二零二五年度醫(yī)療機構(gòu)陪護人員招聘及培訓(xùn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療機構(gòu)陪護人員招聘及培訓(xùn)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：醫(yī)療機構(gòu)名稱甲方地址：醫(yī)療機構(gòu)地址甲方聯(lián)系方式：醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱：培訓(xùn)機構(gòu)名稱乙方地址：培訓(xùn)機構(gòu)地址乙方聯(lián)系方式：培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、招聘及培訓(xùn)描述1.招聘及培訓(xùn)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方需求，為甲方提供陪護人員的招聘及培訓(xùn)服務(wù)。招聘崗位：陪護人員招聘人數(shù)：______人培訓(xùn)內(nèi)容：陪護技能培訓(xùn)、醫(yī)療知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.招聘及培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方保證招聘的陪護人員符合甲方的要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格。乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)確保陪護人員掌握必要的專業(yè)技能和知識，能夠勝任陪護工作。乙方保證培訓(xùn)后的陪護人員能夠在規(guī)定的時間內(nèi)達到甲方的工作要求。二、招聘及培訓(xùn)數(shù)量與價格1.招聘及培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計招聘的陪護人員數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘及培訓(xùn)單價與總價每名陪護人員的招聘費用為______元，培訓(xùn)費用為______元。本合同招聘及培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、招聘及培訓(xùn)時間與地點1.招聘及培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成招聘工作。培訓(xùn)時間：______個月實際培訓(xùn)時間以甲方最終書面通知為準。2.招聘及培訓(xùn)地點招聘及培訓(xùn)地點：______（詳細地址）四、服務(wù)與責任1.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照合同約定提供招聘及培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘及培訓(xùn)進度，并及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。2.責任承擔乙方保證招聘的陪護人員符合相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題負責，并采取有效措施予以解決。乙方應(yīng)對因自身原因造成的招聘及培訓(xùn)不合格承擔相應(yīng)責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的陪護人員進行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新提供。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)實際情況調(diào)整招聘及培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的陪護人員，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施，確保培訓(xùn)工作順利進行。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供陪護人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量提供陪護人員。對甲方提供的與陪護人員相關(guān)的醫(yī)療信息和個人信息保密，不得泄露給第三方。六、面試與考核1.面試方式乙方應(yīng)按照甲方要求對陪護人員進行面試，確保人員符合崗位要求。甲方在收到陪護人員后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行考核，可以采用筆試或?qū)嵅俚姆绞健?.考核標準考核標準以本合同約定的崗位要求、技能水平以及醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新提供人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的陪護人員，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供陪護人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的陪護人員不符合合同要求，應(yīng)負責免費重新提供符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方人員信息、培訓(xùn)內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、培訓(xùn)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方