二零二五版養(yǎng)老院服務人員勞務分包協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版養(yǎng)老院服務人員勞務分包協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議雙方2.服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務標準2.3服務人員資質(zhì)要求3.服務人員派遣3.1派遣流程3.2派遣數(shù)量3.3派遣時間4.服務費用4.1費用構(gòu)成4.2費用結(jié)算4.3費用調(diào)整5.服務人員管理5.1管理職責5.2管理制度5.3管理考核6.質(zhì)量控制6.1質(zhì)量標準6.2質(zhì)量監(jiān)控6.3質(zhì)量改進7.安全保障7.1安全責任7.2安全措施7.3應急預案8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約爭議解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件一：服務人員派遣計劃13.2附件二：服務質(zhì)量標準13.3附件三：安全措施及應急預案14.其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確養(yǎng)老院服務人員勞務分包雙方的權(quán)利、義務和責任，確保養(yǎng)老院服務質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，同時保障服務人員的合法權(quán)益。1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。1.3協(xié)議雙方甲方：養(yǎng)老院乙方：勞務分包方2.服務內(nèi)容2.1服務范圍乙方負責為甲方提供養(yǎng)老院所需的服務人員，包括但不限于護理員、保潔員、廚師等。2.2服務標準（1）具有相應的職業(yè)資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾?。唬?）服務技能熟練，能夠勝任本職工作。2.3服務人員資質(zhì)要求（1）年齡在10周歲之間；（3）持有相關(guān)職業(yè)資格證書。3.服務人員派遣3.1派遣流程（1）甲方根據(jù)服務需求向乙方提出派遣申請；（2）乙方在接到申請后，根據(jù)甲方要求進行人員篩選和派遣；（3）甲方對乙方派遣的服務人員進行確認。3.2派遣數(shù)量乙方應根據(jù)甲方實際需求，在協(xié)議期內(nèi)派遣一定數(shù)量的服務人員。3.3派遣時間乙方應在甲方提出派遣申請后，按照約定的時間完成派遣工作。4.服務費用4.1費用構(gòu)成服務費用包括基本工資、加班費、社會保險及福利等。4.2費用結(jié)算（1）甲方每月支付乙方服務費用；（2）乙方在收到甲方支付的服務費用后，將服務人員工資發(fā)放給服務人員；（3）甲方支付的費用中，包括乙方應承擔的社會保險及福利費用。4.3費用調(diào)整如遇政策調(diào)整、物價上漲等因素導致費用變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務費用。5.服務人員管理5.1管理職責甲方負責對乙方派遣的服務人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。5.2管理制度甲方應建立健全服務人員管理制度，確保服務人員的工作質(zhì)量和效率。5.3管理考核甲方對乙方派遣的服務人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率等。6.質(zhì)量控制6.1質(zhì)量標準乙方提供的服務應達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準，確保養(yǎng)老院的服務質(zhì)量。6.2質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，對乙方提供的服務進行定期檢查和監(jiān)督。6.3質(zhì)量改進如發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務存在問題，甲方應與乙方協(xié)商，共同采取措施進行改進。8.保密條款8.1保密范圍本協(xié)議簽訂后，雙方應對協(xié)議內(nèi)容、服務人員信息、養(yǎng)老院運營情況等保密事項進行保密。8.2保密義務（1）雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）雙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性；（3）保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。8.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按約定時間派遣服務人員；（2）乙方派遣的服務人員不符合協(xié)議規(guī)定；（3）甲方未按約定支付服務費用；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反本協(xié)議其他約定。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約責任的承擔不妨礙守約方追究違約方的其他法律責任。9.3違約爭議解決因本協(xié)議引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方可選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會或人民法院作為爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在合理期限內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可提交仲裁或訴訟。11.合同解除11.1解除條件（1）協(xié)議期滿；（2）任何一方違約，經(jīng)協(xié)商無法達成一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2解除程序（1）任何一方提出解除協(xié)議，應提前通知對方；（2）協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事務；（3）協(xié)議解除不影響雙方已履行部分的權(quán)益。11.3解除后果協(xié)議解除后，雙方應立即終止合同關(guān)系，并按照協(xié)議約定處理剩余事務。12.合同終止12.1終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2終止程序同11.2解除程序。12.3終止后果合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事務，并互相出具書面證明。13.合同附件13.1附件一：服務人員派遣計劃13.2附件二：服務質(zhì)量標準13.3附件三：安全措施及應急預案14.其他約定14.1通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，并通過約定的通訊方式發(fā)送。14.2合同變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自變更之日起生效。14.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、監(jiān)督、評估等服務的任何個人或機構(gòu)。15.2第三方責任15.2.1責任限額第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的責任，其責任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。15.2.2責任承擔（1）第三方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔；（2）如第三方在履行本協(xié)議過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議的約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任；（3）甲方或乙方因第三方的原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取合理的中介費、咨詢費、監(jiān)督費、評估費等；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于本協(xié)議的約定，第三方不承擔甲方或乙方的任何法律責任；（2）第三方在履行本協(xié)議過程中，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動；（3）第三方在履行本協(xié)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務；（3）甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責。16.2介入費用（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分攤；（2）如第三方介入費用超出協(xié)議約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方協(xié)商承擔。16.3介入期限（1）第三方介入的期限，由甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議時確定；（2）如需延長介入期限，甲乙雙方應提前協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.第三方責任限制17.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力導致未能履行職責，不承擔任何責任；17.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致失誤，不承擔任何責任；17.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如因甲乙雙方未履行協(xié)議約定的義務導致第三方損失，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員派遣計劃詳細要求：詳細列出服務人員的派遣時間、崗位、人數(shù)、資質(zhì)要求等信息。說明：本附件作為服務人員派遣的依據(jù)，應由乙方在接到甲方派遣申請后提供。2.附件二：服務質(zhì)量標準詳細要求：明確服務質(zhì)量的各項指標，包括服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率等。說明：本附件作為服務質(zhì)量考核的依據(jù)，應由甲方制定并提供。3.附件三：安全措施及應急預案詳細要求：列出養(yǎng)老院的安全措施、應急預案以及服務人員的培訓內(nèi)容。說明：本附件作為保障養(yǎng)老院安全運營的依據(jù)，應由甲方制定并提供。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在協(xié)議履行過程中的保密義務和違約責任。說明：本附件作為保密條款的補充，應由雙方在簽訂本協(xié)議時共同簽訂。5.附件五：服務費用結(jié)算明細詳細要求：詳細列出服務費用的構(gòu)成、結(jié)算時間、支付方式等信息。說明：本附件作為服務費用結(jié)算的依據(jù)，應由乙方在每月底提供。6.附件六：服務人員考核結(jié)果詳細要求：記錄服務人員的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核成績等。說明：本附件作為服務人員管理的重要依據(jù)，應由甲方定期提供。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的途徑、機構(gòu)、程序等。說明：本附件作為爭議解決的補充，應由雙方在發(fā)生爭議時共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間派遣服務人員責任認定標準：乙方應在甲方提出派遣申請后，按照約定的時間完成派遣工作。示例說明：若乙方未能在甲方提出派遣申請后的3個工作日內(nèi)完成派遣，則視為違約。2.違約行為：乙方派遣的服務人員不符合協(xié)議規(guī)定責任認定標準：乙方派遣的服務人員應滿足協(xié)議中規(guī)定的資質(zhì)要求和服務標準。示例說明：若乙方派遣的服務人員未持有相關(guān)職業(yè)資格證書，則視為違約。3.違約行為：甲方未按約定支付服務費用責任認定標準：甲方應在每月底前支付乙方當月的服務費用。示例說明：若甲方未在每月底前支付乙方服務費用，則視為違約。4.違約行為：任何一方違反保密條款責任認定標準：任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。示例說明：若一方泄露了對方的商業(yè)秘密，則視為違約。5.違約行為：任何一方違反本協(xié)議其他約定責任認定標準：任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均視為違約。示例說明：若一方未按照協(xié)議約定履行某項義務，則視為違約。全文完。二零二四版養(yǎng)老院服務人員勞務分包協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（養(yǎng)老院）：[養(yǎng)老院名稱]，地址：[養(yǎng)老院地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2乙方（勞務分包單位）：[勞務分包單位名稱]，地址：[勞務分包單位地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老服務業(yè)得到了迅速發(fā)展。為了提高養(yǎng)老院服務質(zhì)量，滿足老年人日益增長的服務需求，甲方?jīng)Q定將養(yǎng)老院服務人員勞務部分進行分包。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務，確保養(yǎng)老院服務人員勞務分包工作的順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）“養(yǎng)老院”：指為老年人提供生活照料、醫(yī)療護理、康復保健、精神慰藉等服務的機構(gòu)。（2）“服務人員”：指乙方派遣至甲方養(yǎng)老院從事養(yǎng)老服務工作的員工。（3）“勞務分包”：指乙方將服務人員派遣至甲方養(yǎng)老院，由甲方支付勞務費用的合作方式。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“勞務費用”：指甲方按照協(xié)議約定支付給乙方的服務人員工資、福利、社會保險等費用。（2）“服務質(zhì)量”：指服務人員按照甲方要求，為老年人提供的服務水平。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合要求的服務人員。（2）有權(quán)對服務人員進行培訓、考核和監(jiān)督。（3）有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務人員數(shù)量。（4）有權(quán)支付勞務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）按照協(xié)議約定，派遣符合要求的服務人員。（2）確保服務人員具備相應的專業(yè)素質(zhì)和服務能力。（3）負責服務人員的招聘、培訓、管理及工資福利待遇。（4）按照甲方要求，對服務人員進行考核和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]年。5.2合同履行地點：服務人員工作地點為甲方養(yǎng)老院。5.3合同履行方式：（1）乙方按照協(xié)議約定，將服務人員派遣至甲方養(yǎng)老院。（2）甲方按照協(xié)議約定，支付勞務費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的有效期滿。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止本協(xié)議，應提前[提前通知期限]書面通知對方。（2）雙方應在接到終止通知后[協(xié)商期限]內(nèi)協(xié)商確定終止事宜。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定結(jié)算勞務費用。（2）終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）服務人員的基本工資，包括基本工資和崗位工資。（2）服務人員的加班費、獎金及津貼。（3）服務人員的社會保險和住房公積金。（4）服務人員的培訓費用。（5）服務人員的住宿補貼和交通補貼。（6）根據(jù)國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定的其他費用。7.2支付方式：（1）甲方應按照本協(xié)議約定的時間和金額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方勞務費用。（2）雙方應定期核對勞務費用，如有爭議，應在[爭議解決期限內(nèi)]內(nèi)解決。7.3支付時間：（1）每月[具體日期]前，甲方應支付上一個月的服務人員勞務費用。（2）如遇國家法定節(jié)假日或公休日，支付時間順延至節(jié)假日或公休日后的第一個工作日。7.4支付條款：（1）甲方在支付勞務費用時，應按照國家相關(guān)稅收政策進行稅務處理。（2）甲方在支付勞務費用時，應確保支付憑證齊全，包括但不限于支付憑證、銀行回單等。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付勞務費用，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）如甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）如乙方未能按照協(xié)議約定派遣符合要求的服務人員，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。（2）如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照實際損失向守約方支付賠償金。（2）賠償金額應包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議中的商業(yè)秘密。（2）甲方養(yǎng)老院的服務人員信息。（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：（1）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，不得泄露任何保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、動亂、公共衛(wèi)生事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商解決期限為[協(xié)商期限]。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。（2）爭議解決地點為[爭議解決地點]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。（2）如一方需轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務，應提前[通知期限]書面通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的情形。（2）涉及雙方商業(yè)秘密的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對養(yǎng)老院的服務人員進行日常管理和監(jiān)督的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對養(yǎng)老院的服務質(zhì)量進行評估和監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時調(diào)整服務人員工作安排的權(quán)利。（2）甲方保留在服務人員違反規(guī)定時，根據(jù)規(guī)定進行處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本協(xié)議的內(nèi)容，應提前[通知期限]書面通知對方。（2）雙方應在接到通知后[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議的修改或補充具有同等法律效力。（2）修改或補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改或補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互配合，共同確保養(yǎng)老院服務人員勞務分包工作的順利進行。（2）雙方應共同解決在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。（2）雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本協(xié)議適用中華人民共和國法律。（2）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性：（1）本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于養(yǎng)老院服務人員勞務分包的完整協(xié)議。（2）本協(xié)議的任何部分不得單獨解釋或分離。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。（2）任何未在本協(xié)議中列明的條款，均不構(gòu)成對本協(xié)議的增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（養(yǎng)老院）：____________________乙方（勞務分包單位）：____________________簽訂日期：____________________甲方（養(yǎng)老院）蓋章：____________________乙方（勞務分包單位）蓋章：____________________甲方（養(yǎng)老院）代表簽字：____________________乙方（勞務分包單位）代表簽字：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.養(yǎng)老院服務人員勞務分包協(xié)議2.服務人員派遣名單3.服務人員工資及福利明細表4.服務人員培訓計劃5.服務人員考核及評價標準6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件9.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付勞務費用：甲方未在約定支付時間內(nèi)支付勞務費用，經(jīng)催告后仍未支付。違反保密條款：甲方泄露或未采取必要保密措施，導致乙方商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約行為及認定：未按約定派遣符合要求的服務人員：乙方派遣的服務人員不符合協(xié)議約定的條件。違反保密條款：乙方泄露或未采取必要保密措施，導致甲方商業(yè)秘密泄露。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務人員不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的服務人員，乙方應在接到通知后[更換期限]內(nèi)更換。2.問題：勞務費用支付不及時。解決辦法：甲方應在約定支付時間內(nèi)支付勞務費用，如逾期支付，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密措施，一旦發(fā)生保密信息泄露，應立即采取措施制止，并依法追究責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并協(xié)商確定合同履行方式或解除合同。5.問題：爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：