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文檔簡介
保潔員勞動合同協(xié)議書
甲方(用人單位):_____________________
地址:______________________________
乙方(勞動者):_____________________
地址:______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為固定期限勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任保潔員崗位工作。
2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣____元(大寫:____元整)。
2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。
3.乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。
2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條勞動紀律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排。
第八條勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(8)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方,可以解除本合同。
4.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)本合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):_____________________
日期:____年_
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