2025年度銷售人員兼職合同試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售人員兼職合同試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.試用期相關(guān)規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工作內(nèi)容2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.4試用期薪資待遇3.轉(zhuǎn)正條件3.1轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)3.2轉(zhuǎn)正流程3.3轉(zhuǎn)正所需材料4.薪資及福利待遇4.1基本薪資4.2績效獎金4.3社會保險4.4其他福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3靈活工作安排6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境6.3安全保障7.工作職責(zé)及要求7.1工作職責(zé)7.2工作要求7.3培訓(xùn)與提升8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同及終止條件9.1解除合同的條件9.2合同終止的條件9.3解除合同流程9.4終止合同流程10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同修改12.3合同生效13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除流程13.3合同解除通知14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[銷售人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[銷售人員住址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[銷售人員聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。2.試用期相關(guān)規(guī)定2.1試用期期限乙方試用期自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止，共計[試用期月數(shù)]個月。2.2試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成甲方分配的銷售任務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研等。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、業(yè)績完成情況等。2.4試用期薪資待遇乙方試用期薪資為每月[試用期薪資金額]，發(fā)放方式為每月[具體日期]前支付。3.轉(zhuǎn)正條件3.1轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，且無重大違紀(jì)行為，可申請轉(zhuǎn)正。3.2轉(zhuǎn)正流程乙方在試用期滿前一個月向甲方提出轉(zhuǎn)正申請，甲方在收到申請后七個工作日內(nèi)進(jìn)行審核。3.3轉(zhuǎn)正所需材料4.薪資及福利待遇4.1基本薪資乙方轉(zhuǎn)正后，基本薪資調(diào)整為每月[轉(zhuǎn)正后薪資金額]。4.2績效獎金乙方根據(jù)每月銷售業(yè)績獲得相應(yīng)比例的績效獎金。4.3社會保險乙方轉(zhuǎn)正后，甲方將為乙方繳納社會保險。4.4其他福利乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方安排，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。5.2休息休假乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整。5.3靈活工作安排甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供一定的靈活工作安排。6.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作區(qū)域。6.2工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。6.3安全保障甲方將為乙方提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作中的人身安全。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于客戶信息、銷售策略、技術(shù)資料等。8.2保密期限乙方保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除合同及終止條件9.1解除合同的條件1.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告后仍未改正；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。1.甲方未按照合同約定支付薪資；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2解除合同流程解除合同需提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對方。9.3解除合同通知甲方解除合同應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，乙方解除合同應(yīng)向甲方發(fā)出書面通知。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或比例]，賠償損失以實(shí)際損失為準(zhǔn)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計劃等。12.2合同修改本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方書面同意，不得修改。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.依法或依規(guī)應(yīng)解除合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除流程1.提出解除合同；2.雙方協(xié)商；3.簽訂解除合同協(xié)議；4.履行解除合同協(xié)議。13.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方。14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限為[具體日期]，到期后自動終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天協(xié)商并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的履行，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)合同目的所需的特定服務(wù)。15.3第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立合同關(guān)系；2.提供咨詢服務(wù)，對合同執(zhí)行過程中的問題提供解決方案；3.提供技術(shù)服務(wù)，支持合同履行所需的硬件或軟件支持。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方對合同執(zhí)行過程中的直接責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行的，甲方有權(quán)要求第三方賠償實(shí)際損失，但賠償金額不超過[具體金額]。2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利，以及合同執(zhí)行過程中必要的知情權(quán)和協(xié)助權(quán)。17.2第三方權(quán)利行使1.不損害甲方和乙方的合法權(quán)益；2.不違反合同約定；3.在甲方和乙方的監(jiān)督下進(jìn)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同條款不適用于第三方。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同條款不適用于第三方。18.3第三方與甲方、乙方1.第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容；2.第三方對甲方和乙方的責(zé)任由本合同第16條約定；3.第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守本合同第17條的規(guī)定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對本合同及雙方具有約束力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同第9條的規(guī)定解除合同。20.2解除生效合同解除通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對方之日起解除。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書等個人信息。說明：乙方簡歷作為乙方工作能力的證明材料，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.工作計劃要求：詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后的工作目標(biāo)和計劃。說明：工作計劃有助于甲方評估乙方的工作能力和潛力。3.試用期考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄乙方在試用期內(nèi)的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、工作效率、業(yè)績完成情況等。說明：試用期考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。4.轉(zhuǎn)正申請表要求：乙方填寫個人基本信息、工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正意愿等。說明：轉(zhuǎn)正申請表是乙方申請轉(zhuǎn)正的正式文件。5.保密協(xié)議要求：乙方簽署保密協(xié)議，承諾對甲方商業(yè)秘密保密。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.社會保險繳納證明要求：提供乙方社會保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：社會保險繳納證明是乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。7.工作環(huán)境安全評估報告要求：第三方對乙方工作環(huán)境進(jìn)行安全評估，并提供評估報告。說明：工作環(huán)境安全評估報告是確保乙方工作環(huán)境安全的重要文件。8.合同變更協(xié)議要求：甲方和乙方在合同變更時簽訂的書面協(xié)議。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未按時完成銷售任務(wù)（2）泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究法律責(zé)任。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，甲方要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。（3）違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：乙方在離職后繼續(xù)使用甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方違約行為（1）未按時支付薪資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時支付薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究法律責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方薪資，乙方要求甲方支付違約金。（2）未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方提供或解除合同。示例：甲方未提供乙方工作所需設(shè)備，乙方要求甲方提供或解除合同。（3）違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度銷售人員兼職合同試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定1合同編號_________一、合同主體甲方：___________（公司名稱）地址：___________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：___________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：___________（聯(lián)系電話）乙方：___________（兼職銷售人員姓名）地址：___________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：___________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：___________（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度銷售人員兼職合同試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方在合同履行過程中的行為，提高工作效率，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“銷售人員”指從事銷售工作的人員，包括但不限于市場推廣、客戶開發(fā)、銷售管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲公司從事銷售工作的前一段時間，甲乙雙方共同考察乙方的工作能力和適應(yīng)情況。（2）轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方符合甲公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，甲方正式錄用乙方為正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成銷售工作任務(wù)，提高銷售業(yè)績。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期自乙方正式入職之日起計算，試用期為三個月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲公司所在地及甲方授權(quán)的其他地點(diǎn)從事銷售工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面對面等方式進(jìn)行銷售工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）試用期內(nèi)，乙方因個人原因提出離職，甲方有權(quán)終止合同。（2）試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。（3）試用期滿，乙方未達(dá)到甲方轉(zhuǎn)正條件，甲方有權(quán)終止合同。6.3終止程序（1）乙方提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。（2）甲方終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方在試用期間及轉(zhuǎn)正后，每月應(yīng)得的基本工資為人民幣___________元。（2）提成獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，甲方將按照約定的提成比例支付提成獎金。（3）其他福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。7.2支付方式（1）基本工資及提成獎金：每月末前五個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）其他福利：按照甲方規(guī)定的福利發(fā)放時間及方式支付。7.3支付時間（1）試用期間：甲方應(yīng)在試用期滿后的五個工作日內(nèi)，對乙方在試用期間的工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。（2）轉(zhuǎn)正后：乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后，五個工作日內(nèi)提供有效的銀行賬戶信息。（2）如乙方提供的銀行賬戶信息錯誤或無效，導(dǎo)致甲方無法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的所有損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用百分之一百五十的違約金。（2）甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行計算。（2）賠償方式可以是貨幣賠償，也可以是實(shí)物賠償或者其他形式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）甲方公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等。9.2保密期限乙方對保密內(nèi)容的保密期限自離職之日起不少于___________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火山爆發(fā)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)相互通知，并積極采取措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)受損，無法正常開展業(yè)務(wù)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)。（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方工作內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方績效考核結(jié)果的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在試用期內(nèi)，甲方保留解除合同的權(quán)利。（2）乙方在離職后，甲方保留追究乙方違反保密義務(wù)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋工作進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度銷售人員兼職合同試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________簽訂日期：___________甲方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________乙方（蓋章）：___________代表人（簽字）：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方銀行賬戶信息4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方授權(quán)的辦公地點(diǎn)清單6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方提供的提成比例及獎金計算方法8.甲方提供的福利政策及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決的相關(guān)法律法規(guī)10.不可抗力事件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付乙方費(fèi)用。b.未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害。乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。b.違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方未按時支付費(fèi)用或未履行保密義務(wù)，經(jīng)乙方提出，甲方在合理期限內(nèi)未予糾正，視為違約。乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方未履行工作職責(zé)或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲公司從事銷售工作的前一段時間，甲乙雙方共同考察乙方的工作能力和適應(yīng)情況。2.轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方符合甲公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件，甲方正式錄用乙方為正式員工。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密期限：指乙方對保密內(nèi)容應(yīng)保持保密的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方要求，甲方是否可以解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，在試用期內(nèi)對乙方進(jìn)行評估，如乙方未能達(dá)到要求，甲方應(yīng)在試用期滿前通知乙方，并給予乙方合理的改進(jìn)時間。2.問題：乙方在離職后，如何處理保密信息？解決辦法：乙方應(yīng)在離職前，將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料等歸還甲方，并簽署保密承諾書。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)相互通知，并積極采取措施減少損失，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方在履行合同過程中，如何解決與甲方之間的爭議？解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中的第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系的任何單位或個人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。第三方在合作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源。第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬或利益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的合作義務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高銷售業(yè)績。乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無正當(dāng)理由解除合同。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的提成比例在行業(yè)內(nèi)有競爭力。甲方應(yīng)提供乙方合理的交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并給予合理的反饋和指導(dǎo)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未履行培訓(xùn)和支持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得因乙方個人原因無正當(dāng)理由解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整乙方的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度銷售人員兼職合同試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定2合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同解除條件第二章雙方基本信息2.1兼職銷售人員基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同雙方聯(lián)系方式第三章試用期規(guī)定3.1試用期期限3.2試用期工資待遇3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.4試用期合同解除及賠償?shù)谒恼罗D(zhuǎn)正條件4.1轉(zhuǎn)正條件4.2轉(zhuǎn)正考核流程4.3轉(zhuǎn)正后待遇調(diào)整第五章工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2工作職責(zé)5.3工作目標(biāo)第六章工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間6.2工作地點(diǎn)6.3工作時間調(diào)整第七章工資待遇7.1工資構(gòu)成7.2工資支付方式7.3工資調(diào)整7.4獎金及提成第八章社會保險與福利8.1社會保險8.2福利待遇8.3福利調(diào)整第九章違約責(zé)任9.1兼職銷售人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止流程第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同系指甲方（用人單位）與乙方（兼職銷售人員）就乙方在甲方從事銷售工作期間的權(quán)利義務(wù)所簽訂的書面協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的銷售合作事宜，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方從事銷售工作期間的所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同解除條件1.5.1乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。1.5.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，乙方同意解除合同。1.5.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月向甲方提出書面申請。第二章雙方基本信息2.1兼職銷售人員基本信息2.1.1乙方姓名：2.1.2乙方身份證號碼：2.1.3乙方聯(lián)系方式：2.1.4乙方住址：2.2用人單位基本信息2.2.1甲方名稱：2.2.2甲方注冊地址：2.2.3甲方聯(lián)系方式：2.2.4甲方聯(lián)系人：2.3合同雙方聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式更新：2.3.2乙方聯(lián)系方式更新：第三章試用期規(guī)定3.1試用期期限乙方試用期期限為三個月。3.2試用期工資待遇3.2.1乙方試用期間工資為人民幣____元/月。3.2.2試用期滿，如乙方考核合格，甲方將按正式員工標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方需完成甲方規(guī)定的銷售業(yè)績目標(biāo)。3.3.2乙方需遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。3.4試用期合同解除及賠償3.4.1甲方在試用期內(nèi)可隨時解除合同，無需支付賠償金。3.4.2乙方在試用期內(nèi)因個人原因解除合同，需提前一個月通知甲方，并賠償甲方因提前解除合同造成的損失。第四章轉(zhuǎn)正條件4.1轉(zhuǎn)正條件4.1.1乙方試用期內(nèi)考核合格。4.1.2乙方無重大違紀(jì)行為。4.2轉(zhuǎn)正考核流程4.2.1甲方在試用期滿后對乙方進(jìn)行考核。4.2.2甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。4.3轉(zhuǎn)正后待遇調(diào)整4.3.1乙方轉(zhuǎn)正后，甲方將按照正式員工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方工資待遇。4.3.2乙方轉(zhuǎn)正后，享有正式員工的社會保險和福利待遇。第五章工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于市場推廣、客戶開發(fā)、訂單處理等。5.2工作職責(zé)5.2.1嚴(yán)格執(zhí)行甲方的銷售策略和業(yè)務(wù)流程。5.2.2負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度。5.2.3定期向甲方匯報工作進(jìn)展。5.3工作目標(biāo)5.3.1完成甲方規(guī)定的銷售業(yè)績目標(biāo)。5.3.2提升產(chǎn)品市場占有率。第六章工作時間與地點(diǎn)6.1工作時間乙方工作時間為每周五天，每天工作時間為9:0018:00，中午休息1小時。6.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。6.3工作時間調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第七章工資待遇7.1工資構(gòu)成7.1.1基本工資：人民幣____元/月。7.1.2提成：根據(jù)銷售額的多少，按照一定比例提成。7.1.3獎金：根據(jù)業(yè)績完成情況，甲方將給予相應(yīng)的獎金。7.2工資支付方式7.2.1甲方每月底前支付乙方工資。7.2.2甲方根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，按月支付提成和獎金。7.3工資調(diào)整7.3.1甲方可根據(jù)市場行情和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。7.3.2乙方工資調(diào)整需經(jīng)甲方書面通知乙方。第八章社會保險與福利8.1社會保險8.1.1乙方在合同期間，甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。8.1.2乙方需配合甲方辦理社會保險手續(xù)。8.2福利待遇8.2.1乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日及休息日。8.2.2甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和通訊工具。第九章違約責(zé)任9.1兼職銷售人員違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約責(zé)任以支付違約金為主，特殊情況下可要求賠償損失。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方約定的合同終止條件成就。10.3合同解除及終止流程10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。11.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。第十二章合同附件12.1合同附件清單1.乙方工作職責(zé)說明書2.甲方規(guī)章制度3.其他相關(guān)文件12.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容詳見附件清單。第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方市場推廣支持1.1.1甲方應(yīng)提供必要的市場推廣資源，包括但不限于產(chǎn)品資料、宣傳物料、廣告支持等。1.1.2甲方應(yīng)定期組織乙方參加市場推廣活動，提高乙方在市場中的知名度。1.2甲方培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。1.2.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。1.3甲方產(chǎn)品更新與調(diào)整1.3.1甲方應(yīng)提前向乙方通報產(chǎn)品更新及調(diào)整計劃，確保乙方工作順利進(jìn)行。1.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方適應(yīng)產(chǎn)品變化，提供必要的支持。1.4甲方考核與評價1.4.1甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評價。1.4.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升等決策的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主銷售策略2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況，制定自主銷售策略，