2025年度法律事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度法律事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂指南本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的前提條件1.2合同訂立的法律依據(jù)1.3合同訂立的過程2.合同雙方的基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2法律事務(wù)所基本信息2.3合同簽訂雙方代表3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)3.3實(shí)習(xí)生權(quán)利4.實(shí)習(xí)期限與工作時間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時間與休息時間4.3工作時間安排5.實(shí)習(xí)待遇與報酬5.1實(shí)習(xí)生報酬5.2報酬支付方式5.3報酬調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3社會保險與福利的繳納與享受7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同生效日期11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同履行地點(diǎn)12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效日期12.3合同副本13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理13.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的保密義務(wù)14.2合同解除與終止后的爭議解決14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)處理第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的前提條件實(shí)習(xí)生具備完全民事行為能力，且符合法律事務(wù)所實(shí)習(xí)生招聘條件；法律事務(wù)所具備合法經(jīng)營資格，能夠?yàn)閷?shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件。1.2合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.3合同訂立的過程雙方當(dāng)事人就實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇等事項(xiàng)協(xié)商一致；雙方當(dāng)事人簽署書面勞動合同。2.合同雙方的基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：______；性別：______；身份證號碼：______；聯(lián)系方式：______。2.2法律事務(wù)所基本信息名稱：______；法定代表人：______；地址：______；聯(lián)系方式：______。2.3合同簽訂雙方代表實(shí)習(xí)生代表：______；法律事務(wù)所代表：______。3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位為______。3.2實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；（2）協(xié)助完成部門日常工作；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）參與團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議。3.3實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)工作條件和待遇；（2）接受法律事務(wù)所提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（3）對實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境提出合理化建議；（4）維護(hù)自身合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)期限與工作時間4.1實(shí)習(xí)期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作時間與休息時間實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時，休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3工作時間安排實(shí)習(xí)生工作時間由法律事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況安排，實(shí)習(xí)生應(yīng)服從工作安排。5.實(shí)習(xí)待遇與報酬5.1實(shí)習(xí)生報酬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月獲得______元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.2報酬支付方式實(shí)習(xí)生報酬按月支付，每月______日前發(fā)放。5.3報酬調(diào)整實(shí)習(xí)生報酬在實(shí)習(xí)期間可根據(jù)法律事務(wù)所的薪酬政策進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，法律事務(wù)所為其繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有法律事務(wù)所規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.3社會保險與福利的繳納與享受實(shí)習(xí)生社會保險與福利的繳納和享受，按照國家規(guī)定及法律事務(wù)所的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除的條件（1）實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前______天書面通知法律事務(wù)所；（2）法律事務(wù)所因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律，可單方面解除合同；（3）法律事務(wù)所因經(jīng)營困難或崗位調(diào)整等原因，需提前______天書面通知實(shí)習(xí)生，解除實(shí)習(xí)合同。8.2合同終止的條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，終止實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方就解除或終止合同達(dá)成一致；（3）法律事務(wù)所應(yīng)在合同解除或終止后______日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算實(shí)習(xí)生報酬。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，法律事務(wù)所有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；（2）法律事務(wù)所違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同生效日期修改后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為法律事務(wù)所所在地。12.合同簽署與生效12.1合同簽署本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。12.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同副本本合同副本具有同等法律效力。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。13.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。13.3合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。14.合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密。14.2合同解除與終止后的爭議解決合同解除或終止后，雙方因履行合同發(fā)生的爭議，仍可按照第九條約定的爭議解決方式解決。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)后續(xù)事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍（1）提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助解決合同履行中的爭議；（3）提供合同履行過程中的資金、信息、物資等資源；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反國家法律法規(guī)或損害甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)有主要責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；（3）因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，甲乙雙方可向第三方追償。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約行為，對甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定；19.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償；（3）若第三方違約造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可自行承擔(dān)超出部分的損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的提出甲乙雙方在引入第三方時，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面提出。20.2合同變更的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，確保合同變更符合各方利益。20.3合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同解除后對法律事務(wù)所商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。5.爭議解決協(xié)議明確甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。6.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所需繳納的社會保險種類、繳納比例、繳納金額等。7.福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。8.合同解除與終止協(xié)議規(guī)定合同解除與終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。9.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。10.其他相關(guān)文件根據(jù)合同履行過程中可能涉及的其他事項(xiàng)，甲乙雙方可協(xié)商確定其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）實(shí)習(xí)生未按約定時間完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向法律事務(wù)所支付______元違約金。（2）實(shí)習(xí)生泄露法律事務(wù)所商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償法律事務(wù)所損失。2.法律事務(wù)所違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）法律事務(wù)所未按約定支付實(shí)習(xí)生報酬，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付______元違約金。（2）法律事務(wù)所未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，每逾期一天，應(yīng)向甲乙雙方支付______元違約金。（2）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按約定時間完成工作任務(wù)，逾期三天，應(yīng)向法律事務(wù)所支付______元違約金。2.法律事務(wù)所未按約定支付實(shí)習(xí)生報酬，逾期五天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付______元違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，逾期七天，應(yīng)向甲乙雙方支付______元違約金。全文完。2024年度法律事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂指南1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)工作時間4.1工作時間安排4.2工作時間調(diào)整4.3工作時間記錄5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4獎金及補(bǔ)貼6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3保險待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生休息休假7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.4實(shí)習(xí)生投訴渠道8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)生離職及終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)工作計劃13.3附件三：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：法學(xué)1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：法律助理2.2實(shí)習(xí)崗位描述：協(xié)助律師處理法律事務(wù)，包括但不限于文件整理、案件研究、法律咨詢等。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1協(xié)助律師進(jìn)行案件資料整理；2.3.2參與案件討論，提供法律意見；2.3.3協(xié)助律師進(jìn)行法律文件起草；2.3.4參與客戶接待，提供法律咨詢；2.3.5完成律師交辦的其他工作。2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)法律事務(wù)所3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面協(xié)商一致。4.實(shí)習(xí)工作時間4.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。4.2工作時間調(diào)整：根據(jù)工作需要，經(jīng)實(shí)習(xí)生本人同意，工作時間可適當(dāng)調(diào)整。4.3工作時間記錄：實(shí)習(xí)生應(yīng)按時填寫工作日志，記錄每天的工作內(nèi)容和成果。5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定的賬戶。5.3工資支付時間：每月底前支付上一個月的工資。5.4獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和事務(wù)所的財務(wù)狀況，可適當(dāng)給予獎金及補(bǔ)貼。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納：實(shí)習(xí)生入職后，事務(wù)所將按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。6.2住房公積金繳納：實(shí)習(xí)生入職后，事務(wù)所將按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。6.3保險待遇：實(shí)習(xí)生享有社會保險和住房公積金帶來的各項(xiàng)待遇。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動安全等。7.2實(shí)習(xí)生休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：事務(wù)所將為實(shí)習(xí)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7.4實(shí)習(xí)生投訴渠道：實(shí)習(xí)生如對實(shí)習(xí)期間的工作或待遇有異議，可通過事務(wù)所指定的投訴渠道進(jìn)行投訴。8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的涉及事務(wù)所機(jī)密的信息，包括但不限于客戶信息、案件資料、內(nèi)部管理制度等。8.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計算，不少于三年。8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，事務(wù)所有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.實(shí)習(xí)生離職及終止合同9.1離職條件：實(shí)習(xí)生因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知事務(wù)所。9.2離職程序：實(shí)習(xí)生提出離職后，需按照事務(wù)所規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還辦公用品、交接工作等。9.3終止合同條件：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反合同約定或事務(wù)所規(guī)章制度，事務(wù)所有權(quán)終止合同。9.4終止合同程序：事務(wù)所終止合同需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)生，并說明終止原因。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2用人單位違約責(zé)任：事務(wù)所違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3違約金計算：違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度確定，一般不超過實(shí)際損失的30%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至北京市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序：提交仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為北京市。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除程序：合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)工作計劃13.3附件三：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)責(zé)任的個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2.1合同履行需要第三方專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方參與以保障合同履行；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1雙方應(yīng)書面通知對方，說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果；15.3.2雙方共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體方式和責(zé)任；15.3.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任16.1.1第三方責(zé)任限額不得低于其提供的服務(wù)的合理價值；16.1.2第三方責(zé)任限額不得低于其承擔(dān)的風(fēng)險；16.1.3第三方責(zé)任限額不得違反相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：16.2.1第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方在合同履行過程中因一般過失造成損失的，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；16.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；17.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方應(yīng)遵守合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2甲方與第三方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決；18.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，乙方應(yīng)遵守合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；18.2.2乙方與第三方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決；18.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：18.3.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)合同履行的責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；18.3.3如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確新的合同內(nèi)容；19.2新的合同內(nèi)容應(yīng)包括原合同內(nèi)容、第三方介入的內(nèi)容以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，決定合同終止；20.2合同終止后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、家庭住址、緊急聯(lián)系人等信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，便于事務(wù)所進(jìn)行管理。2.附件二：實(shí)習(xí)工作計劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時間安排、預(yù)期成果等。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：實(shí)習(xí)考核表要求：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，設(shè)定考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價提供依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)期間知悉的保密信息，防止信息泄露。6.附件六：離職手續(xù)清單要求：列出離職所需辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，確保離職過程的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時提交工作日志，每次違約罰款100元。1.2實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每次違約罰款200元。1.3實(shí)習(xí)生泄露保密信息，視情節(jié)嚴(yán)重程度，賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用人單位未按時支付工資，每延遲一天，支付違約金100元。2.2用人單位未提供必要的培訓(xùn)，每次違約賠償實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用。2.3用人單位未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)，每次違約賠償甲乙雙方損失1000元。3.2第三方泄露保密信息，視情節(jié)嚴(yán)重程度，賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。4.示例說明：4.1實(shí)習(xí)生小李未按時提交工作日志，事務(wù)所對其罰款100元。4.2用人單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，每延遲一天，支付違約金100元，累計罰款300元。4.3第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露客戶信息，賠償客戶損失10000元，并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度法律事務(wù)所實(shí)習(xí)生勞動合同簽訂指南2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體2.1法律事務(wù)所名稱2.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號碼3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期限延長5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)工作要求5.3實(shí)習(xí)工作考核6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2法律事務(wù)所違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個人信息表12.2實(shí)習(xí)工作計劃12.3其他相關(guān)附件13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在法律事務(wù)所的實(shí)習(xí)崗位、期限、待遇、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同主體2.1法律事務(wù)所名稱法律事務(wù)所2.2實(shí)習(xí)生姓名及身份證號碼實(shí)習(xí)生姓名：X身份證號碼：X3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)（1）協(xié)助律師處理案件資料收集、整理工作；（2）協(xié)助律師進(jìn)行法律文書起草、修改；（3）協(xié)助律師進(jìn)行案件調(diào)查、取證；（4）完成律師交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)法律事務(wù)所4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間2024年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限延長如實(shí)習(xí)生及法律事務(wù)所雙方同意，實(shí)習(xí)期限可經(jīng)協(xié)商一致后延長。5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及要求5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（1）協(xié)助律師收集案件相關(guān)資料；（2）協(xié)助律師起草、修改法律文書；（3）協(xié)助律師進(jìn)行案件調(diào)查、取證；（4）完成律師交辦的其他工作。5.2實(shí)習(xí)工作要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守法律事務(wù)所的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣X元/月。6.2工資支付方式實(shí)習(xí)工資每月支付一次，支付時間為每月的一個工作日。6.3社會保險及公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，法律事務(wù)所依法為實(shí)習(xí)生繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護(hù)法律事務(wù)所聲譽(yù)；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守法律事務(wù)所的規(guī)章制度，服從工作安排；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守工作秘密，不得泄露法律事務(wù)所及客戶的商業(yè)秘密；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公共財物，節(jié)約資源，維護(hù)辦公環(huán)境整潔；（5）實(shí)習(xí)生應(yīng)參加法律事務(wù)所組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.2實(shí)習(xí)考核（1）法律事務(wù)所對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（2）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)期滿后是否推薦工作的依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或法律事務(wù)所規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大過失，給法律事務(wù)所造成重大損失；（3）法律事務(wù)所因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.3合同解除及終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資及社會保險等費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，給法律事務(wù)所造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因自身原因造成法律事務(wù)所或他人損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2法律事務(wù)所違約責(zé)任（1）法律事務(wù)所未按合同約定支付工資、社會保險等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)足欠款及賠償實(shí)習(xí)生損失；（2）法律事務(wù)所違反合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個人信息表12.2實(shí)習(xí)工作計劃12.3其他相關(guān)附件13.合同生效及解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件根據(jù)本合同第九條的規(guī)定，合同可依法解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同修改與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充。修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（法律事務(wù)所）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔實(shí)習(xí)生服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu)；（2）提供實(shí)習(xí)崗位評估、實(shí)習(xí)效果評估的第三方評估機(jī)構(gòu)；（3）提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)的第三方咨詢機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情況。16.第三方介入的流程16.1介入申請如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的具體目的、范圍、時間等。16.2介入審批甲方或乙方收到介入申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確第三方介入的具體流程和安排。16.3介入實(shí)施第三方介入的具體實(shí)施按照甲乙雙方同意的流程和安排進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款中的責(zé)任限額是指第三方在介入過程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不得超過甲方或乙方因第三方介入所遭受的直接損失。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，提供符合乙方需求的實(shí)習(xí)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高乙方的工作能力；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入行為導(dǎo)致的乙方損失的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同，不