2025年度職場新人實(shí)習(xí)聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職場新人實(shí)習(xí)聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工作紀(jì)律及保密義務(wù)6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生責(zé)任范圍7.2實(shí)習(xí)生責(zé)任承擔(dān)8.用人單位責(zé)任8.1用人單位責(zé)任范圍8.2用人單位責(zé)任承擔(dān)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息單位名稱：__________________單位性質(zhì)：__________________單位地址：__________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱崗位名稱：__________________2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容1.參與部門日常工作；2.學(xué)習(xí)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；3.協(xié)助完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)；2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：__________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)起始日期：________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束日期：________________4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣_(tái)___元整，由用人單位按月支付；4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金用人單位按照國家及地方相關(guān)政策，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；4.3其他福利待遇1.提供工作所需的基本辦公設(shè)備；2.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；3.提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)；5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)；5.2休息休假實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假；6.工作紀(jì)律及保密義務(wù)6.1工作紀(jì)律1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及實(shí)習(xí)崗位相關(guān)要求；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與單位各項(xiàng)工作；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備；6.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露涉及單位利益的信息；7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生責(zé)任范圍1.完成實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容；2.遵守實(shí)習(xí)期間的工作紀(jì)律；3.履行保密義務(wù)；7.2實(shí)習(xí)生責(zé)任承擔(dān)實(shí)習(xí)生因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.用人單位責(zé)任8.1用人單位責(zé)任范圍1.為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育；3.按照約定支付實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇；4.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；8.2用人單位責(zé)任承擔(dān)如用人單位未履行上述責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位予以改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；2.用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)提出解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生與用人單位協(xié)商一致終止合同；3.用人單位因故終止實(shí)習(xí)崗位，需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)1.實(shí)習(xí)生違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.用人單位違反合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表1.實(shí)習(xí)生基本信息；2.實(shí)習(xí)生教育背景；3.實(shí)習(xí)生獲獎(jiǎng)情況；4.實(shí)習(xí)生其他相關(guān)材料。13.2附件二：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)1.崗位職責(zé)描述；2.工作任務(wù)分配；3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)；4.工作紀(jì)律要求。14.其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；3.本合同自簽訂之日起至實(shí)習(xí)期限屆滿之日止，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。2.第三方介入條件1.第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.第三方介入符合法律法規(guī)及合同約定；3.甲乙雙方書面同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：1.第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不得超過其在本合同中承諾的賠償金額；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；3.第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)；2.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方在本合同中的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的義務(wù)；2.第三方應(yīng)保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用介入合同關(guān)系進(jìn)行違法行為。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；2.第三方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；3.第三方與甲方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)；2.第三方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；3.第三方與乙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1.甲乙雙方共同違約時(shí)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方共同承擔(dān)違約責(zé)任；2.第三方與甲乙雙方之間的爭議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方介入?yún)f(xié)議1.第三方介入的具體內(nèi)容；2.第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；3.第三方責(zé)任限額；4.第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件及終止條件。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂：1.甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前或合同簽訂時(shí)，與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；2.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。7.本合同其他條款的適用7.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力；7.2本合同中未明確的事項(xiàng)，按照本合同約定及法律法規(guī)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、教育背景、獲獎(jiǎng)情況等個(gè)人信息。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作任務(wù)分配、工作考核標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律要求等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，確保各方的權(quán)益得到保障。4.附件四：實(shí)習(xí)期間考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、技能提升等。5.附件五：違約行為認(rèn)定及處理記錄要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約方、違約責(zé)任認(rèn)定及處理結(jié)果。說明：本附件用于規(guī)范違約行為的處理，確保合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、賠償違約金等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行協(xié)議約定的義務(wù)、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，給用人單位造成損失。經(jīng)核實(shí)，實(shí)習(xí)生需賠償用人單位損失金額人民幣_(tái)___元，并支付違約金人民幣_(tái)___元。2.用人單位未按時(shí)支付工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生提醒后仍未支付。用人單位需支付實(shí)習(xí)生工資人民幣_(tái)___元，并支付違約金人民幣_(tái)___元。3.第三方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方需賠償甲方損失金額人民幣_(tái)___元，并支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度職場新人實(shí)習(xí)聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)期間待遇6.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)期間事故處理9.實(shí)習(xí)期間保密條款10.合同解除與終止11.違約責(zé)任12.爭議解決方式13.合同生效及其他14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的為明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在職場中的成長與發(fā)展，特訂立本合同。第二條雙方基本信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________住所：____________________第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位為：____________________3.2工作內(nèi)容1.接受甲方提供的崗位培訓(xùn)；2.按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第四條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。4.2工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇乙方在實(shí)習(xí)期間按照甲方規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，具體金額為：____元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.3其他福利甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)期間福利，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。第六條實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)6.1乙方權(quán)利1.獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)；2.在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益；3.對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理建議。6.2乙方義務(wù)1.遵守甲方規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；2.按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.保守甲方商業(yè)秘密。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的考核采取定期和不定期相結(jié)合的方式，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2評(píng)價(jià)結(jié)果甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)期滿后是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。第八條實(shí)習(xí)期間事故處理8.1事故報(bào)告乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生任何事故，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查。8.2事故處理甲方應(yīng)依法對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故進(jìn)行處理，包括但不限于：1.對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)療救治；2.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查；3.對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第九條實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于：1.甲方經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；2.甲方客戶信息、合作伙伴信息；3.甲方技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)有效。第十條合同解除與終止10.1合同解除1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方書面提出；2.甲方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并說明理由。10.2合同終止1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故終止實(shí)習(xí)崗位。第十一條違約責(zé)任11.1乙方違約乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方違約甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.向乙方支付違約金；2.恢復(fù)乙方的合法權(quán)益。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及其他13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位說明書；2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方業(yè)務(wù)需要或雙方約定，介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。1.2第三方分類1.2.1中介機(jī)構(gòu)：為甲方提供招聘、培訓(xùn)等中介服務(wù)的第三方。1.2.2顧問公司：為甲方提供專業(yè)咨詢、管理建議等服務(wù)的第三方。1.2.3技術(shù)服務(wù)提供商：為甲方提供軟件、硬件等技術(shù)支持服務(wù)的第三方。1.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為甲方提供員工培訓(xùn)等服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方配合其履行合同職責(zé)；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲方提出合理建議。2.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三條第三方介入合同條款3.1第三方介入方式1.第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入合同履行，需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入合同履行期限第三方介入合同履行期限，不得超過原合同約定的實(shí)習(xí)期限。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中所述責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中，因其原因造成的損失，甲方承擔(dān)的最高賠償限額。4.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；2.第三方責(zé)任限額在補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.3超出責(zé)任限額的處理若第三方原因造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方為合同履行中的服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的權(quán)益。5.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分1.第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方與其他各方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方介入合同的終止6.1合同終止條件1.第三方合同履行完畢；2.第三方因故退出合同；3.第三方介入合同期限屆滿。6.2合同終止程序1.第三方介入合同終止，需甲乙雙方書面確認(rèn)；2.第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向甲方提交合同履行情況的報(bào)告。第七條第三方介入合同的補(bǔ)充協(xié)議7.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容1.第三方的基本信息；2.第三方提供的服務(wù)的具體內(nèi)容；3.第三方的責(zé)任限額；4.第三方的權(quán)利和義務(wù)；5.第三方介入合同的生效和終止條件。7.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽訂，作為本合同的附件。第八條第三方介入合同的特殊條款8.1第三方介入合同的特殊條款，應(yīng)在本合同中予以明確，包括但不限于：1.第三方介入合同的有效期限；2.第三方介入合同的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方介入合同的責(zé)任承擔(dān)；4.第三方介入合同的其他特殊約定。第九條第三方介入合同的其他規(guī)定9.1第三方介入合同的其他規(guī)定，應(yīng)在本合同中予以明確，包括但不限于：1.第三方介入合同的變更和解除；2.第三方介入合同爭議的解決方式；3.第三方介入合同的其他相關(guān)事項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：該說明書用于明確乙方在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期等。說明：該評(píng)價(jià)表用于對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。3.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：該合同用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.實(shí)習(xí)期間保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密。5.乙方實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括因第三方介入而發(fā)生的任何變更、補(bǔ)充條款等。說明：該補(bǔ)充協(xié)議用于調(diào)整因第三方介入而導(dǎo)致的合同內(nèi)容變化。6.違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：該協(xié)議用于明確雙方在違約情況下的責(zé)任承擔(dān)。7.爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：該程序用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律。甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資或提供約定的福利。甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失、支付違約金等。甲方違約：甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因延誤造成的損失。若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠工資及相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度職場新人實(shí)習(xí)聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)崗位所在部門5.實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)概述5.2具體工作內(nèi)容6.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間7.實(shí)習(xí)生福利待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.3其他福利待遇8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用與爭議解決14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________單位地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的為提高實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力，培養(yǎng)其職業(yè)生涯所需的專業(yè)技能，同時(shí)為實(shí)習(xí)生提供了解職場環(huán)境、鍛煉職業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）完成實(shí)習(xí)崗位所分配的任務(wù)；（2）協(xié)助部門同事完成日常工作；（3）參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)；（4）完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師布置的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：________4.2實(shí)習(xí)崗位所在部門：________5.實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)概述（1）按時(shí)完成實(shí)習(xí)崗位所分配的任務(wù)；（2）積極參與部門工作，協(xié)助同事完成日常工作；（3）學(xué)習(xí)并掌握實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)技能；（4）遵守公司保密制度，保護(hù)公司利益。5.2具體工作內(nèi)容（1）崗位日常工作；（2）協(xié)助部門同事處理緊急事務(wù)；（3）參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；（4）完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師布置的其他工作。6.實(shí)習(xí)生工作時(shí)間和休息6.1工作時(shí)間實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。6.2休息時(shí)間實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息時(shí)間。7.實(shí)習(xí)生福利待遇7.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣_(tái)___元。7.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位按照國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3其他福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（2）提供實(shí)習(xí)期間的工作服裝；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)情況，提供一定的交通補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)期間，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、責(zé)任心等；（2）工作能力：包括專業(yè)技能、問題解決能力、創(chuàng)新能力等；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知用人單位，并承擔(dān)由此造成的損失；（2）實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位如因故解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生，并按照實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資；（2）用人單位如有未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或其他違約行為，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為未支付工資的____%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知用人單位；（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定或嚴(yán)重失職，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，雙方可協(xié)商解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同解除程序（1）實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需書面通知用人單位，并按照實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資；（2）用人單位解除實(shí)習(xí)合同，需書面通知實(shí)習(xí)生，并按照實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算工資；（3）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)簽訂解除合同書面協(xié)議。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.合同變更與解除13.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除本合同在履行過程中，如出現(xiàn)合同解除的情形，雙方應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及解除實(shí)習(xí)合同后，應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。14.2法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同中的特定目標(biāo)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定；（2）第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的必要信息，以便更好地履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。17.第三方介入流程17.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果；17.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定合作的具體條款和條件；17.3甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過____萬元人民幣的賠償責(zé)任；（2）第三方在提供技術(shù)服務(wù)或協(xié)助過程中，如發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任和義務(wù)，由本合同約定；（