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及公司治理目標(biāo)未達(dá)到預(yù)期，公司有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象持有的股票期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。4.2.2股權(quán)調(diào)整方式包括但不限于減少激勵(lì)股份數(shù)量、延長(zhǎng)鎖定期限等。4.3其他處理方式4.3.1若公司年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及公司治理目標(biāo)未達(dá)到預(yù)期，雙方可協(xié)商其他處理方式。第五部分：合同如下：5.1激勵(lì)對(duì)象離職5.1.1激勵(lì)對(duì)象在合同約定的鎖定期限內(nèi)離職，其持有的股票期權(quán)全部失效。5.1.2激勵(lì)對(duì)象在鎖定期限外離職，可按照約定比例轉(zhuǎn)讓、出售、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的股票期權(quán)。5.2激勵(lì)對(duì)象違反協(xié)議5.2.1激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3其他終止與解除情況5.3.1在合同約定的其他情況下，雙方可協(xié)商終止或解除合同。8.1保密條款8.1.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)本合同及其相關(guān)文件負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.1.2保密期限自合同簽訂之日起至激勵(lì)對(duì)象離職后三年止。8.1.3違反保密義務(wù)的，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款8.2.1激勵(lì)對(duì)象在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2.2激勵(lì)對(duì)象不得利用其在執(zhí)行本合同過(guò)程中獲取的任何技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.3競(jìng)業(yè)限制條款8.3.1激勵(lì)對(duì)象離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得加入與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.3.2競(jìng)業(yè)限制期限為離職后兩年，競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槿珖?guó)范圍。8.3.3競(jìng)業(yè)限制期間，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.4違約責(zé)任8.4.1激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。8.5爭(zhēng)議解決8.5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.6合同生效與期限8.6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.6.2本合同的有效期為五年，自合同生效之日起計(jì)算。8.7合同變更與解除8.7.1合同的任何變更或解除均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.7.2合同的變更或解除不影響已履行部分的效力。8.8合同附件8.8.1本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、對(duì)賭協(xié)議、激勵(lì)對(duì)象名單等。8.9其他約定8.9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.9.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)或其他相關(guān)活動(dòng)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。9.2第三方介入的類(lèi)型9.2.1介第三方可分為中介方、審計(jì)方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)方等。9.2.2中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易、簽訂合同等。9.2.3審計(jì)方：負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)，確保甲乙雙方遵守合同條款。9.2.4咨詢(xún)方：提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、建議或解決方案。9.2.5技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、維護(hù)和升級(jí)服務(wù)。9.3第三方介入的程序9.3.1甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定需要第三方介入的具體事項(xiàng)和介入方式。9.3.2雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方介入的意愿，并明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。9.3.3第三方應(yīng)在收到通知后，在合理時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)；9.4.1.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；9.4.1.3雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。9.5第三方責(zé)任條款9.5.1第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.5.2第三方責(zé)任賠償范圍包括直接損失和間接損失，但不超過(guò)雙方事先約定的責(zé)任限額。9.6第三方權(quán)利9.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其介入任務(wù)。9.6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入任務(wù)的需要，提出合理的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。9.7第三方與其他各方的劃分9.7.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同履行承擔(dān)責(zé)任。9.7.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系應(yīng)明確約定，避免責(zé)任不清和糾紛。9.7.3第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.8第三方介入的終止9.8.1第三方介入任務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)并終止第三方的介入。9.8.2如第三方介入任務(wù)未能按期完成，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.9第三方介入的記錄9.9.1甲乙雙方應(yīng)記錄第三方介入的詳細(xì)情況，包括第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、工作內(nèi)容和結(jié)果等。9.9.2記錄應(yīng)作為本合同的附件，并隨合同存檔。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)條件、激勵(lì)股份授予方式、鎖定期限等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案，用于明確激