2025年度教育機(jī)構(gòu)試用期教師合同協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機(jī)構(gòu)試用期教師合同協(xié)議書甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師試用期描述1.試用期教師信息乙方選派的試用教師，姓名為______，學(xué)歷為______，專業(yè)為______，畢業(yè)院校為______。乙方保證所提供的試用教師具備相應(yīng)教師資格證書，并能滿足甲方教學(xué)需求。2.試用期期限乙方選派的試用教師試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。二、教師試用期工作內(nèi)容1.教學(xué)任務(wù)試用教師在試用期間應(yīng)承擔(dān)甲方安排的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。試用教師應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。2.教學(xué)質(zhì)量要求試用教師在試用期間應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，包括但不限于教學(xué)方法、課堂紀(jì)律、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面。試用教師需接受甲方對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估和考核。三、試用期教師待遇1.薪酬待遇試用教師在試用期間的薪酬為______元/月，具體發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用教師在試用期間享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金試用教師在試用期間，甲方將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。四、試用期結(jié)束及轉(zhuǎn)正1.試用期考核試用期滿后，甲方將對(duì)試用教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用試用教師。2.轉(zhuǎn)正手續(xù)試用教師如通過甲方考核，將按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，正式成為甲方教師。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方選派的試用教師進(jìn)行試用期考核，包括但不限于教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。有權(quán)根據(jù)試用教師的考核結(jié)果決定是否正式聘用。義務(wù)：為試用教師提供必要的教育教學(xué)資源和支持。保障試用教師的合法權(quán)益，按照合同約定支付試用期薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行試用期考核。如試用教師未通過考核，有權(quán)要求甲方按照合同約定退還已支付的試用期薪酬。義務(wù)：確保選派的試用教師符合甲方的要求，并提供相應(yīng)的教師資格證明。對(duì)試用教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任教育教學(xué)工作。六、試用期考核1.考核方式甲方將根據(jù)試用教師的教學(xué)表現(xiàn)、學(xué)生反饋、同行評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的試用期教師工作要求以及國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如試用教師未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)決定不予聘用。七、試用期薪酬及福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)試用教師在試用期間的薪酬為______元/月，具體發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等福利待遇。2.轉(zhuǎn)正待遇試用教師如通過甲方考核，將按照甲方相關(guān)規(guī)定享受正式教師的薪酬待遇和福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。試用教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.合同終止試用期滿，如雙方未就聘用事宜達(dá)成一致，合同自然終止。如試用教師通過考核，合同將根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)方法和計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師評(píng)價(jià)、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期滿或雙方約定的其他終止條件成就之日止。甲方代表（簽字）：___