2025年度陜西服務業(yè)勞動合同規(guī)范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度陜西服務業(yè)勞動合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內容1.5工作地點1.6工作時間與休息休假1.7勞動報酬1.8社會保險與福利1.9勞動保護與職業(yè)健康1.10勞動紀律與職業(yè)道德1.11競業(yè)限制1.12勞動合同的解除與終止1.13違約責任1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1.1雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同主體2.1用人單位名稱：_______2.2用人單位法定代表人（或委托代理人）簽名：2.3勞動者姓名：_______2.4勞動者身份證號碼：_______第三條合同期限3.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿前_______個月，雙方應就合同續(xù)訂事宜進行協(xié)商。第四條工作內容4.1勞動者同意在用人單位從事_______崗位的工作。4.2勞動者的主要工作內容包括：_______、_______、_______等。第五條工作地點5.1勞動者工作的地點為：_______。5.2如用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整工作地點，應提前_______個月書面通知勞動者。第六條工作時間與休息休假6.1勞動者實行標準工作時間制度，每日工作_______小時，每周工作_______天。6.2用人單位應保證勞動者每周至少休息_______天。6.3勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定休假。第七條勞動報酬7.1勞動者的工資標準為：_______元/月。7.2工資支付方式為：_______。7.3用人單位應按月足額支付勞動者工資。7.4勞動者完成規(guī)定的工作任務后，用人單位應支付加班費。7.5用人單位應依法繳納各項社會保險費用，并按時足額支付勞動者福利待遇。第八條社會保險與福利8.1用人單位應依法為勞動者繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2勞動者應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。8.3用人單位應按時足額繳納社會保險費，并將繳納情況告知勞動者。8.4用人單位應為勞動者提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等。第九條勞動保護與職業(yè)健康9.1用人單位應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。9.2用人單位應定期對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并確保勞動者在工作過程中的身體健康。9.3勞動者有權拒絕用人單位安排的違反國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作。第十條勞動紀律與職業(yè)道德10.1勞動者應遵守國家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度和勞動紀律。10.2勞動者應恪守職業(yè)道德，保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或者不正當使用。10.3勞動者應服從用人單位的合理工作安排，按時完成工作任務。第十一條競業(yè)限制11.1雙方同意在勞動合同期限內，勞動者未經(jīng)用人單位同意，不得在與用人單位業(yè)務相同或者相競爭的行業(yè)內兼職或者就業(yè)。11.2勞動合同解除或終止后，勞動者在競業(yè)限制期內，不得自行或與他人設立與用人單位業(yè)務相競爭的單位或者從事相競爭的業(yè)務。11.3競業(yè)限制期限最長不超過_______年。第十二條勞動合同的解除與終止12.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。12.2有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：12.2.1勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；12.2.2勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；12.2.3勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；12.2.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議；12.2.5用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同的其他情形。12.3勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：12.3.1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；12.3.2在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；12.3.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；12.3.4女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；12.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條違約責任13.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。13.2因一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此所受到的全部損失。第十四條爭議解決14.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提到的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、評估、中介、代理或其他服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方的介入，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。16.第三方責任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。16.2第三方的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過第三方實際收取的服務費用。17.第三方責權利界定17.1第三方的權利：17.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獨立開展服務活動。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.1.3第三方有權根據(jù)本合同約定收取服務費用。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應承擔因自身原因造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應向甲方提供服務，甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。18.1.2第三方在服務過程中產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應向乙方提供服務，乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督。18.2.2第三方在服務過程中產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件：19.1.1甲乙雙方一致同意第三方介入。19.1.2第三方具備相應的資質和條件。19.1.3第三方提供的服務內容與合同約定相符。19.2第三方介入的程序：19.2.1甲乙雙方共同選擇第三方。19.2.2第三方與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議。19.2.3第三方開始提供服務。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲乙雙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，包括但不限于服務質量、服務進度、服務費用等。20.2第三方應按照甲乙雙方的要求，及時提供相關服務信息。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：21.1.1甲乙雙方可以協(xié)商一致變更第三方介入的條款。21.1.2第三方介入的變更，應書面通知甲乙雙方。21.2第三方介入的解除：21.2.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除第三方介入。21.2.2第三方介入的解除，應書面通知第三方，并辦理相關手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.本合同的其他條款23.1本合同中未涉及第三方介入的，不因本合同修正而受影響。23.2本合同修正經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。24.本合同修正的生效日期24.1本合同修正自_______年_______月_______日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用人單位營業(yè)執(zhí)照副本要求：復印件，加蓋單位公章，清晰可辨。說明：用于證明用人單位的合法經(jīng)營資格。2.附件二：勞動者身份證復印件要求：復印件，加蓋勞動者本人簽字或指紋，清晰可辨。說明：用于證明勞動者的身份信息。3.附件三：勞動者學歷、技能證書復印件要求：復印件，加蓋勞動者本人簽字或指紋，清晰可辨。說明：用于證明勞動者的學歷和技能水平。4.附件四：社會保險繳納證明要求：復印件，加蓋社會保險機構公章，清晰可辨。說明：用于證明用人單位已為勞動者繳納社會保險。5.附件五：工資支付憑證要求：復印件，加蓋用人單位公章，清晰可辨。說明：用于證明用人單位已按約定支付勞動者工資。6.附件六：勞動保護用品發(fā)放清單要求：復印件，加蓋用人單位公章，清晰可辨。說明：用于證明用人單位已為勞動者提供必要的勞動保護用品。7.附件七：工作場所安全檢查記錄要求：復印件，加蓋用人單位公章，清晰可辨。說明：用于證明用人單位已對工作場所進行安全檢查。8.附件八：第三方服務協(xié)議要求：復印件，加蓋第三方公章，清晰可辨。說明：用于證明第三方介入的合法性和服務內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1勞動者未按約定時間到崗或擅自離崗；1.2用人單位未按約定支付工資；1.3用人單位未按約定為勞動者繳納社會保險；1.4第三方未按約定提供服務質量；1.5第三方泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1勞動者未按約定時間到崗或擅自離崗，每次應支付_______元違約金；2.2用人單位未按約定支付工資，每次應支付_______元違約金；2.3用人單位未按約定為勞動者繳納社會保險，每次應支付_______元違約金；2.4第三方未按約定提供服務質量，每次應支付_______元違約金；2.5第三方泄露商業(yè)秘密，每次應支付_______元違約金。3.示例說明：3.1勞動者未在規(guī)定時間內到崗，擅自離崗一天，應支付_______元違約金；3.2用人單位未按約定支付勞動者工資一個月，應支付_______元違約金；3.3用人單位未按約定為勞動者繳納社會保險一個月，應支付_______元違約金；3.4第三方未按約定提供服務質量，導致甲乙雙方損失_______元，應支付_______元違約金；3.5第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成_______元損失，應支付_______元違約金。全文完。2024年度陜西服務業(yè)勞動合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險及住房公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2設備工具5.3安全生產(chǎn)6.休息休假6.1法定節(jié)假日6.2公休假6.3事假6.4病假7.離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動合同履行記錄11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同解釋14.3合同簽署日期14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：陜西省服務業(yè)有限責任公司乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：本人1.3合同雙方地址甲方地址：陜西省西安市區(qū)路號乙方地址：陜西省西安市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2024年1月1日2.2合同終止時間2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方無異議，合同到期前一個月內，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內容3.1工作崗位乙方在甲方擔任市場營銷崗位。3.2工作職責乙方負責市場調研、推廣活動策劃與執(zhí)行、客戶關系維護等工作。3.3工作地點陜西省西安市區(qū)路號3.4工作時間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月8000元。4.2績效工資乙方每月績效工資根據(jù)實際完成業(yè)績確定，最高可達基本工資的50%。4.3獎金乙方每年可享受年終獎金，金額為基本工資的2倍。4.4社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2設備工具甲方為乙方提供完成工作所需的設備工具。5.3安全生產(chǎn)乙方應遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.休息休假6.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假。6.2公休假乙方每年享有帶薪年假10天。6.3事假乙方因私事需請假，應提前向甲方提出申請。6.4病假乙方因病需請假，應提供醫(yī)院出具的病假證明。7.離職與終止合同7.1離職條件乙方符合下列條件之一的，可提出離職申請：（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方因個人原因提出離職。7.2離職程序乙方提出離職申請后，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。7.3終止合同條件（1）乙方嚴重違反勞動紀律；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任。7.4終止合同程序甲方終止合同時，應提前30日書面通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償。8.違約責任8.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付工資、獎金或補貼；（2）甲方未按合同約定提供工作條件或安全保障；（3）乙方未按合同約定完成工作任務或達到工作要求；（4）乙方違反合同約定，擅自離職或違反保密條款。8.2違約責任（1）甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3違約賠償違約方應在本合同約定的違約情形發(fā)生之日起10日內，向守約方支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在接到仲裁通知之日起15日內提交仲裁申請。（2）仲裁委員會受理后，應在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內進行審理。（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決機構雙方同意將爭議提交至陜西省西安市勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時間2024年1月1日11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動合同履行記錄11.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細12.合同變更12.1合同變更條件本合同內容需變更時，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，應由雙方協(xié)商解釋。14.3合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽訂。14.4合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）根據(jù)法律法規(guī)要求，需第三方參與合同履行；（3）為保障合同履行，甲乙雙方同意引入第三方進行監(jiān)督或協(xié)調。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其提供服務或協(xié)助的范圍內，對因第三方原因造成的損失，甲方和乙方應各自承擔相應的責任。15.3.2第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額以合同附件為準。15.3.3第三方責任賠償如第三方違約或因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。15.4第三方選擇與更換15.4.1第三方選擇甲乙雙方有權選擇合適的第三方介入本合同，并就第三方服務內容、費用等與第三方達成一致。15.4.2第三方更換如第三方無法履行合同義務或存在違約行為，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方，并就更換后的第三方服務內容、費用等達成一致。16.甲乙方額外條款（1）明確第三方在本合同中的角色、職責和權限；（2）約定第三方介入的具體事項、時間節(jié)點和費用；（3）明確第三方在合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調和報告義務；（4）約定第三方違約責任及賠償方式。（1）第三方介入不影響本合同的履行；（2）第三方介入不增加甲乙雙方的合同義務；（3）第三方介入不改變甲乙雙方的權利和義務。17.第三方與其他各方的關系劃分17.1第三方與甲方的關系第三方在合同履行過程中，應積極配合甲方的工作，遵守甲方規(guī)定，并對甲方承擔相應的責任。17.2第三方與乙方的關系第三方在合同履行過程中，應積極配合乙方的工作，遵守乙方規(guī)定，并對乙方承擔相應的責任。17.3第三方與其他各方的關系第三方與合同中其他各方（如供應商、客戶等）的關系，由甲乙雙方另行約定，第三方應遵守相關約定。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入時，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（1）明確第三方在本合同中的角色、職責和權限；（2）約定第三方介入的具體事項、時間節(jié)點和費用；（3）明確第三方在合同履行過程中的監(jiān)督、協(xié)調和報告義務；（4）約定第三方違約責任及賠償方式。18.3第三方介入的合同變更自雙方簽字蓋章之日