二零二五版大學生實習實訓基地實習合同10篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版大學生實習實訓基地實習合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習學生姓名、性別、身份證號碼、聯系方式1.3實習學生所在學校、專業(yè)及學號第二條實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義第三條實習內容與安排3.1實習崗位及職責3.2實習時間安排3.3實習任務及要求第四條實習待遇4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3社會保險及福利待遇第五條實習期間權益保障5.1實習學生權益5.2實習單位責任第六條實習考核與評價6.1實習考核方式6.2實習評價標準6.3實習結果認定第七條違約責任7.1實習單位違約責任7.2實習學生違約責任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決方式第十條其他約定事項10.1保密條款10.2通知方式10.3合同生效第十一條合同附件11.1實習崗位說明書11.2實習協(xié)議書11.3實習考核表11.4其他相關文件第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間12.2合同生效時間第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除程序第十四條合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習協(xié)議書14.3附件三：實習考核表14.4其他附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實習單位名稱：____________________1.2實習單位地址：____________________1.3實習學生姓名：____________________1.4實習學生性別：____________________1.5實習學生身份證號碼：________________1.6實習學生聯系方式：__________________1.7實習學生所在學校：__________________1.8實習學生專業(yè)：____________________1.9實習學生學號：____________________第二條實習目的與意義2.1實習目的：（1）提高實習學生的專業(yè)技能和實踐能力；（2）讓學生了解企業(yè)文化和工作環(huán)境；（3）為學生提供就業(yè)機會和職業(yè)規(guī)劃指導。2.2實習意義：（1）促進學校與企業(yè)之間的交流與合作；（2）提升學生綜合素質，增強就業(yè)競爭力；（3）為企業(yè)培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才。第三條實習內容與安排3.1實習崗位及職責：（1）崗位名稱：____________________（2）崗位職責：____________________3.2實習時間安排：（1）實習開始時間：__________________（2）實習結束時間：__________________（3）實習工作時間：__________________3.3實習任務及要求：（1）完成實習單位安排的各項工作任務；（2）遵守實習單位規(guī)章制度，服從工作安排；第四條實習待遇4.1工資待遇：（1）實習工資：____________________（2）支付周期：____________________4.2獎金及補貼：（1）表現優(yōu)秀者可獲得獎金：____________________（2）加班補貼：____________________4.3社會保險及福利待遇：（1）實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險；（2）實習期間，實習生享有實習單位提供的福利待遇。第五條實習期間權益保障5.1實習學生權益：（1）實習期間，實習生享有合法權益；（2）實習生有權了解實習單位的相關信息；（3）實習生有權對實習單位的工作提出意見和建議。5.2實習單位責任：（1）保障實習生的合法權益；（2）提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（3）對實習生進行必要的培訓和指導。第六條實習考核與評價6.1實習考核方式：（1）定期考核：____________________（2）實習結束考核：__________________6.2實習評價標準：（1）工作態(tài)度：____________________（2）工作能力：____________________（3）團隊協(xié)作：____________________6.3實習結果認定：（1）考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；（2）考核結果作為實習生實習鑒定的重要依據。第七條違約責任7.1實習單位違約責任：（1）未按時支付工資或獎金，應向實習生支付違約金；（2）未提供必要的工作條件，應承擔相應的法律責任。7.2實習學生違約責任：（1）未按時完成實習任務，應向實習單位支付違約金；（2）違反實習單位規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實習學生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；（2）實習單位因故提前解除合同，需提前一個月書面通知實習學生；（3）實習學生因疾病或特殊原因無法繼續(xù)實習，需提供相關證明，實習單位可解除合同；（4）實習單位因經營困難或業(yè)務調整，經雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）實習時間達到合同約定期限；（2）實習學生因違反實習單位規(guī)章制度被解除合同；（3）實習學生因違反國家法律法規(guī)被解除合同；（4）實習單位因違法經營被依法取締。第九條爭議解決方式9.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）向實習單位所在地勞動仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決方式（1）雙方協(xié)商達成一致，簽署書面協(xié)議；（2）仲裁委員會依法作出仲裁裁決；（3）人民法院依法作出判決。第十條其他約定事項10.1保密條款（1）實習學生和實習單位對本合同內容負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。10.2通知方式（1）書面通知：以掛號信、特快專遞或電子郵件等形式發(fā)送；（2）口頭通知：以電話、傳真等形式發(fā)送。10.3合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條合同附件11.1實習崗位說明書11.2實習協(xié)議書11.3實習考核表11.4其他相關文件第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂時間：__________________12.2合同生效時間：__________________第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更；（2）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。13.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）雙方應在接到通知之日起一定期限內（如：15日內）回復；（3）逾期未回復的，視為接受解除合同。第十四條合同附件清單14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習協(xié)議書14.3附件三：實習考核表14.4其他附件清單第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術支持方、擔保方等。1.2第三方的介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意其參與本合同的履行。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.2第三方的責任限額包括但不限于其提供的服務或產品造成的損失、違約責任以及其他因第三方行為導致的損失。2.3第三方的責任限額不適用于因甲乙雙方自身過錯導致的損失。第三條第三方責任承擔3.1第三方在履行本合同過程中產生的責任，由其自行承擔。3.2第三方因履行本合同產生的債務，由第三方自行清償。3.3第三方在履行本合同過程中，若給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權向第三方追償。第四條第三方權利義務4.1第三方享有根據本合同約定獲得的服務或報酬的權利。4.2第三方應按照本合同約定履行其義務，包括但不限于提供合格的服務或產品、遵守法律法規(guī)等。4.3第三方在履行本合同過程中，應遵守甲乙雙方的內部管理規(guī)定。第五條第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。5.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。5.3第三方與其他各方之間的關系，由第三方自行處理，不影響其與甲乙雙方的關系。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確其介入的具體內容和方式。6.2第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，與第三方共同履行合同。第七條第三方變更及退出7.1第三方變更需經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確變更后的第三方及其權利義務。7.2第三方退出需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。7.3第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同，直至合同目的實現。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入本合同過程中，應遵守甲乙雙方的保密義務，不得泄露合同內容。9.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的適用法律11.1第三方介入本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。11.2第三方介入產生的爭議，適用中華人民共和國法律解決。第十二條第三方介入的生效12.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本條款作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、任職資格等。說明：該附件用于明確實習學生的實習崗位信息。2.實習協(xié)議書要求：包含實習合同的主要內容，包括雙方的權利和義務、實習待遇、違約責任等。說明：該附件是實習合同的主要文件，雙方需簽字確認。3.實習考核表要求：列出實習考核的指標、評分標準和考核周期。說明：該附件用于對實習學生的實習情況進行考核。4.實習報告要求：實習學生需在實習結束后提交實習報告，內容包括實習經歷、心得體會、問題與建議等。說明：該附件用于評估實習學生的實習成果。5.實習協(xié)議書簽署證明要求：雙方簽字或蓋章的實習協(xié)議書副本。說明：該附件用于證明實習協(xié)議書的真實性和有效性。6.實習學生身份證明要求：實習學生的身份證復印件。說明：該附件用于核實實習學生的身份信息。7.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本要求：實習單位的營業(yè)執(zhí)照復印件。說明：該附件用于核實實習單位的合法性。8.實習單位規(guī)章制度要求：實習單位的內部規(guī)章制度文件。說明：該附件用于讓實習學生了解實習單位的工作環(huán)境和要求。9.實習單位相關證書要求：實習單位的相關證書復印件，如資質證書、安全生產許可證等。說明：該附件用于證明實習單位具備相應的資質和能力。10.第三方合作協(xié)議要求：第三方介入時，需簽訂的第三方合作協(xié)議。說明：該附件用于明確第三方介入的具體內容和雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.實習學生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露實習單位商業(yè)秘密等。責任認定：根據實習協(xié)議書中的約定，實習學生需承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習工資、未提供必要的工作條件、泄露實習學生個人信息等。責任認定：根據實習協(xié)議書中的約定，實習單位需承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供合格的服務或產品、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定：根據第三方合作協(xié)議中的約定，第三方需承擔相應的違約責任，如賠償損失、支付違約金等。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未在約定時間內解決爭議、拒絕執(zhí)行仲裁裁決或法院判決等。責任認定：根據相關法律法規(guī)，違約方需承擔相應的法律責任，如支付違約金、賠償損失等。示例說明：實習學生未按時完成實習任務，根據實習協(xié)議書，實習學生需向實習單位支付一定數額的違約金。實習單位未按時支付實習工資，根據實習協(xié)議書，實習單位需向實習學生支付違約金，并承擔相應的利息。第三方未提供合格的服務，根據第三方合作協(xié)議，第三方需向實習單位支付賠償金，并承擔相應的經濟損失。全文完。二零二四版大學生實習實訓基地實習合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生所在學校1.4實習生專業(yè)1.5實習期限1.6實習崗位2.實習目的與要求2.1實習目的2.2實習要求3.實習內容與職責3.1實習內容3.2實習職責3.3工作任務分配4.實習時間安排4.1實習時間4.2實習工作日安排4.3實習休息日安排5.實習待遇與報酬5.1實習待遇5.2實習報酬5.3報酬支付方式5.4報酬支付時間6.實習保障與支持6.1安全保障6.2健康保障6.3技能培訓6.4實習指導7.實習考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果反饋8.違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更與終止11.1合同變更11.2合同終止12.合同附件12.1實習生個人信息表12.2實習單位簡介12.3實習崗位描述12.4其他附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人身份證明14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習生姓名：1.3實習生所在學校：大學1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.5實習期限：2024年6月1日至2024年9月30日1.6實習崗位：軟件開發(fā)工程師助理2.實習目的與要求2.1實習目的：通過實習，使實習生能夠將所學理論知識與實踐相結合，提高實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為將來從事相關工作打下堅實基礎。2.2實習要求：實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理，按時完成實習任務，積極參加各項活動。3.實習內容與職責a.參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)；b.協(xié)助完成軟件項目的維護和更新；c.學習并掌握軟件開發(fā)的相關技術和工具；d.參與團隊討論和交流，提出自己的意見和建議。a.嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的形象；b.積極學習，提高自己的專業(yè)技能和綜合素質；d.及時向實習指導老師匯報實習情況，接受指導。4.實習時間安排4.1實習時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共計40小時/周。4.2實習工作日安排：根據實習單位工作需要，實習生將按實際工作需求安排工作日，包括但不限于項目開發(fā)、技術學習、團隊討論等。4.3實習休息日安排：實習生享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體安排由實習單位根據實際情況確定。5.實習待遇與報酬a.提供實習期間的工作餐；b.提供必要的工作設施及辦公用品；c.提供實習期間的人身意外傷害保險。5.2實習報酬：實習生每月可獲得人民幣元實習津貼，支付方式為銀行轉賬，每月底前支付。6.實習保障與支持6.1安全保障：實習單位將提供必要的安全保障，確保實習生的人身安全。6.2健康保障：實習單位將提供必要的工作環(huán)境及健康保障，確保實習生身體健康。6.3技能培訓：實習單位將為實習生提供相關技能培訓，提高其實習期間的工作能力。6.4實習指導：實習單位將指定專人擔任實習指導老師，負責實習生在實習期間的指導與幫助。8.違約責任8.1實習生違約責任8.1.1實習生如未按約定時間參加實習，或未經實習單位同意擅自離崗，每次將扣除相當于一個月實習津貼的違約金。8.1.2實習生如違反實習單位的規(guī)章制度，經教育不改，實習單位有權解除實習合同，并要求實習生賠償由此造成的直接經濟損失。8.1.3實習生如因個人原因導致實習工作，實習單位有權解除實習合同，實習生應承擔相應的違約責任。8.2實習單位違約責任8.2.1實習單位如未按約定提供實習崗位或實習條件，實習生有權要求實習單位改正，并可要求實習單位支付違約金。8.2.2實習單位如未按時支付實習津貼，應立即補發(fā)，并支付相應滯納金。8.2.3實習單位如因自身原因提前解除實習合同，應提前一個月通知實習生，并支付相當于一個月實習津貼的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1實習合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為實習單位所在地的人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2實習生報到并正式開始實習后，合同視為正式生效。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行時，雙方均可解除本合同。10.2.3實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權解除本合同。11.合同變更與終止11.1合同變更11.1.1合同內容變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2合同變更后，雙方應重新簽訂書面合同。11.2合同終止11.2.1合同期滿自行終止。11.2.2合同解除后，視為合同終止。12.合同附件12.1實習生個人信息表12.1.1實習生個人信息表應包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式等。12.2實習單位簡介12.2.1實習單位簡介應包括單位名稱、地址、主營業(yè)務、組織架構等。12.3實習崗位描述12.3.1實習崗位描述應包括崗位職責、工作內容、任職要求等。12.4其他附件12.4.1其他附件包括但不限于實習協(xié)議、實習計劃等。13.合同簽署13.1簽署時間：2024年5月15日13.2簽署地點：科技有限公司辦公室13.3簽署人身份證明：雙方代表均需提供有效身份證明文件。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實習合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、評估或其他服務的個人或機構。15.2第三方的職責15.2.1第三方應根據合同約定，提供專業(yè)、獨立的服務，協(xié)助甲乙雙方確保實習合同的順利履行。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務職責。15.3.2第三方有權根據服務內容，要求甲乙雙方支付相應的服務費用。15.4第三方的義務15.4.1第三方應保守甲乙雙方商業(yè)秘密和實習過程中的敏感信息。15.4.2第三方應確保其服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經甲乙雙方共同同意，并以書面形式確定。16.2第三方的介入應明確其服務內容、期限、費用及責任。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據其服務內容和性質，由甲乙雙方在合同中約定。17.2第三方的責任限額包括但不限于：17.2.1第三方因自身過錯導致實習合同無法履行或造成損失的責任；17.2.2第三方因違反保密義務導致甲乙雙方損失的責任；17.2.3第三方因提供虛假信息或誤導性建議導致甲乙雙方損失的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生之間的關系：18.1.1第三方與實習生之間不存在直接合同關系，實習生應直接與實習單位（甲方）履行實習合同。18.1.2第三方提供的服務僅作為實習合同履行的輔段，不改變實習生與實習單位之間的權利義務關系。18.2第三方與實習單位（甲方）之間的關系：18.2.1第三方與實習單位（甲方）之間根據合同約定提供服務，雙方存在直接合同關系。18.2.2第三方的服務應滿足實習合同的要求，如因第三方服務不符合要求導致實習合同無法履行，實習單位（甲方）有權要求第三方承擔責任。18.3第三方與實習生所在學校（乙方）之間的關系：18.3.1第三方與實習生所在學校（乙方）之間不存在直接合同關系，乙方對實習生的管理職責不變。18.3.2第三方的服務應得到乙方的認可，如乙方對第三方服務有異議，可向甲方提出。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更需經甲乙雙方同意，并以書面形式作出。19.2第三方介入的終止需經甲乙雙方同意，并書面通知第三方。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入合同中約定的爭議解決機構解決。21.第三方介入的合同附件21.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方服務協(xié)議、服務費用清單、責任限額協(xié)議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位的了解和管理。2.實習單位簡介要求：包括單位名稱、地址、主營業(yè)務、組織架構、發(fā)展歷程等。說明：用于實習生了解實習單位的基本情況，增強實習體驗。3.實習崗位描述要求：包括崗位職責、工作內容、任職要求、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習崗位的具體要求，幫助實習生了解實習崗位的工作內容。4.實習協(xié)議要求：包括實習目的、期限、內容、待遇、雙方權利義務、違約責任等。說明：是實習生與實習單位之間的正式合同，明確了雙方的權利義務。5.實習計劃要求：包括實習時間安排、實習內容、考核標準、培訓計劃等。說明：用于指導實習生在實習期間的學習和工作，確保實習目標的實現。6.第三方服務協(xié)議要求：包括第三方服務內容、期限、費用、責任限額等。說明：用于明確第三方在實習合同履行過程中的角色和責任。7.服務費用清單要求：包括服務項目、費用金額、支付方式等。說明：用于記錄第三方服務費用，便于甲乙雙方核對和支付。8.責任限額協(xié)議要求：包括第三方責任限額、賠償方式等。說明：用于明確第三方在提供服務過程中可能產生的責任和賠償。9.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。說明：用于明確爭議解決的具體流程，保障各方權益。10.其他附件要求：根據實際情況，可能包括其他相關文件。說明：用于補充和完善實習合同的內容。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按約定時間參加實習或擅自離崗。責任認定：扣除相當于一個月實習津貼的違約金。示例：實習生因個人原因未能按時參加實習，需支付違約金人民幣元。2.實習單位違約行為違約行為：未按約定提供實習崗位或實習條件。責任認定：支付違約金，并賠償實習生由此造成的直接經濟損失。示例：實習單位未能提供約定的工作崗位，需支付違約金人民幣元，并賠償實習生交通費用人民幣元。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務或提供的服務不符合要求。責任認定：根據合同約定，承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定完成服務，需賠償實習生由此造成的直接經濟損失人民幣元。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未按約定參與爭議解決或未按爭議解決機構的要求履行義務。責任認定：根據爭議解決協(xié)議，承擔相應的責任。示例：一方未按約定參與爭議解決，需支付爭議解決費用人民幣元。全文完。二零二四版大學生實習實訓基地實習合同10本合同目錄一覽第一條實習目的和意義1.1實習目的1.2實習意義第二條實習單位及學生信息2.1實習單位基本信息2.2學生基本信息第三條實習崗位及職責3.1實習崗位3.2崗位職責第四條實習時間及安排4.1實習時間4.2實習安排第五條實習待遇及補貼5.1實習補貼5.2其他待遇第六條實習考核及評價6.1考核方式6.2評價標準第七條實習期間的權利與義務7.1學生權利7.2學生義務7.3單位權利7.4單位義務第八條實習期間的紀律要求8.1工作紀律8.2安全紀律第九條實習期間的保險及意外事故處理9.1保險種類9.2保險責任9.3意外事故處理第十條實習合同的變更及解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條實習合同的終止及后續(xù)事宜11.1合同終止11.2后續(xù)事宜處理第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構第十三條合同附件13.1附件一：實習協(xié)議書13.2附件二：實習單位介紹13.3附件三：實習崗位說明書13.4附件四：實習考核評價表第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條實習目的和意義1.1實習目的本合同旨在明確大學生實習實訓基地實習生的實習目的，提高實習生實踐能力，培養(yǎng)專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力，促進實習生個人發(fā)展。1.2實習意義1.2.1提高實習生專業(yè)技能，使其在實際工作中快速適應崗位需求。1.2.2培養(yǎng)實習生團隊協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。1.2.3幫助實習生了解行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，拓寬職業(yè)發(fā)展視野。1.2.4增強實習生就業(yè)競爭力，提高就業(yè)成功率。第二條實習單位及學生信息2.1實習單位基本信息2.1.1單位名稱：[實習單位全稱]2.1.2單位地址：[實習單位詳細地址]2.1.3聯系電話：[實習單位聯系電話]2.1.4聯系人：[實習單位聯系人姓名]2.2學生基本信息2.2.1學生姓名：[學生姓名]2.2.2性別：[學生性別]2.2.3學號：[學生學號]2.2.4專業(yè)：[學生專業(yè)]2.2.5班級：[學生班級]2.2.6聯系電話：[學生聯系電話]第三條實習崗位及職責3.1實習崗位[實習崗位名稱]，具體崗位描述詳見附件三。3.2崗位職責3.2.1負責執(zhí)行崗位任務，完成上級領導交辦的工作。3.2.2參與部門日常工作，協(xié)助部門同事完成相關工作。3.2.4參加公司組織的各項培訓和活動。第四條實習時間及安排4.1實習時間[實習開始日期]至[實習結束日期]，共計[實習月數]個月。4.2實習安排4.2.1實習生每周工作時間[實習周工作時間]小時，具體工作時間根據實習單位安排確定。4.2.2實習生應按照實習單位的工作計劃進行實習，如有特殊情況需提前與實習單位和指導老師溝通。第五條實習待遇及補貼5.1實習補貼實習生在實習期間，將按照[實習補貼金額]元/月的標準發(fā)放實習補貼。5.2其他待遇5.2.1實習生在實習期間，享有實習單位提供的辦公設施、工作環(huán)境等條件。5.2.2實習生在實習期間，享有實習單位組織的團建、培訓等活動。第六條實習考核及評價6.1考核方式實習期間，實習生將接受實習單位和指導老師的考核，考核內容包括實習態(tài)度、工作表現、專業(yè)技能等。6.2評價標準6.2.1實習生應按照實習單位的要求，完成實習任務，表現良好。6.2.3實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的形象。第七條實習期間的權利與義務7.1學生權利7.1.1實習生享有實習期間的人身安全和健康權益。7.1.2實習生享有實習期間的合法權益。7.1.3實習生享有實習期間的休息、休假權利。7.2學生義務7.2.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。7.2.2實習生應按時參加實習，不得無故缺勤。7.2.3實習生應愛護實習單位的公共財產，不得隨意損壞。7.2.4實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露。第八條實習期間的紀律要求8.1工作紀律8.1.1實習生應按時上下班，不得遲到、早退或曠工。8.1.2實習生應保持工作場所的整潔，不得隨意堆放雜物。8.1.3實習生應遵守保密規(guī)定，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。8.2安全紀律8.2.1實習生應嚴格遵守實習單位的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。8.2.2實習生應熟悉實習單位的安全設施和應急處理措施。8.2.3實習生在實習過程中發(fā)現安全隱患，應及時報告并采取相應措施。第九條實習期間的保險及意外事故處理9.1保險種類實習期間，實習生將按照國家規(guī)定和實習單位的要求，參加相應的社會保險。9.2保險責任保險責任包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。9.3意外事故處理9.3.1實習生在實習期間發(fā)生意外事故，應立即報告實習單位。9.3.2實習單位將根據相關保險條款和程序，協(xié)助實習生處理意外事故。第十條實習合同的變更及解除10.1合同變更10.1.1實習合同內容如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.1.2變更內容應包括實習崗位、工作時間、補貼金額等。10.2合同解除10.2.1實習合同因下列原因之一解除：a.實習生違反實習合同約定，經教育無效；b.實習單位因經營需要或實習生不適合崗位要求，經協(xié)商一致；c.實習生因故提出解除實習合同；d.不可抗力因素導致實習合同無法履行。第十一條實習合同的終止及后續(xù)事宜11.1合同終止11.1.1實習合同期滿或因前條所述原因解除后，合同終止。11.1.2實習合同終止后，雙方應按照約定辦理實習生的離崗手續(xù)。11.2后續(xù)事宜處理11.2.1實習合同終止后，實習生應將實習期間的工作成果和資料完整歸還給實習單位。11.2.2實習單位應將實習生的實習補貼結清，并協(xié)助實習生辦理相關手續(xù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行實習合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構協(xié)商不成時，任何一方均可向實習單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條合同附件13.1附件一：實習協(xié)議書13.2附件二：實習單位介紹13.3附件三：實習崗位說明書13.4附件四：實習考核評價表第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件本實習合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件本實習合同因前述條款所述原因終止，或雙方協(xié)商一致解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢、培訓、技術支持、安全保障等目的而介入合同履行關系的自然人、法人或其他組織。1.2分類1.2.1中介方：提供實習崗位信息、協(xié)助雙方簽訂合同等中介服務的第三方。1.2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見或服務的第三方。1.2.3培訓方：提供實習前培訓或在職培訓的第三方。1.2.4技術支持方：提供技術支持或維護服務的第三方。1.2.5安全保障方：提供安全保障或保險服務的第三方。第二條第三方介入的職責和權利2.1職責2.1.1中介方：負責提供真實、有效的實習崗位信息，協(xié)助實習生與實習單位簽訂實習合同。2.1.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。2.1.3培訓方：負責實習前的培訓或在職培訓，提高實習生的專業(yè)技能。2.1.4技術支持方：負責提供必要的技術支持，確保實習過程中的技術設備正常運行。2.1.5安全保障方：負責提供安全保障，確保實習生的人身和財產安全。2.2權利2.2.1中介方：有權收取合理的中介費用。2.2.2咨詢方：有權獲得咨詢服務費用。2.2.3培訓方：有權獲得培訓費用。2.2.4技術支持方：有權獲得技術支持費用。2.2.5安全保障方：有權獲得安全保障費用。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1職責劃分3.1.1實習生與實習單位：雙方應按照合同約定履行實習職責，第三方不參與直接職責履行。3.1.2實習單位與第三方：雙方應明確各自在合同履行中的責任，第三方作為服務提供方，其職責應與合同約定一致。3.1.3實習生與第三方：實習生在第三方提供的服務范圍內，享有相應的權利并承擔相應的義務。3.2費用承擔3.2.1實習生與實習單位：實習生與實習單位間的費用按照合同約定承擔。3.2.2實習單位與第三方：實習單位與第三方間的費用按照合同約定承擔。3.2.3實習生與第三方：實習生與第三方間的費用按照合同約定承擔。第四條第三方的責任限額4.1責任范圍第三方在本合同履行過程中，因提供的服務導致實習生或實習單位遭受損失的，應承擔相應的責任。4.2責任限額4.2.1第三方因提供中介服務導致實習生或實習單位遭受損失的，責任限額為中介費用的一倍。4.2.2第三方因提供咨詢服務導致實習生或實習單位遭受損失的，責任限額為咨詢費用的一倍。4.2.3第三方因提供培訓服務導致實習生或實習單位遭受損失的，責任限額為培訓費用的一倍。4.2.4第三方因提供技術支持或安全保障服務導致實習生或實習單位遭受損失的，責任限額由雙方在合同中約定。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙方應就第三方的介入進行充分協(xié)商，并明確第三方的職責、權利、責任限額等。5.2介入后的變更若第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙方應書面通知對方，并就變更內容達成一致。5.3介入后的責任第三方介入后，甲乙方仍應按照合同約定履行各自的權利和義務，第三方不改變甲乙方之間的權利義務關系。5.4介入后的爭議解決若因第三方介入導致爭議，甲乙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第六條合同的補充本合同如有未盡事宜，甲乙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習協(xié)議書詳細要求：包括實習生和實習單位的基本信息、實習崗位、實習時間、實習待遇、考核評價標準等。說明：本附件為合同主體，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：實習單位介紹詳細要求：包括實習單位的組織結構、業(yè)務范圍、文化理念、管理制度等。說明：本附件供實習生了解實習單位的基本情況。3.附件三：實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內容、工作標準、所需技能等。說明：本附件用于明確實習生在實習期間的具體工作內容和要求。4.附件四：實習考核評價表詳細要求：包括考核項目、評價標準、評分方式等。說明：本附件用于對實習生的實習表現進行考核和評價。5.附件五：實習期間安全須知詳細要求：包括實習單位的安全管理制度、安全操作規(guī)程、應急處理措施等。說明：本附件用于指導實習生在實習期間的安全注意事項。6.附件六：實習補貼發(fā)放明細詳細要求：包括實習補貼的發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：本附件用于記錄和證明實習補貼的發(fā)放情況。7.附件七：實習合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件用于記錄和證明實習合同變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時參加實習，未經實習單位同意擅自離職。1.2責任認定：實習生應賠償實習單位因違約造成的損失，包括但不限于培訓費用、招聘費用等。1.3示例：實習生因個人原因未按時參加實習，導致實習單位招聘替代人選，實習生應賠償招聘費用。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付實習補貼，未提供實習崗位或提供與合同約定不符的崗位。2.2責任認定：實習單位應賠償實習生因違約造成的損失，包括但不限于實習補貼、精神損失費等。2.3示例：實習單位未按時支付實習補貼，實習生可要求實習單位支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按約定提供中介服務、咨詢、培訓、技術支持、安全保障等。3.2責任認定：第三方應賠償因違約給實習生或實習單位造成的損失。3.3示例：中介方未提供真實有效的實習崗位信息，導致實習生遭受損失，中介方應承擔相應責任。4.雙方協(xié)商解除合同違約行為及責任認定4.1違約行為：未經對方同意擅自解除合同。4.2責任認定：雙方應根據協(xié)商解除合同的具體情況，承擔相應的責任。4.3示例：雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未按約定支付賠償金，應承擔違約責任。全文完。二零二四版大學生實習實訓基地實習合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習內容3.實習時間與期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限4.實習地點與條件4.1實習地點4.2實習條件5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3休息時間6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.雙方權利與義務7.1實習生的權利7.2實習生的義務7.3基地單位的權利7.4基地單位的義務8.違約責任8.1實習生的違約責任8.2基地單位的違約責任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價標準13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實習生與實習實訓基地之間的實習關系，保障實習生的合法權益，提高實習質量，促進實習實訓基地的發(fā)展。1.2合同雙方甲方（實習實訓基地）：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（實習生）：[乙方姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯系電話：[乙方聯系電話]2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱乙方將在甲方提供的[實習崗位名稱]崗位上進行實習。2.2實習崗位職責1.遵守實習實訓基地的規(guī)章制度；2.積極完成實習崗位的各項工作任務；3.參與實習實訓基地組織的各項培訓和活動；2.3實習內容1.[實習內容一]；2.[實習內容二]；3.[實習內容三]。3.實習時間與期限3.1實習開始時間乙方實習開始時間為[實習開始日期]。3.2實習結束時間乙方實習結束時間為[實習結束日期]。3.3實習期限本合同約定的實習期限為[實習期限]個月。4.實習地點與條件4.1實習地點乙方實習地點為甲方提供的[實習地點]。4.2實習條件1.工作場所安全、衛(wèi)生；2.必要的工作設備與工具；3.需要的培訓與指導。5.實習待遇5.1工資待遇甲方將按月支付乙方實習工資，金額為[工資金額]元/月。5.2社會保險甲方將為乙方購買[社會保險種類]，并按相關規(guī)定繳納。5.3休息時間乙方每周享有[休息天數]天的休息時間。6.實習考核與評價6.1考核方式甲方將按照[考核方式]對乙方進行考核。6.2評價標準乙方實習期間的考核評價標準如下：1.[評價標準一]；2.[評價標準二]；3.[評價標準三]。7.雙方權利與義務7.1實習生的權利1.享有甲方提供的實習條件和待遇；2.參與甲方組織的培訓和活動；3.對甲方的工作提出合理化建議。7.2實習生的義務1.遵守實習實訓基地的規(guī)章制度；2.積極完成實習崗位的各項工作任務；3.保守甲方商業(yè)秘密。7.3基地單位的權利1.對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；2.對乙方的考核評價結果進行審核；3.依法解除本合同。7.4基地單位的義務1.為乙方提供安全的實習環(huán)境；2.為乙方提供必要的培訓與指導；3.依法支付乙方實習工資和社會保險。8.違約責任8.1實習生的違約責任1.乙方違反實習實訓基地的規(guī)章制度，甲方有權給予警告或解除實習合同；2.乙方未按約定完成實習任務，甲方有權要求乙方完成或解除實習合同；3.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。8.2基地單位的違約責任1.甲方未按約定提供實習條件，乙方有權要求甲方改正或解除實習合同；2.甲方未按約定支付實習工資，乙方有權要求甲方支付工資或解除實習合同；3.甲方未按約定為乙方購買社會保險，乙方有權要求甲方購買或解除實習合同。9.合同變更與解除9.1合同變更經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更內容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.2合同解除1.因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除合同；2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除合同；3.甲方未履行合同義務，乙方有權解除合同；4.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向[爭議解決機構名稱]申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]，地址：[爭議解決機構地址]，聯系電話：[爭議解決機構聯系電話]。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。12.附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價標準13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[合同簽訂日期]。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起具有法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守。14.4本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。14.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據本合同約定或法律規(guī)定，提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入目的第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權益。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方對本合同履行的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任等，其責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲方責任限額。16.2第三方責任承擔1.第三方違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；2.第三方違反法律法規(guī)，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的法律責任；3.第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同中的權利包括但不限于：1.根據協(xié)議約定，獲取合理的報酬；2.要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.依法維護自身的合法權益。17.2第三方權利行使第三方行使權利時，應遵守法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系由第三方協(xié)議約定，但不得損害本合同的約定。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系由第三方協(xié)議約定，但不得損害本合同的約定。18.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系，應遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，不得損害其他各方的合法權益。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更第三方介入后，如需變更本合同內容，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。19.2合同解除第三方介入后，如需解除本合同，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式解除。19.3合同終止第三方介入后，如需終止本合同，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式終止。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第10條約定的爭議解決方式。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍適用本合同第10條約定的爭議解決機構。20.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍適用本合同第10條約定的爭議解決程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內容、工作環(huán)境等。說明：該說明書作為實習生了解實習崗位的依據，應包含實習崗位的全面信息。2.附件二：實習生考核評價標準要求：明確考核評價指標、權重、評分標準及考核周期。說明：該評價標準用于對實習生實習期間的表現進行評估，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內容、權利義務、責任承擔等。說明：該協(xié)議是第三方介入合同履行的重要補充，確保第三方在合同中的地位和作用。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定實習期間雙方的保密義務，包括保密內容、保密期限等。說明：該協(xié)議旨在保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權，防止信息泄露。5.附件五：實習合同變更協(xié)議要求：詳細記錄實習合同變更的內容、原因、雙方簽字等。說明：該協(xié)議用于記錄實習合同在履行過程中發(fā)生的任何變更，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定完成實習任務、違反實習實訓基地的規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，甲方有權采取警告、解除實習合同等措施，并要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除實習合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習條件、未按約定支付實習工資、未按約定為乙方購買社會保險等。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，乙方有權要求甲方改正或解除實習合同，并要求甲方支付相應的賠償金。示例說明：若甲方未按約定支付乙方實習工資，乙方有權要求甲方支付工資或解除實習合同，并要求甲方支付相應的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：違反其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議、違反法律法規(guī)等。責任認定標準：根據違約行為的嚴重程度，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任或法律責任。示例說明：若第三方違反與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四版大學生實習實訓基地實習合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱、地址、法定代表人或負責人1.2實習生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、就讀院校及專業(yè)1.3實習單位與實習生聯系方式2.實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習崗位與內容3.1實習崗位3.2實習內容4.實習時間與期限4.1實習起始時間4.2實習期限5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險與福利待遇5.3其他待遇6.實習期間的工作與生活安排6.1工作安排6.2生活安排7.實習單位對實習生的管理7.1實習單位對實習生的指導與培訓7.2實習生在實習單位的工作紀律8.實習生在實習單位的權利與義務8.1實習生的權利8.2實習生的義務9.實習考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序11.違約責任11.1實習單位違約責任11.2實習生違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.3實習單位法定代表人或負責人：[負責人姓名]1.4實習生姓名：[實習生姓名]1.5實習生性別：[實習生性別]1.6實習生出生年月：[實習生出生年月]1.7實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.8實習生就讀院校：[就讀院校全稱]1.9實習生專業(yè)：[所學專業(yè)]1.10實習單位與實習生聯系方式：實習單位聯系電話：[聯系電話]實習單位電子郵箱：[電子郵箱]實習生聯系電話：[聯系電話]實習生電子郵箱：[電子郵箱]2.實習目的與意義2.1實習目的：a.使實習生了解企業(yè)文化和工作環(huán)境。b.增強實習生的專業(yè)技能和實踐能力。c.為實習生提供就業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃指導。2.2實習意義：a.提高實習生的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)。b.為實習生提供實際工作經驗，有利于其就業(yè)。c.促進實習單位與高校之間的交流與合作。3.實習崗位與內容3.1實習崗位：[具體崗位名稱]3.2實習內容：a.參與日常業(yè)務操作，學習崗位相關技能。b.協(xié)助完成上級交辦的各項工作任務。c.參與部門內部培訓和交流活動。4.實習時間與期限4.1實習起始時間：[具體日期]4.2實習期限：[實習月數]個月5.實習待遇5.1工資待遇：a.實習生實習期間工資為人民幣[工資數額]元/月。b.實習生實習期間工資發(fā)放方式為[發(fā)放方式，如：每月底發(fā)放]。5.2社會保險與福利待遇：a.實習單位為實習生購買[具體險種]。b.實習期間，實習生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。5.3其他待遇：a.實習生實習期間享有公司提供的必要生活設施。b.實習生實習期間享有公司組織的各類文體活動。6.實習單位對實習生的管理6.1實習單位對實習生的指導與培訓：a.實習單位為實習生指定導師，負責實習生的日常工作和生活指導。b.實習單位定期組織實習生參加崗位技能培訓。6.2實習生在實習單位的工作紀律：a.實習生應遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。b.實習生應按時完成工作任務，不得擅自離崗。c.實習生應愛護公司財產，不得泄露公司機密。7.實習生在實習單位的權利與義務7.1實習生的權利：a.享有實習期間工資待遇。b.享有公司規(guī)定的各項福利待遇。c.參與公司組織的各類活動。7.2實習生的義務：a.遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。b.積極學習，提高自身專業(yè)技能。c.維護公司形象，不得損害公司利益。8.實習考核與評價8.1考核方式：a.實習單位每月對實習生進行工作表現評估。b.實習結束前，由導師對實習生進行綜合評價。8.2評價標準：a.工作態(tài)度：包括工作積極性、責任心、團隊協(xié)作等。b.工作能力：包括專業(yè)技能、解決問題能力、創(chuàng)新能力等。c.工作成果：包括完成工作任務的質量和效率。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序：a.雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。b.變更內容應以書面形式明確約定。9.2合同解除的條件與程序：a.實習生因特殊原因需提前終止實習，應提前[天數]天向實習單位提出書面申請。b.實習單位因實習生違反合同約定，可提前[天數]天通知實習生解除合同。10.違約責任10.1實習單位違約責任：a.實習單位未按時支付工資，應向實習生支付違約金。b.實習單位未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。10.2實習生違約責任：a.實習生未履行合同約定的實習義務，應承擔相應的法律責任。b.實習生提前終止實習，未提前通知實習單位，應支付違約金。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：a.爭議解決機構為[具體機構名稱]。b.爭議解決機構應遵循公平、公正、公開的原則。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章后，合同生效。b.實習生按約定到崗，合同正式生效。12.2合同終止條件：a.實習期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.因不可抗力等原因導致合同無法履行。13.其他約定事項13.1保密條款：a.雙方對本合同內容及實習過程中獲取的機密信息負有保密義務。b.未經對方同意，不得泄露或使用對方機密信息。13.2合同附件：a.本合同附件包括但不限于實習計劃、考核評價表等。b.附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉讓或委托他人履行本合同。14.4本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問、審計機構、律師事務所等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務的獨立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助本合同雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質量。15.3第三方介入方式：第三方介入應以合同雙方書面同意的方式進行，介入內容應在合同中明確約定。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：a.第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責。b.第三方在履行職責過程中產生的直接費用，由合同雙方按約定承擔。c.第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利：a.第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。b.第三方有權根據合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。c.第三方有權根據合同約定，對合同履行情況進行評價和提出建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：a.第三方在本合同項下的責任限額，不得超過合同金額的[百分比]%。b.第三方責任限額包括但不限于直接損失和間接損失。c.若第三方責任超過責任限額，超出部分由合同雙方按約定承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權利義務，由雙方另行簽訂合同約定。b.甲方在本合同項下的權利義務，不受第三方介入的影響。18.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的權利義務，由雙方另行簽訂合同約定。b.乙方在本合同項下的權利義務，不受第三方介入的影響。18.3第三方與實習單位的劃分：a.第三方與實習單位之間的權利義務，由雙方另行簽訂合同約定。b.實習單位在本合同項下的權利義務，不受第三方介入的影響。19.第三方介入的合同條款a.第三方的基本信息，如名稱、地址、法定代表人等。b.第三方介入的具體內容、方式和期限。c.第三方介入的費用及支付方式。d.第三方介入的責任及責任限額。e.第三方介入的保密條款。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：a.合同雙方同意變更第三方介入的，應書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。b.第三方介入的變更內容，不得違反本合同的約定。20.2第三方介入的解除：a.合同雙方同意解除第三方介入的，應書面通知對方，并簽訂解除協(xié)議。b.第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：a.合同雙方與第三方之間因第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議的管轄法院：a.第三方介入爭議的管轄法院，為本合同約定的爭議解決法院。b.如合同雙方未約定爭議解決法院，則由第三方所在地法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃要求：詳細列出實習期間的工作安排、培訓計劃、考核標準等。說明：實習計劃作為附件，是實習生在實習期間的重要指導文件。2.考核評價表要求：包括實習生的日常表現、技能考核、工作成果等內容。說明：考核評價表用于對實習生在實習期間的績效進行評估。3.第三方介入合同要求：明確第三方介入的具體內容、方式、期限、費用及責任等。說明：第三方介入合同是雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入行為的文件。4.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應保守的機密信息及違約責任。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.違約金協(xié)議要求：明確違約金的計算方式、支付方式及違約責任等。說明：違約金協(xié)議用于規(guī)范合同雙方的違約行為及違約責任。6.補充協(xié)議要求：明確合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的變更、解除等事項。說明：補充協(xié)議用于對合同內容進行補充和修改，確保合同的完整性。7.爭議解決協(xié)議要求：明確合同雙方的爭議解決方式、機構及程序。說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范合同雙方的爭議解決過程，保障雙方的合法權益。8.其他相關文件要求：根據合同履行過程中可能涉及的其他事項，準備相應的附件。說明：其他相關文件應根據實際情況進行準備，以確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按時完成工作任務，或未達到工作要求。責任認定：實習生應承擔違約責任，支付違約金。示例：實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤，應支付違約金人民幣[金額]元。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：實習單位未按時支付工資，或未提供約定的待遇。責任認定：實習單位應承擔違約責任，支付違約金。示例：實習單位未按時支付實習生工資，應支付違約金人民幣[金額]元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按合同約定履行職責，或造成合同雙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方損失。示例：第三方未按合同約定提供技術服務，導致項目進度延誤，應賠償合同雙方損失人民幣[金額]元。4.其他違約行為及責任認定：違約行為：合同雙方未按合同約定履行其他義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，支付違約金。示例：合同雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應支付違約金人民幣[金額]元。全文完。二零二四版大學生實習實訓基地實習合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2學生基本信息1.3實習指導教師基本信息2.實習目的與意義2.1實習單位目標2.2學生個人發(fā)展目標2.3實習對雙方的意義3.實習崗位與內容3.1實習崗位描述3.2實習內容與要求3.3實習工作流程4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期間請假規(guī)定5.實習期間待遇5.1工資及補貼5.2社會保險及福利5.3實習期間生活安排6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3評價結果運用7.實習期間責任與義務7.1實習單位責任7.2學生責任7.3雙方共同遵守的規(guī)定8.實習結束后的權益保障8.1學生權益8.2實習單位權益8.3雙方后續(xù)合作的可能性9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.違約責任10.1學生違約責任10.2實習單位違約責任10.3違約責任的承擔方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.合同附件14.1附件一：實習計劃14.2附件二：實習考核評價表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1實習單位名稱：有限公司1.1.2實習單位地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯系電話：138xxxx56781.2學生基本信息1.2.1學生姓名：1.2.2性別：男1.2.3學號：202201561.2.4專業(yè)：計算機科學與技術1.2.5所在學校：大學1.2.6聯系電話：139xxxx87651.3實習指導教師基本信息1.3.1指導教師姓名：1.3.2職稱：高級工程師1.3.3聯系電話：137xxxx2.實習目的與意義2.1實習單位目標2.1.1提高實習單位項目實施能力2.1.2培養(yǎng)實習生實際操作技能2.1.3拓展實習單位人力資源儲備2.2學生個人發(fā)展目標2.2.1掌握實際項目開發(fā)流程2.2.2增強團隊協(xié)作與溝通能力2.2.3提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力2.3實習對雙方的意義2.3.1實習單位：獲得優(yōu)秀實習生，提高企業(yè)知名度2.3.2學生：積累實踐經驗，為畢業(yè)后就業(yè)奠定基礎3.實習崗位與內容3.1實習崗位描述3.1.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.1.2崗位職責：參與項目開發(fā)，協(xié)助完成編碼、測試、部署等工作3.2實習內容與要求3.2.1參與項目需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試等工作3.2.2遵循公司開發(fā)規(guī)范，確保代碼質量3.2.3積極學習新技術，提高自身能力3.3實習工作流程3.3.1項目啟動：明確項目需求，制定項目計劃3.3.2需求分析：與項目經理、客戶溝通，確定項目需求3.3.3系統(tǒng)設計：完成系統(tǒng)架構設計、數據庫設計等3.3.4編碼實現：根據設計文檔完成代碼編寫3.3.5測試與部署：進行系統(tǒng)測試，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習期間請假規(guī)定