二零二五版戶外登山領隊聘用合同含安全培訓與團隊管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版戶外登山領隊聘用合同，含安全培訓與團隊管理本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方信息2.1聘用方信息2.2領隊信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容4.1導游職責4.2安全培訓內容4.3團隊管理職責5.工作地點5.1主要工作地點5.2補充工作地點6.工作時間6.1工作日6.2工作時間安排7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資支付方式8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.培訓與考核9.1安全培訓9.2導游考核10.保密條款10.1信息保密10.2競業(yè)禁止11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責任12.1領隊違約責任12.2聘用方違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他14.1合同附件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋“聘用方”指聘請領隊的單位或個人；“領隊”指被聘用為戶外登山活動領隊的個人；“活動”指戶外登山活動；“安全培訓”指為領隊提供的有關安全知識和技能的培訓；“團隊管理”指領隊在活動中對團隊成員的組織、協(xié)調和管理。2.雙方信息2.1聘用方信息聘用方名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________2.2領隊信息領隊姓名：________身份證號碼：________地址：________聯(lián)系電話：________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同至____年____月____日止。4.工作內容4.1導游職責領隊應按照聘用方的要求，負責活動的策劃、組織、實施和結束，確?；顒拥捻樌M行。4.2安全培訓內容領隊應接受聘用方提供的必要的安全培訓，包括但不限于野外生存技能、急救知識、登山技巧等。4.3團隊管理職責領隊應對團隊成員進行有效管理，確保團隊紀律，維護團隊成員的安全和利益。5.工作地點5.1主要工作地點主要工作地點為聘用方指定的戶外登山活動地點。5.2補充工作地點如需前往其他地點，領隊應提前向聘用方報告并取得批準。6.工作時間6.1工作日領隊應按照聘用方的要求，參與活動的工作日為____個工作日。6.2工作時間安排工作時間為每日____小時，具體工作時間由聘用方與領隊協(xié)商確定。7.工資待遇7.1基本工資領隊的基本工資為每月____元。7.2獎金及補貼領隊完成聘用方規(guī)定的任務后，可獲得相應獎金及補貼，具體標準由聘用方與領隊協(xié)商確定。7.3工資支付方式領隊的工資每月支付一次，于每月____日前支付至領隊指定的銀行賬戶。8.社會保險與公積金8.1社會保險養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險8.2公積金聘用方將為領隊繳納住房公積金，繳納比例及具體金額按照當?shù)刈》抗e金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。9.培訓與考核9.1安全培訓聘用方應定期組織領隊參加安全培訓，確保領隊具備必要的安全知識和技能。9.2導游考核聘用方將對領隊的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于活動組織、團隊管理、安全措施執(zhí)行等方面。10.保密條款10.1信息保密領隊同意在合同期間及合同終止后，對聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容予以保密。10.2競業(yè)禁止合同終止后，領隊在____個月內不得在聘用方業(yè)務范圍內從事與聘用方有競爭關系的活動。11.合同解除與終止11.1解除條件領隊嚴重違反合同約定；聘用方因故無法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止條件合同期限屆滿；合同解除；其他法定或約定終止合同的情形。12.違約責任12.1領隊違約責任領隊如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2聘用方違約責任聘用方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于活動行程安排、安全協(xié)議、領隊培訓計劃等。14.2合同附件清單附件一：活動行程安排附件二：安全協(xié)議附件三：領隊培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方或其他任何形式的第三方服務提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，確保活動安全，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的特定問題。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供專業(yè)咨詢和服務；協(xié)助組織活動相關事宜；提供技術支持和設備租賃；參與安全評估和風險評估。15.4第三方選擇與指定15.4.1第三方的選擇甲乙雙方有權獨立選擇第三方，但所選第三方應具備相應的資質和經(jīng)驗，能夠勝任相關服務。15.4.2第三方的指定甲乙雙方應在本合同中明確指定第三方，并在合同附件中詳細列出第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式及服務內容。16.第三方責任限額16.1責任范圍第三方在本合同項下的責任僅限于其提供服務的內容，不包括甲乙雙方在合同中明確約定的責任。16.2責任限額16.2.1限額設定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、風險程度以及甲乙雙方協(xié)商確定的具體金額。16.2.2限額生效第三方責任限額自合同生效之日起生效，至合同終止之日止。16.2.3限額調整在合同履行期間，如因第三方服務內容、風險程度等因素發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1責任界定17.1.1甲乙雙方責任甲乙雙方應根據(jù)合同約定各自承擔相應的責任，第三方不承擔甲乙雙方在合同中的責任。17.1.2第三方責任第三方僅對其提供的服務承擔相應的責任，不承擔甲乙雙方的責任。17.2責任追償17.2.1第三方違約如第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，并可向第三方追償。17.2.2甲乙雙方違約如甲乙雙方違約，第三方有權要求甲乙雙方承擔違約責任，并可向甲乙雙方追償。17.3責任保險17.3.1第三方保險第三方應購買與其服務相關的責任保險，以保障其責任限額內的風險。17.3.2甲乙雙方保險甲乙雙方應根據(jù)合同要求購買相應的保險，以保障自身利益。18.第三方變更與替換18.1變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2替換條件如需替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方，同時確保替換后的第三方符合合同要求。18.3變更或替換程序甲乙雙方協(xié)商確定變更或替換方案；書面通知對方；簽訂變更或替換協(xié)議；協(xié)議生效。19.第三方退出19.1退出條件如第三方因故退出，應提前____天書面通知甲乙雙方。19.2退出程序第三方書面通知甲乙雙方；甲乙雙方協(xié)商確定后續(xù)事宜；確保活動安全和合同履行的連續(xù)性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動行程安排詳細記錄活動的日期、地點、行程安排、預計時間表以及重要活動節(jié)點。2.安全協(xié)議明確活動中的安全措施、緊急情況處理流程、保險條款及責任劃分。3.領隊培訓計劃詳細列出領隊培訓的內容、時間安排、考核標準及培訓效果評估。4.第三方服務協(xié)議列出第三方的服務內容、費用、責任范圍、保密條款及違約責任。5.保險合同包括甲乙雙方及第三方的保險條款、保險金額、保險期限及保險賠償流程。6.合同附件清單列出所有附件的名稱、編號、版本號及修訂日期。7.資質證明文件包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、保險單等證明文件。8.工作日報記錄領隊每日工作情況、活動進展、團隊成員反饋及問題處理。9.費用清單詳細列出活動中的各項費用，包括交通、住宿、餐飲、設備租賃等。10.考核評估報告記錄領隊及團隊成員的考核結果、培訓效果評估及改進建議。說明二：違約行為及責任認定：1.領隊違約行為及責任認定領隊未按照活動行程安排執(zhí)行，責任認定：領隊需向聘用方支付違約金，并承擔因違約造成的損失。領隊未履行安全職責，導致事故發(fā)生，責任認定：領隊需承擔全部責任，包括賠償損失和承擔法律責任。2.聘用方違約行為及責任認定聘用方未按時支付工資，責任認定：聘用方需支付違約金，并承擔因遲延支付工資造成的損失。聘用方未提供必要的培訓，責任認定：聘用方需支付違約金，并承擔因未提供培訓造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按時提供服務，責任認定：第三方需支付違約金，并承擔因未提供服務造成的損失。第三方提供的服務不符合約定，責任認定：第三方需支付違約金，并承擔因服務質量問題造成的損失。4.違約責任認定示例領隊未在規(guī)定時間內完成活動行程，導致活動延遲，聘用方要求領隊支付違約金人民幣____元，并承擔因延遲造成的額外費用。全文完。二零二四版戶外登山領隊聘用合同，含安全培訓與團隊管理1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.3定義2.聘用條款2.1聘用范圍2.2聘用期限2.3聘用條件2.4聘用費用3.安全培訓3.1培訓內容3.2培訓時間3.3培訓地點3.4培訓考核4.團隊管理4.1領隊職責4.2團隊構成4.3行程安排4.4緊急情況處理5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務5.3違約責任6.不可抗力6.1定義6.2應對措施6.3責任免除7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效證明11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達證明14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方在戶外登山活動中的權利、義務和責任，確保活動的安全、順利進行。1.3定義1.3.1“戶外登山活動”是指甲方組織的，乙方負責領隊工作的登山活動。1.3.2“安全培訓”是指乙方在參與活動前接受的安全知識、技能培訓。1.3.3“團隊管理”是指乙方在活動中對團隊成員的引導、組織和管理。2.聘用條款2.1聘用范圍2.1.1乙方負責本次戶外登山活動的全程領隊工作，包括但不限于行程規(guī)劃、路線選擇、安全指導、緊急情況處理等。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限自簽署之日起至本次戶外登山活動結束之日止。2.3聘用條件2.3.2乙方需持有相關戶外登山領隊資格證書或具備同等能力的實際工作經(jīng)驗。2.4聘用費用2.4.1甲方應支付乙方本次戶外登山活動領隊費用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.安全培訓3.1培訓內容3.1.1乙方需接受甲方提供的安全培訓，內容包括但不限于登山安全知識、急救技能、環(huán)境保護意識等。3.2培訓時間3.2.1安全培訓時間為活動前的一周內，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.3培訓地點3.3.1安全培訓地點為甲方指定的培訓場地。3.4培訓考核3.4.1乙方需通過安全培訓考核，考核合格后方可參與本次戶外登山活動。4.團隊管理4.1領隊職責4.1.1乙方負責對團隊成員進行管理，確保團隊成員遵守活動規(guī)則，服從指揮。4.2團隊構成4.2.1團隊成員由甲方邀請，乙方負責對其進行管理和引導。4.3行程安排4.3.1乙方需根據(jù)活動需求和實際情況，制定合理的行程安排。4.4緊急情況處理4.4.1乙方需具備處理緊急情況的能力，如遇突發(fā)狀況，應及時采取有效措施，確保團隊成員安全。5.保密條款5.1保密信息5.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于活動計劃、團隊成員信息等。5.2保密義務5.2.1乙方在合同期間及合同終止后，應履行保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密信息。5.3違約責任5.3.1乙方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。6.不可抗力6.1定義6.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。6.2應對措施6.2.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應采取一切可能措施，盡力減輕損失。6.3責任免除6.3.1因不可抗力導致合同無法履行或履行不符合約定的，甲乙雙方互不承擔責任。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定參加安全培訓，或培訓考核不合格。8.1.2乙方在活動中違反安全規(guī)定，導致安全事故發(fā)生。8.1.3乙方未履行團隊管理職責，導致團隊成員違反活動規(guī)則，造成不良影響。8.1.4乙方泄露合同保密信息，或未經(jīng)授權擅自使用保密信息。8.1.5乙方未按合同約定提供領隊服務，或提供的服務不符合約定標準。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償8.3.1乙方因違約造成甲方損失的，應按實際損失進行賠償，包括但不限于醫(yī)療費用、救援費用、設備損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1若甲乙雙方同意，可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序按照爭議解決方式所約定的規(guī)則進行。10.合同生效10.1生效條件10.1.1雙方簽署本合同，且合同內容完整、清晰。10.2生效日期10.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.3生效證明10.3.1合同簽署后，雙方應妥善保管合同文本，并互相提供合同生效證明。11.合同變更11.1變更條件11.1.1合同內容需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。11.2變更程序11.2.1變更協(xié)議需明確變更內容、生效日期等事項。11.3變更生效11.3.1變更協(xié)議簽署后，自生效日期起，變更內容對甲乙雙方具有約束力。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2終止程序12.2.1合同終止需雙方簽署書面終止協(xié)議。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事項。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2送達地址13.2.1雙方應在合同中明確各自的送達地址。13.3送達證明13.3.1送達證明應由發(fā)送方保留，以證明通知已送達。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于安全培訓資料、行程安排表等。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，第三方作為中介、咨詢、保障或其他服務提供者參與到合同中來。2.第三方介入類型2.1中介方：指為甲方和乙方提供信息、推薦、溝通等服務，促成雙方合作的中介機構或個人。2.2咨詢方：指為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢、建議的專家或機構。2.3保障方：指為本合同提供安全保障、風險控制、爭議解決等服務的外部機構。3.第三方責任3.1第三方在介入本合同過程中，應遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。3.2第三方應確保其提供的服務不侵犯甲乙雙方的合法權益，不違反合同約定。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由合同約定，并在合同中明確。4.2若第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過合同約定的責任限額。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定收取服務費用。5.2第三方有權根據(jù)合同約定，參與合同執(zhí)行過程中的部分決策和監(jiān)督。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合同約定。6.2第三方不得以任何形式干預甲乙雙方的正常權利和義務。6.3第三方不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。7.第三方介入程序7.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的責任、權利和義務。8.第三方介入后的合同條款變更8.1第三方介入后，合同條款如有變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的終止9.1第三方介入期間，如因第三方原因導致合同無法繼續(xù)執(zhí)行，甲方或乙方有權終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，第三方應按照合同約定或協(xié)議約定，承擔相應的責任。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。11.第三方介入的其他條款11.1第三方介入期間的保密義務。11.2第三方介入期間的數(shù)據(jù)保護義務。11.3第三方介入期間的知識產權保護義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全培訓資料詳細要求：包括安全知識、急救技能、環(huán)境保護等內容，需經(jīng)專業(yè)機構審核。說明：附件需在活動前一周內提供給乙方，乙方需進行學習并參加考核。2.行程安排表詳細要求：詳細列出活動日程、住宿、餐飲、交通等信息。說明：行程安排表需在活動前兩周內由乙方審核并確認。3.緊急情況預案詳細要求：包括突發(fā)自然災害、意外傷害、疾病等緊急情況的處理措施。說明：預案需在活動前一個月內由乙方制定并報甲方審核。4.領隊資格證書詳細要求：乙方需提供有效的戶外登山領隊資格證書。說明：證書需在合同簽訂前由甲方審核。5.團隊成員名單詳細要求：包括團隊成員的姓名、年齡、聯(lián)系方式等信息。說明：名單需在活動前一周內由乙方提供。6.保險單據(jù)詳細要求：包括意外傷害保險、醫(yī)療保險等。說明：保險單據(jù)需在活動前一個月內由乙方提供。7.合同變更協(xié)議詳細要求：任何合同內容的變更需以書面形式記錄。說明：變更協(xié)議需在變更內容生效前由雙方簽署。8.合同終止協(xié)議詳細要求：合同終止需以書面形式記錄。說明：終止協(xié)議需在合同終止前由雙方簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定參加安全培訓或考核不合格責任認定：乙方需重新參加培訓并支付相關費用。示例：若乙方未通過安全培訓考核，需重新培訓并支付培訓費用。2.乙方未履行團隊管理職責，導致團隊成員違反活動規(guī)則責任認定：乙方需承擔相應的管理責任，并對違規(guī)成員進行教育。示例：若團隊成員在活動中違反規(guī)則，乙方需承擔管理責任，并對違規(guī)成員進行教育。3.乙方泄露合同保密信息責任認定：乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔法律責任并賠償損失。4.第三方未履行合同約定，導致甲方或乙方遭受損失責任認定：第三方需承擔相應的賠償責任，但不超過合同約定的責任限額。示例：若中介方未履行推薦職責，導致甲方遭受損失，中介方需承擔賠償責任。5.甲方未按合同約定支付費用責任認定：甲方需按合同約定支付費用，并承擔相應的違約責任。示例：若甲方未按時支付領隊費用，需承擔違約責任并支付滯納金。全文完。二零二四版戶外登山領隊聘用合同，含安全培訓與團隊管理2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.聘用雙方信息3.1聘用方信息3.2領隊信息4.職責與權利4.1領隊職責4.2聘用方權利4.3領隊權利5.安全培訓5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用5.4培訓考核6.登山活動安排6.1活動時間6.2活動地點6.3活動規(guī)模6.4活動路線7.薪酬與福利7.1薪酬標準7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.團隊管理8.1領隊管理職責8.2團隊成員管理8.3團隊紀律9.安全保障9.1安全責任9.2應急預案9.3安全設施10.違約責任10.1領隊違約責任10.2聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國登山管理條例》及相關法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同雙方均應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。2.定義與解釋2.1定義本合同中下列術語的含義如下：（1）“戶外登山”指在自然環(huán)境中，以徒步、攀登等方式進行的登山活動；（2）“領隊”指受聘用方雇傭，負責組織、引導、管理登山活動的專業(yè)人員進行；（3）“團隊”指參加戶外登山活動的所有人員。2.2解釋本合同中如有專用術語，除非上下文另有含義，否則其含義與定義一致。3.聘用雙方信息3.1聘用方信息名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.2領隊信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵件：_______4.職責與權利4.1領隊職責（1）負責組織、安排、實施登山活動；（2）對團隊成員進行安全教育，確保登山活動安全；（3）維護登山活動的秩序，處理突發(fā)事件；（4）遵守登山活動規(guī)定，確保團隊成員遵守規(guī)定。4.2聘用方權利（1）有權要求領隊按照合同約定履行職責；（2）有權對領隊的工作進行監(jiān)督、檢查；（3）有權對領隊進行必要的培訓。4.3領隊權利（1）享有合同約定的薪酬和福利；（2）有權拒絕違反法律法規(guī)、登山規(guī)定或損害團隊成員利益的指令；（3）有權要求聘用方提供必要的工作條件和保障。5.安全培訓5.1培訓內容（1）登山安全知識；（2）急救技能；（3）環(huán)境保護意識；（4）登山活動組織與管理。5.2培訓時間安全培訓時間不少于8小時，具體培訓時間由雙方協(xié)商確定。5.3培訓費用安全培訓費用由聘用方承擔。5.4培訓考核領隊需通過安全培訓考核，考核不合格者不得擔任領隊。6.登山活動安排6.1活動時間登山活動時間由雙方協(xié)商確定，并提前通知團隊成員。6.2活動地點登山活動地點由雙方協(xié)商確定，并確保符合登山規(guī)定。6.3活動規(guī)模登山活動規(guī)模由雙方協(xié)商確定，確保安全、有序進行。6.4活動路線登山活動路線由領隊根據(jù)實際情況確定，并提前告知團隊成員。8.團隊管理8.1領隊管理職責（1）負責制定登山活動計劃，包括行程安排、住宿餐飲等；（2）負責團隊物資的采購和管理；（3）負責團隊成員的分組和分配任務；（4）負責團隊紀律的維護和執(zhí)行；（5）負責處理團隊內部矛盾和問題。8.2團隊成員管理（1）團隊成員應遵守登山活動規(guī)定，服從領隊指揮；（2）團隊成員應相互尊重，團結協(xié)作；（3）團隊成員應保護環(huán)境，不亂扔垃圾；（4）團隊成員應關注自身安全，遵守安全操作規(guī)程。8.3團隊紀律（1）按時集合，不遲到；（2）按時休息，不擅自離隊；（3）尊重領隊和其他團隊成員，不發(fā)表侮辱性言論；（4）保持團隊形象，不從事有損團隊形象的行為。9.安全保障9.1安全責任（1）聘用方負責提供符合安全標準的登山活動裝備；（2）領隊負責確保登山活動過程中的安全；（3）團隊成員應遵守安全規(guī)定，對自己和他人的安全負責。9.2應急預案（1）聘用方應制定登山活動應急預案，并確保領隊熟悉；（2）領隊應掌握基本的急救技能，并在緊急情況下采取相應措施；（3）團隊成員應了解應急預案，并在緊急情況下配合處理。9.3安全設施（1）聘用方應提供符合國家標準的安全設施；（2）領隊應確保登山活動區(qū)域的安全設施完善；（3）團隊成員應使用安全設施，并注意個人安全。10.違約責任10.1領隊違約責任（1）未按約定履行職責，造成團隊損失的，領隊應承擔相應責任；（2）違反登山活動規(guī)定，造成安全事故的，領隊應承擔主要責任。10.2聘用方違約責任（1）未按約定提供安全設施或培訓，造成團隊損失的，聘用方應承擔相應責任；（2）未按約定支付薪酬，領隊可要求支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方可約定爭議解決機構，如仲裁委員會。12.合同變更與解除12.1合同變更合同雙方可協(xié)商變更合同內容，變更內容應以書面形式確認。12.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可解除合同；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、保險方、技術支持方等。15.2第三方介入情形（1）中介方：在合同履行過程中，如需引入中介方協(xié)助履行合同，雙方應協(xié)商確定中介方的介入方式、職責和費用。（2）擔保方：如甲乙雙方約定引入擔保方，擔保方應對甲乙雙方的履行義務提供擔保。（3）保險方：雙方可約定引入保險方，為合同履行過程中的風險提供保險保障。（4）技術支持方：如合同履行過程中需要技術支持，可引入技術支持方提供相關服務。15.3第三方責任（1）第三方在合同履行過程中應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。（2）第三方應按照合同約定履行職責，確保合同目的的實現(xiàn)。（3）第三方在履行職責過程中發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。15.4第三方費用（1）第三方費用包括但不限于中介費、擔保費、保險費、技術支持費等。（2）第三方費用由甲乙雙方按約定承擔，或由第三方自行承擔。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任（1）確保第三方符合合同要求，并對其行為負責；（2）監(jiān)督第三方履行職責，確保合同目的的實現(xiàn)；（3）對第三方違約行為承擔連帶責任。16.2乙方責任（1）確保第三方符合合同要求，并對其行為負責；（2）監(jiān)督第三方履行職責，確保合同目的的實現(xiàn)；（3）對第三方違約行為承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供擔保。（2）第三方責任限額應足以彌補因第三方違約行為給甲乙雙方造成的損失。17.2責任限額計算第三方責任限額的計算方法如下：（1）根據(jù)合同約定，確定第三方責任限額的具體金額；（2）如合同未約定，