學院高層次人才聘用協(xié)議書（2篇）

學院高層次人才聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：________學院

乙方（受聘人員）：________

根據我國有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方受聘于甲方從事教學、科研等工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.甲方聘用乙方擔任________（崗位名稱）職務，從事________（專業(yè)領域）的教學、科研等工作。

2.乙方應履行以下職責：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）認真履行崗位職責，完成甲方分配的教學、科研等工作任務；

（3）積極參加甲方組織的各類學術活動，提高自身業(yè)務水平；

（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及乙方在工作中所涉及的任何保密信息；

（5）維護甲方的合法權益和聲譽。

二、聘用期限

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為________年，自乙方到崗之日起計算。

2.聘用期滿后，根據雙方意愿及乙方工作表現，甲方有權決定是否續(xù)簽協(xié)議。

三、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照國家和地方政策規(guī)定，參照同類人員標準，向乙方支付勞動報酬。具體報酬標準為：________（金額）元/月，每年根據乙方工作表現調整。

2.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方享受甲方提供的住房補貼、科研啟動經費等福利待遇。

四、知識產權及成果歸屬

1.乙方在聘用期間所取得的知識產權及科技成果，歸甲方所有。如乙方有特殊貢獻，甲方可視情況給予乙方一定的獎勵。

2.乙方在甲方工作期間所取得的學術成果，應標注甲方名稱。

五、解除和終止協(xié)議

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理社會保險；

（3）甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方所需的科研條件；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：________學院

法定代表人（簽字）：________

乙方（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日學院高層次人才聘用協(xié)議書（二）甲方（聘用單位）：____________________學院

乙方（受聘人員）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方到甲方工作事宜，經雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任____________________（崗位名稱）。

1.2乙方的主要工作職責為：____________________（具體工作職責）。

二、聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘期____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在聘期內，如乙方表現優(yōu)秀，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方相關規(guī)定，結合乙方的工作能力、業(yè)績和貢獻，確定乙方的薪酬待遇。

3.2乙方在聘期內的薪酬待遇為：____________________。

3.3甲方按月足額支付乙方薪酬，不得拖欠。

四、福利待遇

4.1甲方為乙方辦理各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、知識產權

5.1乙方在聘期內所取得的科技成果、知識產權等，按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方在聘期內所承擔的科研項目、發(fā)表的學術論文等，應標注甲方單位名稱。

六、保密及競業(yè)限制

6.1乙方在聘期內應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，未經甲方同意，不得向第三方泄露。

6.2乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。

七、解除和終止協(xié)議

7.1在聘期內，甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議執(zhí)行。如一方違反協(xié)議，另一方有權解除協(xié)議。

7.2在聘期屆滿前，雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議。

八、爭議解決

8.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙