二零二五年度酒廠公司正式員工聘用與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒廠公司正式員工聘用與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方1.2.被聘用方2.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.住房公積金7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1.競(jìng)業(yè)范圍7.2.競(jìng)業(yè)期限7.3.競(jìng)業(yè)補(bǔ)償8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1.解除條件9.2.終止條件9.3.解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任10.2.被聘用方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同附件13.2.其他約定14.合同簽署與備案14.1.簽署日期14.2.備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方1.1.1.名稱(chēng)：酒廠公司1.1.2.地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.法定代表人：1.1.4.注冊(cè)資本：壹仟萬(wàn)元整1.2.被聘用方1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號(hào)碼：110101199003071.2.4.聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用崗位與職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作；2.2.2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃；2.2.3.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2.2.4.與供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商保持良好關(guān)系；2.2.5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.3.工作地點(diǎn)：酒廠公司總部市場(chǎng)部3.聘用期限3.1.起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2.合同續(xù)簽：聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過(guò)三年。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2.休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利5.1.1.基本工資：每月人民幣壹萬(wàn)元整；5.1.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效評(píng)定；5.1.3.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。7.競(jìng)業(yè)禁止條款7.1.競(jìng)業(yè)范圍：在本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，被聘用方不得在與酒廠公司相同或類(lèi)似行業(yè)從事與酒廠公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。7.2.競(jìng)業(yè)期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。7.3.競(jìng)業(yè)補(bǔ)償：若被聘用方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，酒廠公司有權(quán)要求其支付違約金，違約金為每月基本工資的百分之三十，累計(jì)不超過(guò)十二個(gè)月基本工資總額。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容：酒廠公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2.保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3.違約責(zé)任：被聘用方若違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償酒廠公司因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1.解除條件：9.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.1.2.被聘用方因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；9.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.終止條件：9.2.1.聘用期限屆滿(mǎn)；9.2.2.被聘用方死亡或失蹤；9.2.3.酒廠公司因經(jīng)營(yíng)需要裁員。9.3.解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1.聘用方違約責(zé)任：10.1.1.未按時(shí)足額支付工資；10.1.2.未按約定提供勞動(dòng)條件；10.1.3.違反合同約定，造成被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.被聘用方違約責(zé)任：10.2.1.未按約定履行工作職責(zé)；10.2.2.違反保密條款；10.2.3.違反競(jìng)業(yè)禁止條款；10.2.4.因自身原因造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向酒廠公司所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。13.2.其他約定：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同簽署與備案14.1.簽署日期：____年____月____日14.2.備案手續(xù)：本合同需報(bào)送酒廠公司所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1.責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和雙方要求，履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù)，確保合同履行過(guò)程順利進(jìn)行。15.2.2.權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.2.3.利益：第三方通過(guò)合同履行，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)拓展和收益增長(zhǎng)。15.3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1.第三方與甲方（酒廠公司）的關(guān)系：第三方作為甲方履行合同義務(wù)的輔助者，應(yīng)服從甲方的管理。15.3.2.第三方與乙方（被聘用方）的關(guān)系：第三方與乙方無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)確保其行為不影響乙方的合法權(quán)益。15.3.3.第三方與合同履行的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)確保其行為符合合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的必要性16.1.1.甲方根據(jù)合同履行需要，可引入第三方協(xié)助履行合同。16.1.2.第三方介入應(yīng)經(jīng)乙方同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和職責(zé)。16.2.第三方介入的程序16.2.1.甲方提出第三方介入的申請(qǐng)，并提交第三方的基本情況、職責(zé)范圍和預(yù)期效果。16.2.2.乙方在收到甲方申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。16.2.3.雙方達(dá)成一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.3.第三方的責(zé)任限額16.3.1.第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.3.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.3.第三方責(zé)任限額：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的百分之十。17.第三方介入的變更與解除17.1.第三方介入的變更17.1.1.第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。17.1.2.變更后的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)重新簽訂。17.2.第三方介入的解除17.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。17.2.2.解除后的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)予以終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1.爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。18.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向酒廠公司所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)酒廠公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)范圍、競(jìng)業(yè)期限、競(jìng)業(yè)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議用于防止被聘用方在離職后從事與酒廠公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.附件四：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬結(jié)構(gòu)表用于明確被聘用方的薪酬構(gòu)成和福利待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于記錄被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)用于記錄被聘用方的住房公積金繳納情況。7.附件七：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包括續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽程序等。說(shuō)明：合同續(xù)簽協(xié)議用于明確合同續(xù)簽的條款和程序。8.附件八：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除條件、解除程序、解除后的待遇等。說(shuō)明：解除合同協(xié)議用于明確合同解除的條款和程序。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的必要性、程序、責(zé)權(quán)利等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入合同關(guān)系的條款和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之二十。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之二十。2.違約行為：未按約定提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之十。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定提供乙方必要的辦公設(shè)備和場(chǎng)所，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的百分之十。3.違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照保密協(xié)議約定，支付違約金，違約金數(shù)額為保密信息價(jià)值的一定比例。示例說(shuō)明：若乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為保密信息價(jià)值的一定比例。4.違約行為：違反競(jìng)業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定，支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的月工資總額。示例說(shuō)明：若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，在離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為競(jìng)業(yè)期限內(nèi)的月工資總額。5.違約行為：未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，支付違約金，違約金數(shù)額為被聘用方造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為被聘用方造成的損失。全文完。二零二五年度酒廠公司正式員工聘用與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同簽訂依據(jù)第二章聘用關(guān)系2.1職位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4基本工資2.5獎(jiǎng)金及福利2.6考勤及休假第三章競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍3.2競(jìng)業(yè)禁止期限3.3競(jìng)業(yè)禁止地域3.4競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)谒恼卤Ｃ軛l款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止程序第六章違約責(zé)任6.1違約行為類(lèi)型6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄哒聞趧?dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序第八章合同生效與變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除后的效力第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)9.2附件二：薪酬福利明細(xì)9.3附件三：保密協(xié)議第十章合同解除與終止后的處理10.1個(gè)人檔案處理10.2工資結(jié)算10.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移第十一章合同解除與終止后的競(jìng)業(yè)禁止11.1競(jìng)業(yè)禁止的延續(xù)11.2違約責(zé)任第十二章其他12.1合同份數(shù)12.2合同簽訂日期12.3合同附件第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序第十四章合同生效日期及法律適用14.1合同生效日期14.2合同法律適用合同編號(hào)202501第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：酒廠公司地址：_________法定代表人：_________乙方：_________地址：_________身份證號(hào)碼：_________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)訂立時(shí)間：2025年____月____日訂立地點(diǎn)：酒廠公司會(huì)議室1.3合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二章聘用關(guān)系2.1職位及職責(zé)乙方被聘用為酒廠公司_________崗位，具體職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為酒廠公司所在地。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.4基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。2.5獎(jiǎng)金及福利乙方享有公司規(guī)定的獎(jiǎng)金及福利待遇，具體詳見(jiàn)附件二。2.6考勤及休假乙方的考勤及休假制度按照公司規(guī)定執(zhí)行。第三章競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止的范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在酒廠公司所在地區(qū)從事與酒廠公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.2競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限為自乙方離職之日起一年。3.3競(jìng)業(yè)禁止地域競(jìng)業(yè)禁止地域?yàn)榫茝S公司所在地區(qū)。3.4競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償甲方按照乙方月工資的____倍支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。第四章保密條款4.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的一切公司秘密，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、管理等方面的信息。4.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)保守公司秘密。4.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章合同解除與終止5.1合同解除條件甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。5.2合同終止條件合同期滿(mǎn)、乙方離職、甲方終止經(jīng)營(yíng)等情況導(dǎo)致合同終止。5.3解除或終止程序合同解除或終止前，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責(zé)任6.1違約行為類(lèi)型包括但不限于：乙方未按合同約定履行職責(zé)、違反保密義務(wù)等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章合同附件8.1附件一：崗位職責(zé)崗位職責(zé)詳見(jiàn)甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)。8.2附件二：薪酬福利明細(xì)薪酬福利明細(xì)詳見(jiàn)甲方提供的薪酬福利方案。8.3附件三：保密協(xié)議保密協(xié)議詳見(jiàn)甲方提供的保密協(xié)議文本。第九章合同解除與終止后的處理9.1個(gè)人檔案處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)將乙方的個(gè)人檔案歸檔。9.2工資結(jié)算合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定結(jié)算乙方工資。9.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十章合同解除與終止后的競(jìng)業(yè)禁止10.1競(jìng)業(yè)禁止的延續(xù)若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，競(jìng)業(yè)禁止期限將自動(dòng)延長(zhǎng)。10.2違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金。第十一章其他11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字之日起生效。11.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同生效日期及法律適用13.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十四章合同的解除與終止14.1合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。14.2合同終止條件合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件出現(xiàn)等情況導(dǎo)致合同終止。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件一：崗位職責(zé)附件二：薪酬福利明細(xì)附件三：保密協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)與發(fā)展甲方有責(zé)任為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。具體培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。1.2甲方考核與晉升甲方將建立科學(xué)合理的考核體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。1.3甲方保密信息的更新甲方有義務(wù)及時(shí)更新保密信息，乙方在合同有效期內(nèi)和離職后均需遵守最新的保密規(guī)定。1.4甲方對(duì)乙方信息的保護(hù)甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。1.5甲方對(duì)乙方合法權(quán)益的保護(hù)甲方有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展權(quán)益等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方自主選擇工作時(shí)間乙方有權(quán)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)自主選擇工作時(shí)間，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人時(shí)間安排。2.2乙方個(gè)人技能提升乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出參加相關(guān)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以支持。2.3乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃乙方在離職后有權(quán)自主選擇職業(yè)發(fā)展道路，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人選擇。2.4乙方在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)的補(bǔ)償若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)因甲方原因未能履行競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。2.5乙方對(duì)甲方保密信息的反饋乙方發(fā)現(xiàn)甲方保密信息有泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取措施防止信息泄露。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介入若本合同涉及第三方中介，甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂中介協(xié)議，明確中介的權(quán)利和義務(wù)。3.2中介費(fèi)用的支付中介費(fèi)用的支付方式、金額及支付時(shí)間將在中介協(xié)議中約定。3.3中介信息的保密甲方、乙方和第三方中介均應(yīng)對(duì)中介協(xié)議中的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。3.4中介協(xié)議的解除中介協(xié)議的解除條件、程序及后果將在中介協(xié)議中明確。3.5中介協(xié)議的效力中介協(xié)議的效力與本合同效力相同，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。3.6中介爭(zhēng)議的解決中介協(xié)議引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.7中介協(xié)議的變更中介協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方中介協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)5.附件五：甲方提供的薪酬福利方案6.附件六：甲方提供的保密協(xié)議文本7.附件七：中介協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的崗位職責(zé)和考核結(jié)果，若乙方未達(dá)到合同規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：乙方違反保密義務(wù)。認(rèn)定：若乙方在合同有效期內(nèi)或離職后泄露公司秘密，經(jīng)查實(shí)，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利。認(rèn)定：若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利，經(jīng)乙方提出，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。認(rèn)定：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或提供的培訓(xùn)不符合合同要求，經(jīng)乙方提出，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，則認(rèn)定為違約。5.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。認(rèn)定：若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，經(jīng)查實(shí)，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)禁止：指一方在合同期間或離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與對(duì)方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)理解不清。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，并定期與乙方溝通，確保乙方理解并履行職責(zé)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決。3.問(wèn)題：乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于要求乙方停止違規(guī)行為、支付違約金等。4.問(wèn)題：中介協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒廠公司正式員工聘用。2.酒廠公司內(nèi)部崗位調(diào)整。3.酒廠公司對(duì)外合作項(xiàng)目。4.酒廠公司員工離職。5.酒廠公司員工競(jìng)業(yè)禁止。全文完。二零二五年度酒廠公司正式員工聘用與競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱(chēng)]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方全稱(chēng)]，住所地：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鱿嚓P(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為維護(hù)甲方酒廠公司的合法權(quán)益，保障甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的正式員工聘用關(guān)系，并對(duì)乙方在離職后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)作出約定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方在甲方工作期間，所從事的行業(yè)、崗位、業(yè)務(wù)范圍等相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)罕緟f(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞，如“商業(yè)秘密”、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”、“競(jìng)業(yè)禁止”等，均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力及公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施工資、福利待遇。（4）甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（4）乙方在離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方酒廠公司所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為書(shū)面形式，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，被甲方解除勞動(dòng)合同。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等構(gòu)成。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利待遇：甲方根據(jù)公司制度，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資，社會(huì)保險(xiǎn)和公積金在每月[具體日期]前繳納。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方支付給乙方的工資，不得拖欠，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方違反本協(xié)議約定，解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方法：按乙方離職前一個(gè)月的平均工資計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體日期]內(nèi)一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方客戶(hù)信息。（3）甲方研發(fā)技術(shù)。9.2保密期限乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，保密期限為離職后[具體年限]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害以及戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)調(diào)解，或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。（3）雙方另有約定的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對(duì)其所有權(quán)利的獨(dú)立主張權(quán)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人行使本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）本協(xié)議簽訂后，乙方保留對(duì)其個(gè)人隱私權(quán)的獨(dú)立主張權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，積極履行各自義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就聘用與競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)的完整協(xié)議，不因任何其他協(xié)議、信函或聲明而失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.乙方入職體檢報(bào)告。5.甲方規(guī)章制度。6.甲方勞動(dòng)合同范本。7.甲方保密協(xié)議范本。8.甲方競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本。9.甲方工資支付憑證。10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。違反保密條款，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。違反競(jìng)業(yè)禁止條款，允許乙方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）乙方違約：違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違反競(jìng)業(yè)禁止條款，在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方提交相關(guān)證據(jù)，如工資條、社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證等